【職務概要】
空調機の法人ルート営業をお任せいたします。

【職務詳細】
■何を：空調機（ガスヒーポン等の空調システム）
■手法：顧客巡回営業

・空調機（ガスヒーポン等の空調システム）の更新・顧客巡回営業
・不具合等があった際には図面作図・見積をします。
・現場調査等も行っていただきます。

※入社後は先輩に同行し、お客様先を回っていただきます。
　独り立ちまでは1年～1年半程度です。
※業務用エアコンのとりつけの経験者等、様々な社員が活躍しています。
※新規営業はありません◎

■勤務地補足
業務都合により、建築設備部門の事業所（東京都世田谷区）に通勤する場合があります（頻度としては日野事業所と半々ほど）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～450万円■年収：413万～477万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社においてプロジェクトリーダーとしての業務をお任せします。

【職務詳細】
グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質・コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトを成功に導くことを期待します。
◆プロジェクト実行推進チームの統括
◆マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理

【同社について】
2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、経験などによってお任せする内容は調整します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区高砂町381-1 京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額392800円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、寮社宅、グループ保険、従業員持株制度、財形貯蓄、共済会、社員貸与制度、子女教育手当（扶養1子につき月8,000円）、住宅取得支援手当（持家者に月25,000円）、転勤時の手当、資格補助、フレックスタイム制あり■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大分県大分市東春日町1-1 JR久大本線「大分」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:初期配属後、将…
給与	年収：400万円～450万円■年収：420万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回（昨年度実績6月、12月　合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「デジタルライフプランナー」として会員ご家族の生活に伴走。
一時的な修理や販売ではなく、ご家族に寄り添い、デジタルで「未来の豊かさ」を
共に創り上げる仕事です。対話を通じ、共に学び続ける姿勢を大切にします。

【職務詳細】
・担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活の変化に伴走しながら、デジタルを通した利便性向上や安心・安全な生活の実現を長期にわたってサポートします。
・「キャッシュレス決済の活用」「リモートワーク・学習環境の整備」「端末買い換え時のデータ移行・設定」「ネットワークセキュリティ」「スマートウォッチの活用」「通信料金の見直し」など、多岐にわたる相談に対し最適な提案を行います。
・家族全員のデジタル機器購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減案や新たなデジタル機器の活用プランを提示します。
・1日の対応数は4～5組程度で、1組あたり約1時間をかけてじっくりと対話を行います。
・店舗（会員様施設）で実施する、会員様やそのご家族を対象とした各種イベントの企画・運営にも携わります。

【働き方の特徴】
・店舗での対応に加え、状況や会員様との関係性に応じてご自宅へ訪問して対応するなど、個人の裁量で判断し自主的に活動することが可能です。
・プランナー同士で連携・助け合いながら業務を進める体制が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	長野県上田市国分80番地12 しなの鉄道線「上田」駅から車で14分 しなの鉄道線「信濃国分寺」駅から…
給与	年収：350万円～550万円■年収：368万～588万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。【その他の待遇・福利厚生】出産・育児・介護休暇制度、各種奨令金制度、健康診断、慶弔制度、団体生命保険、メンタルヘルス窓口、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、通勤手当(上限10万／月)■勤務時間：10時00分～19時00分（標準労働時間）※9時半～20時の間でシフト勤務となります。　休憩時間：90分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けの情報系システムに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、PM・プロジェクトリーダー、または主担当者として業務を遂行します。

【職務詳細】
・上流工程（企画・要件定義工程）からの要件、課題、問題の分析及び解決
・案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般
・システム稼働後の保守対応
・ユーザーやベンダーとの各種調整
・開発メンバーのマネジメント

【開発環境】
・Webアプリケーション、Windows基盤
・クラウドを中心とした新サービス、新技術
・Microsoft 365など

【ポジションの魅力】
・同社に最適なシステムデザインの検討、提案が可能です。
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グランドデザインの段階から企画に関わることができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
■業務内容詳細：
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI／KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言　等
※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。
・受注予測モデル構築　・事業課題解決プロジェクトへの参加、運営　等
★キャリアパス（想定イメージ）
・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れを
　インプットいただきます
　↓
・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします
　↓
・チームリーダーとして複数名のメンバーの業務遂行支援をお任せいたします
　↓
・取組みや成果に応じて、ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せいたします
（課長代理 ／ 課長レイヤーへの昇格）
・ご希望と組織状況に応じて、他組織・他職種へのキャリアチェンジも可能です
（社内公募等の社内異動の実績もございます）

