【職務概要】
製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のプロジェクトデリバリーを遂行していただきます。

【職務詳細】
・ SAP企画構想／業務要件定義／システム化要件定義
・ SAP導入支援／プロジェクトPMO支援
・ SAP運用改善支援
＜具体的な案件事例＞
・大手機械メーカー様向け：グローバルSCM業務要件定義（SAP S／4 PP,PS,SD,MM関連）
・大手化学メーカー様向け：SCM改善＋データ利活用（SAP S／4 DP,PP,SD関連）
・総合商社向け：基幹システム刷新に伴う構想策定支援（SAP S／4 FI,CO,SD関連）

▽募集背景
時代のニーズとして、基幹システム刷新のニーズは増加しておりますが、旧来のERP更新ではなく、経営レイヤから現場社員までのデータ利活用を前提としたより大きな枠組みでの変革を依頼されることが増えています。
また、構想策定だけではなく、実際に導入まで一気通貫で関わり、成果が出るところまで伴走してほしいというニーズも多くございます。
SAP知見に長ける方、専門性を磨きたい方を、拡大募集することとなりました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木６丁目１０-１ 六本木ヒルズ森タワー 39階／顧客先 東京メトロ日比谷線「六本木」駅…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～3000万円　月給制：月額571000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、妊婦特別休暇・産前産後休暇（実績あり）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【チーム紹介】
■保険アドバイザリーグループ（IAG）は、保険会社を主なクライアントとして、幅広いアドバイザリーサービスを提供しています。
近年、国際的な保険会計基準の改正や金融規制の変化、保険会社のクロスボーダー案件の増加に伴い、IAGの業務領域は拡大しています。
最近では、国際会計基準などの各種会計基準への対応支援、内部統制高度化支援に加えて、事業リスクを積極的に取る保険会社に対して、買収後統合業務、ガバナンス高度化支援業務等の業務を提供する機会に恵まれ、2012年7月のグループ発足以降、売上・人員ともに大きく増加しています。
このように多様化する保険会社のアジェンダに対応するために、会計士のみならず、保険業務実務の経験やプロジェクト管理経験といった会計以外のスキルを持ったメンバーを構成しています。一方、拡大するIAGの業務領域に対応するために、様々な領域の経験を有するメンバーの加入が急務だと考えています。

【保険アドバイザリーの可能性】
■保険会社は、社会生活に内在するリスクを金銭に置き換え、引き受けることを生業としています。現在、グローバル化や様々な領域での自動化、人々の長寿化等、企業・個人が直面するリスクが変化する中で、保険業界は積極的に事業リスクを取りに動いており、金融の中でも未だ成長段階にあると言えます。
■私たちは、IAGという器の中でこのような保険業界に対してサービスを提供していますが、その知識・経験は、業種を超えて活用できる可能性を感じています。変化が起きている成長分野で経験を積みたい方や、特定分野の知識を習得して強みを持ちたいと実感されている方は、是非応募をご検討ください。

【主な業務内容】
■会計・財務関連業務（IFRS導入のための各種支援、日本企業の海外展開における会計財務面での支援など）
■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援
■ガバナンス関連業務
■リスク関連業務

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。

【具体的な業務内容】
各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行
■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援

【得られる経験・スキル】
■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

【所属部署】
ITサービスグループ
■エムスリー本体のIT部門
■国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
■グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
保険業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。

【業務詳細】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
■保険会社に対する成長戦略立案・変革実現支援
■他業界との連携を含めた新規事業・商品・サービスの企画・推進・実行支援
■デジタルトランスフォーメーションの構想立案・成果実現支援
■海外事業オペレーティングモデル変革支援
■基幹システム刷新、パッケージシステム導入の企画・推進

【プロジェクト事例】
■大手生保：中長期戦略策定支援・全社構造改革支援
■大手生保：エコシステムを活用した新サービスの企画・開発支援
■大手損保：全社デジタルトランスフォーメーション支援
■大手損保：基幹システム刷新支援
など

【ポジションの魅力】
■グローバルネットワークとテクノロジーの強みを活かして、保険業界の大きなトランスフォーメーションを企画・実行いただく、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。
■成長戦略立案、デジタル化戦略、新規事業・商品の企画など、様々なテーマでクライアントの支援を行うため、幅広い経験を積むことができ、市場価値が高まります。

勤務地	東京都東京拠点いずれか
給与	年収：550万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【使命とミッション】
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

