仕事もプライベートも！より良いものにしていきませんか？

「建設業界は休みが少ない」「残業時間が長い」こんな働き方の状況ではありませんか。
当社では各部門毎に担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、
基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合は振替休日の取得を強制しており取得率は100%！
残業になったとしても１日最大２時間までの１９時までしかできないため、
ONとOFFのメリハリをもった働き方を実現できております。、
資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます！

募集の背景

「便利地、好立地。」でおなじみのオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。

具体的な業務内容

自社木造戸建住宅の施工管理業務となります。
注文住宅と、建売住宅の割合は半々で、どちらも担当いただきます。
【業務内容一例】
・建築施工計画の作成
・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理
・周辺住民への安全管理 等

◇魅力◇
①年次関係なくチャレンジが出来る
当社は年功序列や新卒が優遇されるといった制度はなく
オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施しております。

②現場監督ファーストな環境
自社内でのアプリ開発をしている為、現場の声「もっとこうしてほしい、こんな機能やツールがあったら良い」などにも即検討・導入が出来る仕組みになっています。

③働き方改革
各部門での担当業務の明確化・業務効率化の取り組みを実施しており
基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得(取得率100％)
残業時間は、40時間/月程度となります。
※2023年4月～ノー残業デーを設けて働き方を根本から変えに動いております！

④マネジメント環境の整備
チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施しております。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 50歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
必須の経験・スキル・資格	木造の戸建て建築施工管理のご経験がある方（目安5年以上）
歓迎される経験・スキル・資格	1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士
勤務地	建設事業部事務所（渋谷） 住所：東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 東京都(渋谷・錦糸町・吉祥寺)・神奈川県(新横浜・藤沢)・千葉県(柏)･埼玉県(南浦和)に事業所がございます。現住所とご希望に応じて配属先を決定します。
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
給与	■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円～ ■固定残業手当/月：8万200円～（固定残業時間42時間0分/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ ■年収426万円～600万円 ＜モデル年収＞ ■年収456万円／24歳（未経験入社1年目）／月給33万円＋賞与60万円 ■年収580万円／27歳（未経験入社2年目）／月給35万円＋賞与160万円 ■年収900万円／31歳（経験5年）／月給50万円＋賞与300万円 ■年収1,200万円／34歳（経験8年）／月給65万円＋賞与420万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし）
昇給・賞与	■昇進・昇格：年４回 ■賞与：年２回
諸手当	通勤手当：上限25000円／月 寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 計画的有給付与5日 GW休暇（連続7日～9日間） 夏季休暇（連続9日～11日間） 年末年始休暇(連続14日間） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇
待遇・福利厚生	健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 社会保険 確定拠出年金制度 資格取得支援制度 四半期表彰制度 住宅支援制度 産前産後休暇 育児・介護休暇 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診 人間ドック・高額療養費（付加給付） 再雇用制度
教育制度	OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２～３回 適正テストなし
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。

この求人の特徴