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シグマ光機株式会社
【埼玉】生産管理 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・生産計画立案
・部品・原材料および各種資材の調達
・生産進捗管理
・新規取引先選定
【同社について】
◇研究・開発用のレーザー光学機器の最大手クラス企業。レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機構・理化学研究所など約180の研究所、民間では精密・電機・半導体などの大手企業関連の研究・開発部門約1200社が名を連ねています。
◇国内のみならず、アメリカ・フランス・中国にグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開、さらには光学素子・基本機器製品の量産・低価格対応に向けた展開を推進しております。このようにシグマ光機グループは、国内外の生産・販売拠点を活用し、グループの総合力を活かして、「最高品質・高付加価値」と「日本品質・市場流通価格」という二極化するお客様のニーズに対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 埼玉県日高市下高萩新田17-2 JR八高線「武蔵高萩」駅より車で8分 ※車、バイク通勤可能 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:453万~552万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
解析支援業務/CAE担当 ※福岡に行ける方 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
以下のような幅広い業務に携わる可能性がありますが、すべてを一人で担当するわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。
【職務詳細】※他にも業務はございます。
1. 3DCAE解析業務
・ Siemens
Simcenter 3Dによる構造強度解析、振動・疲労解析、熱流体解析
・ Altair
Inspire によるトポロジー最適化
Cast, Mold による鋳造、樹脂流動解析
・ ANSYS
LS-DYNA による落下衝撃解析
SI-Wave, HFSS(Electronics Desktop)によるEMC(高周波電磁場)解析
2. 設計CAE支援
・ Siemens
Simcenter 3D の設計者向け教育の企画と資料作成、運営
Simcenter 3D の設計者問い合わせ対応、不具合情報管理とベンダーとの調整
・ 社内QAシステムコンテンツの作成、メンテナンス
・ クラウドを含む設計者むけ解析環境の構想、ツール選定、導入・展開
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~14:45) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
電気設計・開発担当(アイケア製品)※エキスパート ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社アイケア開発部の設計・開発担当として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:3次元眼底像撮影装置(3D OCT)などの眼科向け製品
・設計トレンド調査:組込開発の技術展や電気関連の学会等を通して、技術トレンド情報を取得し、個人の技術力を維持、成長させる。
・試作品の設計・開発:研究段階において、ユーザーニーズや意図した使用を考慮し、製品の基本となるアーキテクト設計を確立するための技術情報収集や試作品開発の担当分野において、グローバルな視点から設計、開発を行う。
・量産設計品の設計・開発:製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
・既存製品の改良設計・開発:既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿って担当分野の計画、設計、評価を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額450000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
アルヒ株式会社
経営企画本部 !!リスク管理室長候補!!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■概要
同社が抱えるリスクを把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。
【具体的な業務内容】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン((1)現業部門、(2)管理部門、(3)内部監査部門)にのうち、(2)の役割を担っていただきます。
■会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正
【この業務の魅力】
全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トプコン
ソフトウェア開発(医療機器)※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、ソフトウエア開発担当として、主にプログラムに特化してお任せします。
【職務詳細】
■製品:医療機器
■範囲:市場調査~各国薬事申請文書作成
【具体的には】
・市場調査
眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会や展示会を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。
・新規ソフトウエア製品の設計・開発
製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
・既存ソフトウエア製品の改良設計・開発
既存製品の改良において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクトを計画、立案、実行する。
・ソフトウエア開発管理
ソフトウエア開発および関連プロジェクトのマネジメント全般を行い、要求される事項、納期を実現させるべく、
計画立案、実行、進捗管理、目標達成、振り返りまで全般を推進する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:500万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、育児・介護休業、他■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社竹中工務店
【大阪】構造設計(関西・四国) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
入社後はまずプロジェクトに参画頂き、実際の仕事を通して設計施工一貫を重視する同社ならではの仕事の流れ、ものづくりの姿勢、企業文化などを学んで頂きます。
