- 学歴不問
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- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
社会貢献が実感できるお仕事です!
●未経験者大歓迎!
現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。
●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中!
前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。
●充実したサポート体制
あなたにぴったりの支援が整っていますので、安心して学びながら成長できます。
●スキルアップのチャンス!
新しいスキルを身につけ、専門知識を深める場があります。
●オープンなコミュニケーション環境
何でも気軽に相談できる社風が、あなたの成長を後押しします。
●社会貢献を実感できる仕事
あなたの力が多くの人々の安心に繋がります。
興味がある方はぜひご応募を!
あなたとの出会いを心からお待ちしています。
募集の背景
1989年の設立以来、企業危機管理の専門会社としての事業展開を進めてきました。
最近では、クライアント数の増加に伴い、
危機管理ニーズが高まり、多くの大手企業からの需要にも対応しています。
そのため、新たなメンバーの増員募集を行うこととなりました。
安心・安全な店舗作りを担うリスクマネージャーとして、
未経験からのスタートも大歓迎です。
あなたの新たな挑戦をお待ちしています。
具体的な業務内容
担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。
万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、
安全な店舗づくりに関わるお仕事です。
<チェック&改善の例>
-『万引き防止のための工夫』
-『商品の破損や、賞味期限は切れてないかの確認』
-『災害時に備えて商品の配列を変更』
★店舗にひそむ危険を未然に防ぎ、 安全な店舗を作っていきます。
【危機管理のプロフェショナルへ成長】
リスクマネージャーは、店舗とお客様を「安心・安全」で繋ぐ大切なミッションを持ちます。
両者の架け橋として、大きなやりがいを感じられますよ。
また、さまざまな企業の危機管理を担当できるので、広い知識と経験を持ったプロフェッショナルへと成長可能です!
現場で経験を積んで頂いた後は、あなたの適性や希望に応じて「危機管理」に関する
■コンサルティング職
■リスク情報収集・分析職等へ
キャリアチェンジして頂くことも可能です。
※社内資格研修は、入社後すぐに受講可能
同僚から
未経験からでも安心して成長できます
私は小売店での店長経験はありますが、それに伴う資格は持っていませんでしたので、資格を活かしてというよりもサービス業の経験を活かせる仕事がしたいと考えていました。
転職先を決めるにあたって、年齢的にも最後の転職にしたいと思っていましたので、自身のスキルアップができ、やりがいのある仕事を重視し入社することを決めました。
実際に勤務すると新たに学ぶことも多かったため、最初は少し不安に感じましたが、研修期間を経て少しずつ自信を持つことができました。
また、分からないことは先輩社員や上司に相談しやすい環境も良かったです。危機管理の分野は、世の中から必要とされる社会貢献度の高い仕事です。頼られる仕事で成長できる点に大きな魅力を感じました。
取引先も大手企業が多く、仕事のやりがいも十分。入社後の研修で得た知識を現場でスムーズに活用できるので、ステップアップしている実感を得ています。
- 入社後の一ヶ月間は
-
座学研修を行い、当社の危機管理に関する基本理論を身につけます。
その後、先輩社員と店舗に同行し、実際の業務フローを学びながら、実務経験を積んでいきます。
この期間は、じっくりと専門知識を理論と実践で充実させる大切な時期です。
- 達成感を感じる瞬間
-
店舗の安全対策が功を奏し、万引きや事故が減少した時や、
店長から感謝の言葉をもらった瞬間に、深い達成感を味わえます。
各個人ならではの視点を活かし、
お客様が安心してショッピングできる環境を作り出せたことを実感し、
自身の成長を感じることができるでしょう。
- この仕事の大変なところ
-
店舗を巡回する中で、リスクを的確に評価し、
改善策を提案する責任を感じることが多いです。
未経験からの挑戦でも十分に学べる環境が整っているため、
最初は不安かもしれませんが、研修や先輩のサポートを受けながら成長が可能です。
- 1日のスケジュール
-
◆基本的に直行直帰のお仕事です◆
○出社(店舗へ直行)
防災・防犯のチェック
▼
店舗内の安全確認
▼
店長と打ち合わせ
問題点や改善点を話し合います
▼
書類作成
*店舗より要請があった場合、その都度お客様対応をしていただきます。
(本社の統轄部門と連携をとって対応)
*書類作成後、他店に移動し同じ業務をする場合もあります。
○退社(ご自宅に直帰)
