エンジニアの安心と満足度が最優先！ご紹介で入社する方も多数

当社は、代表がエンジニア派遣業界で培った経験とノウハウを生かし、 「エンジニアの方の働きやすさを追求したい」という思いで設立した会社です。 ＞＞＞利益を公平に配分しています 一例として、当社がいた...

どこでも活躍できるエンジニアを目指そう。専門スクールでの研修後システム開発に参加！

当社は2002年に創業し、物流やバックオフィスなどの ソフトウェアの開発や保守運用を行っています。 ■技術を越えるチームワークを、チームワークを支える“話せる”IT企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣...

上場企業との直接案件多数！プレイヤーでありながら管理部門へのチャレンジしたい方を歓迎しています。

《成長途中の会社で変化を楽しめる方にぴったりな環境です！》 「引き継ぎ案件」という少し変わったサービスを強みとしている当社。 毎月多くの問い合わせをいただいており事業も右肩上がりに成長中。 2年後に...

自社開発案件に携わりたい、残業なく心にゆとりを持って働きたい。そんなあなたにオススメです！

SESで働いていて将来への不安を感じている方や、 大規模な案件に携わりたい方、 ぜひ当社で大きな仕事にチャレンジしませんか？ あなたにお任せするのは大手企業が多く採用している、 大規模プラットフォ...

他にはない！？「引き継ぎ案件」のエンジニア募集！多種多様なシステムに触れることでスキルアップできます

「今まで一つのシステムを扱っていたので、他の言語にも触れてみたい」 「飽きっぽくて一つのシステムに携わるのが向いてない」 そんなあなたに大小様々なシステム、言語に触れられるぴったりなお仕事があります...

誰もが耳にしたことのある”プライム上場企業”で安定した働き方を実現！

■牛めしでおなじみの松屋フーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年の設立より、牛めしやカレーなどの ファーストフードを提供する事業展開で業界を牽引している当社。 現在は全国に店舗を構え、従...

＜社会人経験の浅い方もOK！＞新規プロジェクトで「手に職」をつけませんか？

静岡県、神奈川県で新たに大きなお仕事がスタートします。 大手メーカーの工場などでの、技術関係のお仕事です。 事業拡大につき、増員募集いたします。 ｰｰ★20代の先輩たちは、未経験スタートばかり。 ...

あなたの得意分野・好きなことを仕事に活かしませんか？

エンジニアのアウトソーシングを行うことで社会に貢献している当社。 今回、組込ソフト開発業務をご担当頂ける方を募集しています。 ★自身のスキルを上げたい方、 ★これからプログラマーとして活躍したい方...

＜転居を伴う転勤なし！＞腰を据えて働きませんか？

エンジニアのアウトソーシングを行うことで社会に貢献している当社。 ソフト開発技術者として、有名メーカーのお仕事に携わって頂きます！ ◆◆豊富なキャリアパスあり！◆◆ ソフト設計、評価・検証、生産技...

＜健康経営優良法人2022認定企業＞東証プライム・名証プレミア上場企業グループで安定して働こう！

昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新！ ／東証プライム・名証プレミア上場企業グループで経営基盤も安定＼ 当社は常に定着率の向上に努めた施策を随時推進中です！ 例えば、派遣技術...

「今の会社で、満足してますか？」ー給与・休暇・やりがい…仕事で＜あなたの求める＞ものを教えてください

スーパーゼネコンや大手ゼネコン、サブコン、大手プラント会社などの プロジェクトをメインで手がけている当社。 昨今のコロナ禍においても、売上高四半期ベースで過去最高更新！ ／安定＆成長企業です＼ ～...

東証プライム上場企業グループの安定した経営基盤の元、手に職つけて将来の不安を払拭しませんか？

社会情勢は厳しい状況にありますが、 当社では大手・優良企業と継続的にプロジェクトを手掛け、好調な業績を維持しています。 従業員数は業界トップクラス！ 安心して働き続けられる環境が整っています。 ...

＼新規事業だから、あなたのアイデアが事業の成長に！／早期のキャリアアップ＆収入アップがしやすい環境♪

東証上場企業「プレミアムウォーターホールディングス」のグループ会社として、 「PREMIUM WATER」などのセールスプロモーションを中心に事業を展開する当社。 2022年には新たに「家庭用ビー...

「ミドルからの新しい挑戦」も大歓迎！経験不問・離職中・ブランクOK

◎【プライベート重視OK】週5勤務・残業少な目 ◎【家族との時間も大切にできる】完全週休2日制／年間休日120日以上 ◎【人物重視の採用】経験などではなく、あなたの個性を大切にします 全国14ヶ所...

