関西の転職情報
株式会社エス・ピー・ネットワーク
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危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
正社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2026/9/15
- 学歴不問
-
- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
社会貢献が実感できるお仕事です!
●未経験者大歓迎! 現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中! 前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...
| 仕事内容 | 大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー/リスクマネージャー |
|---|---|
| 勤務地 | 首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。 |
| 給与 | (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エ... |
応用技術株式会社
製造業向け解析コンサル【65歳定年/5年連続約200%成長】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
初期設計の段階でシミュレーション技術を融合させることにより、機能・性能を満たす最適形状を導き出すことを目的とした『Simulation Driven設計』
このようなシミュレーション技術を主体とした設計改革を、お客様の設計フローで確立・実現に向けてサポートを実施いただきます。
(https://todim.apptec.co.jp/work/)
【具体的な職務内容】
■顧客課題のヒアリング、分析
■課題解決に向けた改善策のプランニング
■ソリューションの導入/利活用のためのシステム構築の支援
■ソリューションの導入/利活用のためのツール選定・導入の支援
■ソリューション導入後の改善支援
■顧客の業務プロセス改善を提案
【同ポジションのミッション】
■既存技術と新技術を融合した、これからのものづくりを実現する
■製造改革の実現に向けたプラットフォームづくり
【配属部署について】
『製造技術×デジタル技術×技術支援』をコンセプトに2021年に新事業部として立ち上げた部門であり、技術集団を揃えることで高付加価値な製造DXを実現しています。製造ソリューションのコンサルティングやトレーニング業務を中心に対応していきながら、業務課題を明らかにし、課題解決に向けて技術分析、プロダクト開発に繋げていただきます。
【同社の魅力】
■日本でも有数の企業とのやり取り
プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。
■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境
各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。
■個人に会ったキャリアプラン
キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。
希望に沿わないキャリアに進むことはありません。
【数字で見る応用技術社について】
https://www.apptec.co.jp/ogi/
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
世界NO1ガスタービンの設計【兵庫・高砂/重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は世界的なカーボンニュートラル社会のニーズに応えるべく、主要先進国よりも10年早い2040年NetZeroを推進中です。そのために、カーボンフリー発電の中核である水素・アンモニアガスタービンの開発とコンバインドサイクルの究極的なCO2エコ高効率化を加速すべく、様々なスキルや経験を持ち新しい技術にチャレンジして頂ける人材を期待いたします。
【職務内容】
脱炭素社会実現に向けた発電用ガスタービンの設計業務をお任せ致します。
機器全体の開発・計画、構造設計、要素設計(燃焼器・タービン・圧縮機)など。
発電プロジェクトの主機設計を通して、受注に直結する性能や信頼性を司ります。
製品開発戦略や研究開発のロードマップの作成など、経営戦略を立て、ものづくりの実現を設計面で主導します。
【本ポジションの魅力】
■世界トップクラスのシェアを誇る最先端のガスタービンの計画段階から試運転まで一貫した業務を担当します。
■同じ敷地内に総合研究所があるため、研究チームと密に関わりながら開発を主導しています。
■世界各国の発電ビジネスに携わったり、海外事務所での開発業務を行うなどグローバルな環境に身を置くことが可能です。
■数千億円のプロジェクトで、受注・設計・建設・サービスと全てに参画出来ます。
■リモートワークが普及しており、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしています。
■定期的な面談もあるため風通しの良い環境にて働きます。
■弊部門には女性も在籍しており、主席や主任クラスの方も活躍しています。
【キャリアイメージ】
ご自身のご経歴に応じて柔軟に対応しております。
(1)まずは設計業務担当としてご活躍いただきます。
先輩のサポートや教育制度整っているため安心して就業できます。
(2)更に海外事務所や駐在員、留学などで経験拡大を図ります。
(3)最終的に、チームのマネジメントや開発取り纏めなど、各分野でリーダーシップを発揮頂けます。
【組織構成】
三菱重工業株式会社 高砂製作所
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創…
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
ITインフラ・拠点IT管理|国内TOPシェア/在宅勤務可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割】
・情報処理システムの管理(拠点IT管理)として必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し、西神工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行する。
・また、西神工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献する
【具体的な業務内容】
