現場を動かす面白さを実感できる仕事！社員の生活を守る ―そんな想いを大切にできる環境へ

〇これまでの経験を活かして「現場を動かす側」として活躍してみませんか？
お任せするのは、イベント運営・既存顧客対応・スタッフ管理など、
営業・接客・販売などで培ったコミュニケーション能力を存分に活かせるお仕事です！

お客様と向き合い、現場で動いてきたあなたへ。
次は“支える側・動かす側”として、
チームや現場全体を動かす仕事に挑戦してみませんか？

〇働きやすさ抜群の職場環境
イベント業界と聞くと「忙しい」「残業が多い」といったイメージを持たれるかもしれませんが、当社では月平均の残業時間は10時間以内と、無理のない働き方が可能です。

働き方も自分自身でコントロールでき、
メリハリをつけて働ける環境が整っています。

また、賞与は年3回、昇給は年2回と、
安定した収入とキャリアアップの機会もしっかり用意しています。
有給休暇も取得しやすく、長く安心して働ける職場です！

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、会社としても挑戦を丁寧にサポート。
5年後、10年後も「この仕事を選んでよかった」と思える未来を、私たちと一緒につくりま
せんか？

募集の背景

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています！

具体的な業務内容

午前は、スタッフや既存顧客とコミュニケーション。
午後は、オフィスでシフト調整や運営の打ち合わせ。
イベント当日は、全体を見渡しながら進行を支えます。

ずっと現場、ずっとデスク――
どちらかに偏らない、バランスの取れた働き方が特徴です。

【お願いしたい仕事】
■ 場内イベントの企画・実行
既存顧客との営業窓口として、日々の運営に関する調整や打ち合わせを行います。
単なる連絡役ではなく、
・イベントの企画内容や、集客のための提案
・来場者満足度を高めるためのアイデア共有
など、「より良いイベントづくり」を一緒に考えていく役割です。

■ 現場運営・イベントサポート業務
運営フォロー、スタッフへの指示出しなどを行います。
多くの人が関わる現場だからこそ、あなたの判断や声掛けが進行のカギに。
「会場全体を動かしている」という実感を得られる仕事です。

■ スタッフ管理・サポート業務
現場で働くスタッフのシフト作成・勤怠管理を担当。

【この仕事の「正直なところ」】
・忙しい時期はありますが、
　月の残業時間は10時間程度
・シフトは希望を考慮して決定
・チームで動くため、一人で抱え込むことはありません

イベント業界にありがちな
「常にバタバタ」「休めない」
という働き方ではありません！

メリハリ付いた仕事でプライベートも充実！

より社員の皆が長く働ける環境を整えるために、ひとりひとりの意見を聞きながら変化しております。
イベント業界と聞くと、残業が多いイメージがあるかもしれませんが、月の残業時間は10時間以内とそこまで多くありません。
もちろん、時期によって忙しいタイミングもありますが、皆さんオンオフのメリハリをつけて働いています！
有給休暇も取得しやすい環境が整っており、長期的なキャリアを見据えて働くことができます！

配属部門

〇「楽しい」を仕事に。広がるキャリアの選択肢

人を支え、現場を動かす経験を重ねることで、
・スタッフ管理のプロとして現場を支え続ける
・事業運営に関わる管理職としてステップアップする
など、自分らしいキャリアを選べます。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、
会社としても挑戦をしっかりサポート。
5年後、10年後も「この仕事を選んでよかった」と思える未来をつくりませんか？

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、 その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します！ 【活かせるスキル・経験】 ◆営業職の経験 ◆SV・リーダー・マネジメント経験 ◆接客・販売・店長職などのサービス業の経験 ◆人事部門での給与計算、労務管理の経験
求める人物像	■コミュニケーション力のある方 ■新しいチャレンジが好きな方 ■人を束ねることが得意な方
勤務地	◆ラ・ピスタ新橋 東京都港区新橋2丁目7-1 ラ・ピスタ新橋内 ◆東京オフィス 東京都港区東新橋2丁目18-3 ルネパルティーレ汐留 8階　 【最寄駅：JR線　新橋駅】 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	最寄駅：JR線　新橋駅より徒歩1分
勤務時間	交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 又は 9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 休日数を元に前月までにご希望を伺った上でシフトを組んで参りま す。
給与	◆月給：253,000円～351,000円 (固定残業代46,100円〜64,000円を含む) ※固定残業手当は、月30時間分を支給 　超過した時間外労働の残業代は追加で支給
モデル年収	モデル1 : 年収 450万円（入社 2年目、30歳 ・営業経験者）
昇給・賞与	◆昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ◆賞与：年3回（7月・12月） 　5月は決算賞与の為、前年度の業績により0～3ヶ月分を支給
諸手当	◆通勤手当（月額31,600円まで） ◆管理手当（1,5000円～30,000円） ◆休日手当（2,500円～5,000円） ◆家族（扶養）手当（配偶者10,000円、子5,000円/人） ◆市外住宅手当（規定あり）
休日・休暇	◆週休2日制 ◆有給休暇（6ヶ月経過で10日付与）
待遇・福利厚生	◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格取得支援制度あり ◆会員制高級リゾートホテル利用権 ◆社内イベントあり（忘年会、新年会、各種レクリエーション） ※食事会、BBQ等も開催しています（年により異なる）
教育制度	OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	＜応募受付後の連絡＞ 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ＜選考フロー＞ Web履歴書による書類選考 ▼ 会社説明会+一次面接 履歴書（写真貼付）および職務経歴書をご持参ください。 会社案内・業務説明・面接を実施いたします。 ※筆記試験は郵送での対応となります。 ▼ 役員面接 ご来社をお願いする場合がございます。 （交通費は全額弊社負担） ▼ オファー面談（職場案内） 待遇、条件に関しての面談を実施いたします。 ※希望者のみ職場案内もございます。 ▼ 内定 ※面接日時やご入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。 ※※面接～内定までは2週間程度を予定しています。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。

この求人の特徴