【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：648万～966万円　月給制：月額377000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の当該事業部にて、AI・データ・遠隔技術などの先端テクノロジーを核とした新規データソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げをリードします。

【職務詳細】
・AI・データ・IoTなど先端テクノロジーを核に、複数ソリューションを統合した事業アーキテクチャを設計し、顧客提案から実装まで一気通貫でリード
・サービス設計・データ戦略・収益モデルを統合し、顧客の経営課題解決と事業成長を実現する全体像を設計
・顧客（経営層・本部・現場）との対話を通じて課題を構造化し、業務改革・投資対効果を踏まえた提案により意思決定と案件創出をリード
・社内外の多様なステークホルダー（経営層・現場部門・技術パートナー等）と協働し、提案～ソリューション導入までの意思決定・プロジェクト推進を主導
・現場の業務課題を構造化し、AI活用によるプロセス最適化・自動化・高度化を実現するとともに、その価値を顧客に提示
・新たなデータソリューションやビジネスモデルの企画・検証・立ち上げを行い、顧客価値創出と事業価値拡大の双方をリード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F JR各線「品川」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:また…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1250万円　月給制：月額550000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金■勤務時間：9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり※事業所や部門によって異なります。　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の技術開発本部にて、油圧ショベルの主要コンポーネントである油圧機器（モータ、減速機、ポンプ、バルブ、シリンダ等）の設計開発、および技術指導、解析を用いた開発プロセスの推進を担当します。

【職務詳細】
・歯車設計全般の指導（減速機、パワーデバイダ、ベアリング等）
・油圧機器開発担当者の指導および審査（ポンプ、バルブ、モータ、シリンダ等）
・開発プロジェクトの進捗管理、就業管理、予算管理
・開発工数の分析、効率化手法の提案および実行
・フィールド不具合への対応、メーカー提案書の評価
・コストダウンや信頼性向上を目的とした新規機器設計の推進
・机上解析やHILS評価などの開発技術力向上に向けた計画・提案

【入社後の流れ】
まずは上位職の指導のもと、開発計画立案から設計審議、品確試験などのプロセスを学びます。同時に実機試験への立ち合いを通じてショベルにおける油圧機器の役割を理解し、その後、チームの技術指導や教育業務を分担して担っていただく予定です。

【出張について】
・国内：2ヶ月に1回程度（油機メーカー訪問、展示会等）
・海外：年1回程度（工場監査、不具合対応等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	広島県広島市佐伯区五日市港2-2-1 JR山陽本線「五日市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1180万円　月給制：月額429000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）■勤務時間：スーパーフレックスタイム制度フレキシブルタイム(5～22時)　　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

「ABAPでの開発を経験しており、リーダーに挑戦したい方」「積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションをとり組織拡大フェーズに携わりたい方」向けの求人です！

【職務詳細】
AMOチームに所属いただき、将来的にサブリーダーとしてSAPアプリケーションのCO（管理会計）、FI（財務会計）モジュールのAMO（運用・保守）をお任せ致します。
SAP社と20年以上の取引があり豊富な案件のもとこれまでのご経験を活かしご活躍頂けます。
※今後はERP／SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。

■■教育・外部研修について■■
・社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にて参加できます。
・スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っています。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号　Bay Area オークプリオタワー3階　もしくは　案件先 J…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市若林西町六反ケ坪１３-１ 名鉄三河線「若林」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:将来的に…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材派遣の営業職をお任せいたします。

【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県金沢市本町１丁目５－２ リファーレ 13F IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩で7分 勤務地…
給与	年収：400万円～600万円■年収：430万～600万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（上限3万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、研修制度、健康診断、在宅勤務制度、その他■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場および建物の設備が安全かつ安定して稼働するよう、点検・監視・トラブル対応を中心とした設備管理業務を担当します。
電気・空調・給排水・防災設備など幅広い設備を扱い、協力会社との連携や書類作成などの事務業務も含まれます。