・ITインフラ環境の保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応およびITヘルプデスク業務
【仕事のやりがい・魅力】
・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる
・幅広くIT専門スキルを身につけ、スキルアップや成長の実感を得ることができる
【職場環境】
残業状況:平均約15~20時間/月
出張頻度:3ヶ月に1回程度
休日出勤:月に1回程度(システム導入・更新時など)
有給取得率:75~100%
フレックス制度:有(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00 コアタイム:11:00-13:45)
在宅勤務制度:適宜利用可能
【職場の雰囲気・魅力】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができる
・ものづくりを支えるITに携わることができる
【キャリアパス】
個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできる情報システム担当として育成予定。
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。
~事業優位性~
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ネクサスエージェント
事業企画マネージャー@大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
事業企画マネージャー候補として、当社のコア事業である「イエリーチ」や「新規事業」などのプロダクト企画・グロースをリードし、事業成長を加速させる役割 を担っていただきます。
エンジニア・デザイナー・マーケティング・営業などの各部門と連携しながら、市場分析・ユーザーリサーチ・プロダクト戦略の策定・KPI管理・開発ディレクションなど、プロダクトの成長を牽引 するポジションです。
【募集背景】
事業拡大による増員の為。
当社のプロダクトは単なる機能開発ではなく、「業界構造を変革し、ユーザーに新たな価値を提供すること」を目的としています。そのため、事業企画者には ユーザー課題の特定、プロダクト戦略の立案、エンジニア・デザイナーとの協業、データを活用したPDCAの実行 など、事業視点でのプロダクトマネジメントを期待しています。
【業務内容】
■プロダクト戦略の策定・推進
└ 事業成長を加速させるプロダクトビジョン・ロードマップの策定
└ ユーザー課題・市場ニーズを分析し、機能開発の優先順位を決定
■プロダクト開発のディレクション
└ エンジニア・デザイナーと協力し、開発スプリントを推進
└ 仕様策定・要件定義・ワイヤーフレーム作成・テスト計画の立案
■データ分析・ユーザーリサーチ
└ プロダクトのKPI管理・ユーザー行動分析を基にした改善施策の実行
└ ユーザーヒアリング・A/Bテストの実施・UX/UI改善提案
■事業戦略との整合性確保
└ マーケティング・営業・カスタマーサポートと連携し、プロダクトの市場拡大を推進
└ 収益モデルの設計・マネタイズ戦略の立案
■ 新規プロダクトの企画・立ち上げ
└ 市場分析を基にした新規プロダクトの企画・MVP開発
└ PoC(概念実証)を実施し、プロダクトのフィージビリティを検証
★ポジションの魅力
■IPO準備企業のプロダクトマネージャーとして、経営視点を持ったプロダクト戦略をリードできる
■新規プロダクトの企画・開発・グロースに関わり、ゼロから市場を開拓する経験が積める
■エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、プロダクト企画の意思決定を主導できる
■ マーケット分析・競合調査を基に、事業成長を加速させるプロダクト戦略を構築できる
■組織マネジメントを経験し、プロダクトチームの育成・強化をリードできる
★同社の…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
日本バルカー工業株式会社
【奈良】生産技術:FA化/DX・設備設計以降はベンダーを活用
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の生産調達本部・生産技術部において、国内外グループ会社・協力工場の生産工程のデジタル化、FA化をお任せいたします。
【メインミッション】
■入社当初は主担当の下につき、下記業務に臨んでいただきます。
・生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討(人手作業の機械化や加工工程の連続化など)
※設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しております。
・製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務
【同社の生産技術の面白さ:設備投資フェーズ】
創業100年の2027年に向けた中期経営計画を元とし、設備投資を拡大しております。
1年あたりの設備投資額は2,3年前と比べ倍増させているため、同社の重要事業として位置づけを行っております。
【組織構成】
■下記のような組織構成です。
・10名(部長1名、メンバー9名)/大崎事業所6名、奈良事業所4名
※年齢層(奈良)50代~40代が在籍
【担当いただく製品について】
主力製品である高機能シール材の生産ラインを担当いただきます。少量・多品種生産を行っており、数多くの製造ラインがございます。
※シール製品とは?:
プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。
90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。
【社宅・転居費用に関して】
・同社では住居の異動を伴う転勤の場合、自己負担額10,000円~20,000円/月で借上げ社宅扱いで勤務地から近い(1時間圏内)
住居への入居が可能です。入社にあたり転居が発生する際には、上記社宅制度が適用される形になります。
※現在お住まいの住所から勤務地まで通勤に2時間以上要する場合に適用
・転居費用に関しても実費支給(規定有)をいたします。
【同社の魅力】
・1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。
・現在、同社は石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導…
| 勤務地 | 奈良県五條市住川町テクノパ-ク・なら工業団地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
