【職務詳細】
・AWSを活用したソニー製品と連携するクラウドサービスの設計・開発、および運用業務。OAuth2.0準拠の認証システム、GraphQLを使ったデータ配信やフロントエンド開発を伴うコンテンツ配信サービスを予定。
・ 国内外の関係者との技術検討、チームリーディング業務を含む

■職場の雰囲気
若手からベテランまで幅広く在籍しています。年齢に関係なく、個々の適正に基づいた役割を担っていただきます。業務負荷としては、忙しい時もありますが、年間平滑化して計画するよう努めており、自主的な勉強会・知見共有会も運用されています。

■描けるキャリアパス
・ ソニー製品と組み合わせた顧客価値・サービス開発に携わることができます。
・ 大規模商用サービスの開発運用を経験できます。
・ 技術選定に大きな裁量が与えられ、新規技術を習得する機会が多くあります。
・ 海外の各拠点のエンジニアとの交流もあり、グローバルにご活躍いただけます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ 新規サービスの立ち上げに関わる事ができ、ビジネスを考える力がつきます。
・ クラウドエンジニア向け社内研修も充実しており、クラウドエンジニアとして幅広い知識を学ぶことができます。
・ スクラムチームでの開発を通して、アジャイル開発を経験することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区大崎2-10-1 JR山手線「大崎」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、…
給与	年収：750万円～900万円■年収：750万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00～17：30フレックスタイム制あり　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
車載ECUのソフトウェア更新システム／プロセスの開発をリードし、持続的な車の価値提供を実現します。

【職務詳細】
・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの開発
・車載部品のOTAソフトウェア更新システムの結合／統合評価
・法規要件に合致したソフトウェア管理・更新プロセスの策定／開発
・OTAソフトウェア更新のマスタ機能や更新対象部品に対する仕様策定（要求定義）
・要件定義、要求仕様書作成、テスト仕様書作成および評価
・結合／統合評価用シミュレータ、台上テストベンチの構築
・業界団体（自動車工業会、自動車技術会、JASPAR）を通じた標準化活動

☆★☆その他・魅力☆★☆
・命を預かる車載製品に対する安全性・信頼性確保の難易度の高いシステム開発経験
・OTAを活用した車両の価値進化に関わる経験
・高速通信技術（4G／5G）を車載に適用する先駆的プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区麻布台 1-3-1　麻布台ヒルズ森 JP タワー49階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修、赴任時の引越し費用・交通費支給、車両購入時割引制度　等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）〈標準的な勤務時間〉9：00～17：45　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府東大阪市鷹殿町23番地43号 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩19分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。
セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。
また、自社開発プロダクトも手がけております。

★ゆくゆくはPM／PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！

【魅力】
■有休取得率：89.8％と働きやすい環境
■資格取得一時金／産休育休など福利厚生も充実　
■年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的な就業が可能
■安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13年と長期就業を実現できております。　
■テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なりますがフルリモートでの実績もあります。

【業務内容変更の範囲】
案件先により異なる

勤務地	案件先により異なる(東京都を想定) 案件先により異なる(東京都を想定) 勤務地変更の範囲:取引先(案…
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回(9月、3月)　昇給：年2回(4月、10月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックス制（コアタイム 11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。

【職務詳細】
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算、決算のサポート
・管理費、修繕積立金の管理 等

【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。担当地域は石川県、福井県です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より車で8分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：440万～600万円　月給制：月額235000円　賞与：年4回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム　13：00～15：00フレキシブルタイム　7：00～13：00、15：00～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
当ポジションでは、民間のDX戦略・IT業務コンサルティングを行います。
顧客企業のDX戦略・計画策定からIT調達・施策実行・評価までを一貫して支援いたします。

【職務詳細】
■全社業務改革
1.本社改革、経営・事業管理強化（マネジメント改革）
2.営業部門の業務革新
3.サプライチェーンマネジメント（SCM）改革
4.ワークスタイル変革（働き方改革）
5.システムコンサルティング（情報システム最適化）

■DX構想策定／実行支援
1.レガシー・トランスフォーメーション
業務のデジタル対応・基幹システムの刷新
2.顧客接点・顧客体験の高度化
顧客チャネルの最適化
3.データドリブン経営の仕組み構築
4.本社DX、DX時代のシェアード・サービス・センター強化／ITガバナンスの再整備
5.生成AI等の先端技術を活用した業務改革支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、適性や希望を考慮し下記のような業務をお任せします。