【職務詳細】
・建物の構造計画の検討立案、及び各種解析、構造計算による検証
・プロジェクト関係者との協議による構造的な課題解決と最適な構造システムの提案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、
それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成
【働き方】
・工期:平均2~3年
・工事規模:20億円~600億円
・残業時間:平均30時間/月
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪本店… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:630万~900万円 月給制:月額304000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(12ヶ月(期間中条件変更なし))■福利厚生:通勤費(全額支給)、作業所勤務手当/海外勤務手当/保養所/財形貯蓄制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮/全国本・支店所在地厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(コアタイム10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
シグマ光機株式会社
社内SE(社内システム開発)※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
レーザ用光学機器分野のトップクラスメーカーの同社にて下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・販売管理システム / 生産管理システム / 会計仕訳連携システム
※データベース:Oracle19c アプリケーション:VisualBasic2021/PLSQLにて開発
・BIツール(Dr.sum) / ワークフロー(楽々ワークフロー2:Web系システムの開発)
※各システム専用のツールおよび、JavaScriptにて開発
・Microsoft Accessで作成された小規模システム
・Windows系バッチ処理
・IT統制管理
【主業務】
・要件定義/設計/プログラム
・マニュアルの整備
・障害対応/運用支援/保守
・サーバーリプレイスに伴うシステム入替作業
【作業補佐】
・インフラ系のヘルプデスク、運用保守、サポートの補佐作業
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機東京本社ビル6F JR・大江戸線「両国」駅徒歩5分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~750万円 月給制:月額218500円 賞与:年2回(5月、11月) 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※処遇面の変更無し)■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、残業手当(裁量労働手当) 、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、育児・介護休職 等■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社トプコン
ECAD運用担当※担当 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート
・電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築
【職務の概要】
トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。?
【同社の魅力】
・和洋中から選択できる社内食堂を完備(本社)しており、非常に働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75番1号 都営地下鉄三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 JR埼京線・京浜東北線「赤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(7月、12月)※4.5ヶ月(2021年度実績) 昇給:年1回(4月) 資格・役割に応じて、都度決定■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:8時間0分)※フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~14時45分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
シグマ光機株式会社
【石川】制御用ソフトウェア設計 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
各種光学機器、精密機器の制御ソフト設計・開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・光学ユニット、光学アプリケーションシステム、自動位置決めステージ当の制御用ソフトウェアの設計
・開発業務
・社内外との仕様打ち合わせ、調整後お客様への納品
・回路・機械設計者との打ち合わせ、仕様確認、基本設計、詳細設計、既存ソフトウェアの改良、不具合の修正対応
・現場への出張(装置の立ち上げ等)
【業務内容の魅力】
様々な業務内容に携わって頂く事が可能です。机上や実験室だけではなく、テストはもちろん、基本的には1品だけの特注ですので製造もご自身で行います。ありとあらゆる仕事に携わり、総合的に関わっているからこそ、“自分で作った製品”という実感を大きく持つことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 石川県白山市八束穂1-1 北陸鉄道石川線「道法寺」駅から車で9分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:435万~685万円 月給制:月額222000円 賞与:年2回(5月、11月)※過去年間実績5ヶ月 昇給:年1回(6月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(20000円まで)、家族手当、住宅手当、寮社宅(原則新卒入社社員のみ)、退職金制度、資格取得補助金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、母性健康管理、育児介護休業、長期勤続表彰、定年再雇用制度、各種利子補給等■勤務時間:始業8時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社イードア
コンサルタント(物流業界向け)※マネージャー候補 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます!