〈兵庫〉サービスエンジニア職【舶用カンパニー サービス部】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応していただきます。
【職務内容】
■舶用製品の据え付け確認、調整、点検、修理及び試運転立会などの出張工事業務
■客先、サービスエンジニアのトラブル対応(電話、メール)などの技術アドバイス業務
■各種資料作成や業務の効率化(デジタル化)の推進、研修会の計画・実施などサービスネットワークの維持向上業務
■サービス部業務グループと密接に連携し、営業・技術部との情報連携を行い業務遂行
【組織構成】
サービス部には技術グループ、業務グループ、営業グループの3グループがあり、技術グループに配属予定になります。
メンバー数:20-30代8名、40-60代3名、合計11名
【魅力】
■世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていくことができます。
■現場でお客さまと直接接する機会も多く、トラブル対応などでは「ありがとう」と直接声をかけられたり、同僚との一体感や達成感・充足感を得られる
【キャリアパス】
■座学研修による基礎知識の習得後、OJTを中心にエンジニアスキルの習得を進めます。
■将来的には海外拠点赴任も視野に、国内外の工事代理店エンジニアの教育訓練を行い、客先(乗組員、母機メーカ)研修を任せられるスペシャリストに育成予定です。
【働き方】
■残業:月平均20時間程度
■出張:月平均14日程度(8日程度を目指す)
■休日出勤:月平均2回程度
■有給取得率:80%
■フレックスタイム制:あり
■職場の雰囲気:キャリア社員も多く在籍し、仕事以外でもコミュニケーションをとりやすい
■転勤:将来、海外拠点への赴任の可能性もあり
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられま…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区福吉台 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【兵庫】国内・海外火力発電プラントにおける電気設備のエンジニ ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
原動機メーカーと発電プラントの受注に向け、入札や顧客との契約交渉における電気品技術事項を担当します。また、受注したプロジェクトの電気設備設計を実施します。
【職務詳細】
<受注前>
1.火力発電所内電気設備の入札仕様書まとめ
2.電気設備の社内見積指示と技術資料作成指示
3.原動機メーカー及び顧客との打合せ対応
<受注後>
1.火力発電所内電気設備の基本計画
2.建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務
3.社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する屋外パッケージハウス等) について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
※入社後は三菱ジェネレータ株式会社へ出向していただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 JR和田岬線「和田岬」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~1200万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無))■福利厚生:通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度■勤務時間:8:30~17:00(フレックスタイム制あり) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
NECソリューションイノベータ株式会社
【大阪】製造業向けのパッケージ導入PL
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
中堅製造業の基幹システム対応・保守対応に、外部からエンジニアに参画していただくことで、 さらなる事業継続・拡大に備えるため今回募集を開始しました。
【業務内容】
中堅製造業メーカのアカウント(開発、保守)のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、
下記に携わっていただきます。
・提案活動
(・要件定義 )
・概要・詳細設計
・テスト
・導入支援
・運用支援
【想定プロジェクト】
中堅製造業のお客様に対してERPパッケージを提案、お客様業務とパッケージのフィット&ギャップを実施後、お客様固有の部分についてはカスタマイズを実施して導入を行う。
【配属予定部署】
EPJL・地域インダストリ事業部第四グループ 関西第一グループ
【配属事業部の紹介】
中堅製造業のお客様へのパッケージ(EXPLANNERシリーズ)の導入を主に行う部門です。
2チームあり(5名×2)
PM:2名
リーダー:4名
若手:3名
開発環境
【プロジェクト人数】数名~10名程度
【開発環境】言語:Java、PL/SQL、VB.NET、C#
DB:Oracle、SQLServer
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】Teams、Zoom
【本ポジションの魅力】
ソフトウェア開発スキル(業務系・サービス系の様々なアプリケーション開発、パッケージ導入スキル)や、製造業の業務全般の知識(生産管理、販売管理、債権債務管理、会計等の業務ノウハウ)の習得ができる。
スキルアップにより上流からプロジェクトマネージャとして対応。
【入社後のキャリアパス】
お客様アカウント対応を軸に上流フェーズからシステム運用領域に携わることができ、業務ノウハウ及び高度なスキルと身につけることができます。
入社後はまず基幹システム対応に参画いただき、お客様システム構築経験を積んでいただきます。
将来的にはお客様アカウントのリーダとして提案、構築、導入、運用ができるよう育成いたします。
社内外の教育受講、OJTによりスキルアップを図ることができます。
【リモートワーク/出社比率】
勤務地:NEC関西ビル
・リモートワークまたは出勤どちらでも可能です。
・ハイブリットな働き方を想定しています。
【…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
【神戸】機器設計|業界TOPメーカー/働きやすさ◎離職率2%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
