あなたも見かけている、あの携帯ショップの店員さん。実は資格手当だけで最大月8万円も…？

SoftBankショップやY!mobileショップを51店舗運営している当社。 あなたのお近くのショップで新しいキャリアを築いてみませんか？ ☆東証スタンダード上場企業グループ会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的なビジネスを展開し盤石な経営基盤を築いているサカイホールディングス。 そのグループ企業として、安定した環境であなたをお迎えします！ ☆あなたの頑張りを還元します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格を取得すると最大月8万円の手当支給！ 給与のほかに月8万円もあったら、あなたは何に使いますか？ さらに各項目の獲得ベースに応じて、インセンティブの支給もあります！ ▼でも、正社員になったことがない自分には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな不安はいりません。あなたが生き生きと活躍できるよう当社にサポートさせてください。 当社で働く先輩たちも、知識・経験ゼロで入った人が少なくありません。 産休・育休の取得率は100%。時短勤務も可能で転居を伴う転勤はナシ。 どんなライフステージでも安心して働ける環境で、一歩ずつ成長していきませんか？

定着率が高い大手グループで、息の長い活躍を。

東証スタンダード上場企業として、 保険代理店事業・葬祭事業・不動産事業といった 多角的なビジネスを展開している【サカイホールディングス】。 私たちはグループ会社として、愛知・静岡・東京・神奈川に SoftBankショップやY!mobileショップを51店舗運営しています。 ◆大手グループならではの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、メンバーに長く働いてもらうために、 産休・育休の申請や産後復帰の研修も行う 『パパママコンシェルジュ』という制度があります。 産休・育休の取得率は100%。 時短勤務も可能で、転居を伴う転勤もありません。 他にも、バースデー休暇や5日以上の連休取得など、 ワークライフバランスを実現できる環境です。 ◆頑張りは給与や昇進に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各項目の獲得ベースに応じて、インセンティブを支給。 ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格を取得すると、 最大で月8万円の手当が付与されます。 実績次第では、副店長や店長、サブマネージャー、 マネージャーへキャリアアップも可能。 入社1年目で店長になった前例もあります。 正社員デビューしたい方も大歓迎。 定着率が高い大手グループで、 あなたも息の長い活躍を見せてください！

定着率が高い大手グループで、息の長い活躍を。

東証スタンダード上場企業として、 保険代理店事業・葬祭事業・不動産事業といった 多角的なビジネスを展開している【サカイホールディングス】。 私たちはグループ会社として、愛知・静岡・東京・神奈川に SoftBankショップやY!mobileショップを51店舗運営しています。 ◆大手グループならではの福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、メンバーに長く働いてもらうために、 産休・育休の申請や産後復帰の研修も行う 『パパママコンシェルジュ』という制度があります。 産休・育休の取得率は100%。 時短勤務も可能で、転居を伴う転勤もありません。 他にも、バースデー休暇や5日以上の連休取得など、 ワークライフバランスを実現できる環境です。 ◆頑張りは給与や昇進に直結 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各項目の獲得ベースに応じて、インセンティブを支給。 ソフトバンク（移動体通信事業者）認定資格を取得すると、 最大で月8万円の手当が付与されます。 実績次第では、副店長や店長、サブマネージャー、 マネージャーへキャリアアップも可能。 入社1年目で店長になった前例もあります。 正社員デビューしたい方も大歓迎。 定着率が高い大手グループで、 あなたも息の長い活躍を見せてください！