福利厚生がありすぎる！？ついに『社員専用のレストランバー』作っちゃいました。

《　社員のリアルな声をヒントに、様々な制度を導入　》 ■1人ひとりの「やりたい」「やりたくない」を大切に ■収入・スキル・キャリアについて定期的に相談できる ■利益はエンジニアに還元 etc. エ...

中国語繁体字ローカライズ担当　大阪/株式会社カプコン

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

『東証一部上場』国内外に事業展開する総合エンタメ企業のトランスレーターとしてご活躍ください

当社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。 新規価値の創造、既存価値の最大化、パートナー・パブリッ...

【ゲーム開発】ローカライズディレクター◆大阪◆/株式会社カプコン

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

ローカライザー／和中（繁体字）東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

ローカライザー・コーディネーター／和英／東京/株式会社Cygames

2011年5月にサイバーエージェントグループとして設立。 ゲームの企画・開発・運営を開始し、2011年9月にリリースした第一弾タイトル「神撃のバハムート」、2012年4月にGoogle Playの売...

【ゲーム開発】ローカライズプロジェクトマネージャー◆大阪◆/株式会社カプコン

大阪に本社を置くゲームソフトメーカー。 オリジナリティあふれるゲームソフト開発力を強みに、人気コンテンツを多面展開（ワンコンテンツ・マルチユース）することにより、安定成長を遂げています。 2013年...

BLUE PROTOCOL / ローカライズディレクター/株式会社バンダイナムコスタジオ

バンダイナムコエンターテインメントから開発機能を分社化し独立したことにより、コンテンツ開発に特化、最適化された制度・仕組み等の導入を円滑に進めることが可能となりました。 開発人員のスキル開発、および...

ローカライズ◆遊戯王デジタルゲームコンテンツ（新プロジェクト含む）◆/株式会社コナミデジタルエンタテ

コナミグループは1973年の創立から40年以上の歴史をもつ企業です。 現在、コナミグループは、持株会社であるコナミホールディングス株式会社を中心に、 「娯楽」と「健康」の2つの分野で、デジタルエン...

ローカライズ（翻訳）・カルチャライズ/株式会社コナミデジタルエンタテインメント

コナミグループは1973年の創立から40年以上の歴史をもつ企業です。 現在、コナミグループは、持株会社であるコナミホールディングス株式会社を中心に、 「娯楽」と「健康」の2つの分野で、デジタルエン...

LQA＆CX -Senior Position/ココネ株式会社

2019年版『働きがいのある会社』ランキング ベストカンパニー選出 社員にも感動するサービスを！超充実の福利厚生 ★おかかえのシェフがいます！ ・社員だからこそ - 外部業者ではなく、社内...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社では、商取引において発生する請求書、納品書、発送伝票や、公的機関が発行する各種証明書などの各種帳票類の設計、出力をオールインワンソリューションで実現する、総合帳票基盤「SVF」という自社製品を開発・提供しています。
「SVF」は国内シェアNo.1（66.8％）、導入実績32,900社以上と、帳票市場においてトップレベルを誇っています。
本ポジションでは、この自社帳票製品におけるプロジェクトマネージャー/導入コンサルタントをお任せします。

【具体的には】
全社帳票EUC（※）基盤構築プロジェクトにおける以下業務をお任せします。

■顧客企業の業務課題、要件の明確化
■アーキテクチャの設計
■システム導入、バージョンアップ作業
■ホスト廃止時における印刷部分の移行
■同社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューション検討

ご希望に応じて、マネージャとして育成評価などに携わることも可能です。

※EUC/エンドユーザーコンピューティング…情報システム部門ではなく、現場で業務を行う従業員（エンドユーザー）が、システム構築や維持運用に主体的に携わる考え方のこと

【プロジェクト事例】
■期間：プロジェクトメンバー10～20名/6か月
■対象業界：公共、製造、金融系
■顧客担当：IT部門ではなく、業務部門の方が対応されるケース多数
※大手企業、自治体など多数導入実績あり