《具体的には》
クライアントのビジネス課題をデジタルを用いて解決する組織です。
ビジネスサイドからのコンサルのみではなく、テクノロジー知見を活かしながら提案活動から実装まで一気通貫でご支援できるポジションです。
JR東日本とグループ会社のNRIデジタル、野村総合研究所の共同事業として生まれた「どこかにビューーン！」もこちらのポジションの方が起点となっています。
参考URL：https://www.nri.com/jp/journal/2023/0531

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・職務内容】
■顧客企業向けに分散系インフラ基盤サービスの企画・設計・開発・導入を行っていただきます。
1、プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
2、パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
3、OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
4、コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。

【組織構成】（採用部門）
■顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
■多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサ…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
地域の大手メーカー（自動車や半導体、建機など）を中心としたパートナー先にて回路設計分野の業務に携わって頂きます。
大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、
社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、
エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。
就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。
（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません）

同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中です。
(1)半導体製造装置設計（超真空装置、ウエハー拡散装置、エッチング装置、メタルCVD装置、洗浄装置、他）(2)電子計測制御機器設計（各種計測試験装置、自動車用計器（電子計器）、遠距離自動計測制御装置、計測機器、他）(3)通信機器設計（電話機、ファクシミリ、無線通信機器、電送交換機・カード読取装置、自動監視装置、他）


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県内 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望勤務地を最大限考慮） 勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月額上限／5万円）、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当（1万円／1人）、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■新規事業／事業戦略の立案・検討
■ロードマップ策定
■新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
■プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
■事業計画／PLの策定・モニタリング
※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。

【今後の事業構想】
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理サービス）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。

そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。

2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。

【期待する役割】
新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。

下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。

【戦略プロジェクトの具体例】
三菱UFJ銀行とのシナジー効果を最大化させる成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進
新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進

▼ …

勤務地	東京都品川区西五反田
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社事業のさらなる成長に向けて、インサイドセールス領域全体の活動をリードいただける方を募集いたします。初期アプローチからリード育成・ナーチャリング、商談設定まで、一連のインサイドセールス業務をご担当いただきます。
加えて、活動の成果（アプローチ数、商談化数、成約率など）の分析から、ターゲットリストや業務フロー改善などの実行を期待しております。

【職務詳細】
・顧客データに基づいた営業活動の分析と改善
・最適なターゲットリストの作成
・獲得した見込み顧客（リード）へのアプローチ
・定期的なナーチャリング活動による関係構築と興味喚起
・ホットリードの特定およびフィールドセールスとの商談設定
・SFAツールの活用・管理・運用

【ポジションの魅力】
・インサイドセールス領域全体の戦略を自ら考え、実行に移す裁量と影響力があります。
・アライアンス、マーケティング、イベント、既存顧客基盤など、幅広いリード獲得チャネルに触れられます。
・マネジメント業務を含め、将来的にインサイドセールス領域をリードするキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区六本木3-1-1　六本木ティーキューブ（総合受付 11階） 南北線「六本木一丁目」駅徒歩5…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回（2月・8月）　昇給：年2回（2月・8月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(給与の変更なし）)■福利厚生：通勤手当支給（出社日数分の往復運賃相当額を1か月上限50,000円まで支給）、社員持株会制度、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種無料、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）標準勤務時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供していただきます。

【職務詳細】
・お客様が抱える課題に対し、解決／求める／理想とする
システム運用、アプリケーションの提案
・大規模環境における効率化の提案
・同社開発の運用アプリケーションの展開、データ整理
・同社開発の運用アプリケーションの要求、要件定義支援

★プロジェクトの規模や期間は様々です。
プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーを担当いただきます。

▼事業について
システム事業では日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまの ITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をしています。オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する ITシステムの基盤に対する運用支援サービスを提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階 JR各線「新宿」…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月～)■福利厚生：横河グループ福祉センター各種制度・施設利用可／財形貯蓄／ 従業員持ち株会／家族手当／住宅手当／退職金■勤務時間：フレックス制（コアタイム 10：25～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

テクノロジー コンサルティング本部は、お客様が最高のパフォーマンスを発揮するために必要な変革を、最新テクノロジーを活用してもらたします。変革に必要なテクノロジーの導入計画策定から構築、運用までを担うアクセンチュアのテクノロジー事業の継続的な成長と成功に責任を持っています。その中でクロスプラットフォーム　コンサルティングは、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。

