年収1000万円可能！賞与2回！土日休み！プライム上場グループ企業ならではの好条件で挑戦しませんか？

「建設業界はやっぱりきつそう...！」
「休み少なくて、残業も多いからプライベートがない...！」
「頑張っているのに収入が上がらない...！」
こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。
経験を活かして転職するなら、どうせなら全部解決しませんか？
東証プライム上場グループ企業ならではの好条件・厚待遇である当社なら
安心して、末永くキャリアを積むことができますよ！

【仕事とプライベートどちらも充実！】
当社では、各部門で担当業務を明確にし、
業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、
基本土日休みが定着。完全週休2日制を実現しています！
もし出勤になった場合でも、しっかり振り替え休日を取得できます（取得率は100%）
残業はある程度ありますが、
2023年4月から「ノー残業デー」も開始しています。
また、どんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風なので、
資格取得の勉強や、家族サービスなどプライベートに時間を割けますよ♪

【頑張りはしっかりと評価！】
年功序列や新卒が優遇されるといった制度はなく
品質面・コスト面などの評価基準をもとに
オープンハウスグループ独自の評価制度から細かく評価を実施。
20代でマネジメントをする立場にもなれます！
昇進・昇格は年4回あり！賞与も年2回しっかりもらえるので、
「年収1000万円以上」も十分目指せる環境です！

募集の背景

「便利地、好立地。」でおなじみのオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。

具体的な業務内容

自社木造戸建住宅の施工管理業務（注文住宅と建売住宅の割合は半々）。

【具体的には…】
・住宅工事のスケジュールを作成
・作業者(職人)への指揮・監督
・建築スケジュールの管理
・お客様との打合せ
・要望を住宅へ反映
・コストや安全管理 など
※1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、
　月末に3棟完成するスケジュール感です。

【ここもポイント】
★本業務に集中できるように、スケジュールや資材管理などは
　アプリで一元化しているので超効率的です。
　自社内でのアプリ開発している為、色んな要望も出せます！

★基本土日休み、仮に土曜出勤の場合も振替休日を取得（取得率100％）。
　2023年4月から、ノー残業デーもスタートしました！

★チーム制での業務になりますが、最大4名で構成。
　少数でのチーム編成となっている為、個々に目を向けたマネジメントを実施！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 50歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車免許（第一種） ■木造の建築施工管理のご経験がある方（目安5年以上）
歓迎される経験・スキル・資格	1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士
勤務地	■建設事業部 渋谷第一事務所 …東京都渋谷区東1‐26‐20 東京建物東渋谷ビル3F ◎勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 ◎受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり また、首都圏にも事業所がございます。 現住所と、ご希望に応じて、配属先を決定します。 ■東京都（渋谷・錦糸町・吉祥寺) ■神奈川県（新横浜・藤沢） ■千葉県（柏） ■埼玉県（南浦和） ★出張や転勤はありません！
勤務時間	■8:00～17:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩時間／1時間 ★第1～3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施
給与	■月給33万円以上（一律手当を含む） ＜給与詳細＞ ■基本給：24万9,800円～ ■固定残業手当/月：8万200円～（固定残業時間42時間0分/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定年収＞ ■年収500万円～1,000万円 ＜モデル年収＞ ■年収580万円／26歳（経験3年）／月給35万円＋賞与160万円 ■年収900万円／31歳（経験5年）／月給50万円＋賞与300万円 ■年収1,200万円／34歳（経験8年）／月給65万円＋賞与420万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※試用期間5ヶ月あり（条件変動なし）
昇給・賞与	■昇進・昇格／年4回 ■賞与／年2回
諸手当	■交通費全額支給 ■寮社宅：社員独身寮有（月3万5000円～5万円）
休日・休暇	■完全週休2日制（休日は土日のみ） ■年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年間休日115日（年間休日110日＋計画有給5日） ■GW休暇（連続7日～9日間） ■夏季休暇（連続9日～11日間） ■年末年始休暇(連続14日間） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ※ 年間休日115日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■総合福祉団体定期保険 ■東京不動産業健康保険組合 ■確定拠出年金制度（401K） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金／結婚・出産祝い金 ■各種報奨金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度など） ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度 ■資格取得支援制度 ■ノー残業Day月3回
教育制度	OJTを中心として、実務を習得して頂きます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼選考スケジュール 書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接→内定 面接回数２～３回 適正テストなし
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ご登録いただいております携帯電話番号、もしくはメールアドレス宛にご連絡いたします。 ご不明点ございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。 何卒よろしくお願いいたします。

この求人の特徴