【職務詳細】
■誰に:物流業界の企業
■何を:同社人材ソリューションを活用した課題解決
■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案
【具体的には】
・新規開拓営業
・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務
・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動
・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング
・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ16階 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩1分 … |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額462000円 賞与:年1回(3月) 昇給:年2回(3月、9月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住宅手当、出張手当、書籍購入費補助、成績手当、特別手当、健康診断費用全額負担、産休育児休暇制度■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社キッツ
【汐留】ITビジネスシステム(営業・マーケティング)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門業務】
■キッツグループグローバル (18か国、5,000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り~受注~請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール
■キッツグループグローバル(18か国、5,000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展
【担当いただく業務】
・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整(フロント側~既存システムとの連携)
・運用テスト 及び 導入 (計画・実行評価)
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製 (ローコード 、 データ加工・分析)
【利用ツール】
・文書作成 : Windows10、Office Tools
・コミュニケーション : Office365 (Outlook、Teamsなど)
・情報共有 : Box、SharePointポータル
・モビリティ : 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 : Google Big Query、Microsoft PowerBI
【配属予定部署】IT営業・マーケティンググループ
【募集背景】増員
【その他】
・汐留/工場に通勤可能な方
・海外含め出張あり
・システムエラー発生時の夜間対応あり
・システム導入・切替時の休日対応あり
・通常は20時間前後/月の想定
【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル : DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得
■ビジネススキル : 特注品のあるB2B製造業のビジネスプロセス理解
■その他 : プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル
■時期的なものは無いが、システム導入や切り替え時には忙しくなります
| 勤務地 | 東京都港区東新橋一丁目 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社豊田自動織機
【電動コンポーネント・燃料電池モジュール】法人営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
グローバルな販売業務に取り組んでいただきます。国内のみならず海外での新規顧客開拓を通じて、グローバルに活躍いただける業務です。
【具体的な仕事内容】
産業車両用途向け技術をもとに、様々なお客様に提案営業を行います。プレゼンテーションスキルや提案力を活かして、潜在顧客の発掘、提案活動、契約締結など販売業務を中心として、幅広く業務に取り組んでいただきます。
【募集背景】
今後市場の成長が見込まれる電動モータ、モータコントローラ、燃料電池モジュールの事業化に向け、主に販売業務を担っていただきます。商品の販売が、今後のカーボンニュートラルとサステナビリティ実現に貢献できる仕事です。
https://cn-component.toyota-shokki.co.jp/
【組織構成】
約70名の部の中で、事業企画・マーケティング・販売を担当している現在9名の部署です。ベテランのメンバーが多く、先輩方からのサポートも充実しています。またチームワークを重視した部署で、お互いに協力し合いながら業務を進める環境です。
【組織のミッション】
コンポーネント営業室は、「未来へ続く、チカラを創る。~人にも環境にも優しく、力強い快適な動力で、持続可能な未来の実現を目指す~」をビジョンとしており、高効率な電動コンポーネント、燃料電池モジュールの販売を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献しています。
【業務のやりがい、価値、魅力】
高効率な電動コンポーネント、燃料電池モジュールの販売を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献できる仕事です。
【自部署の技術優位性/PR】
自社開発・製造の高効率かつ高信頼なモータ・モータコントローラ、燃料電池モジュールです。
【職場環境】
高浜工場と在宅勤務のハイブリッドワークを実施しています。
【想定されるキャリアパス】
グローバルな販売活動を計画、実行、受注拡大につなげる
| 勤務地 | 愛知県高浜市豊田町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
ブラザー工業株式会社
品質保証のプロセス強化・標準化・監査
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
製造拠点・開発部門における重要機能の品質保証のプロセス強化・標準化・監査に関わる業務(業務プロセスの確認/業務プロセス運用状況の監査/不適切対応に対する改善処置など)