【職務詳細】
■点検業務：電気設備、防災設備、建築（内外装・水まわり）、空調、給排水設備など
　　　　　　日常点検や定期点検、法定点検を実施、設備の状態を確認

■事務処理：施設および消防関連の届け出書類や、点検記録など
　　　　　　書類作成、行政・関係部署への提出

■連携業務：不具合発生時の初期対応
　　　　　　修理が必要な場合は協力会社への手配や作業立会い

■監視／点検：各設備の運転状態を確認、点検
■定期メンテナンス計画／実施：設備の保全計画を立案、点検・整備の進捗管理

【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動あり)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	奈良県大和郡山市 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（７月、１２月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、保養所（パナソニック健康保険組合）の利用、財形貯蓄、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当、家族手当、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、確定拠出年金（企業型DC）、定年：60歳（再雇用制度あり）■勤務時間：8時45分～17時15分 　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備ならびに建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等

【その他・魅力】
資格手当や選任手当が非常に充実しています。上限金額の設定がなく、資格を取得した分だけ手当が支給されるため、スキルアップが直接収入に結びつく環境です。また、年間休日127日（完全週休2日制／土日祝休み）と、ワークライフバランスを重視して働くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区薬院3丁目1番24号 西鉄天神大牟田線「薬院」駅徒歩約3分 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8時45分～17時15分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す同社にて、システム開発のプロジェクトマネージャー／PLとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
下記のような案件を中心にご活躍頂きます。
（1）大規模商品／システム開発プロジェクトのリードポジションとして開発プロセス策定・遂行管理・改善施策の実施
（2） データ分析／自然言語処理／可視化技術を応用した開発プロジェクトのマネジメント手法革新

【魅力】
・パナソニック事業部門／技術部門と連携し、大規模商品／システム開発のリードポジションとしての経験が可能
・先端技術を応用した、先進的なマネジメント手法の探求と実践で他にない強みを磨くことが可能

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 JR横浜線「鴨居」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～810万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）※2023年度 5.56ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
入社後は、ABEMAプレミアム獲得のための広告運用担当として、以下の業務を推進していただきます。

【職務詳細】
・媒体運用：Google／Meta／X／TikTok／YouTube 等の主要広告媒体における戦略設計・運用実行。
・数値分析・実験：媒体レポートのみに依存せず、プロダクト・会員・視聴データと紐づけた高度な分析および検証設計。
・生成AI活用：生成AIを用いたクリエイティブ制作・評価の仕組み化。
・データ連携：データ基盤や計測環境の改善要件を整理し、エンジニアや実装チームと共同でAPI連携等の高度化を推進。
・1年後のゴール：プレミアム領域における運用を完全にインハウス化し、予算を最適にコントロールしながら目標KPIを達成すること。

アドストラテジー局のメンバーと共に、特定の媒体や領域を裁量を持って担当します。クリエイティブ、編成、プロダクト、データ、法務といった多岐にわたる専門チームと密に連携し、単なる設定作業に留まらない「事業成長のためのマーケティング」をリードします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町４０－１ JR山手線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更は…
給与	年収：400万円～650万円■年収：408万～1000万円　年棒制：月額340000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
まちづくり領域の戦略コンサルタントとして下記の業務をおまかせします。

【職務詳細】
1.モビリティ×まちづくり領域
MaaS、CASE、Smart Cityなどの都市・モビリティ分野における世界的な重点テーマに関して、「ユーザー目線」、「マネタイズ」、「社会実装」の３点に重点をおいたアドバイザリーやプロジェクトのハンズオン支援を行います。

2.社会インフラ×まちづくり領域
近年の社会経済情勢の断続的変化（ex. 人口減少、広域災害、技術革新）を捉え、社会・環境インフラ分野の社会課題の解決に向けて、統合的な政策・事業パッケージを構想・実装し、官民一体でのイノベーション実現に貢献します。

3.官民共創型事業×まちづくり領域
人口減少や地域の活力低下とともに、AI／IoT時代において、「まち（都市）」のあり方、役割が変化する中、新たな社会要請をとらえながら、「まちづくり＝地域／社会の課題を解決する『まちと仕組みをデザイン』する」ことを目指し、「人々の創造性を喚起する公共空間を核としたまちづくり」「官民共創による新サービスで暮らしを豊かにする社会づくり」を進めます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1080万円　年棒制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度など■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間 7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・営業職に対するコンプライアンス指導・教育
・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング
・その他、コンプライアンス業務全般

入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により
全国各支店への転勤があります。

【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】大阪府 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額2800000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）平　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。

【職務詳細】
・定期点検
お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。
（エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など）
※東京都内を中心としたエリアとなります。
※社用車貸与あり

