エンジニアリングマネージャー/株式会社アドウェイズ（東証プライム上場）

株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証マザーズに上場している上場会社です。
インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。
仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。
当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。
社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。
そんな社風に魅力を持っていただき、共感して頂ける方と一緒に働きたいです。
当社は自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社です。
このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

・ピープルマネジメント： メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決。

・チームビルディングとチーム運営： チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行。

・人材育成： メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。

・目標設定： 個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定。

・組織課題の抽出と解決： チーム内の課題を抽出し、これを解決するための戦略を策定・実行。

・プロジェクトマネジメント： プロジェクトスケジュールの計画と管理、リソースの割り当て、タスクの優先順位付け。

・プロセス最適化： チームの開発プロセスや新人のオンボーディングプロセスの改善と最適化。

・開発業務の参加： 必要に応じて自身が開発作業を行い、チームを直接サポート。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・3年以上のエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません
歓迎される経験・スキル・資格	・アジャイルによるチーム開発経験 ・大規模システムの設計、開発、運用に関わった経験 ・Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 ・数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験 ・複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験 ・シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験
勤務地	東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー5階 ・リモートワーク情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。
勤務時間	10:00-19:00 フレックス：有(8:00～12:00までに出社し実働8時間) 【始業可能時間】06:00~ 【終業可能時間】17:00~ ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：700-万円 ・現年収に基づき応相談 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	・通勤手当 ・ジョブローテーション制度 ・Happy RICE-DAY制度 ・グリーティングカード 等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇制度有 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社アドウェイズ採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

この求人の特徴