■将来的なキャリアパス
品質保証に必要となる重要なプロセスを第三者視点で見極め/監査できるスキル、プロセス改善/新規作成/展開の実践経験を積み、適正な事業活動/自律的な改善が回る環境整備を推進できる全社的なリーダーとなって頂けることを期待しています。
■募集背景
品質問題を未然に防止することは製造業にとって大きな課題の一つであり、未然防止の徹底が求められています。 同社でも製造拠点で安定した生産を継続し続けるために必要な仕組みの検討と実践を進めてきました。 今後は既存の仕組みの更なる強化と新しい仕組みの検討への期待が高まっています。
■職場環境
●想定残業時間(繁忙期と通常)
0~15H/月 繁忙期は20H/月程度
●出張の有無・頻度・行先など
国内・海外拠点への出張業務が発生する可能性があります。業務状況に応じてリモートと出張を併用しており、年間で1, 2回の海外出張の可能性があります。
●職場環境
監査を中心に活動するチーム編成となっており監査活動で困った時はメンバー同士でお互いにアドバイスしあえるような環境です。また、国内外のメンバーとの協業となるため様々な文化や考え方などに触れる機会が多い環境でもあります。
■特記事項
お客様を第一に考え、優れた価値を提供し続けていくことが同社の使命と考えています。既存の慣習に捉われない新たな発想でリスクの芽を摘み顧客の信頼獲得に繋げていく必要があります。顧客の信頼を得るために必要なことを考え、実践する自律性が求められます。
【求める人材像】
・製造拠点・開発部門へ顧客の立場を意識した教育や監査を実践していくことに興味がある人。
・顧客視点、当事者視点など様々な立場で課題を見極め、国内外の幅広いメンバーと協力しあいながら主体的に業務に取り組んでいける人。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区河岸一丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社竹中工務店
【大阪】建築設計(関西・四国) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
構造設計業務を担当して頂きます。プロジェクトのスタート時から参加し、話し合いながら建築設計者のイメージする建築の美しさや空間構成を実現した構造設計に取り組んでいただきます
【職務詳細】
・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、
それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等
・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)
■作品例:
東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京オペラシティー、札幌ドーム、東京ドーム、大阪ドーム、福岡ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪本店… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:630万~900万円 月給制:月額304000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(12ヶ月(期間中条件変更なし))■福利厚生:通勤費(全額支給)、作業所勤務手当/海外勤務手当/保養所/財形貯蓄制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮/全国本・支店所在地厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂■勤務時間:8時30分~17時30分 ※フレックスタイム制あり(10時00分~15時00分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社CogentLabs
法務・コンプライアンススタッフ【AIベンチャー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
Cogent Labsはのミッションは野心的です。「Power Productivity with Artificial Intelligence We Empower Knowledge Workers」(人工知能で知的労働者の生産性を向上する)。このミッションを実現する上で、法務・コンプライアンス部はリスク管理面で、現実的かつ非常に重要な役割を果たします。
法務・コンプライアンス部のミッションは、業界でもベストな法務・コンプライアンスのプラクティスを確立し、Cogentの人財、資産、権利を守ること、さらにリスク管理の観点から戦略的な意思決定に貢献し、Cogentの成長を促進することです。
【職務詳細】
Legal & Compliance Staff には、リーガル&コンプライアンス部をリードし、以下の業務の全部または一部を担っていただきます。
・法務全般
・コンプライアンス委員会の運営、およびコンプライアンスの推進。
・経営陣、各部に対する積極的かつ戦略的な法務・コンプライアンスに関するアドバイス提供
・個人情報管理の企画および実施
・知的財産権の管理、知的財産権に関する調査業務
・研修の企画、実施
・行政、司法機関への対応、その他ステークホルダーとの適切なコミュニケーション
【組織構成】
リーガル&コンプライアンス部 部長1名 ※パソナ経由でご入社された方です。
【募集背景】
会社規模、業務拡大に伴い増員での募集です。
現状の法務部長1名の体制から組織を強化すべく、採用活動をしております。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【課長職相当】社長直下/経営企画室戦略チーム
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★募集背景★
当社グループは2024年にMBOを実施し経営体制を変更、2025年4月より新ブランディングを発表し大きな変化の時期を迎えています。今後の事業成長に向けて、経営と事業部の橋渡しや外部環境を踏まえた経営判断、社内外の課題解決推進のため、経営企画室の体制強化を図っています。
※25年4月1日プレスリリース
2025 年7月1日付で、「株式会社 BREXA Holdings(ブレクサホールディングス、
BREXA Holdings Inc.)」を純粋持株会社としたホールディング体制へ移行
https://www.outsourcing.co.jp/-/media/outsourcing/jp/top/ir/news/20250401.ashx