【職務詳細】
・土木工事案件における施工関連業務
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
・設備工事の施工管理業務
同社が手掛ける病院や学校、オフィスビル、生産・物流施設、商業施設などの
建築現場における電気工事や管工事、建築設備の施工管理業務全般に
従事していただきます。
・様々な建物の建築施工管理の業務
同社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	山形県※現場による 現場からの直行直帰 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～6ヶ月（待遇、給与条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、職務手当、財形住宅貯蓄・融資、生命共済、社内預金、独身寮（個室・冷暖房完備）、社宅あり、退職金制度、各種教育研修、資格取得支援制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材プラットフォーム本部事業企画室／プロジェクトマネジメントのポジションをお任せいたします。公開できない情報が多くあるため、詳細は面談／面接の場でご説明します。どのようなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。

【職務詳細】
新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
新規／既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営

事業企画室はディレクターなどが所属しており、サービスをグロースさせていくことを目的としている組織です。
同社が運営している医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「メディパスアカデミー介護」など、人材プラットフォーム本部の事業の堅調な成長を受けて、既存のアセットを活用した新サービス立ち上げ、新商品の企画・開発を広く検討しています。企画やプロジェクトの推進において発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都港区(六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー13F) 東京メトロ日比谷線 「六本木」…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月)■福利厚生：交通費支給、出張手当、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。

【職務詳細】
・チームの目標設定達成に向けた管理
・チームの育成とパフォーマンスやモチベーション管理
・データドリブンな戦略立案の主導と意思決定の支援
・採用活動や組織拡大への取り組み
・最新研究論文調査、AI技術戦略やAI知財戦略の策定

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし、中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります。
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視した、風通しの良いコミュニケーションがとれる環境
・自己成長を実現するため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・さまざまな大学に対して講義をおこなう機会

【期待役割】
データ分析やモデル構築を実施しているチームメンバーの支援、育成やプロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1000万円　月給制：月額460000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

【職務詳細】
お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理を行います。
アイ工務店では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会いを行います。
その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付をして頂きます。

同社では、お客様に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	徳島県板野郡松茂町中喜来字宮前二番越1-1※選考を通して確定します JR鳴門線「教会前」駅から車で8…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（3月、9月）※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社はNTTグループ関連施設を中心に、現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。

【職務詳細】
■監視、点検業務
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。

■実態把握と分析
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。

■改善策の提案
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区入船3-6-3 東京メトロ線「新富町」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～700万円　月給制：月額288000円　賞与：有（年2回）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）／家族手当／住宅手当／65歳までの再雇用制度（定年：60歳、勤務3年以上対象）／確定給付企業年金制度／退職金あり／役職手当／技能手当／財形制度／資格手当■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて以下のような業務に横断的に携わります。

【職務詳細】
・クラウド環境でのAPI開発（REST／GraphQL）
・GenAIとの統合によるクラウドネイティブアプリケーションの開発
・クラウドインフラの設計・構築・自動化（AWS／Azure／GCP）
・フロントエンド開発（React／TypeScript）
・データベース設計およびパフォーマンスチューニング
・CI／CDパイプラインの構築・運用
・クラウドリソースの監視・セキュリティ管理・コスト最適化

【お任せする業務】
モノリシックアプリケーションのマイクロサービス移行
・コンテナ化・オーケストレーションの最適化（Kubernetes等）
・自動デプロイメントパイプラインの構築
・GenAIの統合設計・実装（OpenAI, Claude, Gemini）
・DevOps文化の醸成・開発体験の改善
入社後は、こうした高度な技術課題に対する実装をリードし、プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地下鉄東豊線「さっぽろ」駅か…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～1100万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：■定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）■インフルエンザ予防接種費用補助■全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施■慶弔見舞金■選択制企業型確定拠出年金制度（拠出額に応じて別途加算手当あり）■交通費：出社回数に応じ全額支給■リモートワーク手当：5,000円／月　など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　
最適なポジションをご相談させていただきます。

【配属予定ポジション】
■経営コンサルタント
成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、
経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。
※クライアントは売上50億円未満、
　従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。
※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に
　一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。