【ロボットエンジニア】安心して働ける職場環境でスキルアップ

市場拡大中の産業用ロボット。 そんなロボットをメンテナンスするエンジニアは市場価値の高い職種となっています。 エンジニアと聞くと「未経験でも大丈夫かな…」と不安になるかもしれませんが、 弊社であれば...

自分の裁量で、自分の成長を通じて、年収1,000万円以上を目指そう！

RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...

自分らしい働き方で、共感がもてる仲間と一緒に働きませんか？

50年前の創業当時、アメリカの不動産業界は、今の日本とほぼ同じ状況で、ノルマがあったり残業が多かったり・・・ 創業者であるデイブリニガー氏もご多分にもれず、朝から晩まで休みなく働くことが多く、また頑...

イラストレーター（背景監修）/株式会社バンダイナムコオンライン

☆バンダイナムコグループのオンラインゲーム会社です☆ 【魅力】代表作である「ファミスタオンライン」をはじめ、「プロ野球MAX」や「SDガンダムオペレーションズ」などがスマッシュヒットを記録。 また直...

エンジニア経験があればロボット未経験でも大丈夫!資格取得支援や残業月10h以内など環境も充実

飛躍的に成長を続けるロボット産業。 当然、ロボットメンテナンスをする人材の 需要も大きく伸びております。 「最先端の領域で、自身のスキル・知識を向上させたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています...

自動化を通じて、未来のモノづくりに貢献！

◆最先端技術に触れ、常に挑戦できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のクライアントは全国にわたるほか、アジア圏など海外にも顧客が存在するため、設置する台数によっては2、3...

自分の道を選べる評価制度だから、どんどん挑戦できる環境がある

◆もっと挑戦したくなる評価制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価されるのは成果だけじゃないのが当社の特徴です。 年齢や社歴、役職に関わらずやりたいことに挑戦できる 人事制度を構築...

自分の道を選べる評価制度だから、どんどん挑戦できる環境がある

◆もっと挑戦したくなる評価制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価されるのは成果だけじゃないのが当社の特徴です。 年齢や社歴、役職に関わらずやりたいことに挑戦できる 人事制度を構築...

老舗企業の次世代メンバー募集！主体性を尊重する社風のもと、長期的にキャリアを形成していける環境です！

当社の主力製品である「垂直搬送装置」は、高品質で壊れにくいのが特長です。そのため、メンテナンス部門のメンバーは7名と、それほど多くありません。しかも50代が中心で、ベテランが多数活躍中。これから入社...

＜高単価＞×＜高還元＞で働く開発エンジニア！フルリモート/明確な評価など最適な勤務環境で希望を叶える

大手IT企業や官公庁といった安定取引先を持ち、堅実な経営で業績を伸ばしているアビリティ。 こんな当社で、新たに＜高還元システム＞が誕生しました。 きっかけはコロナ禍による勤務環境の変化。 フルリモ...

【LogicLinks】Web/アプリデザイナー/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

アパレル業界中心、その他領域も拡大中◆未経験から人材業界のプロに！

～多くの先輩たちが未経験から立派な「キャリアアドバイザー」に～ エランは人材事業を幅広く展開してきた【ONEグループ】に所属。 人材紹介・人材派遣 新卒紹介・求人広告の4事業を通じて 企業様の採用...

1995年創業◆人材派遣・人材紹介サービス会社

当社は人材派遣・人材紹介サービスとして1995年の創業以来 有名メーカーをはじめ大手企業と求職者を繋いできました。 培ってきた人材業界のノウハウや各業界・企業との強い繋がりで、 一人でも多くの求職者...

人材事業のエキスパートとしてキャリアアップ可能！対応領域拡大中◎新たなチャレンジをしてみませんか

仕事は、これまで関わりのなかった人たちが集まり、互いに協力して目的を達成する”オンラインゲーム”のようなものです。 プレーヤー全員が共通目的のもと、協力し合いながら目標達成に向かって動き、経験値を...

自称『欠点がない会社』で、コンサルタントに挑戦しませんか？＃30以上の福利厚生あり#社員定着率93%

2015年、東証プライム上場企業「株式会社システム情報」の子会社となったことを契機に、経営体制の刷新をおこない、以来6年連続で約120%成長を実現。 事業の幅も着実に広げ、社員数は45名から399名...

福利厚生がありすぎる！？ついに『社員専用のレストランバー』作っちゃいました。

《　社員のリアルな声をヒントに、様々な制度を導入　》 ■1人ひとりの「やりたい」「やりたくない」を大切に ■収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる ■利益はエンジニアに還元 etc. エ...