フラットな社風／残業ほぼなし／インセンティブあり／年間休日120日以上

「あなたがいてくれて本当に良かった」と言ってもらえる仕事、自分を目指しませんか？ RE/MAXの加盟店オーナーやエージェントは、それぞれが独立している経営者の集まりです。 多くの経営者層・ビジネスのトップクラスの人達とビジネスの話をし、さらには頼ってもらえる存在になれる環境は、普通に働いているとなかなか手に入りません。 あなたがスタッフとして成長しサポートをすることで、そんなトップクラスの人たちのお困り事を解決に導くなど、より活躍していただくための手助けができるようになり、自分が働く意味合いを強く感じられるはず。 さらには、RE/MAXは世界110ヶ国以上に広がるグローバルネットワーク、海外のRE/MAXメンバーとの関わり等で英語に触れる機会も多く、あなた自身の可能性を広げることにも繋がります。 RE/MAX JAPANはここ数年で加盟店やエージェントが急増し、大成長する夜明け前、第二創業の時期になります。自分が成長し、日本でRE/MAXを広め発展させることで、所得UPのチャンスも広がります。 大切なのは、スキルや経験・能力よりも、あなたらしさです。実際にスタッフは多くが業界未経験者から初めて活躍しています。 誰と一緒に働くか？はとても重要です。 日本の不動産業界を少しでも良くしていこう、という志の高い仲間と共に、新しい不動産業界のカタチを創っていきましょう！

自分の裁量で、自分の成長を通じて、年収1,000万円以上を目指そう！

RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して、お客様の問題解決をお手伝いし、ご要望の実現のためにコンサルティングを行っていただくことです。 ▼「エージェントセントリックモデル」とは？ オフィス（FC加盟店）とエージェント（不動産仲介営業）が独自の契約を結び、コストと利益をシェアする仕組みです。 オフィスオーナーとエージェントには雇用関係がなく、パートナー関係です。 エージェントは、オフィスのサポートを受けながらスキルアップを実現し、ご自身の不動産ビジネスを構築できます。 ▼ワークスタイル エージェントは、個人事業主となるので、働き方は自由です。 ライフスタイルに合わせて、ご自身の裁量でお仕事ができます！ ▼活躍しているエージェント サラリーマンではなくエージェントならではの、「自身の裁量」でもって お客様にとって本当に良いものを多角的に提案できるので活躍している方は様々です。 キャリアチェンジの方/主婦、シングルマザー/ダブルワークされている方/セカンドキャリアの方/他言語が話せる方・・・ エージェントの約半数が不動業界・営業職未経験の方です！

自分らしい働き方で、共感がもてる仲間と一緒に働きませんか？

50年前の創業当時、アメリカの不動産業界は、今の日本とほぼ同じ状況で、ノルマがあったり残業が多かったり・・・ 創業者であるデイブリニガー氏もご多分にもれず、朝から晩まで休みなく働くことが多く、また頑張って成果を出しても給料はそこまで増えず・・・独立を考えますが、自分が社長になったら、頑張っている社員は今の自分と同じ思いをし、辞めていくのだろうな・・・それでは意味がないなと悩んでいました。 そこで「頑張って働く人」のために、その頑張っている人がもっと自由で豊かになるために 「エージェントセントリックモデル」を創りました。字のごとく、「エージェントが中心になるモデル！」です。 誰でも、これまで歩んできたキャリアや強みがあると思います。 そのキャリアと強みを活かして、あなただけのユニークな販路を開拓し、お客様の求めている不動産の提案をしていきませんか？ 「自分だったらここに住みたい！」「自分だったらこうされると嬉しい！」など自分の心からの想いでお客様に提案する。お客様のことを考え続ける充実感がもてます。 RE/MAXは、自分だけではなく、お客様、周りにいる自分の仲間（エージェント）全ての人が幸せになる「Everybody Wins!」を大事にしている文化があります。