★上記に紐つく今回のミッション★
株式会社アウトソーシング社の子会社としての位置づけから外れ、
上場を再度目指すにあたり同社の経営企画室をより強固にしていくことが急務となりました。
ボトムアップの社風となるため、HDからの指示受けではなく、同社経営企画室からの発信が必要となる重要なポジションです。
今回はそんな同社の戦略チームにて各事業部門との連携の上、中計策定から現場新規事業創出PJへの参画などの特命案件PJをリードいただくミッションをお願いいたします。
尚、課長職での採用を予定しておりますが、チーム編成上マネジメントではなく、現場プレイヤーとしての動きを重視しております。
【経営企画室のご紹介】
経営企画室では、グループの企業価値向上を目的とした中長期の経営戦略立案や、各種プロジェクトの実行支援、その他経営課題の解決を基本業務としており、以下3つのチームで構成されております。
【経営企画室】(所属6名 室長1名)
■戦略チーム(所属1名)★募集ポジション★
・中長期の経営戦略の策定や、重点施策の企画立案・推進等
・競合他社の動向や外部環境の情報収集、分析等
・他部門のプロジェクト推進支援等
■M&Aチーム(所属2名)
・M&Aやアライアンスなどを活用した成長戦略の立案・遂行
・買収候補企業の選定や評価・検討
■秘書チーム(所属3名)
・社長及び役員のスケジュール調整および業務サポート
・各種会議体の運営等
…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
【リモート】プラットフォームエンジニア ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、
持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとした
プラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。
■AWS、GCPなどパブリッククラウドを利用したシステム環境構築および運用
■ソフトウェアエンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
■デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを
自動化するためのツールの開発、運用
■障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
■アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
■システムのSecurity Hardening
-----------------------
◎提供できるご経験
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分/都営地下鉄大… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1300万円 月給制:月額666000円 賞与:なし 昇給:人事考課年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助■勤務時間:10:00~19:00、フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
株式会社竹中工務店
【大阪】施工図担当(関西・四国) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
・建築工事における施工図作成に関する諸業務をお任せします。
【職務詳細】
・製作図の確認
・進捗管理
・品質管理
・発注手配
・建築主や設計者との折衝
【施工事例】
東京ミッドタウン・あべのハルカス・5大ドーム・渋谷パルコ等
【就業環境】
勤怠管理
:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております。
残業削減
:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-1-13 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪本店… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:630万~900万円 月給制:月額304000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(12ヶ月(期間中条件変更なし))■福利厚生:通勤費(全額支給)、作業所勤務手当/海外勤務手当/保養所/財形貯蓄制度/住宅貸付金制度、財形貯蓄制度ほか社宅・独身寮/全国本・支店所在地厚生施設/社宅、独身寮、社員食堂■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱重工業株式会社
ボーイング社向け航空機製品の検査・工程監査【広島/重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は日本の航空・宇宙産業において重要な役割を担っているメーカーの一つです。私たち民間機セグメントは、ボーイング社・ボンバルディア社・エアバス社など世界有数の航空機メーカーへ民間航空機の主要構造である主翼や胴体などを供給しており、国際共同開発・製造パートナーとして、世界屈指の規模、技術力を誇っております。なかでも、本求人の募集部門がある江波工場においては、民間航空機(B767、B777)の主要構造である胴体パネルを組立し、ボーイング社に供給しております。
本ポジションはボーイング社向け製品の製品検査・工程監査をお任せ致します。
【仕事内容】
以下のような業務を担当して頂きます。
■製品検査:技術要求に照らし合わせた製品の合否判定。必要に応じて専用計量器を用います。
■工程監査:技術要求、規定通りに製造が進められているかの監査、製造工程の健全性監視。
■書類作成:品質記録等の作成。
■パートナー等への技術指導 など
【働き方について】
■約20名で構成される部門で経験豊富なメンバーが多く、手厚い指導やサポートができる職場です。
■生産スケジュールに従って日々検査する内容、タイミングが決まるため、残業または休日出勤をお願いすることもあります。
■フレックスタイム制の利活用が可能です。
【仕事の魅力・やりがい】
■社会インフラとして不可欠な製品に携わることができる。
■3D計測、検査自動化、IT・DX化など、検査技術が日々進化するなかで、自らのアイデアが活かされる機会が多く、やりがいを感じて頂ける。
■航空機というスケールの大きな製品に携わることができる。
【募集背景】