■組織再編コンサルタント
組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など、会計コンサル業務をお任せします。
※クライアントは売上50億～300億円、
　従業員数100～500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMF仙台01 2階 JR「仙台」駅西口より徒歩7分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額319400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
PLM製品の導入や周辺システムの開発支援において、
上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、
システム要件、基本設計などを担当いただきます。

【職務詳細】
製品メーカーからの営業、既存顧客からの相談をトリガーに
案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、
既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の
上流設計業務をお任せします。
■担当フェーズ：提案～基本設計
■プロジェクトの請負方：メーカ様やメーカグループ様からの1次請け
　　　　　　　　　　　　／他ベンダーからの2次受け
■システム規模：10人月～300人月強
　　　　　　　　※100人月強のプロジェクトが主
■役割：コンサル／PM／PLのいずれかを担当

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区南1条西4丁目5-1　札幌大手町ビル 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩1分 勤務地…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回（4月、10月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当、自社健康保険組合、財形貯蓄、退職金、社員持株会、スペシャリスト制度、リフレッシュタイム、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　など■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム無し　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大級の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。

【職務詳細】
■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント
■HRトランスフォーメーションコンサルタント
■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント
■グローバル人材マネジメントコンサルタント
■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント
■チェンジマネジメントコンサルタント
■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域）

【人員構成】
グローバル人材が集まるダイバシティな環境の中で、多種多様な価値観を認め合うチームです。提供するサービスは戦略人事・人材分析・変革・M＆A（組織人事領域）・シェアードサービスセンター＆アウトソーシング等幅広く対応し、他のデジタルチーム・テクノロジーチーム等の協業にて最先端技術を駆使したハイブリッドなソリューションを設計・構築し、市場に提供することを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 各線「大手町」駅から徒歩1分※月に…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～2000万円　月給制：月額413250円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(※入社後最初は5ヶ月の有期契約)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

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★県外などの遠方への出張や転勤無し！仙台で長く勤められます
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【職務概要】
同社にてリフォーム施工管理をお任せします。

【職務詳細】
■お客様や営業、設計、職人と打ち合わせ
■施工計画の立案
■工程表の作成
■リフォーム工事現場の監理全般（品質、工程、安全、原価管理など）

■職人への指導、指示
工程・品質・安全の管理はもちろん、スタッフや職人さんとお客様の理想を形にしていく仕事です。工程表や工事にかかる予算組み、工期に合わせた材料や職人の手配が主な仕事内容ですが、工事はお客様が暮らしている中で行うことが多いため、日々のコミュニケーションや日次報告、現場の清掃等に細心の注意を払って工事を行います。
常に配慮を行うことでお客様の満足に繋がり最高のお引き渡しができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮城県 仙台市宮城野区 新田東3-5-2 JR仙石線「小鶴新田」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2カ月)■福利厚生：マイカー通勤可：ガソリン代支給、保養施設（篠島、熱海）、資格取得支援制度、退職金制度、企業年金制度、従業員持株会制度、PC・携帯電話・社用車貸与、社員旅行（国内・国外）、受動喫煙対策：屋内禁煙■勤務時間：8：00～17：00 　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、
役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、
実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	北海道札幌市中央区北4条西16丁目1-1 テルウェル札幌第2ビル3階 JR北海道「桑園」駅より徒歩1…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	宮崎県内の各郵便局（延岡郵便局、都城郵便局、宮崎中央郵便局、日南郵便局、小林郵便局、西都郵便局） 各…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
プログラムマネージャー／プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件、外部仕様設計をお任せいたします。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、外部ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もご担当いただきます。

【職務詳細】
・プログラムマネージャー／プロジェクトマネージャー
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし）
・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど）

　　　　　　　　　　　　◆◇…同社について…◇◆
創業以来、「製品を通じて、喜びと感動を世界中の人々に広げる」ことをミッションに、お客様のニーズや時代に合った新しいビジネスの創造に努めてきました。
同社の代表的な製品である双方向のAI通訳機は、アメリカやEUをはじめグローバルに展開をしています。またテレワークの普及に伴い、360°カメラ搭載のweb会議システムなど、社会のニーズにあわせた製品展開をすすめています。PCソフトでは、年賀状ソフトやPDF作成ソフト、ウイルスセキュリティソフトなど600タイトル以上を販売。他にもボイス筆談機など、製品を通じた社会貢献にも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒105-7133　東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター33階 JR山手線 「新橋…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1200万円　月給制：月額574285円　賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種など■勤務時間：9：00～18：20　実働8時間※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：80分（午前：60分、午後：20分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社の品質保証業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
同社のプラスチック製品の品質保証業務をご担当いただきます。同社のメイン製品の一つである自動車部品の品質保証業務をご担当いただきます。