同社主軸事業である住環境カンパニーにて、自動ドアおよび周辺製品、福祉機器(電動車いすなどの福祉製品、義足)の要素研究、設計・開発をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・商品開発のための要素部品の研究・開発
・仕様書・設計検討書の作成
・製品設計(設計計算書、図面作成など)
・試作品などの評価(評価方法の立案、試験の実施など)
【仕事のやりがい・魅力】
・開発プロジェクトに携わることで、設計力の向上だけでなくプロジェクト管理の知見が広がる
・自分の裁量の中で、責任や裁量をもって社内外の関係者と仕事ができ、業務マネジメントの経験ができる
・ユーザに近い製品の開発を行っているため、自分が携わったものが世の中でどのように役になっているかをよりわかりやすく感じることができる
・新しい領域へも積極的に展開、製品企画段階から携わることで“開発”の面白さと成長機会が得られる
【働き方】
メンバー:18名(20代 6名、30代 6名、40代 2名、50-60代 4名)
残業:平均月25時間程度
出張:年に数回
休日出勤:無
有給休暇取得:約80%
フレックス制度:利用可能
在宅勤務:あり
転勤:事業所が変わるような転勤の予定なし
【職場の魅力】
・有給休暇や在宅なども取りやすく、ワークライフバランスがとりやすい職場
・仕事の方針や方向性を共有した後は、上司のバックアップ体制のもと各々の裁量が大きく、自らのアイデアを発信しやすい
・月1回の面談や週一ミーティングなどを通してコミュニケーションがとりやすい。キャリア採用社員も多く在籍し、情報の共有もでき馴染みやすい
【職場の雰囲気】
・仕事は各々に任せる風土で裁量は大きい
・職場は穏やかでキャリア採用の社員も在籍し馴染みやすい
・新製品開発および新事業開拓を多く行っており、新しいことに挑戦できる職場で活気がある
【キャリアパス】
自動ドアおよび関連製品の開発業務において、設計・実装・検証・上市まで一連の業務をご経験いただき、幅広い技術力を習得可能です。将来的には製品開発をリードする機器開発のスペシャリスト、まはたチームマネジメントを担う開発プロジェクトリーダーなどキャリアの選択が可能となっております。
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
【神戸】法人営業|業界TOPメーカー/働きやすさ◎離職率2%
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
国内外のMRO(Maintenannce,Repair and Overhaul)拠点Gr会社およびサービス代理店の窓口、営業活動の管理をお任せいたします。
【業務内容】
・国内外のMRO拠点会社およびサービス代理店の営業活動支援(特に新サービス製品)
・部品販売・修理およびメンテナンス工事販売に関連する顧客営業窓口担当
・お客様からの技術問い合わせ受入担当
(社内技術担当部署への技術相談、検討結果の客先へのフィードバック)
・不適合情報(クレーム)の処理および、再発防止
・顧客仕様、納期を把握し、価格設定および納期管理
・売掛金の請求、回収および回収スケジュール管理
【配属部署・組織構成】
・配属部門の「舶用カンパニー サービス部」には営業グループ、技術グループ、業務グループの3グループがあり、営業グループに配属予定
・メンバー数:20代3名、30代2名、40-50代6名、合計11名
【仕事のやりがい・魅力】
・営業担当として関係会社を巻き込みながら、お客さまの要望に応え、顧客満足を達成できる
・お客さまから、直接「ありがとう」などの感謝のお言葉をいただけることもあり、社会・企業貢献の実感ができる
【職場環境】
残業:月平均30時間程度
出張:ほとんど無い(将来、顧客との面談や代理店の支援のための出張あり)
有給取得率:約80%
フレックスタイム制:あり(フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム:11:00-13:45)
在宅勤務:あり
転勤:将来、ご本人意思を確認し、海外拠点への赴任の可能性もあり
【職場の雰囲気】
・グループミーティングを開催し、各担当者の情報や課題を共有し各個の課題解決を行っている
・1ヵ月に一度の上司との面談で、業務からプライベートに関するトピックスまで密にコミュニケーションが図れる
・DXを積極的に活用(Salesforce)し効率化を推進中
【キャリアパス】
国内外のサービス代理店担当営業を経験し、海外拠点長またはMROビジネスセールスのスペシャリストに育成予定
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共領域ITコンサルタント(PM/PLクラス)/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
一つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。
「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関のIT部門出身者やSierでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共領域ITコンサルタント(幹部職)/大阪
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。
入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。
また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
【募集背景】案件増加のため
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1300万円~経験・スキルに応じて変動します |
グラビス・アーキテクツ株式会社
公共領域ITコンサルタント/大阪※未経験OK
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント
行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など)に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル(ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント)を習得していただきます。
その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。
案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」「IT基盤の構築支援」「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。
