接客で培った「気づく力」「伝える力」で、 店舗とお客様の“安心”を支える仕事へ。

アパレル・飲食・小売・サービス業での経験は、この仕事では立派な即戦力です。 【この仕事が30～40代の販売・サービス経験者に選ばれる理由】 ● 接客経験＝そのまま活かせる仕事 ・売場の違和感に気づく力、 ・店長やスタッフと信頼関係を築くコミュニケーション力。 ・これまでの現場感覚が、安全アドバイスの質を高めます。 ● ノルマなし。「改善提案」が評価される ・売上や数字に追われる仕事ではありません。 ・あなたの視点で「より良い店舗」をつくることが評価されます。 ● ほぼ全員が未経験スタート 在籍社員の前職は、アパレル販売・飲食スタッフ・小売店長など多数。 専門知識は入社後にゼロから習得できます。 ● 直行直帰×裁量ある働き方 ・店舗へ直行し、業務終了後はそのまま帰宅。 ・「現場×自分のペース」で働けます。 ▼この仕事で身につくこと ・社会人としての報告・相談・説明力 ・店舗運営の仕組みがわかる視点 ・将来、専門職として通用する危機管理の知識 「ただの接客サービス」では終わらないキャリアが築けます。

危機管理分野に特化。多くの企業から厚い信頼を獲得

本ポジションは、店舗運営の現場を支える危機管理サポートの仕事です。 売上や契約といった数字を追う業務ではなく、 店舗が安定して運営できる環境を整えることを目的としています。 店舗の店長やスタッフは日々、接客・販売に集中しながら現場を回しています。 その中で生じる運営上の迷いや判断の難しさに対し、 第三者の立場から状況を整理し、無理のない改善策を提示する役割を担います。 相手の話を丁寧に受け止め、要点をまとめ、関係者間の認識を整えていく力が求められます。 新規開拓や売り込みはなく、個人ノルマもありません。 必要とされるのは、これまでの社会人経験の中で培ってきた対人対応力や調整力です。 こんな方に向いています ・人の話を聞き、整理して伝えることが得意な方 ・相手の立場を考えながら行動できる方 ・落ち着いた対応を心がけられる方 ・問題解決のプロセスに興味がある方 ・自分でスケジュールを組み立てて動くことができる方 活かせる経験 ・法人営業・ルート営業などの対人折衝経験 ・小売・飲食など店舗での勤務経験 ・お客様対応、問い合わせ対応の経験 「数字を追う営業に疲れた」 「もっと本質的に人を支える仕事がしたい」 そんな方にフィットするポジションです。 まずは仕事内容や働き方を相互に理解する場として、気軽に話ができればと考えています。

社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実したサポート体制 　あなたにぴったりの支援が整っていますので、安心して学びながら成長できます。 ●スキルアップのチャンス！ 　新しいスキルを身につけ、専門知識を深める場があります。 ●オープンなコミュニケーション環境 　何でも気軽に相談できる社風が、あなたの成長を後押しします。 ●社会貢献を実感できる仕事 　あなたの力が多くの人々の安心に繋がります。 興味がある方はぜひご応募を！ あなたとの出会いを心からお待ちしています。