コロナ禍を経て、民間航空機市場の需要は回復傾向にあり、B777-8F(貨物機)のような新規航空機の製造など、今後の継続的な生産増も見込まれるなかで、その主要な業務である品質保証を担う構造組立品検査員を募集しています。
広島は、中部地区に次ぐ航空機産業地区です。航空機に少しでも興味のある方、一緒に広島での航空機産業の発展に貢献してみませんか。
【配属組織】
広島製作所 江波工場 品質部門(20名)
・同社の広島製作所について
https://www.mhi.com/jp/co…
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フジキン
内部統制推進 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。
【職務詳細】
■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、
リソースの見定め、課題の整理等
■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように
継続的なモニタリング実施(内部監査担当・海外管理室担当等と同行し、
情報収集~課題状況の確認および改善推進)
【募集背景】
今秋に内部監査室(新本社/東京)が本格稼働をしたことから、
内部監査室内ではありますが新たに内部統制推進担当を採用し、
内部監査担当および関連部署との業務連携~推進を図っていきます。
※内部統制に係る業務改善をリード、後押ししていく立場で、役員・幹部社員を
含め社内の多様な職位、職務の方々とコミュニケーションが発生します。
※内部監査室は、内部監査・内部統制業務に留まらず、社内各所から
各プロジェクトの課題解決や推進にあたって助言を求められるような
立場・人財の集まりになることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 【東京本社】東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル JR各線「秋葉原」駅より徒歩5分 勤務… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:有■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:退職金制度、独身寮、社員持株制度、厚生施設(リゾートホテル利用制度など)、海外赴任に関わる諸手当■勤務時間:8時45分~17時15分 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱重工業株式会社
発電プラントのICTエンジニア【兵庫/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、国内外で三菱重工が誇る高効率GTCC発電プラントへの要望が高まっています。GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で世界シェアNo.1となり、アフターサービス案件数も急増している状況。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、火力発電プラントをはじめとするIoT、AI等を活用したデジタルソリューション「TOMONI」の開発、拡販客先対応、社内活用による事業貢献を推進していける方を求めております。
・「TOMONI」について
https://power.mhi.com/jp/service/tomoni
【職務内容】
デジタルソリューション「TOMONI※」の企画・開発・運用で国内/海外の発電プラントや社内のDXを支援する業務をお任せ致します。
・TOMONI HUB(GTCC発電所向け遠隔監視センター)向けの遠隔監視システムを構築、保守
・発電プラントの経済性/運用性やお客様の課題を解決するアプリ開発
・カーボンニュートラル社会に向けたエネルギーマネジメントシステムの開発
・TOMONI TALK(会社公認のチャットGPTアプリ)で社内業務効率化を推進
※TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称
【本ポジションの魅力】
TOMONIは当社の火力発電プラント向けデジタルソリューションの総称です。
人と人をつなぐ。人と企業をつなぐ。企業と社会をつなぐ。すべての人に有益なソリューションを「TOMONI(共に)」つくりあげていく。そんな想いを込めたサービスです。様々なパートナーと共に、IoT、AI等デジタルを通してお客様(発電プラント)の課題解決はもちろん、社内の業務効率化などへ貢献できます。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2023年度決算で受注高66,840億円…
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツトヨ
【神奈川】機械設計(非接触センサ) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
非接触での計測・検査のニーズに対応するため、非接触センサ開発部門の強化を進めています。
これらの製品に組み込まれている光学系を保持するための機械構造設計が必須となります。
この機械構造の設計を光機設計と呼んでおり、その設計品質が商品の品質・性能の大部分を決める要素であり、その業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品:非接触センサ
■範囲:商品企画、仕様検討、構想設計、詳細設計、評価、折衝
■開発:3DCAD
【具体的には】
・非接触センサの開発における機械(光機)設計
・商品開発における商品企画、設計、評価、ドキュメント(商品企画書、設計仕様書をはじめとした各種仕様書や技術レポート)の作成
・工場、営業部門等の社内関連部門との折衝・調整
・特注品開発におけるユーザとの仕様調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 東急田園都市線「溝の口」駅またはJR 南武線「武蔵溝ノ口」駅よ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円■年収:500万~700万円 月給制:月額260000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(コアタイム10時~15時) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
古河電気工業株式会社
電設資材(ケーブル保護管)/生産管理担当/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