1つのプロジェクト参画人数は3-5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知?と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。「自らの動き次第で自分の成長速度を速められる」環境です。
行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
アイリスオーヤマ株式会社
【滋賀】金型メンテナンス ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
主に樹脂製の日用品や収納用品など金型のメンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・射出成型機における金型の整備や点検業務
・製品の品質を保つための金型のメンテナンス業務
★担当製品★
日用品、インテリア、収納用品などのホーム用品中心です。
【同社の魅力】
・「なるほど家電」で確固たる地位を確立!今や大手メーカーを凌ぐ製品力でお客様から多くの支持を獲得しています。
・同社の強みは開発スピードです。開発、生産、営業が一斉に動きだす「伴走方式」で、企画提案から販売までを最短3か月で完成させます。
・充実した福利厚生が整っているため、安心して働くことができる環境です。
※当面の間、転勤はありません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県米原市三吉701 JR線「米原」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~550万円■年収:400万~550万円 年棒制:月額220000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】法人営業(LED照明等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。
アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせて提案できます。
【職務詳細】
■LED照明
■エアソリューション(空調設備など)
■映像ソリューション(プロジェクター、電子黒板など)
■建築資材(タイル、フロア資材など)
■スポーツ商材(人工芝、ビジョン、観覧席など)
■ストアソリューション(システム什器、販促プロジェクターなど)
■loTソリューション(AIカメラ、位置情報サービスなど)
■オフィス家具、事務器(チェア、デスクなど)
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。
上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長栄寺17-24 近鉄奈良線「河内永和」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当(基本給の6%)、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】金型の基本設計担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の家電や生活用品を作るもととなる金型の設計をご担当いただきます。
同社は自社での設計だけでなく、外注先にも依頼をしているため
経験が浅い方も入社後成長できる機会があります。
【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せします。
・金型の基本設計
・金型製作の進捗管理、試作
外注メーカーと品質チェックや改善の提案
・量産確認(国内/海外工場)
・樹脂流動解析(CAE) 等
【活躍されている方】
・自分のアイデアを具現化したい
・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人
・失敗しても次に活かせるプラス思考
・量産品に携わることに喜びを感じられる
(多くの人に使われるものを作る、売上に貢献する)
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~850万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】LED照明の企画・開発担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
LED照明の企画・開発を行っています。
【職務詳細】
・ユーザーインで仕様を考える
・伴走式でスピード感を持って開発を進める
・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく
上記のように同社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。
同社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで
一貫して行っており裁量権をもって働くことができる環境です。
【開発可能性のある商品例】
●同社カタログ品照明器具の企画/開発
●物件毎の特注照明の企画/開発 など
【仕事の流れ】
・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当
・社内の電源設計担当者とチームを組んで開発
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~900万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】IoTシステム企画・開発 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。
制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が同社の強みです。
【職務詳細】
●仕事の仕方
・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当
・外部パートナー企業と連携した開発
・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発
●開発可能性のあるシステム例
・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画/開発
・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画/開発
・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発など
★ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有できます!