【導入事例】
伊藤忠商事株式会社
https://www.wingarc.com/product/usecase/210.html

【ポジションの魅力】
■国内シェアトップクラスの自社製品開発会社として、直接エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら提案ができ、中長期的な関係性を構築することが出来ます。
■「帳票」というミッションクリティカルな領域で、顧客の事業成功を支援することができます。
■自社ソリューション製品の開発に自ら携わることが可能です。
■顧客要望に応えるだけでなく、自ら解決策を提案し、成功に導くことができるやりがいのあるお仕事です。

【募集背景】
インボイス対応・電子化・DX化のニーズが高まるなか、大型案件の…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有している同社にて、エアライン業界における業務刷新を支えるPL/PM（システム企画構想およびプロジェクトマネジメント）職を担っていただきます。

【募集背景】
エアライン業界の需要拡大により、コロナ禍で中断されていた業務刷新などの各種案件の開発が再開していることに伴い、エアラインの安心・安全な運航に貢献できる人財による体制強化を図るべく募集いたします。

【業務内容】
エアライン業界における業務刷新に向けたシステム企画・構想・構築及びシステム開発～維持保守の推進、管理を担当いただきます。
エアライン業界向けの運航業務（ダイヤ作成など）、整備業務（機体整備、エンジン整備、ライン整備など）の業務刷新/効率化に向けた企画・構想、開発構築～維持保守　及びプロジェクト管理（支援も含む）をお任せします。
ご経験に応じ担当案件や業務範囲を決定します。

【案件事例】
・ANAと日立が航空機の運航ダイヤ修正を高速・最適に自動立案する技術の実証実験を実施
　https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/03/0305a.html
・「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト
　https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html

【具体的な業務内容】
・企画・構想（現行業務分析、ToBe策定、パッケージ適用可否検討、開発計画策定　など）
・開発構築（設計～テスト）
・稼働維持（保守）

【組織構成】
配属組織/チーム：8名（課長2名）

★魅力
・世の中にない新たな価値を生むシステム・サービスを顧客とともにPoC等を経て生み出す経験ができる。
・超上流工程からのプロジェクト参画により企画・構想力やマネージメント力のスキルアップを図れる。
・エアライン業界（海外含む）の成長・維持を支える新システム及び基幹システムの開発に携われる。
・採用後のキャリアパスとしては大規模システム開発のプロジェクトリーダー⇒プロジェクトマネージャーのポジションで管理職ま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グローバルで展開している健康機器連動のスマホアプリを米国拠点でも開発していますが、その開発のブリッジSEを担当する人財を募集しています。

【業務詳細】
■米国拠点で開発中のスマホアプリ開発のプロジェクト管理
■スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理
■企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
■ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

【期待する役割・ミッション】
■米国から最新のスマホ開発手法・技術をいち早く取り入れることができ、また常に新しいアプリ機能を欧米市場でチャレンジしています（有料サービスのための価値創造：ゲーミフィケーションやコミュニケーションなど）
■グループのメンバとして1～2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財を担っていただきたいと考えています。

【携わる製品・プロダクト】
オムロンヘルスケア株式会社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーション

【業務上使用するツール】
■PC/IT関連ツール
■メール、社内データベース・アプリケーション／ツールを企画業務、日常業務に使用します。
■企画作成等のため、Microsoft Office パワーポイント・エクセル・ワードを利用します。

【この仕事のおもしろさ・魅力】
■海外拠点メンバとのコミュニケーションを行いながら共同でソフトウェア開発を経験できます。
■開発手順・組織構成・ビジネスフレームワークを理解しアプリ開発に必要なノウハウ・知見を習得できます。

