三井物産・住友商事グループで、未経験から一生モノの国家資格を手に入れる

――「安定した会社で、手に職をつけたい」
その想い、当社なら“現実”にできます。

◆ 三井物産・住友商事グループという信頼 ◆
当社は、三井物産・住友商事という日本を代表する総合商社のグループ会社。
大手ゼネコンをはじめとした建設会社との取引を中心に、
インフラ整備・災害復旧・再開発といった“なくならない仕事”を支えています。
景気に左右されにくく、ニーズが絶えない＝抜群の安定感が最大の強みです。

◆ 未経験が当たり前。だから育てる ◆
建設機械のメンテナンスと聞くと、
「経験者じゃないと無理そう」と思われがちですが、実は真逆。
当社では未経験から入社した社員が多数活躍中。
基礎から学べる研修制度と、現場での丁寧なフォロー体制があるため、
“知識ゼロ”からでも、確実にメンテナンススタッフとして成長できます。
実務経験を積みながら2級建設機械整備技能士資格の取得を目指します。

◆ 拠点拡大＝将来のポストも広がる ◆
レンタル需要の高まりを背景に、当社の拠点数は年々増加。
それはつまり、ポジション・キャリアのチャンスも拡大中ということ。
腰を据えて長く働きながら、
「技術」「安定」「将来性」すべてを手に入れたい方に最適な環境です。

募集の背景

業績拡大に伴い、組織力強化を目的とした募集を行います。

具体的な業務内容

◎当社取扱商品のメンテナンス・点検業務／建設機械、レンタカー、掘削機、産業用車両

【具体的には】
・貸出前、返却後の動作不良やオイル漏れ確認
・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
・予約商品の事前準備
・レンタル品が故障した際の出張修理
・レンタル品の受渡しや返却時の積み込み　など

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車運転免許をお持ちの方（MT）
歓迎される経験・スキル・資格	■自動車及び各種機械の整備・メンテナンス経験をお持ちの方
求める人物像	■笑顔で明るい接客ができる方 ■機械いじりが好きな方 ■手に職をつけたい方
未経験者へのメッセージ	メンバーのほとんどが未経験からのスタート。研修制度が充実しているので、中長期的にキャリアアップできます。
勤務地	以下の支店にてご就業いただきます。 【岡山支店】 ⇒岡山県岡山市北区今保121 【東岡山支店】 ⇒岡山県岡山市東区藤井150-4 【福山支店】 ⇒広島県福山市東手城町1丁目29-30 【福山北支店】 ⇒広島県福山市神辺町川南８２５−１
アクセス	【岡山支店】JR北長瀬駅より車で7分 【岡山東支店】JR東岡山駅より車で9分 【福山支店】JR東福山駅より車で5分 【福山北支店】JR神辺駅より車で5分 ▶▶HP下部の都道府県別検索より 詳細な勤務地／アクセスをご確認いただけます。 https://www.taiyokenki.co.jp/tenpo/index.html
勤務時間	7時30分〜16時30分（休憩1時間） 8時30分〜17時30分（休憩1時間） 9時30分〜18時30分（休憩1時間） 又は 7時15分〜18時30分の時間帯で8時間程度（休憩1時間）
給与	月給262,350円〜353,400円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代40時間分（61,900円〜84,900円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変更はありません。
モデル年収	モデル1 : 年収 510万円（入社 2年目、30歳 ） モデル2 : 年収 600万円（入社 7年目、35歳 ） モデル3 : 年収 670万円（入社 12年目、38歳 ・サービスリーダー）
昇給・賞与	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月、12月）・決算賞与（4月）★昨年度実績：7ヶ月分支給 物価高対策として２０２３年１０月、２０２４年１０月、２０２５年４月、１０月に全社員対象にベースアップ実施済
諸手当	■通勤手当（上限月５万円まで） ■地域手当（当社規定による） ■扶養手当（配偶者、子２名まで） ■社宅/寮は入社後の転勤時からの対応
休日・休暇	■週休2日制（日曜・祝日、その他曜日） →土曜を中心に指定休日の取得が可能 ■GW（5連休）、夏季休暇（8連休）、年末年始（8連休）※昨年実績 ■有給休暇 ※ 年間休日122日
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社宅制度あり ■インフルエンザ予防接種補助 ■資格取得制度（高所作業車運転、小型移動式クレーン運転、玉掛け、車両系建設機械運転、不整地運搬車運転など）
教育制度	■本社新入社員研修（座学4日間　実技約2週間） ■支店配属後、カリキュラムに沿ってOJT教育を6ヶ月間実施します

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼エントリー ▼面接（1～2回） ▼筆記試験（ここから約2週間以内に内定） ◎入社（毎月1日付け）
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社月はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