【強み】
同社は日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。射出成形における業界トップクラスの技術力に加え、金型設計／製造、顧客のニーズがあれば塗装／印刷、組立てまで応えることのできる社内一貫生産体制を確立していることが強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【東北】福島県 二本松市渋川字囲壇1番地 JR東北本線「安達」駅　車で5分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：寮社宅、退職金制度、地域手当、職務手当、役職手当、家族手当、通勤手当、営業手当、社員持株制度、ストックオプション、教育／資格取得制度、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、育児／介護休業制度■勤務時間：8時05分～17時10分　休憩時間：75分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向け、組織リードの役割を担います。

【職務詳細】
・数学的知見を活かした課題抽出、抽象化および機能追加（課題特定後の実装機能の判断と選定）
・開発支援AI進化に向けた、協業先のAI研究者およびエンジニアとの技術的な議論のリードと集約
・当該AIの社内適用に向けた、現開発工程およびツールの調査、自動化プログラム作成のリード

【業務プロセスイメージ】
AI開発業務：
・次フェーズに向けたAI開発方針の検討、決定および具体的な研究テーマの絞り込み（6～12カ月毎）
・協業先（英国AIスタートアップ）への要件提示、詳細のすり合わせ（週次～月次）
・協業先からの報告（技術レポート、プロトタイプ等）に対するレビュー（週次～月次）
・研究フェーズ毎の社内役員報告会

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

勤務地	広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:将来的に国内・…
給与	年収：750万円～900万円■年収：790万～960万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援，自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、ドライバーの疾患などの異常の検出や、意図や行動を理解するドライバ状態推定アルゴリズム、人研究（脳科学、感性工学）に基づく車両性能(制御領域)の研究開発を担当して頂きます。

【職務詳細】
・ドライバーの状態推定及び異常判定技術の開発
・ドライバーの運転能力やその変化を計る技術の開発
・さまざまな人のスキルを模倣学習するアルゴリズム開発
・ドライビングシミュレータや実車評価技術開発

【ポジション特長】
同社独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能，運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。

【業務内容変更の範囲】
将来的に同社の定める全ての業務へ配置転換の可能性があります。

勤務地	〒730-8670　広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験に応じてポジションをお探しします。

【ポジション例】
・ゲームプランナー（運用タイトル）
・ゲームプランナー（新規タイトル）　
・ゲームプランナー（新規カジュアルゲーム）　など
同社にご興味をお持ちで他求人と合致しない可能性がある場合は、こちらの求人にご応募ください。

■主な業務
新規開発中のゲーム企画・仕様設計など企画関連業務全般に関わるお仕事になります。
■下記の方、歓迎いたします！
・謙虚な方
・ゲームが好きでかなりやりこんでいる方
・ベンチマークタイトルをとことんまでやりこむことができる方
・チームの中にスムーズに溶け込むことができるコミュニケーション力のある方
・チームのために必要なことであれば率先して動ける方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区四条通柳馬場東入立売東町12番地1日土地京都四条通ビル 阪急京都線「烏丸」駅より徒…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額286700円　賞与：業績賞与あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■各種社会保険完備■健康診断■交通費全額支給■インフルエンザ予防接種補助■端末購入支援制度■映画鑑賞推進制度■チームビルディング支援制度■ぽの活制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～18時）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県直方市殿町４－１２ JR福北ゆたか線「直方」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:将来的に採用エリ…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
エンジン、トランスミッション、HEVやBEVに搭載される電動モーターといったパワートレーンに対応する試験において、高機能試験設備を用いてモデルベース開発手法等を活用し、試験の自動化や短期化を行います。

【職務詳細】
・モデルベース開発に必要なモデル構築
・モデルと実機を使った新評価手法の構築
・実車、実路評価の台上化
・各種試験設備連携による評価の自動化、効率化

【入社後のキャリアパス】
入社後は既存設備の運用を通じて業務を習得いただきます。
エンジン、トランスミッション、HEVやBEVのパワートレーン開発分野、またそれに関連する周辺開発領域で経験を積んで、幅広くご活躍頂きます。

