企画力でメディアを育て、クライアントの未来を創る仕事。

私たちが求めているのは、広告を「売る」のではなく、
クライアントの課題を共に考え、最適な企画で解決へ導ける方です。

扱うのは、自社が運営する多様なWebメディア。
編集や制作、デザイナーなど、社内のプロフェッショナルと連携しながら、
価値ある広告企画を生み出していきます。

この仕事では、課題の深掘りから企画立案、提案、進行管理、効果検証まで
一連の流れを担当します。
そのため「自ら考え、動き、カタチにする」やりがいを強く感じられます。
一方で、トレンド変化や施策の成果など、常に新しい学びが求められる環境でもあります。
しかし、それこそが成長につながる大きなポイントです。
クライアントから「お願いしてよかった」と言われたとき、
企画が多くのユーザーに届いたとき、
メディアの価値向上に貢献できたと実感したとき
——そのすべてがこの仕事ならではの喜びです。

“広告の枠”を超え、企画の力でメディアを育てたい方。
変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方。
そんなあなたを、私たちは歓迎します。

募集の背景

自社が運営する多様なWebメディアの成長に伴い、
広告企画・提案力を強化するため、営業体制の拡大を進めています。
ユーザーの行動データを活かした広告提案ニーズが増加しており、
より多くの企業の課題解決に向き合うため、新たに企画営業として活躍いただける方を募集します。
メディア価値向上と事業拡大を共に推進していただける方を求めています。

具体的な業務内容

自社で運営するBtoBメディア「ビジネス＋IT」を活用し、IT企業のマーケティング活動を支援する企画提案営業です。

顧客は、AI・クラウド・セキュリティ・SaaSなどを扱うIT企業の宣伝・マーケティング担当者。「新サービスの認知を広げたい」「見込み顧客を増やしたい」といった課題をヒアリングし、広告、タイアップ記事、法人向けセミナー、コンテンツ制作などを組み合わせて提案します。

【提案例】
たとえば、新しいクラウドサービスを多くの企業に知ってもらいたいという相談を受けた場合には、以下のような施策を組み合わせて提案します。

・サービスの特徴を紹介するタイアップ記事を掲載
・見込み顧客を集めるオンラインセミナーを開催
・セミナー参加者向けの資料やコンテンツを制作
・施策を通じて獲得した見込み顧客を営業活動につなげる

受注後は、社内の編集・制作・セミナー運営担当と連携し、企画の実施まで進行します。
広告・マーケティングの経験は必須ではなく、法人営業で培ったヒアリング力や提案力、関係者との調整力を活かせます。
顧客ごとに提案内容を考えるため、決められた商品を売る営業から、課題に応じて施策を組み立てる営業へと経験を広げられます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■基本的なPC操作（Excel・PowerPoint） ■本ポジションは即戦力採用のため、 　法人営業またはWeb・広告領域での実務経験をお持ちの方を対象としています。
歓迎される経験・スキル・資格	■Webメディア、広告代理店、デジタルマーケティング領域での営業・企画経験 ■タイアップ記事、純広告、SNS施策などの広告企画・運用経験 ■データ分析に基づく効果検証や改善提案の経験 ■編集、制作、デザイナーとの協働によるプロジェクト推進経験 ■新規顧客開拓や代理店折衝の経験 ■チームでの業務推進、複数案件の進行管理スキル ■Webマーケティング関連資格（例：Google 広告認定資格など）
求める人物像	変化の早いWeb業界に興味を持ち、新しい知識を積極的に吸収できる方。 課題を深く理解し、最適な提案に向けて自ら考え行動できる主体性を持つ方を歓迎します。 社内外と円滑に連携し、複数案件を並行して進められる調整力・コミュニケーション力のある方が活躍できます。
勤務地	■東京都港区虎ノ門2-2-1　住友不動産虎ノ門タワー 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅勤務が可能） 業務内容やチーム状況に応じて柔軟な働き方ができます。
アクセス	■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」3番出口 徒歩4分 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩4分 ■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」9番出口 徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」3番出口 徒歩7分
勤務時間	■9:00～17:45（所定労働時間 7時間45分／休憩60分） ■フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00～16:00 ・フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 ※業務状況により残業が発生する場合がありますが、 　平均残業時間は月10～20時間程度と比較的メリハリを持って働ける環境です。 ※フレックスタイム制・リモートワークの有無など、働き方の詳細は面接時にご案内します。
給与	＜月給＞281,141円～368,188円（一律手当を含む） 賃金内訳 ・月額（基本給）：225,000円～300,000円 ・その他固定手当：20,000円／月 ・固定残業手当：36,141円～48,188円／月 （固定残業時間：20時間／月、超過分は追加支給）
モデル年収	モデル1 : 年収 480万円（入社 2年目、27歳 ） モデル2 : 年収 650万円（入社 8年目、32歳 ）
昇給・賞与	■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回（6月・12月） ※標準支給月数：年間5ヶ月分
諸手当	■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■固定残業手当（20時間分／超過分は追加支給） ■在宅勤務手当（該当者のみ） ■役職手当 ■資格手当（会社規定による） ■家族手当（対象者のみ） ■その他、業務内容に応じた各種手当あり
休日・休暇	■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年間有給休暇：5日～20日 （※下限日数は入社直後の付与日数） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■誕生日休暇 ■恩人感謝の日 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年ごとに5営業日の連続有給休暇を付与） ※男女共に育休取得実績あり（複数名） ※ 年間休日123日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■在宅勤務制度（週1日在宅可／相談可） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■社内研修・外部研修制度 ■書籍購入補助 ■表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■産前産後休業 ■育児短時間勤務制度 ■オフィス内禁煙
教育制度	入社後は、メディア理解・広告基礎・営業フローを学ぶ研修からスタートし、 先輩同行やOJTを通じて実務を習得します。 また、社内外研修やオンライン学習、書籍購入補助など成長を後押しする制度も充実。 未経験領域にも挑戦できるよう、継続的なスキルアップをサポートします。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼書類選考 　ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。 ▼一次面接（オンライン可） 　担当部門による面接を実施します。業務理解・ご経験を中心にお伺いします。 ▼適性検査（Web） 　志向性や業務適性を確認するためのオンラインテストを行います。 ▼二次面接（対面） 　部門責任者との面接。スキルや働き方、カルチャーフィットなどを確認します。 ▼最終面接 　役員による最終選考を実施します。 ▼内定・オファー面談 　条件面のすり合わせを行い、双方合意のうえ最終決定となります。 ※スケジュールは応募状況により変動する場合があります。 ※面接回数は変更となる可能性があります。

この求人の特徴