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株式会社木曽路 掲載終了日: 2020/4/6

店長候補◆週休二日制/月給32万円以上/住宅手当・入寮制度あり/U・Iターン歓迎/社員の出戻り多数◆

契約社員

気になる

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募集条件

雇用形態 契約社員
年齢 不問
学歴 ◎高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ◎お客様に誠実なサービスを提供していきたいとお考えの方
※宝石商、眼鏡店、ブランド品取扱店・ホテル・電気チェーン店など、飲食業界以外の出身者も活躍中です!
歓迎される経験・スキル・資格 ◎提案・交渉ができる営業経験
◎飲食業や販売、ホテルなどでの接客経験
※部門や店舗などでのマネジメント経験をお持ちの方(人数不問)は歓迎します。
★法人企業に対して料理・コースの提案ができる方、優遇いたします。
求める人物像 ◎人と接することが好きな方
勤務地 関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県)
東海(名古屋市内、愛知県三河地区、尾張地区、知多地区、岐阜県、三重県、静岡県)
関西(大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県)
九州(福岡県)
にある「木曽路」いずれかの店舗

※関西では新店「橿原店」がオープン
 7月17日オープン!さらに出店を予定しています!
※地区ごとの採用になります。
※希望勤務地を考慮いたします。
※U・Iターン歓迎!
アクセス 勤務地により異なります。
勤務時間 基本21:00オーダーストップ(店舗により21:30オーダーストップ)

10:30〜22:00(シフト制/実働8時間)
※早上がり、遅出、残業があります。
※店舗営業時間は基本22:00までなので日付が変わる深夜勤務は有りません。

【平均的な営業時間】
◎平日・土曜/11:30〜15:00(L.O.14:30)、17:00〜22:00(L.O.21:00)
◎日曜・祝日/11:30〜22:00(L.O.21:00)
給与 月給32万円以上
※店長昇格後は「月給33.3万円以上」となります。
※これまでの経験・能力を充分考慮し、当社規定により決定します。

★年2回、上司と相談しながら目標チャレンジシートを作成。これを期末に自己評価することで、賞与査定の参考資料としています。自分自身の振り返りにも役立つ評価システムです。
モデル年収 モデル1 : 年収 562万円(入社 4年目・39歳)
モデル2 : 年収 590万円(入社 5年目・37歳)
モデル3 : 年収 685万円(入社 12年目・46歳)
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ※1.71%/2018年度実績
■賞与年2回(6月・12月)
諸手当 ■成果配分制度(店長になると、給与・賞与の他に4半期ごとに業績に応じて支給します)
■深夜手当
■住宅手当(5,000円or10,000円)
■正月手当
休日・休暇 ■週休2日制(月9日〜10日休み/交替制)
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日109日+半休12日+有給5日以上
※半期ごとに1度、5連休の取得も可能(取得率80%)

★誕生会特別休暇あり!
当社では、誕生月の社員に「特別休暇」をプレゼントしています。その日には、誕生月の社員が招待される「しゃぶしゃぶ食事会」を開催しています。
待遇・福利厚生 ■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(勤続4年以上)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■厚生年金
■社員割引制度
■入寮制度(当社規定あり)
■賄いあり
■保養所(リゾートトラストと契約しており、全国のホテル・宿泊施設を優待価格で利用できます)
教育制度 ・KBS(Kisoji Business School)/月1回(繁忙期除く)、店長や店長候補を対象に研修を行なっています。
・販促会議/月1回、他の店舗で成功した仕事の工夫を全員で共有しています。
・接客研修/外部の講師や人材開発部が、接客方法や話し方の指導を行ないます。
・フロント勉強会/2ヵ月に1回、フロントでのお客様対応・電話応対などのロールプレイングを実施。

株式会社木曽路の企業情報

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企業情報

設立年月 1952年
資本金 100億5,600万円 (2019年3月現在)
売上高 450億8,600万円 (2019年3月現在)
従業員数 1240人 (2019年3月現在)
所在地 〒466-8507 愛知県 名古屋市昭和区白金3-18-13/本社
〒105-0014 東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル4F/東日本本部
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目13-41 SRビル江坂3F/西日本本部
代表者名 吉江源之