リサーチャー /株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

seniorプロダクトマネージャー/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

リードアプリケーションエンジニア/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

データコンサルタント/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

エンジニアリングマネージャー/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

人事・評価制度設計運用担当/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。 インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。 仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。 社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。 そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。 当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。 このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。