CMでお馴染み！不動産業界トップクラスの実績を誇る「オープンハウス」で新たなキャリアを積みませんか？

「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみ！ 不動産業界のメガベンチャー企業であるオープンハウスグループは 11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い増員募集を行っております。 ★★社員に訊いた、オープンハウスの良い所♪ 「未経験から手に職がつけられて人生が変わった！」 「前職から比べて収入が大きくアップした！」 「頑張りたいと思える評価制度が魅力！」 「キャリアとプライベートが両立できる！」 など、様々な理由でモチベーション高く頑張っています！ ★★大手で確かな技術が学べる！ 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でも安心！ ゼロから丁寧にレクチャーを行うので何でも気軽に聞けるんです。 また、複数名のチーム制を採用することで、 他の現場でトラブル等があれば他のメンバーがフォローできる体制です。 スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきますね！ ★★建設業界ってキツイ？当社では安心！ 当社では、各部門で担当業務を明確にし、 業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着・週休2日制を実現しています！ もし出勤になった場合でもしっかり振替休日を取得いただきます（取得率は100%） 月に3回の「ノー残業DAY」も開始しています。

CMでお馴染み！不動産業界トップクラスの実績を誇る「オープンハウス」で新たなキャリアを積みませんか？

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業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきた 東証プライム上場のオープンハウスグループ。 事業の勢いとともに組織も常に拡大して、 現在はグループ全体で4904名の方が在籍しています。 そんな、オープンハウスを数字でご紹介いたします！ ■数字で見るオープンハウス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜売上は1兆1484億円！＞ オープンハウスは2013年に現東証プライム市場に上場しましたが、 上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新！ 当期純利益は年平均およそ30%成長、 売上高は年平均成長率28%の成長を続けています！ ＜前職からの年収伸び率は平均1.3倍！＞ 月給33万円以上＋高額賞与年2回で 前職からの収入から「3割UP」以上が多くをしています。 昇給もう年4回でどんどん収入がアップします。 ＜1人あたりに任される担当物件は月10件以上！＞ 半数以上の社員が月10件以上を担当しており、 やる気があれば任せてもらえる環境があります。 もちろん実績や各々の能力に応じて適切な件数をお任せします ＜昇進・昇格の最短記録！＞ 品質面・コスト面などの評価基準をもとに オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。 最短半年でマネジメントをする立場にもなれる環境です！

「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円～＆年収420万円以上！充実の福利厚生と教育体制あり！

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始められる施工管理職を大募集！ 【充実した研修やサポートがあり！】 先輩スタッフがマンツーマンで教育担当になるので、未経験でも安心！ ゼロから丁寧にレクチャーを行うので何でも気軽に聞けるんです。 また、複数名のチーム制を採用することで、 他の現場でトラブル等があれば他のメンバーがフォローできる体制です。 スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきますね！ 実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しています♪ 【仕事とプライベートどちらも充実！】 建設業界ってキツイ…そんなイメージがあるかもしれません。 ですが当社では、各部門で担当業務を明確にし、 業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着。週休2日制を実現しています！ もし出勤になった場合でもしっかり振替休日を取得いただきます（取得率は100%） 月に3回の「ノー残業DAY」も開始しています。 また、どんなに遅くても1日に最大2時間までの残業しか出来ないため19時に退社となるため、 資格取得の勉強やプライベートに時間を割けます。 是非当社で新たなキャリアを始めませんか？ ご応募お待ちしております。

業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきた 東証プライム上場のオープンハウスグループ。 事業の勢いとともに組織も常に拡大して、 現在はグループ全体で4904名の方が在籍しています。 そんな、オープンハウスを数字でご紹介いたします！ ■数字で見るオープンハウス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜売上は1兆1484億円！＞ オープンハウスは2013年に現東証プライム市場に上場しましたが、 上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新！ 当期純利益は年平均およそ30%成長、 売上高は年平均成長率28%の成長を続けています！ ＜前職からの年収伸び率は平均1.3倍！＞ 月給33万円以上＋高額賞与年2回で 前職からの収入から「3割UP」以上が多くをしています。 昇給もう年4回でどんどん収入がアップします。 ＜1人あたりに任される担当物件は月10件以上！＞ 半数以上の社員が月10件以上を担当しており、 やる気があれば任せてもらえる環境があります。 もちろん実績や各々の能力に応じて適切な件数をお任せします ＜昇進・昇格の最短記録！＞ 品質面・コスト面などの評価基準をもとに オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。 最短半年でマネジメントをする立場にもなれる環境です！

