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2025/5/15
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 必須の経験・スキル・資格 |
●BtoCビジネスにおいて、ヒトに伝える、教える仕事のご経験のある方 （専門のトレーナー職経験者以外も可） ●コーチングスキルのある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●トレーナー、トレーニング業務経験者 ●小売ビジネスでの接客販売経験者 |
| 求める人物像 |
●セルフスターターとして、自身で課題を発見し、仕事を創り上げ、完遂する実行力のある方 ●ヒトの素晴らしい点、改善点のどちらも、相手に伝わる伝え方ができる方 ●チームワークで、業務に取り組むことができる方 ●幅広いヒトと接点の多い業務であるため、コミニュケーション力の長けた方 ●小売ビジネスの原点であり、お客様に喜んでいただくことが、ご自身のやりがいに繋がる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
トレーナー業務、トレーニング業務未経験者の方も歓迎します。 今までのキャリアの中で、ヒトに伝える、教えるご経験のある方であれば、相手の状況を理解した適切なアドバイスをされてきたと思います。 今までのご経験を、私たちQVCJAPANのトレーニングチームでの業務へ活かし、ご活躍いただけると期待し、お待ちしています。 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番１ |
| アクセス |
R京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
・フレックスタイム制導入 ただしトレーニング実施業務、会議参加時間もあるため、概ね9時～18時の勤務。 コアタイム設定無し。 |
| 給与 |
■年俸制350万円～600万円 ■インセンティブボーナス：業績に応じて年1回支給 ■時間外手当・深夜勤務手当全額支給 ※経験・能力により決定いたします。 ※1／12の額を基本給として毎月支給。 |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回、業績賞与あり。 |
| 諸手当 |
■通勤手当支給（月5万円まで） |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■年間有給休暇15日～20日 ※下限日数は、入社時初年度付与日数 ※入社時期により入社時からの当年勤務期間月数に応じた比例付与 ※勤続年数に応じて毎年付与日数が増え、最大20日。 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■定期健康診断、 ■慶弔見舞金 ■社員割引制度 ■社内認定クラブ制度（規定により活動費一部助成あり） ■社員カフェテリア ■仮眠室完備、 ■コーヒー無料サービス |
| 教育制度 |
■新入社員研修 ■階層別研修 ■部門別研修制度 ■選抜型研修 ■選択型研修 ■e ラーニング ■ビジネス英語習得支援制度 ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 |
株式会社ＱＶＣジャパンの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2000年 |
|---|---|
| 資本金 | 1150000000円 （2020年3月現在） |
| 売上高 | 111800000000円 （2020年3月現在） |
| 従業員数 | 1500人 |
| 所在地 |
〒261-0021 千葉県 千葉市美浜区ひび野2-1-1 |
| 代表者名 | 伊藤 淳史 |