【部門紹介】
■グローバルに活躍するタレント集団です。常に新しい事業にチャレンジしております。
■新卒、中途入社の分け隔てなく、個人の持つ強みを最大限活かしながら事業としての成果を上げることをモットーにしています。
■営業や商品開発など、様々な業務経験を有するメンバーが活躍しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属予定組織では、ライフデザインサービスの企画・開発プロジェクトをPMOとして推進していただきます。
対象となる領域は当社のB2C事業で、通信やauPAY、Pontaポイントを核とするライフデザインサービス全般です。

＜具体的には＞
プロジェクトの企画フェーズにおいては、サービス企画部門と共同でサービスの検討や仕様書作成を行い、並行してシステム化要件定義、スケジュール策定を行います。
企画したプロジェクトが承認されたら開発フェーズに入り、進捗管理や課題管理、品質管理を行いながら社内外のステークホルダーと折衝を行って、サービスが一般公開されるまでプロジェクトを推進していただきます。

＜募集背景＞
KDDIは「サテライトグロース戦略」と呼ぶ、通信を軸としたビジネスの拡大戦略を推進することで、新たな価値創造と持続的な成長を目指しています。
この戦略においては、社内関係部署に加えて、グループ会社や協業他社との連携が必須です。
必然的にプロジェクトの大規模化・複雑化が進み、PMOの役割はますます重要となっています。
サテライトグロース戦略を具現化するために、PMO業務の推進・高度化を共に推し進める人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
KDDIは通信会社として誕生しましたが、いまやその事業領域は多岐に渡り、金融、決済、教育、エネルギー、エンターテイメントをはじめとした、お客様の人生に寄り添うライフデザインサービスの立ち上げを推し進めています。
5Gの時代を迎え、今後も更なる事業領域の拡大が予想されます。

上記のような新しいビジネス領域においてサービスを作り上げることができるポジションです。
KDDIの強みである通信やスマートフォンを活用したサービスで社会に貢献できる非常に魅力的でやりがいのある仕事です。
システム開発の知識に加えて、AIやビッグデータといった最新の技術トレンドを活かすこともできます。
世の中に広く認知されるサービスや、先進的な体験価値を創出する仕事で成果を出したい方、スキルを向上したい方を求め、歓迎しています。

＜関連記事＞
https://career.kddi.com/project/aupay.html

＜直近での開発事例＞
・auPA…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アジャイル（スクラム）開発手法を用い、
NTTドコモグループのスマートライフ事業における新規サービスを開発する部署にて、上流支援メンバーを担当頂きます。

【NTTドコモのスマートライフ事業について】
ドコモ＝携帯キャリアだけではなく、「電話」や「メディカル」「XR」などの新規領域の拡大へ挑戦しています。ドコモのデータやサービスを掛け合わせ、パートナーとともに新たな生活価値・ライフスタイルを創出していきます。
https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/smart_life/service_list/

【具体的な業務理由】
■ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コムウェアのスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画/開発を主として実施していきます。
■ドコモ（またはコムウェア）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。
■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み開発を進める中で、主として企画/要件定義/PJ推進などドコモ、コムメンバが主として実施する上流工程の支援を実施頂きます。
■最先端のクラウドネイティブ技術（AWS/Azure/GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。

【部門の特徴】
■2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がCWプロダクトや
サービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など。）
■最新技術に触れる事ができIT人材ととして成長実感できる部署となります。ご年齢問わずスクラムマスタとしてのキャリア形成を望まれている方にマッチしたポジションです。
■NTTドコモへ出向し業務を行う可能性もございます。

【参画イメージ】
■UI（画面構築的な業務経験）メインだった方でも活躍いただけるフィールドをご用意しております。
ご経験に応じて、UIからUXまで携わっていただけるポジションです。

【入社後のキャリアイメージ】
ドコモグループのサービス開…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
関連会社を含めたITコンサル、IT戦略策定 及び、システム戦略に沿ったプロジェクト推進をお任せいたします。