◆業務内容最新テクノロジーを組合せたEnd to End のシステム機能設計・実装において、全体の技術的要件を整理しつつ、クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを把握しつつ、統合ソリューションとしての最適なインフラ・アプリケーションアーキを提案・設計・実装を担います。システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、技術基盤・インフラ/アプリアーキ領域においてEnd to End で俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。　また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に携わりつつ、プロジェクトを成功へと導きます。

【担っていただく役割】
・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。　様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、テクノロジー視点からの基盤技術・インフラ/アプリケーション　アーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが期待されます。
- 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを日々吸収することが求められます。CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな技術革新を提案・実行を推進していくコンサルタントとしてのスキルが必要となります。
- 同時に広く技術動向に深い理解をもち、実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできるIT/テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが必要となります。
・…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
クラウドアーキテクト・ネットワークエンジニアとして、大規模インフラに対し、現状の課題整理や最新技術トレンドをとらえた全体デザイン企画・方針策定、ソリューションの実装を行います。

【職務詳細】
■ネットワーク企画・提案／設計開発～導入
お客様の要望・要件をお聞きし、インターネット、お客様拠点との接続、プライベート／パブリッククラウドとの接続などの様々なネットワークサービスを組み合わせて、お客様にとって最適なネットワークの提案を行います。お客様と直接お話する機会もあり、ネットワーク知識を活かしながら顧客の課題解決にも携わることができます。
■プライベートクラウド基盤の企画・提案／設計開発～導入企画
お客様の要望に合わせて、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。大手企業を支える高品質なインフラ基盤を提供しております。

☆仮想化技術(サーバ／ネットワーク)、自動化、マルチクラウドなど、新技術を積極的に取り入れたインフラ環境を整備しています。
☆業界問わず幅広い国内大手企業様を担当することができ、国内外のITベンダー各社と協業しながら、規模やビジネスインパクトの大きいプロジェクトの経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区永代1-14-6 都営大江戸線「門前仲町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額428000円　賞与：年2回（6月／12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度■勤務時間：フレックスタイム制：（コアタイム：10：00～15：00）標準勤務時間帯：8時40分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、空調設備の施工管理をお任せします。
※アイリス電工への出向となります。

【職務詳細】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けの空調設備（エアコンなど）の、
施工管理業務をお任せします。
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限45000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり

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商品数約20,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーです。年間の新商品開発数は約1,000点。開発・生産・営業が一斉に動き出す「伴走方式」を採用。内省化比率を高め、経常利益9.5%を実現する優良メーカーです。

勤務地	大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20番16号 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩約3分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて新規ソリューション営業をお任せいたします。
共通ポイントサービスの中でも業界最大級の会員数・ポイント発行量を誇る同社カードのパートナー企業様を拡大することをミッションとしており、新規クライアント企業様の営業担当者としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社が提供するサービスにおけるクライアント企業との契約・条件交渉・営業戦略の企画を実施し、先に掲げたミッションを実現することを目指しています。
・新規クライアント企業との提携によるパートナー企業様の拡大戦略の企画・実施
・新規クライアント企業との契約交渉
・新規クライアント企業との折衝やコミュニケーション

■どんなキャリアが築けるか
契約や経済条件交渉、サービス理解等、同社の営業部門の中でも幅広いマルチスキルを身に付けることができ、データマーケティング・キャッシュレス分野の仕組みなど、専門的な知識を得ることも可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 1F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
LPガス保守・管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業
・入居者様へのガス使用説明、各種手続き
・定期点検のスケジューリングと実施
・各種期限付き器具の期限管理と交換作業
・監督官庁への定期報告
・ガス工事の現場管理
・顧客情報の入力など事務業務
・電話対応

☆☆おすすめポイント☆☆
■飛び込み・TELアポなどの営業活動ゼロ！
■当直なしでの日勤のみ
■残業上限40時間／月！年間休日120日！

【補足】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンプロデュースに在籍出向となります。期間の定めなし

