- 設立20年以上
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- 従業員数が1000人以上
- 中途入社が5割以上
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
安定企業で磨く電気設備管理のキャリア
せっかく取得した資格や経験を、もっと良い環境で活かしませんか。
今回募集するのは、電気設備・発電設備の管理スタッフ。
第三種電気主任技術者の資格を活かしながら、
社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。
魅力は、働きやすさと技術者としてのやりがいを両立できること。
勤務は日勤のみで残業もほとんどありません。
休日は年間120日あり、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。
また、業務は2名体制が基本。
経験豊富な仲間と連携しながら働けるため、安心して業務に集中できます。
資格取得支援や正社員登用制度も整っており、
今後さらにスキルアップを目指したい方にも最適な環境です。
将来的にも需要がなくならない電気設備分野で、腰を据えてキャリアを築きませんか。
募集の背景
社会インフラを支える設備管理事業のさらなる強化に向けた増員募集です。
景気の影響を受けにくいインフラ関連事業を展開しており、
長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。
今回は将来を見据えた体制強化のため、
電気設備・発電設備の管理経験をお持ちの方をお迎えします。
経験や資格を活かしながら、無理なく長く活躍できる環境です。
具体的な業務内容
電気設備や発電設備の安定稼働を支える設備管理業務です。
第三種電気主任技術者としての知識や経験を活かしながら、社会インフラの安全を守る仕事です。
■設備点検業務
・発電機設備の巡回点検
・電気設備の定期点検
・受変電設備の確認
・設備の稼働状況チェック
■監視業務
・中央監視設備の確認
・設備異常の監視
・トラブル発生時の初動対応
■報告書作成
・点検結果の記録
・報告書の作成
・設備管理データの入力
■チーム業務
・2名体制での点検業務
・協力会社との連携
・設備改善提案
現場を走り回るだけの仕事ではありません。
点検業務とデスクワークのバランスが取れており、
経験を活かしながら落ち着いて働ける環境です。
- 入社後の一ヶ月間は
-
まずは現場責任者や先輩社員と行動しながら設備構成や点検フローを把握していただきます。
勤務先特有の設備や管理手順を学びながら、徐々に業務を引き継いでいきます。
経験者採用のため、これまで培ってきた知識や資格を活かしながら早期に活躍できる環境です。
- 達成感を感じる瞬間
-
電気設備や発電設備が問題なく稼働し続けていることこそが、この仕事の成果です。
異常を未然に発見し、大きなトラブルを防げた時には大きな達成感を得られます。
また、自分の技術が社会インフラを支えているという誇りを感じられる仕事です。
- この仕事の大変なところ
-
電気設備の安全を守る仕事だからこそ、日々の点検では高い正確性が求められます。
一つひとつの確認作業が重要となるため、責任感を持って業務へ取り組む必要があります。
ただし、業務は基本的に2名体制で行うため、一人で抱え込む環境ではありません。
募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
・第三種電気主任技術者 ・電気設備または発電設備の実務経験 ・電気工事に関わる実務経験 ・基本的なPC操作スキル |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・電気保安点検経験 ・第一種電気工事士 ・電気施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 |
| 求める人物像 |
・資格を活かして活躍したい方 ・設備管理の専門性を高めたい方 ・安定企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務へ取り組める方 ・長期的なキャリアを築きたい方 |
| 勤務地 |
千葉県富里市日吉台4丁目 成田営業所勤務となります。 転勤はありません。 地域に根差しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 マイカー通勤にも対応しており、無料駐車場を完備しています。 |
| アクセス |
・京成成田駅徒歩15分 ・JR成田駅徒歩20分 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30(休憩1時間、実労働時間7時間30分) 残業はほとんどありません。 定時退社が基本となるため、資格取得の勉強や趣味、家族との時間も確保しやすい環境です。 |
| 給与 |
月給250,000円~350,000円 ※年齢・能力・経験・保有資格を考慮の上、決定します。 ※試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇変更なし ※固定残業代なし ※時間外勤務が発生した場合は別途全額支給 |
| 昇給・賞与 |