＜具体的には＞
今、話題となっている「web3」や「Society 5.0」の時代に向けてKDDIが目指す姿を実現するために、通信を核とした、コマース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育といったライフデザイン領域における新規事業/サービスのシステムデザインの策定、プロジェクト推進、事業計画にもとづいたITシステム戦略策定などを社内外のステークホルダーと連携しながら推進していただきます。
そういった経験を積んでいただいた後に、関連会社のCIOになっていただけるような人材を探しております。

＜募集背景＞
さまざまな業界がコロナによってDXが加速し数年前に描いたビジネスモデルは今や古いものとなり、新たなビジネスチャンスが到来しています。
web3、メタバースなど新たな用語を聞くことも増えました。
KDDIでは既存事業を深化させつつ、こうした新しいトレンドも取り入れた様々なビジネス展開を計画中です。
これらビジネス展開には、それを下支えするシステムのデザインや、中長期目線の戦略策定がとても重要で今後これらを推し進めていく予定です。
そのため、先端テクノロジー（AI、ブロックチェーン、暗号通貨等）の幅広い知見を有し、共に未来を創っていける新たな仲間を迎え入れたく、今回人材募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
KDDIグループは通信事業を中心として、その周辺にさまざまな事業を展開していきます。
熟成された通信システムと新たな技術を採用したライフデザイン事業のプラットフォームサービスやそれを支えるシステムを融合する事で、他社とは一線を画くすサービスをお客様へお届けします。
お持ちのご経験とスキルを存分に発揮し、私たちと一緒にこれからのweb3の世界に向けて、KDDIならではの多様なサービスを支える金融ビジネスおよびプラットフォームの企画・開発にチャレンジしていただける、意欲的な方のご応募をお待ちしています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、会員数1,600万以上を有する特典系サブスクリプションサービスであるauスマートパス/auスマートパスプレミアムに関する企画・開発を行っています。
ご担当いただくのは、新たなサービス企画から開発・リリースまでのプロダクトマネージャーをお任せします。

＜具体的には＞
下記のいずれか一つ、または複数の業務をご担当いただきます。
・新たな特典における、体験価値の企画・設計
・サービスグロース活動
・企画開発プロジェクトマネジメント
・プロダクトマネジメント
・サービス仕様書作成、要件定義
・開発パートナーの選定やマネジメント

また、エンターテインメント系のコンテンツ（映像・うた・電子書籍）についても同組織内で企画・開発を行っておりますので、これらのコンテンツの融合施策にも関連する予定です。

＜募集背景＞
KDDIでは、au/UQ/povoといった通信事業に加え、お客さまに有益なサービスの提供を行っています。
その中でも、auスマートパス/auスマートパスプレミアムが中心的な役割を担っており、周辺サービスとの相互送客を促進することで、サービスの成長を図っています。

現在、auスマートパス/auスマートパスプレミアムを含めたサービスの強化を図るために、3年計画を策定しています。
その中で、プロダクトの強化を担当する人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
通信会社として誕生したKDDIは今やその事業領域は多岐にわたり、グループ会社を含めると多種・多様なサービスを保有する企業です。
KDDIグループが有するサービスを推進するにあたり、最新技術を掛け合あわせることにより、新たな価値創出を行う重要なサービスを磨き上げ、世の中へ貢献を行っていきます。
さまざまなサービスが立ち上がっていく今の時代を共に歩み、KDDIで切磋琢磨しましょう。

＜参考情報＞
・auスマートパス/auスマートパスプレミアム説明ページ
https://pass.auone.jp/main/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属予定組織では、auStyle・auショップ・UQスポットをはじめ、量販店など全国約1万の販売拠点で使用している各種オペレーションシステムの企画・構築を行っています。
その中で、開発ベンダーと協業しながら各種システムのDX化に向けたユーザー目線でのUI/UXデザイン刷新や新機能の開発、ディレクションをお任せいたします。