光ファイバーケーブル、海底用電力ケーブル、自動車用のワイヤーハーネスなど様々な分野で国内外トップクラスのシェアを誇る同社においてエフレックス系製品担当として生産管理業務・購買業務・物流業務・コストダウン活動にてご活躍いただきます。
【具体的には】
・生産計画の作成、生産進捗の管理
・材料、外注品の購買
・在庫管理、物流管理
・納期管理、原価管理
・購買先管理
・コストダウンの立案、実行
※社内外ともに調整業務が多いお仕事です。
【募集背景】
電設資材であるエフレックスの新商品、電力ケーブル保護管「SFVP(Straight Flexble Vinyl Pipe)」の本格的な販売開始にあたり、生産管理業務が増えるため。現担当者とチームを構成し、エフレックス関連商品の生産管理を行う。(2名で担当してもらいたい)
【組織構成】
機能樹脂製造部 業務課
課長1名 GL2名 担当11名 アシスタント他2名
【働き方】
在宅制度:あり(週1~2程度)
※入社直後は出社が多めになる可能性あり
残業:20時間程度
出張の頻度:パートナー・委託先(発注・委託するクライアント側)
その他物流センター(全国)平均月数回程度
【魅力】
業務の実践を通じて、目的の達成に向けて製造現場や関連部門をまとめていくファシリテーション能力とプロジェクト管理のスキルを研鑽できる。中途入社者はメーカー勤務経験者が多く、材料調達から生産計画、配車準備まで幅広い業務経験を積むことができる。
| 勤務地 | 神奈川県平塚市東八幡5丁目1-9 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ワコム
内部監査(マネージャー) ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【同社とは】
クリエイティブユーザー向けペンタブレットの分野でのリーディングカンパニーです。幅広い分野のメーカー顧客に最先端のデジタルインク・ソリューションを提供しています
取り扱い商材:液晶ペンタブレット、ペンタブレット、クリエイティブタブレットや、スタイラスペン など
【職務詳細】
■年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームでの監査実施
■個別監査の計画、監査目標の設定、監査計画書の作成
■変化するトレンドや市場・経済状況に対する、リスクや内部統制を積極的な評価
■財務会計データ等の収集、検討、分析
■コンプライアンス審査 など
※監査対象は多岐にわたります。
(財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー31階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:800万~1000万円 月給制:月額615000円 賞与:年1回(6月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:フレックスタイム制、通勤手当、退職金制度■勤務時間:フレックスタイム制/標準労働時間:8時間 休憩時間:60分(12時00分~13時00分)■喫煙情報:屋内禁煙 |
三井化学株式会社
【名古屋】プラント電気設備エンジニア※発注者側
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。
【業務内容】
発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
■化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務
■既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務 など
【業務の魅力】
日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億~数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスがございます。
【就業環境】
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社タイミー
【東京:リモート】セールスイネーブルメント(営業企画・人材開 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、
必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討~実行を担っていただきます。
【職務詳細】
■ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、
営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化
■営業プロセスごとの成功パターンの集約~分析、
各営業組織へのナレッジ展開と浸透
■顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進
■営業研修の企画運営
└早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成
└既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成
■営業支援ツールの作成と現場実装
■競合企業の情報収集、営業組織への適切な打ち手施策の立案
■表彰制度設計~運営・インセンティブ制度設計
---------------------------
◎急成長している会社で、立案した企画により500名以上の営業組織を通じて、マーケットへインパクトを与えることができます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR「新橋」駅より徒歩3… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~850万円 年棒制:月額541667円 賞与:なし 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給 ※上限:月3万円/リモート勤務可(※原則週3日出社)/シャッフルランチ費用補助/セミナー費用補助/書籍購入補助/従業員持株会/婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをされている企業さまです!■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:12:00~16:00) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
