【年収1,000万円も目指せる】九州でキャリアと収入を伸ばす施工管理

「地元・九州で、条件の良い環境で働きたい」
「施工管理に挑戦したいが、転勤や待遇面に不安がある」
そんな方に選ばれているのが、本ポジションです。

当社は自社で開発・販売を行う木造戸建住宅を手がけており、
施工管理は自社物件のみを担当します。
無理な工期に追われにくく、品質と現場にしっかり向き合える環境です。

また、本ポジションは当面転勤なし・福岡勤務。
生活基盤を変えずにキャリアアップできる点は、
九州エリアの求人の中でも大きな魅力です。

未経験の方もご安心ください。
入社後は研修とOJTを通じて、施工管理の基礎から実務まで段階的に身につけられます。
実際に、多くの社員が未経験からスタートし、第一線で活躍しています。

評価制度は明確で、担当棟数・工期・品質などを定量的に評価。
成果は昇給・賞与・昇格にしっかり反映され、
入社5年目で年収1,000万円を超える社員も珍しくありません。

九州では比較的条件の良い環境で、施工管理として成長したい方。
まずは一歩、ここから踏み出してみませんか。

募集の背景

福岡エリアにおける自社分譲住宅事業の拡大に伴い、
施工管理体制の強化を目的とした増員募集です。
将来の中核人材を育成するため、経験不問で採用を行っています。
当面転勤はなく、九州エリア内では比較的条件の良い環境で、
腰を据えて長く働ける点が特徴です。

具体的な業務内容

自社で開発・販売を行う木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
担当エリア制のため、福岡市内を中心に腰を据えて働ける環境です。

具体的には
・施工計画の立案
・工程／品質／原価／安全管理
・資材や協力会社（職人さん）の手配・調整
・現場の進捗確認
・引き渡しまでの一連の管理業務

他部署が仕入れた土地を、商品としての戸建住宅に仕上げていく役割を担います。
自社物件のみを担当するため、スケジュール調整がしやすく、
無理な工期に追われにくいのが特長です。

未経験でも安心の理由
入社後はOJTと研修を通じて、施工管理の基礎から習得可能。
先輩社員が現場で丁寧にフォローするため、
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
また、担当棟数・工期・品質など定量的な指標で評価される仕組みがあり、
成果は昇給・賞与・昇格へ正当に反映されます。

働きやすさにも配慮
・業務効率化ツールの導入により、事務作業を削減
・平均で1日1時間程度の労働時間削減を実現
・月3回のノー残業デーを実施
九州エリアでは比較的条件の良い環境で、
施工管理としてのキャリアと収入を伸ばせるポジションです。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 29歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車免許（第一種）
歓迎される経験・スキル・資格	建築系の学校卒業の方 建設系の有資格者の方
未経験者へのメッセージ	★未経験者・第二新卒者歓迎★ ■業界経験や設計・施工管理経験は一切不問です！ 　手に職を付けたい方、住宅に興味がある方、 　モノづくりが好きな方、ぜひご応募ください！
勤務地	オープンハウス 福岡支社 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 ・福岡市中心部・天神エリアで通勤便利 ・担当エリア制のため、勤務地は福岡市内中心 ・当面転勤なし ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※変更の範囲：会社の定める事業所
アクセス	福岡市地下鉄空港線「天神」駅 13番出口直結
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00 ～ 17:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間42時間相当分 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞ 第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施。
給与	■月給36万円以上＋賞与（年2回） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円～540,000円 基本給：269,800円～398,800円 固定残業代：80,200円～131,200円（みなし残業時間42時間相当分） 職種手当：10,000円 ＜モデル年収＞ ■年収482万円／24歳（未経験入社1年目）／月給36万円＋賞与50万円 ■年収556万円／26歳（未経験入社2年目）／月給38万円＋賞与100万円 ■年収770万円／27歳（未経験入社5年目）／月給45万円＋賞与230万円 ■年収1,120万円／33歳（未経験入社8年目）／月給60万円＋賞与400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし）
昇給・賞与	■昇進・昇格／年4回 ■賞与／年2回
諸手当	■交通費支給（上限：月25,000円）
休日・休暇	■週休2日制（土日） ※月末のみ土曜出社の可能性あり ■年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） ■GW休暇（連続7日～9日間） ■夏季休暇（連続9日～11日間） ■年末年始休暇(連続14日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金／結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度など） ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回
教育制度	OJTを中心として、実務を習得していただきます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２～３回 適正テストなし
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。

この求人の特徴