＜具体的には＞
開発ベンダーや営業部門、ショップ運営代理店など各ステークホルダーと協力しながらの新機能開発、リリース後の分析および対策のサイクル化を行っていただきます。
新機能企画開発はもちろん、分析/改善までを一貫して担当いただきます。
また、システムリリース後、ユーザーにどのように使われたのか、どのような課題点があるか、といった改善プロセスまで関わっていただきます。

＜募集背景＞
コンシューマ事業において、全国の店舗網は引き続き最重要接点であり、お客さまからの信頼、売上・利益の基盤となっています。
これまでも、店舗での接客体験CX向上に向けて取り組んできましたが、今後は店舗を中心として、興味喚起、来店前、来店中、退店後とパイプラン化したオンライン・オフラインのお客さま接点を磨き、更なるマーケティング強化を図る必要があります。
そのため、通信業界に限らず幅広い業界から、キャリア採用にて人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
販売スタッフの接客を介してお客さまに提案を行い、購買意欲を高め、KDDI商品を満足して使い続けていただくために、オペレーションシステムのUI/UXデザイン設計、DX化を推進いただきます。

お客さま接点の要であるオペレーションシステムを磨き上げるという、影響力の大きい業務に従事いただき、チャレンジングではありますが、大きな達成感が得られる業務です。
新たな業務経験を積み、私たちと共にキャリアアップにつなげていきましょう。

＜参考情報＞
お店の安心感に、オンラインの手軽さを加えた新しいショップ体験を提案（プレスリリース）
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2020/08/20/4626.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
配属先予定組織では、クラウド環境（AWS）を活用したKDDIの店頭フロントシステム開発および店頭フロントシステムのEOSL対応を担っています。
ご担当いただく業務は、KDDIの店頭フロントシステムについて、サービス早期実現および業務変革に向けた要件定義/設計/保守/運用を、エンタープライズアジャイル開発（ウォーターフォール開発とアジャイル開発のハイブリッド開発）にて実現いただく業務です。

＜具体的には＞
・要件定義：サービス企画部門から提示された新サービス案件や業務部門から提示された業務改善案件に対して、システム担当として、どのように実現していくか、効率化や汎用性を踏まえたシステム化要件を検討いただきます。
・設計：開発プロセスの抜本的な見直しおよび新規ツールの導入も視野に入れた開発効率化の検討を推進いただきます。
・保守/運用：既存機能の品質改善や運用コスト最適化、メンテナンス業務を担当いただきます。

業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、役職者とのコミュニケーションもお任せします。

＜募集背景＞
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
「サテライトグロース戦略」を推進し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのため、情報システム開発領域においても、多彩なサービスへの対応が必要になるだけでなく、素早い開発を低コストで実現する必要があります。
そこで、システム開発の更なる高度化、効率化をともに推し進める人材を募集することとしました。

＜採用メッセージ＞
通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
私たちは通信/電気/ガスなど、人が生きていくうえで切っても切れないサービス提供の基盤を支えており、市場変化のダイナミズムを肌で感じられる環境にあります。
その中でも特に、本募集での配属予定部門は、KDDIがサテライトグロース戦略の軸に置く、通信を支えるシステム部門であり、激変する外部要因を予測して、一歩先の戦略を生み出すための基盤を構築する必要があります。
KDDIの…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社製品（テレシーアナリティクス等）の更なる成長にむけた、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■自社製品の課題定義、プロダクトの方針・戦略策定
■オペレーション化
・ワークフローの選定
・業務効率化
■スコープ管理
・必要な要件のリストアップ
・年間計画、半期毎、それぞれにかかる工数リストアップ
・開発スケジュール/要望シート作成
■リソース管理
・社内メンバーのスキルセットを考慮しながらプロジェクトへの配置決定
・必要があればメンバー採用、外部委託会社への依頼ディレクション
■スケジュール管理
・業務の実行スケジュール決め
・進捗状況確認、遅延している場合のメンバー再配置
■自社製品の品質管理 　
・データ品質に寄った品質管理
・広告配信後のデータを活用してレポート集計するため合計値の整合性/正確性/一貫性の管理
・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討
・開発チーム内での品質改善の推進
■E2Eテストの自動化（実装・運用）