・修理
お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。
お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、
急な呼出しは基本的にありません。

■対象案件
オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設
など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都日野市多摩平6-8-25 JR中央線「日野」駅から車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子ども手当、役職手当、住宅資金融資制度、保養所、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、東京ガス（株）の保養施設など厚生施設の利用、永年勤続表彰制度など■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	和歌山県伊都郡かつらぎ町丁ノ町５０ 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可 …
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
MBCグループ（クレジットカード分野）におけるデータ分析基盤の設計・開発・運用に携わっていただきます。ユーザからデータ分析、利活用のニーズをヒアリングし、要件を満たすデータ分析環境の設計、開発を行っていただきます。ご経験、ご希望に応じてポジションを検討いたします。

【職務詳細】
＜案件例＞
■データ分析ニーズのヒアリング、データ分析基盤の拡充の要件定義
■データ分析基盤の拡充の実装（設計～開発～テスト）
■開発リーダーとして他メンバー成果物をレビュー、検証し品質を担保

☆平均年齢が30歳前半と比較的若い人中心の組織で、新しいことにもチャレンジできます。
☆SMBCグループの事業会社と一体となり上流工程を進めるスキームが確立されており、業務知識を広げる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1000万円　月給制：月額284000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度■勤務時間：9：00～17：30 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
■支店総務
・経費処理
・予算、実績管理
・労務管理　等
■コンプライアンス業務
・顧客管理
・取引管理　等
■その他
・社員指導　等

【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-9-17「福岡天神フコク生命ビル」 ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～880万円　月給制：月額310000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：給与改定：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度■勤務時間：8時40分～17時10分（所定労働時間7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、ボイラの保守・メンテナンスをお任せします。
同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーであり、開発からメンテナンスまで対応しており、顧客に寄り添った提案が可能です。

【職務詳細】
各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。

■メンテナンス：顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。
ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。

■働き方：顧客先への直行直帰可能、納品先の稼働状況によって休日出勤がありますが、振休・代休の取得が必須になります。
17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため緊急対応が少ないです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大分県 大分市 東浜1-11-20 JR日豊本線「牧」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:勤務地から…
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額227000円　賞与：年2回（7月／12月）過去実績（3.8ヶ月分）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：自動車通勤可、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場有り■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	滋賀県長浜市列見町１１‐９ JR北陸本線「長浜」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲:将来的に採用エリ…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
介護・福祉業界に特化した人材派遣・紹介サービスの法人営業およびスタッフフォロー業務を担当します。

【職務詳細】
・誰に：介護施設や福祉関連企業の経営層、人事担当者
・何を：同社が提供する人材ソリューション（派遣スタッフの紹介、人材採用支援）
・どのような手法で：新規開拓営業および既存顧客への深耕営業を行い、一気通貫で以下の業務を遂行します。
　1. 企業の人事担当者から人材不足の背景やニーズをヒアリング
　2. 課題解決に向けた最適な人材ソリューションの提案
　3. 候補者のマッチングおよび紹介
　4. 就業決定後の求職者（スタッフ）に対する定期的なフォロー

【ミッション】
人手不足が深刻な社会課題となっている介護・福祉業界において、企業と人の最適なマッチングを実現し、業界全体のサービス品質向上を支える重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	愛知県豊田市若宮町 7-3-1　T.S-front 2F 名鉄豊田線「豊田市」駅から徒歩6分 勤務地…
給与	年収：350万円～400万円■年収：430万～430万円　月給制：月額257000円　賞与：年2回　昇給：給与見直し年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度■勤務時間： フレックスタイム制 ※コアタイムなし（標準労働時間 9：00～18：00※実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」の事業拡大に向け、歯科ディーラー・地域事業者・メーカー・メディアなどとのアライアンス販売を推進するポジションです。

