【子ども達のこころと身体を守る国際NGO】安定した働き方で、社会に貢献できるお仕事です！

2004年より、国外の貧困や差別、教育問題に取り組んでいる
「グッドネーバーズ・ジャパン」。
国内のひとり親家庭のためのフードバンク「グッドごはん」
というプロジェクトも運営しています。

《 グッドごはんとは？》
2017年9月より、国内の子どもたちの貧困対策として、
ひとり親家庭の子どもたちに食品を届ける取り組みをスタートしました。

個人や企業・グループなどから、お金や食品の寄付、ボランティアを募り、
ひとり親家庭へ食品を届けるプロジェクトです。

《 社会貢献度の高いお仕事です 》
生活がなかなか厳しいという家庭も多い現代、
食費を押さえてやりくりしている方も多くいます。

私たちの活動を通して、満足のいく食事をができたり、
浮いたお金でお子さんのコートを買えるようになったりと、
感謝の言葉をいただく機会が多く、社会貢献度も高くなっています。

経験や知識に関係なく、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。
私達と一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？

募集の背景

さらなる事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

国内事業部員は、寄付やボランティアを募りながら、
ひとり親家庭に食品を届けるための業務関連全般を担っています。

＜お任せする業務の例＞
◆協力企業や団体の行政との連携、新規開拓
・資金・食品の調達
・行政との協働・連携
・新活動拠点構築

◆グッドごはん利用者応対
・お困りの方のご相談をヒアリング
・生活状況把握
・課題や改善案の収集
・データベース管理

◆各種ドナー対応
・探索
・必要書類作成
・資金管理

◆倉庫作業
・荷下ろし
・梱包
・在庫管理
・業務フロー改善
・システム構築

◆食品配付
・配付場所の手配
・食品輸送
・活動全般の統括、采配

◆2tトラック運転

◆その他
・新規事業立案～準備～実施
・取材、講演依頼対応　など

◎国内出張が発生する場合もあります。（日帰り～数日）

＜風通しの良い環境で社会に貢献できる＞
自らが望めば、様々な業種の方と、様々な業務に携われるポジションです。
大変なこともありますが、スタッフ一人ひとりの”挑戦したい”を応援する風土があり、成長もできる環境です。

また、部署や勤務年数などに関わらず、皆で意見を出しながら仕事を進めています。
分からないことや悩みを気軽に相談できる環境は、働きやすさにも繋がっています。

契約期間について

■開始時期応相談

■試用期間3カ月

■期間満了後は労使合意のもと更新可能

◎勤務3年目から労使合意のもと正職員転換可能です。

募集条件

雇用形態	契約社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	準中型免許をお持ちの方
歓迎される経験・スキル・資格	・業務で2tトラックの運転経験 ・接客が好き、電話での応対が得意 ・入力作業が苦にならない ・チームでの活動が好き ・倉庫での荷捌き労働に耐えられる体力 ・Windows・MS Officeが使えること。 ・Salesforce等データベース使えればなお可 ・社会福祉士／社会福祉主事 ・児童指導員の経験 ・行政での児童福祉関連の業務経験 ・フードバンク等類似業務の経験
未経験者へのメッセージ	自らが望めば、様々な業種の方と、様々な業務に携われるポジションです。 大変なこともありますが、スタッフ一人ひとりの”挑戦したい”を応援する風土があり、成長もできる環境です。
勤務地	◎グッドネーバーズ・ジャパン板橋倉庫 東京都板橋区板橋2-9-9-1階
アクセス	東武東上線「下板橋」駅　徒歩5分 都営三田線「板橋区役所前」駅　徒歩8分 JR「板橋」駅　徒歩10分
勤務時間	▼フレックスタイム制度あり フレキシブルタイム　　5：00～22:00　（実働7時間） コアタイムはありません。 ◎在宅勤務制度あり ◎月間残業時間10～20時間（平均12時間／月） ▼勤務時間例 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ライフスタイルに合わせて、働けます！
給与	■月給30万円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途支給いたします。（当団体規定による） ・契約期間：期間の定めあり　入社日より１年間 ・契約の更新：あり（会社の経営状況および勤務成績・態度により判断） ・更新上限：３年
休日・休暇	完全週休2日制（土曜・日曜） ※休日出勤が発生した場合、振替休あり 祝日休み 夏季休暇（平日5日間） 年末年始休暇（平日5日間） ※ 年間休日130日
待遇・福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万5000円） ■正職員登用あり ■フレックスタイム制度あり ■在宅勤務あり

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考 ↓ 適性検査（事務作業適性検査）※オンライン ↓ 課題提出（作文） ↓ 適性検査（就業適性検査）※オンライン ↓ 1次面接 ※遠方の場合はオンライン ↓ 2次面接　※同上 ↓ 最終選考結果通知 ■イーキャリアサイトより応募後、下記の宛先に必要応募書類をご提出ください。 ▼提出先 担当：採用担当 件名：【国内事業部職員応募】 メール：gnj-recruit@gnjp.org ※送信後5営業日以内に当団体より受け取りの連絡がない場合は迷惑メールボックスを確認の上、ご連絡ください。 ▼応募書類 １．履歴書（日本語・写真不要） ２．職務経歴書（日本語） ※いずれも書式は自由です。

この求人の特徴