【仕事のやりがい、魅力】
・パワートレーンの多様化に対応した、モデルベース開発やDXなど、先進的な試験技術に携わることができます。
・エンジン、トランスミッション、BEVなど、幅広い分野に関与できるチャンスがあります。
・業界内では非競争領域となる設備領域で、他社との技術交流も活発です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	九州開発センター 福岡県久留米市田主丸町吉本1番地　 久大本線「田主丸」駅より車で6分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額198000円　賞与：年2回（7、12月）※実績：5.4ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

クライアントにアプリ、ECサイト等のデジタルサービスを提案し、
開発～サービスリリース後のサービス拡大まで一気通貫して支援している部署にて、
DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。

■リサーチを通した課題と機会の抽出
■戦略と施策の立案
■プロジェクトマネジメント業務全般
└要件定義、WBS作成、進捗管理、運用改善
└施策の効果検証、報告業務　など

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◎大手ナショナルクライアントのパートナーとして、0→1での戦略策定、
　施策設計からサービスグロースまでを一気通貫で担当していただきます。

◎業務効率化やコストカットといった”守りのDX”ではなく、toCサービスを中心に
　売り上げ向上に特化した”攻めのDX”を提供することができます。

◎インダストリーカットされていないので、幅広い業界のPJTに携わることが可能！

◎顧客から要望されたプロダクトを創るのでなく、同社がデジタルサービスを開発／
　グロースしてきたノウハウを主導で提案し、プロジェクトを推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア JR山手線「渋谷」駅…
給与	年収：500万円～750万円■年収：504万～1000万円　年棒制：月額420000円　賞与：年俸制　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：女性活躍促進制度(エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇、認可外保育園補助など)、家賃補助制度(社内規定有)、退職金制度(勤続インセンティブ)、産業医面談、健康診断、予防接種、テレワーク環境の整備、マッサージルーム、部活動　など■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
※カナデビアから日立造船マリンエンジンへ在籍出向になります。

【職務詳細】
■計画T
・舶用主機関（大型貨物船の推進用メインエンジン）製造に関する仕様調整に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い部門（社内外）と携わります。
・受注前、引合段階から主機関の計画資料、見積に関わる仕様検討から始まり、受注に際しての仕様調整、受注後の社内、客先との協議を行う窓口業務を行います。また振動関係の業務にも携わります。
・ライセンス製品ということで、ライセンサの拠点であるデンマークやスイスの担当者と直接やり取りする機会があります。

■性能T
・舶用主機関(大型貨物船の推進用メインエンジン)の「性能」に携わる仕事です。所属は設計ですが、幅広い業務が出来ます。
・受注前、引合段階の性能検討から始まり、実案件での主機性能計画、それに基づく主要機器選定。その後、実際に主機が組み立てられると、実際に試運転に立会、計測・評価・報告資料の作成まで行います。AS関連にも関わることがあります。
・主機性能という切り口ではありますが、製品の始まりから終わりまで携わることが出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	熊本県玉名郡長洲町大字有明1 鹿児島本線「長洲」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給 ※会社規定に基づき支給）、ライフプラン手当、退職一時金、確定拠出年金、再雇用制度、寮／社宅、診療所、持株会■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）標準的な勤務時間帯／8：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川越」駅徒歩26分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回（6月＋12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）)■福利厚生：各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／書籍購入補助制度／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ／資格取得支援金制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分（所定労働時間：7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、下記業務をお任せするポジションです。

【職務詳細】
自社開発システムの調剤薬局向けシステム「Elixir S」の開発のほか、
適性に応じて自社のネットワークやIT資産の管理もお任せします。
■使用言語：NET、 C#、 VB、 SQLなど

【「Elixir S」とは】
Elixir Sは多様化する保険薬局の業務改善を目的としたシステムです。
タブレット薬歴をはじめ、シグマコネクト（新薬情報や操作マニュアル、
イベントの開催案内まで、様々な情報をメニュー画面からお知らせ）
などの新機能を多数搭載。
クラウド版薬歴や本部管理システムなどのチェーン薬局向け機能も充実。
Elixirシリーズの使いやすさはそのままに、お客様から末永く選ばれるレセコンとなるよう進化しました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市卸町3-4-1 JR羽越本線「羽後牛島」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：350万円～400万円■年収：350万～400万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3.5ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／家族手当／転勤手当／退職金制度／育児休暇（取得実績有）／駐車場完備（無料）／等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