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三井住友カード株式会社掲載期間:2022/10/20〜

オペレーション領域でのDX企画・推進担当

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

■三井住友カードでは、デジタル化推進による、お客様の利便性の向上、社内業務のオペレーション効率化に注力しています。その結果、生活者・事業者にとってより豊かな決済インフラを実現することを目指しています。
当部では、それら新規案件の実現・決済インフラの安定稼働を目的に、オペレーション領域におけるデジタル化と飽くなき無人化をとことん追求しています。

【具体的業務】
・事務処理を実施している部署に業務詳細をヒアリング、業務理解を深めていただきます。
 その後、業務の断捨離を実施した上で、デジタルスキームを投入し、効率化効果が最大となる取り組みをご検討いただきます(=Discovery・余地把握)。
・余地把握を基に、開発チーム(主にUiPath・マクロ・Access・AIOCR)と議論を重ね、最適スキームを選定・開発を進めます。
・開発は専門チームが実施するため、プロジェクトマネージャーとして各開発案件を成功へと導いていただきます。

【ポジションのミッション】
本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、以下オペレーション領域のDX化を企画・推進してくださる方を募集しています。
・ビジネスプロセスを正確に理解する
・BPRの観点から業務をリエンジニアリング・リデザインする
・リデザインしたプロセスに対して、UiPathやAIOCRを導入して自動化を加速させる
※特に「紙」の依頼書・申込書などを「手作業」で処理するオペレーションの「脱紙・脱手作業」を中心に推進しております。

【配属先情報】イノベーションサポート推進部:カード発行、精算・売上事務、加盟店業務、法人事務、コールセンターなどの事務部隊を統括する部署です。
部内のDXチーム:5名(チーム長ー40代1名ー30代2名ー20代1名)
何か相談すると、一所懸命考えて、たくさんの可能性を提示してくれる、それが当チームの強みであります。
また、育児中のメンバー(時短含む)も在籍しており、在宅勤務やフレックスタイムなど、様々な働き方をしながら、しっかりとした実績をあげています。
【働き方】在宅勤務、フレックス、私服勤務、副業可と、
プライベートと両立した柔軟な働き方を実現しております。

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■金融業界でのプロジェクト経験がある方
■UiPath、マクロVBA等の理解があること
※ツール例:UiPathやWinActorなどのRPA開発ツール、エクセルVBA、AIOCR、accessなど

中途採用比率 2022年度 44.4%
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号
給与・待遇・福利厚生 年収:600万円~1300万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 クレジット・信販
事業内容 クレジットカードに関する業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
本社所在地 東京都港区新橋5−2−10 大阪府大阪市中央区今橋4−5−15
設立 1967年12月26日
従業員数 1000人以上
URL http://www.smbc-card.com/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F
URL https://www.pasonacareer.jp/

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