水道機工株式会社
施工管理(水処理プラント)【東レグループ・WLB〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水処理施設プラント内のプラント機器・設備の開発(機械系)をお任せします。
【具体的には】
■標準装置の設計及び改良設計、同製品の顧客向け承諾資料の作成等を担当。営業からの社内開発テーマに対し、新規開発と改良設計の実施や標準化された装置の資料作成と顧客及び代理店への提案を行います。
▼アッセンブルの組立て作業
▼自社製品の計測/制御動作の調整とレポート作成業務
▼購入品/自社製品部品の受け入れ検査とレポート作成業務
前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、紫外線設備など幅広い設備・製品を開発しています。
| 勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
テスト自動化エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
(1)検討・導入する手間が必要、(2)開発チーム毎に環境が異なる、(3)ノウハウなく自動化を進め中断してしまうといった課題があり、満足にテスト自動化が進んでいない現状があります。
開発チームが手軽に自動テストを実行、品質を確認できる状態を目指し、テスト自動化を適合させたCI/CD環境の社内への普及を推し進めていきます。
【業務内容】
■テスト自動化環境構築支援
社内各開発チームが使用する開発環境に合わせた、最適なテスト自動化環境・CI/CDパイプラインへの統合支援
■自動テスト導入支援
開発チームの案件の自動化展開プランの立案・自動テストサンプルの作成、開発チームメンバーのテスト自動化の理解促進及びスキル向上支援
■新たな技術のリサーチ、普及展開
QA界隈の最新トレンドや技術のリサーチ、自社開発プラットフォームへの適用検討
■自社開発テストプラットフォームの整備/開発/維持
自社開発テストプラットフォームに含まれるツール群の機能追加検討・開発、サポート
■社内プロモーション
本業務及び自社開発テストプラットフォームの社内展開に向けたプロモーション活動の企画・実施
【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)9:45の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。
■社内の開発プロジェクト
(開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。)
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。
新…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
フューチャー株式会社
セールス(脆弱性管理サービス)※全国フルリモ可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要
当社では、”増加するサイバーセキュリティの脅威”、”その攻撃の早さ”、”攻撃の多様化”、”回数”、そして”増加するセキュリティ投資”に対して、「より早く、より的確に、より効果的に」をコンセプトに、「Cyber Security Innovation Group」を設立しています。 同Groupの事業の柱の一つとして、クラウド型のセキュリティサービス「FutureVuls」(https://vuls.biz/)の提供を行っています。この「FutureVuls」を強みにエンタープライズのお客様向けに統合的なセキュリティサービスを提供していきます。現在、事業の立上げフェーズから拡大フェーズへと移行している段階です。拡大フェーズにおいて必要なセールス担当者を募集します。 今後、海外への展開も視野に入れており、徐々に海外顧客への提案活動も開始しております。海外マーケットの開拓もご志向に応じてお任せいたします。
FutureVuls・・・Vuls(VULnerability Scanner)をベースに提供している脆弱性管理のクラウドサービス。Vulsは脆弱性情報の全自動スキャンツールの名称。2016年4月1日にオープンソースとして世界に無償公開。 半年後の同年10月1日にはオープンソース共有サイト「GitHub」でランキング1位を獲得するなど、世界中のシステム管理者から多くの注目を集めている。
◆職務内容の概要
BtoBクラウドサービスである「FutureVuls」のセールス担当者として事業拡大の牽引をお任せします。営業戦略に基づく顧客への提案、代理店対応などの業務内容のなかでこれまでのご経験とご志向に合わせいずれかをご担当いただきます。詳細は面接でお伝えさせていただきます。
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ミツトヨ
【宮城】サービスエンジニア※仙台 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の製品(三次元測定機、画像測定機等の光学系機器、形状測定機、硬さ試験機など)を購入したお客様に対する納入・設置・稼働確認・操作方法説明までの使用立ち上げ、及びその後の定期保守・修理をお任せします。
【職務詳細】
■新規購入品立ち上げ業務
・購入予定のお客様に対する設置環境の確認
・納入および設置(コンポーネント毎に納入し、現地で組み立てを行います)
・校正(同社の保証する測定精度がお客様先の環境で実現できているかの最終確認を行います)
・使用方法の説明 など
■保守サービス業務
・サービス契約に基づく定期的な検査・校正やメンテナンス作業
・不具合発生時の故障診断・復旧(修理)作業
・お客様からのトラブル問い合わせへの対応業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区卸町東1-7-30 地下鉄東西線「六丁の目」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:当面な… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~650万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(勤務条件に変更なし))■福利厚生:通勤手当(6か月定期代相当額を支給)、家族手当(月額:扶養配偶者15,000円、家族1人3,000円※条件有)、寮社宅(入居要件有り)、退職金制度、ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |