経験を活かして次のステージへ　店舗経営を学びながらキャリアアップ

飲食業界での経験を活かし、さらにその先のキャリアを目指したい方へ。

当社では単なる店舗スタッフではなく、将来の店長やマネージャーとして活躍いただける方を募集しています。

接客や調理だけではなく、スタッフ教育、売上管理、シフト管理など店舗運営の中核業務にも携わることができます。

「アルバイトリーダーの経験しかない」
「飲食経験はあるが店長経験はない」
そんな方も歓迎します。

実際の店舗運営を通じてマネジメントスキルや経営視点を身につけることができるため、自身の市場価値を高めたい方にも最適です。

安定した企業基盤のもとで経験を活かし、次のキャリアへ挑戦してみませんか。
あなたの成長意欲を全力で応援します。

募集の背景

店舗運営体制の強化と将来的な店舗拡大を見据えた募集です。
今回は単なる接客スタッフではなく、将来の店長・マネージャー候補として活躍いただける方をお迎えします。
飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、より大きな裁量を持って店舗づくりに携わりたい方を歓迎します。

具体的な業務内容

焼肉きんぐの店舗スタッフとして接客・調理業務からスタートし、将来的には店舗運営全般を担っていただきます。
現場経験を積みながら、店長・マネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。

■ホール業務
・お客様のご案内
・料理やドリンクのご提供
・レジ対応
・接客品質の向上

■キッチン業務
・仕込み
・調理補助
・盛付け
・衛生管理

■店舗運営業務
・アルバイトスタッフの教育
・シフト作成、管理
・売上管理
・食材発注、在庫管理
・店舗改善提案
・採用業務補助

将来的には店長として店舗経営に関わる数字管理や組織づくりにも携わることが可能です。
「店舗を動かす側」として大きなやりがいを感じながら成長できます。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	・学歴不問 ・飲食業界経験者歓迎 ・接客経験者歓迎 ・販売サービス経験者歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップを目指したい方
歓迎される経験・スキル・資格	・飲食店での勤務経験 ・店長補佐経験 ・アルバイト管理経験 ・売上管理経験 ・シフト作成経験 ・普通自動車運転免許 ・マネジメント経験
求める人物像	・店長を目指したい方 ・店舗運営に興味がある方 ・チームをまとめることが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・数字や成果を意識して働ける方
未経験者へのメッセージ	飲食経験や店長経験がなくても問題ありません。 接客経験や販売経験など、人と関わる仕事の経験があれば十分に活かせます。 段階的に店舗運営やマネジメントを学べるため、将来的にキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
勤務地	下記いずれかの店舗へ配属となります。希望勤務地を考慮して決定します。 ■おゆみ野店（千葉県千葉市緑区おゆみ野南5-18-1） ■鹿嶋店（茨城県鹿嶋市鉢形979-1） ■佐倉寺崎店（千葉県佐倉市寺崎北5-1-1） ■成田店（千葉県成田市ウイング土屋105） ■市原五井店（千葉県市原市五井4873-1） ■富里店（千葉県富里市七栄448-1） ■東金店（千葉県東金市東金548-1） ※現時点では上記7店舗以外への配属はありません。 ※車通勤・バイク通勤可
アクセス	■おゆみ野店：京成千原線「おゆみ野駅」より徒歩約17分 ■鹿嶋店：JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車約10分 ■佐倉寺崎店：JR総武本線・成田線「佐倉駅」より徒歩約15分 ■成田店：京成本線「京成成田駅」、JR成田線「成田駅」より車約10分 ■市原五井店：JR内房線・小湊鐵道線「五井駅」より徒歩約13分 ■富里店：JR成田線「成田駅」より車約15分 ■東金店：JR東金線「東金駅」より徒歩約15分
勤務時間	シフト制 ・9：30～18：30 ・11：30～20：30 ・16：00～翌1：00 実労働時間8時間 休憩60分 店舗状況によりシフト時間が前後する場合があります。
給与	月給24万5,180円～35万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定 ※固定残業代30時間分（4万5,050円）を含む ※超過分は別途支給 ・年収350万円／一般社員 ・年収420万円／店長職
昇給・賞与	・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績あり
諸手当	・通勤手当（実費支給） ・家族手当 ・子ども手当 ・住宅手当（規定あり） ・資格手当 ・役職手当
休日・休暇	シフト制（月8～10日想定） 有給休暇 慶弔休暇 ※詳細は会社規定による
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・制服貸与 ・まかないあり ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・社内研修制度 ・赴任手当（規定あり）
教育制度	入社後研修あり 先輩社員によるOJT研修を実施。 接客、調理補助、店舗運営まで段階的に学べます。 外部FC研修や社内研修も用意されております。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	応募 ↓ 面接（1回～2回予定） ↓ 内定 ↓ 入社 面接ではこれまでの経験よりも人柄や働く意欲を重視します。 入社日については相談可能です。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

この求人の特徴