プロジェクトリーダー　顧客、社内向けシステムのインフラ企画・推進/パーソルテンプスタッフ株式会社

グループ内の拠点数が多く、“面（土地）”で広範囲をカバーしています！ ■パーソルグループサービスネットワーク 716拠点（国内:539拠点 海外:177拠点） ※2023年2月現在 ■グループ会社数　 136社（国内:38社 海外:98社、パーソルテンプスタッフ株式会社および非連結子会社含む） ※2023年10月1日現在

募集の背景

事業拡大のための増員募集です。

具体的な業務内容

■お任せしたい業務 当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・保守ベンダーコントロール
・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
・サービス品質の維持・向上
・クラウドCoEの運営、クラウド活用推進
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・ビジネスサイドからの要求対応 ■本ポジションの魅力： １）業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後着手すべき案件が多く存在しています。
２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。
また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、 各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。
３）人材育成～マネジメントを必要とする環境があること 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロダクト開発に携わった経験に不足感があります。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・ITインフラ構築、導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
歓迎される経験・スキル・資格	・クラウド活用推進組織でのチームリード経験 ・クラウド開発における中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験 ・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験 ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験 ・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験 ・インフラ系セキュリティ対策の実務経験
勤務地	東京都渋谷区
勤務時間	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与	想定年収：550-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
諸手当	通勤手当：上限30,000円/月 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇	休日：土曜、日曜、 祝祭日 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（テクバン株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。