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■要普通自動車免許(AT限定可) 群馬・長野・茨城・神奈川(平塚、茅ヶ崎エリア)・愛知・岐阜・三重・福岡・大分・長崎・沖縄エリア自家用車必須、手当支給 ※別業界からの転職者も多数活躍しています! ※リスクマネージャーとしての勤務経験は問いません |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■基本的な文章力がある方 ■マネジメントや人材育成の経験がある方 ∟クライアント先で安心安全を守る策について指導をすることも。「伝える」力が活かせる仕事です |
| 求める人物像 |
■協調性を大事にしながら働ける方 ■誠実に仕事へ取り組める方 ■向上心を持って業務に当たれる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
現在在籍している社員のほぼ全員が未経験から始めています。先輩の前職は、アパレルスタッフや飲食業界、インストラクターなどさまざま。過去の経験を活かしながら、新しいスキルを身につけられますよ。何でも気兼ねなく相談できる社風なので、ご安心くださいね。 |
| 勤務地 |
■首都圏・関西・中部・中国・九州・沖縄エリアの大型量販店 【勤務エリア】 茨城県、群馬県、長野県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・岐阜県・三重県・岡山県・福岡県・大分県・長崎県・沖縄県(那覇市、中南部、他) ※勤務地は選択可能です ※エリアによっては自家用車での通勤が可能です(群馬・長野・茨城・神奈川(平塚、茅ヶ崎エリア)・愛知・岐阜・三重・福岡・大分・長崎・沖縄エリア自家用車必須、手当支給) ※U・Iターン歓迎 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
・茨城、群馬、長野、神奈川(平塚周辺)12:00~21:00 ・埼玉(春日部、蓮田、越谷、岩槻周辺) ①12:00~21:00 ②20:00~29:00 ①または②のどちらか ・東京、神奈川(平塚周辺除く)、千葉、埼玉(春日部周辺除く) ①10:00〜19:00 ②12:00〜21:00 ③19:00〜28:00 ①②③の中のいづれか ・大阪、京都、兵庫、愛知、岐阜、三重、岡山、福岡、大分、長崎 ①10:00〜19:00 ②12:00〜21:00 ③19:00〜28:00 ①②③時間のいづれか ・沖縄 ①10:00~19:00 ②19:00~28:00 ①②時間のいづれか ※実働8時間(シフト制のため就業時間が多少変更になる場合あり) ※平均残業時間は月20時間程度(時間外手当は別途全額支給) |
| 給与 |
(関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (沖縄エリア) ■月給24万~30万(時間外・深夜手当別途支給) (その他(上記以外)エリア) ■月給25万〜32万円(時間外・深夜手当別途支給) ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月(期間の定めあり、その他の待遇面の変更はありません) |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回(当社規程による) ■賞与年2回(業績・評価による) |
| 諸手当 |
■時間外手当全額支給 ■深夜手当全額支給 ■通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制(シフト制) ■冬期休暇(10月〜2月の間でお好きな時に5日間使用できます) ■有給休暇(入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与) ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■『所得補償保険』+『団体医療保険』+『3大疾病保険』+『法定外災害補償(労災上乗せ)制度』+『総合福祉団体定期保険』 ■DL Benefit premium(レジャー・スポーツクラブ等の割引利用) ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引) ■健康診断年1回(深夜従事者は年2回) ■入社時健康診断代全額負担 ■インフル予防接種補助2,000円実績あり |
| 教育制度 |
社内研修、OJT等、充実した研修制度を設けています。 |
応募時の注意事項
| 採用スケジュール・プロセス |
★未経験者歓迎!人物重視の採用です。 ★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。 ★Web面接対応可能! 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります) 面接に際して、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。 ▼ 【STEP3】二次面接 ▼ 【STEP4】内定 ※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。 ※面接は各支社・営業所または会社の指定する場所にて行ないます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |
|---|---|
| 注意事項 |