| 勤務地 | 【心斎橋オフィス】大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 大阪市営地下鉄「心斎橋」駅より徒歩3分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:600万~1200万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【大阪】回路設計 ※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
家電製品の電気回路設計開発業務全般
【職務詳細】
・家電製品の企画開発
・企画~仕様設計~詳細設計~量産化まで一貫して担当
・電気回路設計
・設計試作、製品検証
・部品メーカーとの折衝
・量産立ち上げ
【担当頂く可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫(大型白物家電)
・サイクロンクリーナー
・調理家電(ミキサー/電子レンジ等)
・空調家電(サーキュレーター/扇風機等)
・電子文具(シュレッダー/ラミネーター等)
・理美容家電
| 勤務地 | 【近畿】大阪府 大阪市中央区 大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅から徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額285714円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、地域手当、職技手当、社員食堂、帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】ソフトウェア開発 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社製品である半導体外観検査装置のソフトウェア開発・設計に関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
■ソフトウェア開発
同社の次世代製品のソフトウェア開発や検査に関わる新機能のソフトウェア開発する業務です。
世界の半導体メーカーの数多くのお客様からのご要望をもとに、
同社フォーキャストに基づいた開発テーマを担当します。
■ソフトウェア設計
お客様のご要望に基づいて仕様化し、機能実現するソフトウェア設計業務です。
社内外の多くの関係者と協業して、お客様のご要望に合った装置を作り上げていきます。
お客様の仕様検討から、設計・実装・装置の立ち上げ・検証・アフターサポート等の業務を幅広く担当します。
ソフトウェア設計・製作の過程で外部委託している部分は、
外注業者の管理等も行います。
また、納入したお客様から直接ご意見を聞く機会があり、
お客様の貢献度合いを確認でき、達成感を感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県大津市大江1-1-45 JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~770万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:9時30分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】電気・計装設備設計担当 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて電気・計装設備設計をお任せします。
【職務詳細】
■同社プラント建設請負物件の電気・計装設備に関する設計業務
■基本設計業務
(プロセス設計、受配電設備/建築付帯電気設備設計、レイアウト設計、機器基本仕様設計、システム構成設計)
■詳細設計業務
(機器設計、制御ソフト設計、工事設計、機器検査、工事検査、他)
■試運転業務
(ループチェック、性能確認検査、シーケンスチェック、水・実液試運転)など
※上記内容のうち、いずれかの業務をお任せします。
(電気担当、計装担当など本人の適性および希望により
担当を割り当てます)
基本は大津市の事務所にて設計業務を実施し、必要に応じて出張があります。
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:9時30分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】電気制御設計 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、リチウムイオン電池製造装置(コータ、スリッター)や製膜装置の制御設計および現場対応業務をお任せします。
【職務詳細】
■制御ソフト設計業務:PLCソフト設計、HMI設計、デバッグ等
■制御ハード設計業務:電装品確認、電気図検図、安全仕様/リスクアセスメント等
■ベンダー試運転業務:お客様立会い業務、各部動作確認、チェックリスト作成等
■現地試運転業務:工程管理、総合試運転、各部動作確認、検収打合せ等
※大きく設計業務と現地での業務に分かれますが、ご自身の強みや希望を加味して、片方からお任せしていく予定です。
※国内(1週間~1か月)、海外(3か月程度)の出張が発生します。
海外の出張エリアは、中国/台湾/韓国/欧米がメインとなります。
■組織構成
社員19名(管理職7名、派遣社員7名、他5名)で構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】各種製造設備の設計職 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、各種製造設備の設計をお任せします。
【職務詳細】
機械設計業務をメインに、必要に応じて新機能の開発、機能検証業務をお任せします。
また装置製作メーカ・関係先へ出張し、装置確認、打ち合わせ等を行う場合もあります。
中堅設計者として設計業務およびリーダー層と協力して設計の共通化、標準化の実行・推進も行います。
場合によっては新人指導も担当します。
直近ではロールtoロールの塗工/乾燥・裁断設備あるいは半導体関連製造装置の機械設計業務への従事を予定していますが、将来的には同社取り扱い機器製品すべての設計業務をお任せしていきます。
【同社説明】
充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。有休消化50%以上、育休取得率90%以上と取得しやすい企業です。キャリアアップのため同グループ会社の研修制度を利用することも可能です。
| 勤務地 | 滋賀県大津市園山1-1-1 JR琵琶湖線「石山」駅より徒歩10分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
東レエンジニアリング株式会社
【滋賀】システムエンジニア ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
システム開発案件におけるプロジェクト管理、要件定義から設計を
メインにお任せします。
入社後、経験としてテストや現地調整の経験を積んでもらうことを想定しています。該当する業界の業務知識、生産管理、工程管理の知識を身につけていくとともに、AIや機械学習、データ解析など新しい技術をシステム設計に活用することで、総合的なソフトウェア、システム設計開発のスキルを身につけていただくことが可能です。
【職務詳細】
・要件定義業務(システム要件ヒアリング、要件とりまとめ)
・基本設計(機能設計、DB設計、機器選定)