■昇給 ・昇給制度あり ※正社員または嘱託社員登用後適用 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ※正社員または嘱託社員登用後適用 正社員登用率は約90%です。 |
| 諸手当 |
■各種手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・資格手当支給 ■資格手当例 ・第二種電気主任技術者月5,000円 ・第一種電気工事士月2,500円 ・エネルギー管理士月5,000円 ・建築物環境衛生管理技術者月5,000円 |
| 休日・休暇 |
■休日 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ※ 年間休日120日 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・作業着貸与 ・資格取得支援制度 ・資格手当支給 ・正社員登用制度 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 |
| 教育制度 |
入社後は現場でのOJTを実施します。 設備構成や管理手順を学びながら業務へ慣れていただきます。 資格取得支援制度も用意しており、さらなるスキルアップや上位資格の取得にも挑戦できます。 |
応募時の注意事項
| 採用スケジュール・プロセス |
■STEP1応募受付 ・Web応募によるエントリー ■STEP2面接(1~2回) ・仕事内容や就業条件をご説明 ・経験や資格についてお聞きします ■STEP3内定 ・入社日の相談可能 ご応募から内定までは最短2週間を予定しています。 平日18時以降や土日の面接も相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ■面接地 東京警備保障株式会社 ビルメンテナンス部(東京都葛飾区青戸6-1-1) 京成線「青砥駅」より徒歩2分の好立地です。面接当日の詳細は別途ご案内いたします。 |
|---|
この求人の特徴
設立20年以上 従業員数が1000人以上中途入社が5割以上募集人数10名以上学歴不問年間休日120日以上 転勤なし月の残業20時間以内18時までに退社可能第二新卒・既卒者歓迎離職中歓迎U・Iターン歓迎交通費全額支給完全週休2日制マイカー通勤可 3年連続売上UP女性管理職登用実績あり育児中の社員在籍中
企業情報 詳しい企業概要はこちら
| 企業名 | 東京警備保障株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
警備・ビルメンテナンス等 |
| 代表者 | 北村 喜伯 |
| 所在地 |
〒125-0062 東京都 葛飾区青戸6-1-1朝日生命葛飾ビル |
| 設立 |
1965年 |
| 従業員数 | 1050 名 (2024年9月 現在) |
| 売上高 | 37億3千万円 (2024年9月現在) |
東京警備保障株式会社の企業情報
- 3年連続売上UP
事業内容
警備・ビルメンテナンス等
- 主力製品・サービス
-
施設警備
病院・学校・工場・大使館など、あらゆる施設における警備サービスを、55年以上の歴史とノウハウに最先端技術を加えて、高品質な警備をご提供致します。
機械警備
画像や赤外線などの防犯・防災センサーなど、最新且つ、効果的な機器を設置し、万一、侵入や火災などが発生した場合は、当社警備員が急行し、必要な対処を行います。
その他警備
各種イベントの警備・交通誘導・身辺警備など、お客様のご要望により、様々な警備サービスをご提供致します。
ビルメンテナンスサービス
建物設備の保守点検・整備
(ボイラー・変電設備・空調設備・給排水衛生設備等・ビル諸設備の保守点検・整備。)
清掃業務・植栽・庭園管理・消防設備点検及び各種保守点検・環境衛生管理
企業情報
| 設立年月 | 1965年 |
|---|---|
| 資本金 | 7,100万円 (2024年9月現在) |
| 売上高 | 37億3千万円 (2024年9月現在) |
| 従業員数 | 1050人 (2024年9月現在) |
| 所在地 |
〒125-0062 東京都 葛飾区青戸6-1-1朝日生命葛飾ビル |
| 代表者名 | 北村 喜伯 |
東京警備保障株式会社の求人一覧
東京警備保障株式会社
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| 仕事内容 | 電気設備や発電設備の安定稼働を支える設備管理業務です。 第三種電気主任技術者としての知識や経験を活かしながら、社会インフラの安全を守る仕事です。 ■設備点検業務 ・発電機設備の巡回点検 ・電気設備... |
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病院施設の設備点検・保守スタッフ◆未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日以上/千葉県印西市◆
契約社員 掲載終了日:2026/9/28
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社会に必要とされ続ける。病院設備を守る仕事
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