●このままイーキャリアのエントリーフォームよりご応募ください。 ●ご質問は、メール・お電話にてお気軽にお問い合わせください。 【Mail】recruit@sp-network.co.jp 【電話】03-6891-5558 |
この求人の特徴
学歴不問 第二新卒・既卒者歓迎U・Iターン歓迎マイカー通勤可職種未経験歓迎中途入社が5割以上 月の残業20時間以内業界未経験歓迎離職中歓迎マネージャー経験歓迎交通費全額支給産休・育休実績あり 女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中
企業情報 詳しい企業概要はこちら
| 企業名 | 株式会社エス・ピー・ネットワーク |
|---|---|
| 事業内容 |
企業の危機を未然に防止する、という「危機管理」を専門とした当社。 多数の上場企業や有力ベンチャー企業と取引を継続しており、 業界内外から大きな注目を集めています。 企業の危機管理をコンサルティングと実践対応の両面から トータル的にサポートします。 許可:労働者派遣業 派13-080452号 認定:警備業 東京都公安委員会 第30002092号 |
| 代表者 | 熊谷 信孝 |
| 所在地 |
〒167-0043 東京都 杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16階 |
| 設立 |
1989年 |
| 従業員数 | 370 名 ( 現在) |
| 売上高 | 31億9,913万円 (2024年5月現在) |
株式会社エス・ピー・ネットワークの企業情報
事業内容
企業の危機を未然に防止する、という「危機管理」を専門とした当社。
多数の上場企業や有力ベンチャー企業と取引を継続しており、
業界内外から大きな注目を集めています。
企業の危機管理をコンサルティングと実践対応の両面から
トータル的にサポートします。
許可:労働者派遣業 派13-080452号
認定:警備業 東京都公安委員会 第30002092号
企業情報
| 設立年月 | 1989年 |
|---|---|
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 31億9,913万円 (2024年5月現在) |
| 従業員数 | 370人 |
| 所在地 |
〒167-0043 東京都 杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー16階 |
| 代表者名 | 熊谷 信孝 |
株式会社エス・ピー・ネットワークの求人一覧
株式会社エス・ピー・ネットワーク
NEW
かんたん応募可
大型量販店の保安警備(万引きGメン)◆直行直帰/男性育休取得率67%/賞与年2回/残業少なめ◆
正社員 掲載終了日:2025/12/22
- 産休・育休実績あり
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- 学歴不問
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あなたの「普通」を活かせる仕事!
●未経験者歓迎! 新しい挑戦を楽しみにしている方をお待ちしています。 ●多様なバックグラウンドの仲間がいる! 店舗勤務の経験がなくてもOK。アパレルや飲食、サービス業など、 さまざまな前職の方が活...
| 仕事内容 | ■コスメショップや大型量販店の店内を巡回し、安全を守る仕事です。 具体的には、不正行為防止や商品ロス対策などを行います。 特別な経験がなくても、誰でも取り組めるお仕事です! 【具体的には】 ・... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢:18 〜 歳 |
| 勤務地 | ■大阪府、兵庫県の店舗(直行・直帰可) ※毎日同じ店舗ではなく、クライアントが展開する複数の店舗に... |
| 給与 | ■月給25万円~32万円(時間外・深夜手当別途支給) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決... |
株式会社エス・ピー・ネットワーク
NEW
危険管理アドバイザー/リスクマネージャー◆直行直帰可/未経験歓迎/Web面接可◆
正社員 掲載終了日:2025/12/22
- 学歴不問
-
- 第二新卒・既卒者歓迎
- U・Iターン歓迎
- マイカー通勤可
- 職種未経験歓迎
- 中途入社が5割以上
社会貢献が実感できるお仕事です!
●未経験者大歓迎! 現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中! 前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...
| 仕事内容 | 担当店舗を訪問し、安全性向上のためのアドバイスを行います。 万引き対策や商品の確認、災害時の準備などを通じて、 安全な店舗づくりに関わるお仕事です。 <チェック&改善の例> -『万引き防止のための... |
|---|---|
| 募集年齢 | 不問 |
| 勤務地 | ■首都圏・関西・中部・中国・九州・沖縄エリアの大型量販店 【勤務エリア】 茨城県、群馬県、長野県・東... |
| 給与 | (関東甲信越エリア) ■月給27万〜33万円(時間外・深夜手当別途支給) (沖縄エリア) ■月給... |