・プロジェクト管理(進捗管理、外注管理、予算管理)
・導入立会い(性能確認)
※出張は月2回程度、期間は5日程度です
▼開発環境
・DB:SQL Server、Oracle、MS Accessなど
・OS:Windows、Android、Linux、UNIX系
(最近はWindows系がほとんどで、Android系が増えつつある状況)
・言語:C#、VB.NET、JAVA(一部)、Python(増加中)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 滋賀県大津市大江1丁目1-45 JR東海道線「瀬田」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当(全額支給)、住居手当、寮社宅(個人負担10,000円/月※独身者35歳まで)、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会、保養所(契約/1,300ヶ所以上)他■勤務時間:8時30分~17時00分※フレックスタイム制 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
FutureOne株式会社
大阪/導入PM・プロジェクト管理【※開発経験不問】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
中堅、中小規模のお客様をメインとしたプロジェクトのマネジメントをお任せ致します。自社の基幹業務パッケージをベースに周辺ITソリューションの提案から導入支援まで、全般をお任せします。
【採用背景】
事業拡大に向けた増員
業界テンプレートの取り組みを軸に、新規受注を増やす戦略ですが、
1億以上規模の新規案件のPL/PMが出来る戦力が不足しており、更なる事業拡大に向けて募集を致します。
【具体的な職務内容】
■顧客企業のIT課題のヒアリング・分析、解決策の提案
自社ERP導入に限らず検討しますが、カバーできる範囲も多いため、結果として自社ERP導入になることはあります
■システム開発時のプロジェクトマネジメント
要件定義から導入まで一貫して関わります
【配属部署】
ビジネスクリエーション事業部
メンバー:120名程度
主に新規顧客の受注から導入をする事業部です
【自社パッケージ・製品について 一例】
■InfiniOne
https://www.future-one.co.jp/service/InfiniOne_ERP.html
販売管理から、生産、会計までカバーするオールインワンERPパッケージです。
ERPパッケージとして標準を定義しながら、変更しやすいアーキテクチャを採用しており、業界標準とお客様の強みや独自業務との両立を容易にします。
※他サービスの取り扱いもございます。
【同ポジションの魅力】
■同社は基幹業務パッケージシステムを取り扱うSIベンダーでもありますが、連携しているパートナー企業の製品を含め、ソリューション提案を行っています。
■同社のITコンサルティングはパッケージシステムに拘ることなく、企業課題を起点に最適な製品・ベンダーの選定から検討することもございます。
■中小企業を専門領域に持っているため、顧客の意思決定が早く、いわゆる稟議や根回しという部分が少なく、顧客の課題解決のために時間を集中することができます。
■プロジェクトの期間も最長でも1年半程度で、通常は1年程度で完結するため、上流のコンサルティング・提案経験を積めます。
■フューチャーグループの一員であり、主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
【同社の…
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
日本バルカー工業株式会社
【大阪/堺筋本町徒歩5分】半導体業界向けシール材の営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
半導体産業向け高機能シール材の営業として従事頂きます。
【業務詳細】
■半導体関連顧客へのセールス/ソリューション活動
■半導体製造装置メーカー及び付随する機器メーカーへのスペックイン活動
■半導体製造メーカーへの拡販活動(シェア拡大)
【組織構成】
■営業部(19名のうち営業担当は6名)
【入社後の流れ】
研修は座学約1か月、OJT約3か月程度を予定しております。
【同社のシール材の半導体業界以外での用途】
・高純度薬液プラント用のライニングタンク、配管、バルブや、ガスケット等のシール材
・機械や装置などにおいて、気体や液体などの外部への漏れや、雨水や埃などの内部への侵入を防ぐシール部品や素材です。
※プラントやビル設備等、様々な場面で使用されています。
【同社の魅力】
・バルカーグループは1927年の創業以来、社名の由来でもある「Value(価値)」と「Quality(品質)」に対するあくなき追求を続け、工業用シール製品、ふっ素樹脂加工製品のパイオニアとして、日本経済の発展を支えてきました。同社が国内で初めての樹脂の研究開発に成功しているなど、これまで培ってきた高い技術力が魅力です。
・現在、バルカーグループは石油精製・石油化学・製鉄・エネルギープラント・自動車・油空圧機械・建設機械・半導体製造装置などさまざまな分野に配管・機器用シール材を扱う「シール製品事業」、ふっ素樹脂を軸に複数の機能を兼備した製品を扱う「機能樹脂製品事業」、環境負荷低減に関連するシリコンウエハーサイクル事業やその他事業など、複数の事業ポートフォリオで安定した経営基盤を誇っております。
・直近では自社のスマートファクトリー化等自社のデジタライゼーションは勿論の事、半導体装置部品に使用される“フッ素樹脂加工品”のデジタル調達サービス 「Quick Value(クイックバリュー)」のリリースや、設備点検プラットフォーム「MONiPLAT」を展開しており、これまでの顧客基盤を活用したビジネスモデル変革を進めております。
・特に「MONiPLAT」は、リリースから1年間で100社導入を目標にしておりましたが現状は300社まで導入が成功。素材メーカーでは数少ない導入~設備点検まで一気通貫でサポートできるビジネスモデルで顧客からのニーズ…
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番7号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
トランスコスモス株式会社
【大阪】システムエンジニア(BPO事業)※退職金制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、クライアント企業のシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
同社BPO事業の強みを生かし、RPA・DXの導入に関する開発案件や
Salesforceの導入、基幹システムの入れ替え、OSのバージョンアップ等の
ニーズが増えており、幅広いご経験を積んで頂けます。
取引先の業界は多彩ですが、製造系(自動車・パーツ・化学系など)や
電力系を中心に、誰もがよく知る大手企業様向けの案件が大半を占めています。
◆案件例◆
<某化学系システム保守開発、DX推進プロジェクト>
・開発環境:VB.NET、ASP.NET、Oracle、salesforce
・人数:15名体制
・期間:長期レギュラー案件
・開発工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、システム導入、保守
その外、イントラマート系の開発案件やAWS関係の案件などもあります!
