具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローソングループ各社が提供するモバイルアプリの開発プロジェクトにておいて、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。
【ポジションのテーマ】
アプリ開発によってリテールに新しい価値を創造し、社会的課題の解決に挑戦する
【組織構成】
■サービスデリバリー本部:アプリ開発
・スマホなどtoC ※15名程度+BP
・店舗/本部/基幹などtoB ※15名程度+BP
・データ分析/新技術研究 ※7~8名程度
■サービスマネジメント本部:アプリ運用
■プロジェクトサポート本部:品質
■インフラソリューション本部:インフラ構築
【進む内製化】
2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。
ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。
【内製化した先の世界観】
コンビニエンスストアにおける課題感(フードロス、人手不足等)は、日本社会全体の課題感と通ずるものがあります。IT技術を活用しローソンにおける課題解決をした先に、日本社会の課題解決に繋げたいとの思いを抱えております。社会貢献、人の役に立つことがお好きな方が社内には多く集まっております。
また、ローソンGの関連会社には、銀行、映画館、スーパーの事業を展開している企業や、さらにはローソンの親会社である三菱商事のG会社などを含めると、多種多様な事業会社が存在しております。それらを含め、ローソンの枠を超えて日本社会の発展に貢献していきたいとの思いでおります。
【「エンジニアが働きやすい会社」へ、三つのポイントから解説】
■キャリアパス
スペシャリストとしてキャリアパスを用意。一般にシステム開発会社では、マネジメント層にキャリアアップしていかないと収入が頭打ちになってしまう中で、同社では技術者としてスキルアップしていっても収入が上がる評価制度を構築しております。
マネジメントスキルではなく、技術で勝負したいエンジニアにもキャリ…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■システム開発の上流工程(要件定義、外部設計)経験 ■システム全体の総合的な知識(iOS/Android、ネットワーク、セキュリティ等) 【歓迎要件】 ■モバイル/Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験 ■アジャイル開発の経験 ■小売業の知識 ■3~7名程度の開発チームを率いたPM経験 |
勤務地 |
東京都品川区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
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事業内容 |
ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用 |
本社所在地 | 東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー |
設立 | 2016年1月15日 |
URL | http://www.lawson.co.jp/company/corporate/data/relation/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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