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国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきた 東証プライム上場のオープンハウスグループ。 事業の勢いとともに組織も常に拡大して、 現在はグループ全体で4904名の方が在籍しています。 そんな、オープンハウスを数字でご紹介いたします！ ■数字で見るオープンハウス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜売上は1兆1484億円！＞ オープンハウスは2013年に現東証プライム市場に上場しましたが、 上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新！ 当期純利益は年平均およそ30%成長、 売上高は年平均成長率28%の成長を続けています！ ＜前職からの年収伸び率は平均1.3倍！＞ 月給33万円以上＋高額賞与年2回で 前職からの収入から「3割UP」以上が多くをしています。 昇給もう年4回でどんどん収入がアップします。 ＜1人あたりに任される担当物件は月10件以上！＞ 半数以上の社員が月10件以上を担当しており、 やる気があれば任せてもらえる環境があります。 もちろん実績や各々の能力に応じて適切な件数をお任せします ＜昇進・昇格の最短記録！＞ 品質面・コスト面などの評価基準をもとに オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。 最短半年でマネジメントをする立場にもなれる環境です！

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年収1000万円可能！賞与2回！土日休み！プライム上場グループ企業ならではの好条件で挑戦しませんか？

「建設業界はやっぱりきつそう...！」 「休み少なくて、残業も多いからプライベートがない...！」 「頑張っているのに収入が上がらない...！」 こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。 経験を活かして転職するなら、どうせなら全部解決しませんか？ 東証プライム上場グループ企業ならではの好条件・厚待遇である当社なら 安心して、末永くキャリアを積むことができますよ！ 【仕事とプライベートどちらも充実！】 当社では、各部門で担当業務を明確にし、 業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、 基本土日休みが定着。完全週休2日制を実現しています！ もし出勤になった場合でも、しっかり振り替え休日を取得できます（取得率は100%） 残業はある程度ありますが、 2023年4月から「ノー残業デー」も開始しています。 また、どんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風なので、 資格取得の勉強や、家族サービスなどプライベートに時間を割けますよ♪ 【頑張りはしっかりと評価！】 年功序列や新卒が優遇されるといった制度はなく 品質面・コスト面などの評価基準をもとに オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。 20代でマネジメントをする立場にもなれます！ 昇進・昇格は年4回あり！賞与も年2回しっかりもらえるので、 「年収1000万円以上」も十分目指せる環境です！

業界最大手の『オープンハウス』で経験を活かしませんか？年収1000万円可能×土日休み×将来性抜群！

国内トップクラスの実績と成長率、信頼を獲得し続けてきた 東証プライム上場のオープンハウスグループ。 事業の勢いとともに組織も常に拡大して、 現在はグループ全体で4904名の方が在籍しています。 そんな、オープンハウスを数字でご紹介いたします！ ■数字で見るオープンハウス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜売上は1兆1484億円！＞ オープンハウスは2013年に現東証プライム市場に上場しましたが、 上場から11期連続で過去最高の売上高、利益を更新！ 当期純利益は年平均およそ30%成長、 売上高は年平均成長率28%の成長を続けています！ ＜前職からの年収伸び率は平均1.3倍！＞ 月給33万円以上＋高額賞与年2回で 前職からの収入から「3割UP」以上が多くをしています。 昇給もう年4回でどんどん収入がアップします。 ＜1人あたりに任される担当物件は月10件以上！＞ 半数以上の社員が月10件以上を担当しており、 やる気があれば任せてもらえる環境があります。 もちろん実績や各々の能力に応じて適切な件数をお任せします ＜昇進・昇格の最短記録！＞ 品質面・コスト面などの評価基準をもとに オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。 最短半年でマネジメントをする立場にもなれる環境です！

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