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル ※プロジェクトによって異なる 大阪メトロ四つ橋線「… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、結婚祝金、出産祝金、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得奨励金、福利厚生サービス、保養所(軽井沢)■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
トランスコスモス株式会社
【大阪】Webエンジニア(テックリード候補)※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高い設計能力・実装能力によって開発業務を牽引していただきます。
更に、開発手法や技術の選定、方式設定、機能設計等の役割も期待しています。
エンジニアから頼られる存在として、コードの書き方や仕様面のインプット、
コード品質向上など、技術面からのサポートもお願いします。
【職務詳細】
希望やスキル・経験に応じ、業務をお任せします。例えば、
・エンジニアとして自ら設計、実装をリード
・開発チームにおける技術面の最終的な判断や優先順位の決定
・コードレビューなどでチーム開発におけるコードの品質の維持、向上
・ライブラリ/フレームワークの選定や言語の選択
・開発プロセス上の課題の発見と解決行動
・開発効率化に向けたドキュメント管理、作成
・チームの生産性を上げるための、メンバーへの継続的なコミュニケーション
・顧客への技術提案、技術選定支援
・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析
・最新技術調査、社内外での発表、勉強会の企画・実施 など
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(軽井沢)、各種スポーツセンター■勤務時間:9時00分~17時50分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
FPTコンサルティングジャパン株式会社
戦略・経営コンサルタント【BX/大阪採用】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BX=Business Transformation
※大阪採用ポジションです!東京、福岡の採用も実施中!
【職務内容】
企業の経営者(CEO、CFO、CIO等)や経営企画部門、経理部門等の事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援、システム導入に向けた要件定義等を通じて、FPTグループ全体(グローバル含む)のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なプロジェクト事例】
・CO2排出量算定システム開発に向けた要件定義(地方金融機関)
・脱パッケージ製品を企図した基幹システム構想策定(小売)
・次期経営管理システム構想策定支援(インフラ)
・組織・業務・人材トランスフォーメーション検討支援(卸売)
【会社、仕事の魅力】
FPTジャパンホールディングスは、設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。グローバル事業を展開しているFPT Softwareの中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。
2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は2019年7月に設立されたコンサルティングファームです。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
FPTジャパンのビジネス基盤として持った多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なビジネスデータを起点に新たなビジネス機会を創出していることで他のコンサルティングファームとは一線を画します。
設立5周年で500名の体制まで成長してきましたが、今後も毎年100%の成長を続けていきます。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナム…
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
ナブテスコ株式会社
電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
「電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発」をお任せいたします。
当社では各カンパニーで電動化ニーズが高まっており、電動モータやモータ駆動インバータ開発などパワエレ技術の研究開発を積極的に推進しています。カンパニーと連携して幅広く当社製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます。
【具体的な業務内容】
・電動モータの設計
・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計
・電気電子回路設計、組み込みソフトウエア設計
・電磁ノイズ、熱 などの解析、設計、構造設計
【仕事のやりがい・魅力】
・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる
【職場環境】
・残業時間:月平均20時間程度
・出張頻度:2ヶ月に1回ほど
・休日出勤:原則なし
【職場の環境や雰囲気】
・有給取得率:80%
・フレックス制度および在宅勤務制度:積極的に活用中
・仕事は主体的に取り組む雰囲気であり、個人の裁量は大きい。
研究開発業務に集中することができる。キャリア社員も多く在籍し多様性あり
【会社の魅力】
~長期就業が可能な環境~
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。
~事業優位性~
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■世界のリーディングカンパニーが取引先。
■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。
■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。
| 勤務地 | 京都府京都市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |