用地取得部門における再開発・建替えの事業企画・推進業務担当/阪急阪神不動産株式会社

阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション・土地・住宅の分譲」「土地活用」「不動産の仲介・斡旋」「増改築・リフォーム」「土地・建物の賃貸管理」などの事業を展開しています。
街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。
■阪急不動産の首都圏の進出： 主力事業であるマンション事業部が首都圏に展開したのは、2001年に三菱地所と共同開発した「パークハウス・ジオ六番町」が始まりです。
それ以来、東京都内を中心に現在は年間約400戸を供給しています。
また、同社の主力商材である「ジオ」シリーズは、景観や住み心地などの住環境全てが洗練された、高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
■「ジオ」マンションのブランド力： 「ジオ」はラテン語に由来する英語の接頭語で、地球、大地、土地を意味します。
1989年に分譲の阪急電鉄のフラッグシップマンション「ジオ緑地公園」から「ジオ」マンションシリーズが始まり、関西では高級マンションブランドとして、確固たる地位を獲得しています。

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

首都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務をご担当いただきます。

・マンション、オフィス、商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画、推進
・案件情報の入手、情報入手先の開拓、事業計画の企画立案、コンペ等の対応（提案書作成）、地権者との合意形成及び行政協議等

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	■尚可 コンサルタント、設計事務所、ゼネコン、分譲マンションデベロッパーでの再開発・建替え実務経験
歓迎される経験・スキル・資格	コンサルタント、設計事務所、ゼネコン、分譲マンションデベロッパーでの再開発・建替え実務経験
勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル内
勤務時間	09:00-18:00 フレックスタイム制8時～20時（コアタイムなし） ＜雇用形態補足＞ 採用後12ヶ月間は契約社員雇用（年棒制）です。2年目以降は審査の上、正社員登用（月給制）の予定です。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	通勤手当　家族手当　■退職金制度 ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■資格取得祝金制度 ■グループ従業員持株会 ■社内預金制度、社内貸付制度 ■福利厚生サービス会社提携 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(かつ土日祝日)、育児休暇、介護休暇　等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。 お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

この求人の特徴