具体的な業務内容
XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するPM/PMOリーダ業務を行って頂きます。
(将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広くご応募ください!)
※アセスメントプロジェクトは数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億~数十億規模の大型案件となります。
■アプリケーションエンジニア:
サービスデリバリ:POCプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトの実行推進/開発メンバ
■プロジェクトマネジメント:
サービスデリバリ:POCプロジェクト、リライトマイグレプロジェクトのPM/PM
⇒複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)や次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画(サービス企画)に携わることも可能です。
【キャリアパス】
■1年後 :サービス成熟時期
・各担当業務のコアメンバとしてサービス運営・デリバリに従事
■5年後 :広範囲へのサービス展開時期
・PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト (エキスパート)
・複数プロジェクトの開発主幹(組織マネージャ)
・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画 (サービス企画)
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。
国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億~数十億となる大規模案件のプリセールス/提案~デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。
また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。
【特徴】
同社の次期計画における期待の大きいテーマであり、数億~数十億の大規模プロジェクトのプリセールス/提案~デリバリまでをプロジェクトの中心メンバとして従事することが可能です。
また、同社を代表するアーキテクトである技術フェローの協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクトの経験値・実績、J…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■一般的なプロジェクトマネジメント知識(PMBOK等) ■Javaフレームワークでの基本的なアプリケーション設計、開発を行える知識 ■5~20名規模のPM/PMO/PLのいずれかの役割経験 【参考URL】https://www.tis.jp/service_solution/xenlon_migration/ |
勤務地 |
東京都江東区豊洲2-2-1 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
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本社所在地 | 東京都港区海岸1−14−5 TIS竹芝ビル 大阪府吹田市豊津町9−1 パシフィックマークス江坂 |
設立 | 1971年4月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
URL | http://www.tis.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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