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2024/6/11
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■電気系の素養をお持ちの方（電気電子系を専攻していた方等、電気・電子設計の知見のある方） ■横浜本社にて1～3か月程度の研修参加が可能な方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
FPGA、Verilog-HDL、VHDL、DSP等の設計経験がある方 |
| 勤務地 |
勤務地① 【事業所名】クライアント先 【所在地】福岡県 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる 勤務地② 【事業所名】クライアント先 【所在地】大分県 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる 勤務地③ 【事業所名】クライアント先 【所在地】熊本県 【喫煙環境】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所や顧客先により異なる 【転勤】当面無 |
| 勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務地、プロジェクトにより異なりますが、7時間を超えた労働時間については残業代を全額支給します。 |
| 給与 |
想定年収 350万円～600万円 月給制 月給\192,000～ 基本給\160,000～を含む/月 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 |
| 諸手当 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円 寮社宅：借上げ社宅制度有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日123日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■通信教育制度、新車購入奨励金制度、社内表彰制度 ■財形年金・貯蓄・住宅傷害保険、所得補償保険、生命保険団体扱い ■社員持株会、互助会 ■サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど） ■イベント開催 など |
株式会社ヒップの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1995年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億7752万円円 （2023年3月現在） |
| 売上高 | 54億75百万円円 （2023年3月現在） |
| 従業員数 | 857人 |
| 所在地 |
〒220-0003 神奈川県 横浜市西区楠町8-8 |
| 代表者名 | 田中 伸明 |