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 都営各線「大門」駅 徒歩1分 JR各線「浜松…
給与	年収：400万円～450万円■年収：438万～486万円　月給制：月額246000円　賞与：2回／年（前年実績：4.2ヶ月分）　昇給：1回／年（1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給30,000円／月まで支給）／雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／社員旅行（2018年・2019年：沖縄）／転居時の管理物件への斡旋有／ストックオプション■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ソフトバンクグループの次世代成長領域であるロボット事業において、
自社開発／外部パートナー製品のプロダクトマネジメント全般を担います。企画から市場投入、課題対応までを一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】
グローバルベンダーと連携しながら、製品の品質／進行／課題を統合的に管理し、市場に届け切るまでのプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・ロボット関連製品のプロダクトマネジメント
・グローバル企業／ベンダーとの調整／課題解決
・市場デリバリーに向けたプロジェクトリード
・市場不具合発生時の原因調査／改善推進
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援

■魅力
・国を跨いだ様々なベンダーとの協業を経験できる
・世の中にまだ確立していないロボット領域で新しいチャレンジができる
・小規模組織のため、リーダーシップを発揮しやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー りんかい線「国際展示場」駅徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：550万円～750万円■年収：553万～955万円　月給制：月額281000円　賞与：年2回　昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円／月）／残業手当／OJT研修制度積立年休制度／社員持株会制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金制度／社員食堂／ベネフィット・ワン制度■勤務時間：フレックスタイム制　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。

【職務詳細】
・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス／クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
・即戦力としてチームを率いていただくことを期待しています。

■就業環境：
社員を第一に考える同社は、長期的に就業できる環境・制度を整備しています。社員が快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金・持ち株制度など様々な福利厚生をご用意しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる(東京23区想定) 案件先により異なる(東京23区想定) 勤務地変更の範囲:取引先…
給与	年収：500万円～550万円■年収：508万～598万円　月給制：月額345000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

★QMOの下記いずれかのポジション・役割として、
　お客さまのプロジェクト支援業務を担当いただきます★

【予想されるポジション・役割】
■QMOマネージャー
　マネジメント業務全般を行う役割になります。
・PMOの組織管理
・予算管理
■QMOエキスパート
　ルール策定やプロセス改善を行い、プロジェクトを前進させます。
・ツール開発
・人材開発
■QMOアドミニストレータ
　プロジェクトの事務業務を円滑化する役割です。
・情報収集～共有
・データ管理
・会議のセッティング　など

【顧客について】
　特徴　：産業・流通・通信といった分野の企業を中心に引き合い
　規模：2名程度のチームを組んで対応するケースが多いですが、
　　　　状況によっては10名規模のチームで対応するPJもあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回(6月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当　ほか■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
駅や信号、架線、踏切など鉄道に係る電気設備のメンテナンス・管理業務を行います。検査や工事を担当するグループ会社と日々連携をし、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析などを担います。

【職務詳細】
入社後は以下いずれかの専門分野をご担当いただきます。
・パワーエレクトロニクス：変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野
・情報通信ネットワーク：列車無線、ネットワーク、旅客案内装置など、情報通信サービスを行う分野
・列車制御システム：信号、踏切、ATS（自動列車停止装置）など、列車の安全・安定輸送を支える分野

入社後は、集合研修で、業務に必須となる知識および技能を習得していただきます。さらに、訓練用設備を使った鉄道固有の電気設備に関する研修もあります。

【働き方】
土日勤務：平均2～3日程度／月発生します。その分は月～金のいずれかが休日になります。
夜勤：平均4～5日程度／月発生します。（夜勤の翌日は非番）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：350万円～450万円■年収：350万～450万円　月給制：月額198192円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）JR西日本共済会、財形貯蓄制度、退職金制度、寮・社宅あり、社員持ち株会、確定拠出年金、保養施設　など■勤務時間：9：00～17：45※シフト制など、状況により変動する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
■冷却塔の工事に関する施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■工業用、地域冷暖房用冷却塔の新設／メンテナンスにおける、工事管理業務全般
■冷却塔の現地工事計画の立案、現地工事、試運転、安全管理等

★冷却塔とは・・・
工場の製造機器や、都心の大型冷暖房設備に安定して冷却水を供給する設備です。
絶えず動き続ける社会インフラや工場の生産活動を支えることで社会貢献しています。

【冷却塔事業】
＝＝＝★同社は冷却塔のトップクラスのメーカーです★＝＝＝
化学プラントや製鉄プラント、発電プラント、地域冷暖房設備など、様々な設備で利用されています。
事業開始以来、多方面で実績を積み重ねており、世界40ヶ国以上に冷却塔を納入。
納入実績は総数で5,000基を超えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区西品川１-１-１ JR山手線「大崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮（条件有）■勤務時間：9：00～17：30　フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時30分）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。経験やスキル等、あなたにマッチしたポジションで選考します。

