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1966年に創業し、運送から物流・輸送まで多岐に渡るサービスを手掛けてきました。 “物流のプロフェッショナル”としての呼び声も高く、多方面のお客様から絶大な信頼を 得ています。老舗企業ならではの充実...

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■当社について ───全国でトップシェアの ダーツブランド_TRiNiDAD『コンドル』。 弊社の代表的なブランド商品の売れ行きは国内に留まらず、海外事業の業績が現在拡大中であり、世界的にブランドの...

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経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

【福岡】経理幹部候補 ◆定着率92.4％／年間30店舗拡大中の成長企業◆/株式会社MHホールディング

惣菜や持ち帰り弁当を扱う「中食（なかしょく）業界」の成長企業です。 総合ディスカウントストアや大型スーパーといった複合店舗のテナントとして九州・中四国・甲信越・関東・関東エリアで事業展開しています。...

【期待する役割】
ガバナンス強化を推進していってもらいたい

【職務内容】
当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。

◆ 事業所経理
建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場との連携業務（材料振替等）など
◆ 事業所人事・労務管理
適正な労務管理、コンプライアンスの徹底、安全衛生管理、業務改善など
◆ お客様対応（営業支援）
営業担当者と連携しお客様からの受注業務（契約書対応）や保険代理業務サポート、外部関係会社（銀行や司法書士事務所）とのやり取りなど

当初はご経験や適性に応じて上記いずれかの業務分野からスタートしていただき、将来的には全ての分野を統括する事業所総務責任者として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
中期経営計画におけるESG戦略の重点に掲げるガバナンス改革の一環として各事業所の総務機能強化を目的とした増員募集です。

【求める人物像】
◇広い視野で周囲への気配りが得意な方
◇率先して仕事の幅を広げようとする人
◇コンプライアンス意識の高い方

【業務内容】
日本企業および外資系企業海外赴任者（日本→海外、海外→日本）の個人税務に関するサービス提供
・ 日本の確定申告書作成・レビュー・提出
・ 個人の状況に応じた Tax Briefing（所得税・住民税の説明）の提供
・ 所得税・住民税の納税サポート
・ 税務調査対応、Tax Equalization（税負担調整）計算 など

【サービス内容】
日本の個人所得税の税務コンプライアンス・アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供しています。

【同社について】
世界150カ国・5万人もの税務専門家を擁し、世界4大会計ファームの一つに数えられるErnst ＆ Young（アーンスト・アンド・ヤング）。EY税理士法人はその日本法人です。クライアントは国内大手、外資系企業、グローバル企業が中心。国際取引が増え、税務が複雑化していくなかで確かな専門性・ノウハウで企業経営をサポートしています。

【職務概要】
税務コンサルタント（アシスタント）をお任せいたします。

【職務詳細】
・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー
・上記の法人クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス
・上記の法人クライアントに対する税務調査対応
・外国税額控除・タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成
・組織再編成・連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成

【チームの特徴】
・東京事務所、大阪事務所と連携し、チームを組んで海外／東京／大阪等のクライアント案件・業務を遂行
・資格取得を目標としている方が多いため、専門学校費用等を会社が負担する資格取得制度が充実（費用の8割を会社が負担・合格した際には全額負担）
・資格取得を全面的にバックアップしており、会議室を自習用に開放したりしており20代～30代前半の職員が多く風通しが良く、研修体制も整っており若手が活躍しやすい環境が整っている。

【職務概要】
企業の会計業務、給与計算、社会保険業務を提供するチームでご経験に合わせた業務をお任せします。

【職務詳細】
・会計業務のサポート
・日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート
・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成
・各種社会保険届出サポート

＜クライアント企業＞
製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・サービス業　など
※多くの日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務を提供しています。

【このポジションのミッション】
経験のあるメンバーの日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製造業、建設業に纏わる会計業務を担って頂きます。また、売上計上に必要な購入資材の経費管理や建設業に係る許認可申請等を行って頂きます。簿記の知識や建設業に纏わる各種申請内容を理解して頂いている方を特に募集しています。

【入社後のイメージ】
製品その物を開発・製造する事はありませんが、当業務では会計業務だけでなく事業部内の業務を幅広く理解して頂かなくてはなりません。よって同部署を起点として、事業部内のあらゆる部門で活躍できる人財になって頂くように期待しています。

【募集背景】
定年退職者の発生に伴う人員補充のため、募集いたします。

【企業の特徴】
◆23年3月期の決算にて過去最高の売上高・利益を更新。2025年に向けて管材システム事業・樹脂事業共に海外の売上拡大を見込んでいます。主力製品である樹脂製バルブは、同社が開発した世界初の製品であり、現在では世界のシェア率15%のグルーバルニッチトップ企業です。お客様の期待に応えるべく、さらなる用途に対する品質の追及をおこなっております。
◆水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

