ゲームを支える縁の下の力持ち、それが「ゲームテスター」です。

「ゲームが好き」「ゲーム業界に関わりたい」
その夢、当社で叶えてみませんか？

◆未経験スタート95％！入口は「ゲームが好き」で構いません◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社で活躍してくれているメンバーは、大半が未経験からのスタートです。
とはいえ、「ゲームが好き」なら、それはもう一つ経験を持っているようなものとも言えます。
仕事に必要な知識やチェックポイントは、今はまだわからなくても大丈夫。進んで学んでいける意欲だけ持ってきてください。

◆コミュニケーション能力、活かせます◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
クライアントワークとなるため、仕事として円滑なコミュニケーションをとる力が求められます。「どう伝えればいいのか」については、先輩やリーダーがアドバイスも行いますので、ご安心を。
法人営業経験者、飲食店など接客業経験者など、「人と話す」経験が活かせます。

◆スペシャリストや総合職、キャリアパスはいろいろ◆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後はスキルや経験を積んでリーダーを目指していただきますが、その後のキャリアパスは色々。
QAのスペシャリストを目指すのもよし、総合職の正社員を目指すのもよし。人事制度を設けキャリアアップできる環境を整えています。

「チャレンジしてみたい！」あなたからのご応募、お待ちしております！

募集の背景

2001年に設立し、ゲームが世に出る前にチェックするゲームデバッグに取り組んできた当社。近年のIT技術の進歩を受けゲームの開発工程も様々な変化・進化をしています。
そうした変化から、プロダクトマネージャーの下で活躍してくれる人を増やす必要性が増し、増員募集をすることになりました。

具体的な業務内容

お客様となるゲーム開発会社から依頼を受け、ゲームを世に売り出せる品質にするための仕事を担っていただきます。

単なるバグのチェックだけではなく、ゲームをプレイする第3者目線でテストを行い、お客様に意見を出すことも。お客様と並走しながら、一緒により良い品質に繋げていく仕事です。

基本的にこちら側が案件にアサインしますが、「こういったスキルを積みたい」「精神的に成人向けゲームのテスターを務めるのはつらい」といったご相談に応じることは可能です。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	下記＜いずれか＞の経験をお持ちの方 ◆BtoB領域における顧客折衝や営業のご経験 ◆小売店、飲食店、アパレル販売店などでの接客のご経験 クライアントとのコミュニケーション能力が必要な仕事です。
歓迎される経験・スキル・資格	◆ゲーム系テスト、デバッグのご経験 ◆プログラミング経験 ◆クリエイティブ領域での就業経験 ◆事業会社におけるマネジメント経験
求める人物像	◆仕事上で円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆学ぶ意欲の高い方：現時点での知識、スキルは不問。学ぶ意欲を重視します！ ◆ゲーム好きの方 ◆チャレンジ精神旺盛な方 ◆責任感のある方
未経験者へのメッセージ	入社時の簡単な研修を行う他、テスター・案件リーダーの仕事はOJTで実施。 案件ごとのルールはお客様の数だけあり、千差万別ですが、共通となるルールは作業を経験するうちに飲み込めていきます。経験する案件にもよりますが、数ヵ月～1年ほどあれば、ある程度安心して仕事ができるところまで成長することができるでしょう。
勤務地	笹塚Lab. 東京都渋谷区渋谷区笹塚1-64-8　Daiwa笹塚ビル3F ※案件によって都内各所のクライアント先で勤務することもあります。 ※初台、浅草の自社拠点に応援に行くこともあります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	笹塚Lab. 京王線 笹塚駅 北口：徒歩10分 京王線 代田橋駅 北口：徒歩7分
勤務時間	実働7～8時間（休憩1時間） 例：10:00～19:00、9:30～17:30など ※勤務時間、休日ともに担当案件によって変動することがあります
給与	入社時：時給1171～1221円 ※別途、時間外手当は全額支給
昇給・賞与	◆昇給：あり ポジションが複数段階あり、最初のステップアップは随時判断、昇給。 その後のキャリアアップ・昇給は年度中に2回査定のタイミングがあります。
休日・休暇	◆土日祝（原則）：担当案件により、変動する可能性もございます ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇
待遇・福利厚生	◆社会保険完備 ◆研修制度 ◆正社員登用制度 ◆服装・髪型自由 ◆交通費支給：社内規定による
教育制度	入社時に簡単な研修の後、OJTにてテスター業務を学んでいただきます。 その後リーダー業務を担当する前にも座学での研修を実施、研修後もリーダー業務が身につくまでOJTでサポートします。 今活躍してくれているメンバーの95％は未経験からのスタートです。 先輩が丁寧にお教えしますので、どうぞご安心くださいね。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考（応募資格を満たしているか簡単な確認をさせていただきます） ↓ 一次面接（笹塚Lab.人事担当とお会いいただきます） ↓ 適性試験（簡単なWeb上での適性試験を実施します） ↓ 二次面接（笹塚Lab.拠点管理者とお会いいただきます） ↓ 内定（ご入社時期は現職のご都合などを考慮して決定いたします）
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