要件定義、基本設計／詳細設計、プログラミング、テストなどの業務をお任せいたします。

----魅力ポイント------------------------------------------------
☆スタンダード上場企業の中核子会社／ワークライフバランス充実☆

■年間休日124日、平均残業時間20時間◎待機時月給保証100％！！
☆各種手当充実！／エンジニアファーストな社風☆
■借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、職場近くの借り上げ社宅（2万円）に住んでいただくことが可能です。
■手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給)
■ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア、各ベテラン講師が在籍しており、キャリアや技術についての相談を気軽にできる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（全額支給）、退職金、家族手当（配偶者月10,000円、子1人月5,000円）、社員旅行、役職手当、財形貯蓄制度、個人旅行補助金、借り上げ社宅（一律月2万円※転居を伴う場合）、健保直営保養施設、各種イベント（ボウリング大会、バーベキュー大会など）■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■製品：自動車・家電・半導体装置等
■範囲：
・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）
・解析（構造、強度　等）
・評価　等

【案件例】
・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発
・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム
　設計・開発
・半導体関連：有機ELなどの設計・開発
→縦にも横にもスキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：あり(6月・12月)　昇給：あり（年1回）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、寮社宅、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等）■勤務時間：9時00分～17時45分※プロジェクト先により異なる可能性あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【募集背景】
知的財産が重要視される中、ともに業務を遂行していただける方を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
知財活動を通じて事業へ貢献することを目指します。（特許や商標等の侵害リスクの削減・低減。自社技術の保護。）

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・国内外における特許等に係る発明の発掘や出願に係る業務。
・先行技術調査や特許分析などの調査業務。
・開発品の侵害を防止する為の特許保証に関する業務。
・自動車機器、生活環境機器（ガス機器・空調機器・電線など）やモビリティ事業、研究所に係る知財業務。

【部・チームの人数や雰囲気】
・総勢45名　男性28名、女性17名　拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市）
・幅広い年齢層や経験者が所属しており、困ったことは相談に乗ってもらえます。中途入社者も多く（約10名）、幅広く活躍しています。
・入社後も適正に応じ、自動車部品の知財活動を行っている部署への異動（それに伴う勤務地移動）もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県裾野市御宿1500 ものづくりセンター：東海道本線「金谷」駅より車で11分程度 裾野製作所：J…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額233400円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分※フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
製造業のお客様で使われているPDM・PLMシステムについて、導入前の製品紹介や、導入後の構築・教育・コンサルティングなどスキル・経験に応じて幅広い業務を担当していただきます。

■お客様対応頻度
導入前の製品紹介や導入後の様々な対応でお客様先へ訪問します。
最近ではリモートによる対応も増えており、打合せの多くはリモートへと変わってきています。
お客様対応を行っている比率は7割ほどとなります。また、社内ではお客様へ提供する資料作成や調査作業などを実施します。

■誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）
・製造業の設計部門で使われるシステムの提案・サポートとなるので、設計者の方が主となります。
また、企業規模は様々となりますが、中大手層のお客様の比率が高いです。

・お客様の課題解決に向けて、自らが提案・構築・サポートしていくことでお客様とともに課題解決の達成感を味わうことが出来ます。
・製造業の設計部門で使われる3DCADやPDM／PLMなど最新のITシステムについて習得することが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
家電のソフトウェア、ファームウェアの開発をお任せいたします。

【職務詳細】
・ソフト開発実務全般
・仕様検討・製品検証
・部品メーカーとの折衝など

【開発可能性のある製品例】
・エアコン・冷蔵庫（大型白物家電）
・サイクロンクリーナー
・調理家電（ミキサー／電子レンジ等）
・空調家電（サーキュレーター／扇風機等）
・電子文具（シュレッダー／ラミネーター等）
・理美容家電

【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 京急線急行空港線「糀谷」駅徒歩1…
給与	年収：600万円～700万円■年収：600万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織でございます。
河川に関しましては、流域治水や土砂管理など河川・砂防計画、堤防を始めとした、河川・砂防構造物の調査・設計・維持管理等多岐にわたる内容に取り組んでおります。

