線をつなげば未来が変わる！週休2日で始める技術職！《未経験から国家資格にも挑戦◎》

「新しいことに挑戦したいけれど、特別な経験や資格がない…」と、
はじめの一歩をためらっていませんか？
当社では、そんなあなたの「やってみたい」という前向きな気持ちを
何よりも大切にしています！ご安心ください！！
第一線で活躍している先輩たちの多くも、実は全くの未経験からスタートしました
だからこそ、新人の方がどこでつまずき、どんな不安を感じるのかをよく理解しています！

入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンに近い形で、
道具の名前や使い方、仕事の流れといった基礎の基礎から丁寧にお教えします！
いきなり難しい作業をお任せすることは絶対にありません！
最初は先輩のアシスタントとして簡単な作業を手伝うことから始め、
あなたのペースに合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。
現場は常にチームで動くので、一人で悩むことはありません！
わからないことがあれば、その場ですぐに質問・相談できる環境です！！

さらに、当社では「電気工事士」などの国家資格の取得を、
会社が全面的にバックアップします。
講習費用や受験費用は会社が補助しますので、金銭的な負担なく、
働きながら一生モノの専門スキルを身につけることが可能です！

少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お話してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！！

募集の背景

『スマホもネットも当たり前』でも、それをつないでる人がいるって知ってました？
いま、社会のデジタル化（DXやIoT）が進む中で、
その《つなぐ人＝通信工事スタッフ》の存在がとても重要になっているんです！
私たちは、そんなインフラの裏方ヒーローを次の世代にもつないでいくために、
ゼロから手に職をつけたい人を育てることを決めました。
現場デビューから国家資格取得まで、しっかりサポートします！

具体的な業務内容

【まずは「線をつなぐ」仕事からスタート！】★20代～30代活躍中！

「オフィスのWi-Fiがつながった！」「監視カメラが動いた！」
そんな《あたりまえ》の裏側を支えるのが、私たちの仕事です！

あなたにお任せするのは、LANケーブルや電源コードなどの配線や、
Wi-Fiルーター・防犯カメラの設置といった通信設備工事。
とはいえ、最初から難しいことを一人で任せることはありません！

入社後は、まず「工具の名前・使い方」や「配線の基本」などを、
現場で先輩と一緒に学びながら覚えていきます。作業はすべて2～3名のチーム体制で進行！
実際の作業も「線をつなぐ」「機器を固定する」「設定を行う」など、
シンプルなものからスタートできるので、未経験でも安心です！◎

扱う現場は、オフィスビルや商業施設、クリニック、工場などさまざま。
現場ごとに景色が変わるので、毎日が新鮮です！

さらに、社内には教育マニュアルや動画教材も用意！
現場OJTに加えて、座学での知識習得も可能です！

1～2ヶ月で基本作業に慣れ、早ければ3ヶ月で簡単な現場は一人で任されるように★
国家資格の取得支援制度もあるので、将来のキャリアアップも安心！◎

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 40歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
未経験者へのメッセージ	「手に職をつけたい」「安定した業界でキャリアを築きたい」 という想いをお持ちであれば、未経験でも大歓迎です。 必要なのは普通自動車免許（AT可）と、 新しいことに挑戦する意欲だけ。 入社後は座学やOJTなど充実した研修制度で、 基礎から丁寧に指導します。 20代〜30代の若手社員が中心となって活躍しており、 あなたも安心してスタートを切れる環境です。
勤務地	〒007-0826 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30
アクセス	各線「札幌駅」から車で18分程度
勤務時間	■8:00~16:30（実働7時間15分/休憩1時間15分）
給与	■月給：237,000円以上 ※固定残業代（固定残業代50,000円/32時間）を含む、超過分は別途支給します。 ※試用期間あり／3ヵ月（待遇に変動なし）
モデル年収	モデル1 : 年収 350万円（入社 2年目、27歳 ） モデル2 : 年収 400万円（入社 5年目、32歳 ・主任）
昇給・賞与	■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、2月） ■特別ボーナスあり（12月） ★4年連続支給（10～30万円）
諸手当	各種手当：規定残業超過分や日祝・早朝・夜間・深夜 表彰制度：各部署毎に優秀者に表彰有り、 　　　　　無事故無違反の優良運転者表彰有り
休日・休暇	■シフトによる週休2日制（4週8休）※月1回土曜出勤 ※基本的には土日休みになることが多いです。 　休日出勤の際には代休を取得いただきます。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■永年勤続特別休暇
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■家賃補助制度 ■準中型免許取得費用補助金制度 ■研修制度（座学・OJT・社外研修など） ■定年退職金制度 ■社員表彰制度（年1回） ■全国の宿泊施設を補助金対象最大１万円、年4回まで ■制服貸与 ■社員海外旅行（旅費：会社負担） ■新人研修旅行 ■育児休暇取得制度 ■産休制度　etc..
教育制度	■OJT研修 ■スキルアップのための社外研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	Web書類選考⇒面接・Web適性検査⇒内定

この求人の特徴