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2012/7/5
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
デジタル・アナログ回路の開発設計・評価・テスト・品質管理・生産管理など、いずれかの実務経験 ◎第二新卒の方、歓迎！ 経験が浅い方も、入社後にスキルアップを目指せます。 |
| 求める人物像 |
腰を落ち着けて技術を磨ける場所を探している方 技術レベルの高い仕事を経験し、自分を成長させていきたい方 将来のプランをしっかり考え、ニーズの高いスキルを身につけたい方 |
| 勤務地 |
◎北海道から九州までの全国23拠点いずれかへの配属となります。 【営業拠点一覧】 http://www.alpsgiken.co.jp/business/01.html ※勤務地は、ご相談に応じて決定します。 【主要取引先】（五十音順） アイシン精機、IHI、アルパイン、アルプス電気、いすゞ自動車、ウシオ電機、NEC、オムロン、沖電気工業、キヤノン、京セラ、コマツ、スズキ、シャープ、住友電気工業、セイコーエプソン、ソニー、ダイハツ工業、TDK、デンソーテクノ、トヨタ自動車、東芝、ニコン、日産自動車、日本信号、日本精工、日本電産、パイオニア、パナソニック、日野自動車、日立製作所、富士ゼロックス、富士フイルム、富士重工業、マツダ、本田技研工業、三菱重工業、三菱電機、ミツミ電機、横河電機、横浜ゴム、リコー、理想科学工業 ※その他、株式上場・優良企業約700社 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
8：30〜17：30（休憩1時間、実労働時間8時間） ※プロジェクトにより若干異なります。 ※残業代は100％支給します。 |
| 給与 |
固定給／月給21万円以上 ※別途賞与あり |
| モデル年収 |
モデル2 : 年収 720万円（入社 5年目・35歳） モデル3 : 年収 650万円（入社 3年目・30歳） モデル4 : 年収 485万円（入社 1年目・27歳） |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回 賞与年2回 |
| 諸手当 |
交通費・残業手当全額支給 役職手当 単身赴任手当 交替勤務手当 役職ポスト（技術マネージャー、サブ技術マネージャー等） |
| 休日・休暇 |
週休2日制(土・日) ※会社スケジュールによる 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 特別有給休暇 公用休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備 異動負担費支給（転居を伴う異動は敷金・礼金・引越費用を会社より支給） 社員持株制度 企業確定拠出年金（401K） 団体保険 健康組合保養所 共済会・従業員持株会 財形貯蓄制度 資格取得報奨金制度 メンタルヘルス（EAP） 自社保養所 会員制リゾートクラブ ロボットコンテスト・各クラブ活動・労働組合 |
| 教育制度 |
技術研修はもちろん多角的な研修を行なうのが当社の特徴です。 航空会社のパイロットを招いて『リスクマネジメント』の講演を伺ったり、 鉄道会社のアテンダントから『サービス業の真髄』の講演をしていただくなど、 異業界の方を招いた研修を通じ視野を広げる研修も開催しています。 第二新卒および経験の浅い方には、入社後約2ヶ月間の研修カリキュラムをご用意して、 しっかりスキルを身につけて頂けます。 |
株式会社アルプス技研の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1968年 |
|---|---|
| 資本金 | 23億4,700万円 （2011年12月現在） |
| 売上高 | 148億8,100万円 （2011年12月現在） |
| 従業員数 | 2314人 （2011年12月現在） |
| 関連会社 | 【国内】 株式会社アルプスビジネスサービス 株式会社アルプスの杜（もり） 【海外】 愛達翔研 (股) 有限公司 阿邇貝司機電技術（上海） |
| 主な取引先 | 機械・電機・精密機器メーカー、情報処理・通信など、株式上場・優良企業、約700社 |
| 所在地 |
〒220-6218 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階 |
| 代表者名 | 代表取締役会長兼社長 牛嶋 素一 |