【職務詳細】
河川・砂防分野での建設コンサルタント業務
・河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
・上記に付帯する業務全般

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検。
・修理、部品交換作業。
・法定検査。
・原因追究、故障検証等。
・緊急時の対応。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。

専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。


【魅力】
創業以来30年以上、右肩上がりの成長を続けています。JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。高品質なサービスを安価で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市山王中島町16-39　ニューライフ公園通り2階 JR奥羽本線「秋田」駅より車で8分 勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：2回／年（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：1回／年（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

食品・製薬業界に欠かせない包装機械や半導体製造装置を開発しており、それらの機械に付加価値を付けるソフトウェアの開発を強化しています。

付加価値の拡大により、単品機械を複数導入頂いていた顧客の生産ライン全体を同社製品に刷新できたり、売上や事業への貢献度も高いです。

【製品例】
・画像処理ビジュアルプログラミングツールFacilea：プログラミングスキルなしで誰でも簡単に、生産ラインで使用される画像検査システムを構築することができるツール

・生産支援システムRinops：SmartWatchを活用して、工場の生産状況やトラブル発生状況を把握できるシステム。省人化をサポートします。

【働き方】
フルリモート可能ですので拠点はどこに構えていただいても問題ありませんが、打合せや市場調査のため、本社への出勤や、東京・大阪・名古屋で開催される展示会等にも足を運ぶことが多いです。

【配属予定部門情報】
デジタル事業開発部　営業担当4名

【デジタル事業開発部について】
デジタル事業開発部を社長直下に立上げ、そのトップはIT業界から召喚し、全社のDXを推進しています。
今後は製品のDX（ソフトとハードの新たなビジネスの創出等）と業務のDX（オペレーションのレベルを引き上げ事業活動の効率性を上げ、競合優位性を確立する事）の両輪を目指し、日々ソフト製品の開発・顧客ニーズの開拓に取り組んでいます。

勤務地	愛知県小牧市
給与	年収：450万円～経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AI検索機能（キーワード検索、ベクトル検索、AIレコメンド等）を提供するプラットフォームの信頼性向上、パフォーマンス改善、開発効率化をリードしていただきます。

【職務詳細】
■信頼性向上・スケーラビリティ確保：40%
・コンテナ基盤の高度化：GKE (Kubernetes)／Cloud Run を活用した、高負荷に耐えうるオートスケーリング基盤の構築と運用。
・SLI／SLOの導入・運用：サービスの信頼性を定義し、エラーバジェットに基づいた運用ルールの策定と、開発チームへの信頼性文化（Reliability Culture）の浸透。
・グローバルインフラ設計：各国のレイテンシ要件を満たすマルチリージョン構成やCDN戦略、ネットワーク設計の最適化。
■パフォーマンス・エンジニアリング・可観測性：40%
・検索基盤の高速化：Elasticsearchやベクトル検索エンジンのインデックス設計、クエリパフォーマンスのボトルネック特定と解消。
・分散トレーシングの確立：マイクロサービスとAIモデルを横断するリクエストフローを可視化し、障害発生時の原因特定時間を短縮する。
・コスト最適化 (FinOps)：クラウドコストやAIリソース（GPU等）の使用状況を監視し、性能を維持しつつのコスト削減を提案・実行する。
■DevEx向上・チームマネジメント：20%
開発チーム全体の生産性を最大化するための環境整備と、技術的なリードを行います


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南1丁目-6-5 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額438000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・試作品製作・モノづくり検討
・製造工数見積り・工数分析
・特定作業指示図作成
・生産性・品質改善提案・推進
・設備治工具構想検討・提案・検証

現在、高信頼性製品の実現へ向け、はんだ付け技術更新の検討をプロジェクト単位で進めています。
入社後はこのようなプロジェクトに参加頂く可能性があったり、生産ラインの生産性・品質改善にも携わって頂く予定です。
生産技術のご経験を十分に活かしていただける環境です。

（補足）
入社後に海外支社へ出向となる可能性がございます。
※出向期間はご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県坂戸市千代田5-5-30 東武東上線「若葉」駅から徒歩で20分 ※駅から無料シャトルバスで約5…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～690万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費支給、食事手当、各種資格手当、家族手当、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、社員食堂、保養所、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体生保／損保制度、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・持株会制度、福利厚生サービス加入　等■勤務時間：8時30分～17時20分（所定労働時間：7時間55分）　休憩時間：55分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）