【その他企業情報】
◆TOKYO MX（地上デジタル9ch）の番組「企業魂」で放送されたムービーがご覧いただけます。
https://youtu.be/gkVR1PnDoUc
◆テレビ東京系列「知られざるガリバー エクセレントカンパニーファイル」にて同社が紹介されました！
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/gulliver/vod/269996

【延岡市 移住支援金制度について】
本制度は、東京23区に5年以上在住又は5年以上通勤されている方、若しくは宮崎県外に5年以上在住し通勤されている方が、延岡市に移住し、市内で「ふるさと宮崎人材バンク」に求人情報を掲載している法人等に就業した場合や、一次産業等に就業した場合に移住支援金を支給する制度です。
■支援金支給額
2人以上の家族・世帯の場合：100万円
単身者の場合：60万円
※詳細は下記よりご確認ください。

＜移住支援金制度 - 延岡市公式ホームペ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
■月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
■英語による投資家とのコミュニケーション
■国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

【募集背景】体制強化のための増員
【部署構成】コーポレートクリエイティブディビジョン　ビジネスマネジメントグループ（グループ長　1名　男性スタッフ：３名、女性スタッフ：１名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ゲーム会社における国際会計基準による経理業務全般をお任せできるスペシャリストを求めています。

【主な業務】
・月次/四半期/年次財務諸表のIFRSベースでの報告業務
・国際会計基準に基づく会計上の論点整理、経理計上プロセスの設計・検討、システム対応等

【求める人材】
・会社のビジョンに共感できる方
・前例や理想に固執しすぎることなく、柔軟性を持って対応できる方
・新しいことや変化を前向きに捉えられる方
・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方
・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
担当プロジェクトにおいて、ご経験を考慮して以下いずれかの業務をお任せします。

1） 財務・会計関連業務
・予算の立案、実算の管理・報告
・原価管理
・関係部署との連携

2） 契約管理業務
・取引先（メーカーおよび商社）との契約内容の起案、作成（ひな型あり）、確認、折衝
・コンプライアンスチェック
・法務部との連携

※具体的なテーマ事例※
・発電所の運営、燃料戦略の策定（石炭、重油、LNG、買電）
・新規燃料の調達模索及び物流検討、様々な商社から情報入手と評価
・設備の稼働に応じた、延岡各工場との生産調整

※出張について
年に数回、国内外への出張の可能性があります。
・国内：取引先商社への訪問（首都圏が中心）
・海外：商社担当者と一緒に、新規燃料の現地調査（北米、東南アジアが中心）
※昨今の社会情勢により、国および会社方針に従って対応しています。

【魅力】
電力事業最適化を通し、コスト構造の改善や環境負荷低減など、延岡地区の工場経営に広く関与するスケールの大きな業務ができます。自身の考えを反映させつつ、多くの社内外関係者とコミュニケーションを図りながら推進するクリエイティブな業務です。本業務を通じて、自身の成長はもちろんのこと旭化成グループの事業基盤の強化に貢献できます。

【募集背景】
旭化成グループでは、2030年までに自家発電用の石炭火力発電所（宮崎県延岡市の2つの発電施設）の石炭からの燃料転換を実施しCO2排出量の削減を行っていく計画です。また、保有する水力発電所の耐震強化などの改修を進め自家発電の脱石炭化を推進しています。持続可能な社会の実現に向け、電力事業を取り巻く大きな環境変化の対応と最適化を推進する人財を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本製鉄グループのIT中核企業である同社の大分拠点におけるコーポレートスタッフとして管理業務を担っていただきます。

【職務内容】
■九州製鉄所大分地区の経理・総務・契約・庶務等の領域における管理業務

【同社の魅力】
■業界きっての高水準を誇る「年収」と国内大手製鉄グループという基盤ゆえの「働きやすさ」、どちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度で
　他領域での信頼と実績が強固です！案件もプライムが主で大手や中央省庁顧客を中心にシステム開発の最上流フェーズからご支援します。
■1度の温度のずれも許されない「IT化」が難しいとされた職人技ともいえる「製鉄」のIT化に成功し
　世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerで、高く精巧な技術力に定評がございます。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場として
　自社のシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
■平均残業時間23時間/月、年間平均の有給取得日数16日と非常に働きやすい環境です。

【企業紹介動画】
■働き方変革のご紹介／人事　https://youtu.be/FrVP5UhO6H0
■入社の決め手は、人を大切にする会社であること／現場社員　https://youtu.be/5rc6D9aJkpo
■事業会社からNSSOLへ転職した理由とは？／現場社員　https://youtu.be/_cCUqVQq3go

※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務