社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！
　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。

●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！
　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。

●充実したサポート体制
　あなたにぴったりの支援が整っていますので、安心して学びながら成長できます。

●スキルアップのチャンス！
　新しいスキルを身につけ、専門知識を深める場があります。

●オープンなコミュニケーション環境
　何でも気軽に相談できる社風が、あなたの成長を後押しします。

●社会貢献を実感できる仕事
　あなたの力が多くの人々の安心に繋がります。

興味がある方はぜひご応募を！
あなたとの出会いを心からお待ちしています。

募集の背景

クライアント企業の増加に伴い、店舗の安全管理や運営支援ニーズが拡大しています。
現場を支える役割への期待が高まる中、接客・販売・営業などの経験を活かして活躍する社員も増加。
未経験からでも段階的に専門知識を身につけられる体制を強化し、
より多くの店舗を支援するため新たなメンバーを募集します。

具体的な業務内容

大型量販店などを訪問し、店舗運営におけるリスクの確認と改善サポートを行います。
これまでに培ってきた「気づく力」や「相手に伝える力」を活かしながら、
未経験から危機管理の専門性を身につけられる仕事です。
業務はチェック項目や手順が整理されているため、段階的に習得できます。

【主な業務】
■店舗チェック
・通路や設備の安全確認
・商品配置や防犯状況の確認
・事故やトラブルにつながる要素の把握
■店長とのコミュニケーション
・チェック内容の共有
・現場に配慮した改善提案
■レポート作成
・フォーマットに沿った入力
■店舗からの相談対応
・接客や対応に関する相談の整理
・事例をもとに対応方針を検討
※売上ノルマなし／営業活動なし
※直行直帰中心
※判断に迷う場合はチームで共有・フォロー
OJTを通じて実務を学びながら、着実に専門スキルを身につけられる環境です。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■要普通自動車免許（AT限定可） 馬・長野・茨城・神奈川（平塚、茅ヶ崎エリア）・愛知・岐阜・三重・北海道エリア自家用車必須、手当支給 ※別業界からの転職者も多数活躍しています！ ※リスクマネージャーとしての勤務経験は問いません
歓迎される経験・スキル・資格	・接客、販売、営業などの対人業務経験 ・店舗勤務や売場づくりの経験 ・店長やリーダーなどのマネジメント経験 ・クレーム対応やお客様対応の経験 ・基本的なPC入力スキル
求める人物像	・相手の立場を考えて行動できる方 ・人の話を整理して伝えることができる方 ・落ち着いて状況を判断できる方 ・チームで協力しながら働ける方 ・新しい知識やスキルを前向きに学べる方
未経験者へのメッセージ	現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートしています。 チェック項目や対応方法は体系化されており、研修とOJTを通じて段階的に習得可能です。 チームのフォローもあるため安心して新しい分野に挑戦できます。
勤務地	■首都圏・関西・中部・中国・北海道エリアの大型量販店 【勤務エリア】 茨城県、群馬県、長野県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・愛知県・岐阜県・三重県・岡山県・北海道（札幌市、旭川市、帯広市、釧路市、北見市、小樽市、千歳市） ※勤務地は選択可能です ※エリアによっては自家用車での通勤が可能です（群馬・長野・茨城・神奈川（平塚、茅ヶ崎エリア）・愛知・岐阜・三重・北海道エリア自家用車必須、手当支給） ※Ｕ・Ｉターン歓迎 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。
勤務時間	・茨城、群馬、長野、神奈川（平塚周辺）12：00～21：00 ・埼玉（春日部、蓮田、越谷、岩槻周辺） 　①12：00～21：00　②20：00～29：00 　①または②のどちらか ・東京、神奈川（平塚周辺除く）、千葉、埼玉（春日部周辺除く） 　①10：00〜19：00　②12：00〜21：00 　③19：00〜28：00 　 　①②③の中のいづれか ・大阪、京都、兵庫、愛知、岐阜、三重、岡山 　①10：00〜19：00　②12：00〜21：00 　③19：00〜28：00 　①②③時間のいづれか ・北海道　10：00～19：00 ※実働8時間(シフト制のため就業時間が多少変更になる場合あり） ※平均残業時間は月20時間程度（時間外手当は別途全額支給）
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エリア） ■月給25万〜32万円（時間外・深夜手当別途支給） ※年齢・経験等考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヵ月（期間の定めあり、その他の待遇面の変更はありません）
昇給・賞与	■昇給年1回（当社規程による） ■賞与年2回（業績・評価による）
諸手当	■時間外手当全額支給 ■深夜手当全額支給 ■通勤交通費全額支給
休日・休暇	■週休2日制（シフト制） ■冬期休暇（10月〜2月の間でお好きな時に5日間使用できます） ■有給休暇（入社より6ヵ月後、法定10日+3日付与） ■慶弔休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■『所得補償保険』＋『団体医療保険』＋『３大疾病保険』＋『法定外災害補償（労災上乗せ）制度』＋『総合福祉団体定期保険』 ■DL Benefit premium（レジャー・スポーツクラブ等の割引利用） ■WELBOX(ベビーシッター利用時の費用補助、ホテル・飲食店等の割引） ■健康診断年1回（深夜従事者は年2回） ■入社時健康診断代全額負担 ■インフル予防接種補助2,000円実績あり
教育制度	社内研修、OJT等、充実した研修制度を設けています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	★未経験者歓迎！人物重視の採用です。 ★入社後は充実の研修で基礎から学べるので安心してください。 ★Web面接対応可能！ 【STEP1】書類選考 　　▼ 【STEP2】一次面接(適性検査を実施する場合があります） 　　　　 面接に際して、履歴書・職務経歴書をご持参下さい。 　　▼ 【STEP3】二次面接 　　▼ 【STEP4】内定 ※エントリー後、書類選考を通過した方のみ5営業日以内にご連絡いたしますので、予めご了承ください。 ※面接は各支社・営業所または会社の指定する場所にて行ないます。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
注意事項	●このままイーキャリアのエントリーフォームよりご応募ください。 ●ご質問は、メール・お電話にてお気軽にお問い合わせください。 【Mail】recruit@sp-network.co.jp 【電話】03-6891-5558

この求人の特徴