【職務詳細】
■パートナー販売の立ち上げ・成果創出の伴走
ディーラー・地域事業者・代理店へ商材理解を深める研修の実施
営業資料・提案ストーリー・セールススクリプトの作成
営業同行・ロープレ・クロージング支援
パートナーの受注最大化のためのPDCA回し（商談分析・失注理由分析・改善提案）
■パートナー向けKPI・運用フロー構築
販売～導入～継続の一連の流れの運用設計
パートナー向けのKPI設計・実績管理
ダッシュボード整備（営業進捗・商談ファネル・受注予測）
■アライアンス推進業務（責任者と協働）
アライアンス先のリストアップ・情報整理・優先順位付け
共同施策（セミナー／キャンペーン／プロモーション）の企画
既存アライアンスの深耕・成果拡大施策の立案
■社内連携・フィードバック
セールス・マーケティング・CS・プロダクトと連携し施策を実行
パートナー経由の顧客要望の収集・改善提案
パートナーモデルに必要な資料／制度／プロセスの改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13階 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅徒歩2分 勤…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額458000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：原則 9：00～18：00、9：30～18：30、10：00～19：00 のいずれか※部署・職種により決定 　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	札幌支店　篠路郵便局（北海道札幌市北区篠路三条５-１-５） 各郵便局により異なる 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
東京を拠点として、主に東日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング／商品開発／情報発信を行っています。

【応募の流れ】
■ご応募頂きましたら、応募書類と適性検査の結果をもとに書類選考を実施いたします。
■一次面接は採用担当が実施し、組織紹介の上、ご志向／職務適性などを考慮して選考分野・ポジションを選択頂きます。
(この選考を行うために、選考回数が通常よりも1回多くなることをご容赦ください。)
■二次面接以降は選択頂いた分野で選考を行います。

【想定選考分野・ポジション】
　B1.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【東京】
　B2.経営戦略コンサルティング(経営戦略・経営基盤)【大阪】
　B3.経営戦略コンサルティング(企業価値向上×社会課題解決)【東京】
　B4.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【東京】
　B5.組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構築・人的資本経営)【大阪】
　C.サステナビリティ戦略コンサルティング(民間)【東京】
　D1.デジタル戦略コンサルティング(民間)【東京／大阪】

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田２－１８－１　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
新規事業の創出・企画担当として、新技術を生かした事業アイデアの創出を行っていただきます。

【職務詳細】
・市場調査（他社情報、社会課題、将来像想定）
・売上、収益、投資効果の評価
・技術実現性評価・パートナー選定
・各種契約対応（NDA、業務委託、購買契約、共同開発等）
・機関決定に向けた決裁手続き

※国内出張 1～2回／月程度（外出除く）
・東京都内への外出が主（セミナー／展示会参加、取引先訪問 等）
・その他都外（取引先、販売会社への訪問等）

【入社後の流れ】
まずは、新事業推進部各グループの業務概要を理解して頂きます。その上で、メンバーと新事業アイデア創出の為のプロセス、システム（ツール）の使用方法を理解して頂くとともに、関連情報の知識を深めて頂く為に、セミナーや展示会に参加頂きます。運用ルールや創出プロセスを理解された段階で、各テーマに合わせたアイデア創出、企画立案、事業化に向け社内の関連部門や外部企業との調整業務を進めて頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒141-8626　東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア5階 JR山手線・りん…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1050万円　月給制：月額338000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：寮・社宅制度、退職金制度、各種財形貯蓄制度、持株制度、カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給）、契約保養所、永年勤続表彰、リモートワーク（8日まで）■勤務時間：9：00～17：35※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同グループのIT戦略を支える次世代インフラ（ワークプレイス、クラウドインフラ等）の導入推進、および企画、PoC（概念実証）から実装までをトータルに担当します。

【職務詳細】
・海外支店向けM365システムの導入および運用
・海外支店向けOA環境の構築および運用
・海外支店向け端末の管理、セキュリティ対策の実施
・海外向け金融業務システムのインフラ構築および運用
・海外向け業務アプリケーションの開発（スクリプト、ローコード等）

【本ポジションの魅力】
・グローバル×インフラという貴重かつチャレンジングな業務経験を積むことが可能です。
・海外ユーザーとの折衝や、海外独自の事情を考慮したシステム開発に携わることができます。
・プロジェクトの状況により、海外出張やトレーニーなど海外勤務を経験する可能性もあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東五反田2-18-1　大崎フォレストビルディング JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無(試用期間無し)■福利厚生：オフィスへの通勤交通費全額支給（同社規定による）、契約社宅制度、退職金制度、選択制確定拠出年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度■勤務時間：9時00分～17時30分※職種により、フレックスタイム制・裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県酒田市新井田町10-1 JR各線「酒田」駅徒歩15分※初回配属後、将来的に採用エリア内で通勤可…
給与	年収：400万円～500万円■年収：420万～500万円　月給制：月額256800円　賞与：年2回（昨年度実績６月、１２月合計4.3ヵ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