【やりがい】
マーケティング活動の中で、顧客予算の中で大きなウェイトを占めるテレビCMの効果改善は、顧客事業の成功において欠かせないものになりつつあります。そのため、分析結果を含む製品クオリティは高いレベルを求められてプレッシャーはありますが、製品によって顧客課題が解決された時は、相応の達成感があります。
また、エンジニア、デザイナー、営業など、様々なステークホルダーと連携しながら、製品を成長させていくミッションは、ご自身の成長だけでなく、チームの成長も同時に感じることができるポジションです。

【募集背景】
運用型テレビCM市場で売上国内最大級でありながら、更なる進化を遂げるべく、さまざまな課題に直面しています。
今回は、評価モデルを活用したデータ品質管理に強みをもったプロジェクトマネージャーをお迎えすることで、下記のテーマを劇的に進めていきたいと考えています。
■テレシーのコアである分析モデル開発力、データ抽出・加工技術を活かしたマーケティング支援の実現
・分析ソリューションのマルチプロダクト化
・取り扱いデータの増加
・更なる分析精度の向上
・新…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルを活用したサービスの企画・構築・提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客・売上の向上支援をお任せします。
顧客小売企業のデジタル顧客接点の活用を支援すべく、自社ソリューション強化のためのニーズ抽出・要件設計・開発・改善を一貫してリードして頂きます。

【具体的な業務内容】
■小売企業の事業課題を解決する自社ソリューションの企画・ニーズ検証・要件整理・開発issueマネジメント
■リリース後のKPI設定、解析、提案、改善のPDCAサイクルの実施
■セールスやカスタマーサクセス担当、パートナー企業と連携した新サービス・機能の検討
■上記をメインミッションに置きながら、少数組織のため役割を限定せず関わる領域を広げていただけます。

【想定されるキャリアパス】
チームマネージャーや、事業責任者など

【本ポジションでのやりがい】
■ふだんから買い物に行く・よく知るお店のサービスを自分で手掛け、ユーザー体験をデザインすることが出来る
■大手チェーンストアやブランドの新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる
■0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長を目指せる
■顧客との距離が近く、自分たちで作ったサービスで課題解決に貢献できる

【利用するツール】
■Notion
■figma
■Slack等

【募集背景】
リテールDX事業部は走り出してまだ3年程ではありますが、時流の後押しにより小売業界のDXニーズが高まっており、多くのお客様にご利用いただいています。
そのニーズに応えサービス提供の総合力を上げていくためプロダクトチームを強化すべく、プロダクトマネージャーの人員募集を開始しました。

【組織構成】
DIGITALIO全体：約80名
■リテールDX事業部：25名
・フィールドセールス：4名
・カスタマーサクセス：1名
・PdM：5名
・マーケティング＆PR：3名
・エンジニア：7名など

【事業概要】
株式会社DIGITALIOは株式会社デジクルと事業提携しており、リテールDX事業本部ではDIGITALIO社での業務の中で、株式会社デジクルの事業に携わって頂きます。
リテールDX事業部では店舗運営事業者…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである同社にて、
コア・クライアント（官公庁・自治体・社会インフラ企業）向けに、GIS（地理情報システム）分野の自社製品カスタマイズ開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

顧客の要求を分析し、顧客の求めているものや課題を解決するために最適なソリューションを提案し、同社が受託した開発案件をPLとして牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
■要件定義
■メンバーのマネジメント
■開発スケジュール・タスク管理
■社内外との折衝・調整　等

【ミッション】
同社は、GISという製品の独自性・製品力・技術力に加えて、顧客要件に的確に応えられる製品カスタマイズにより高い評価を受けています。その顧客向けカスタマイズ業務の中心を担う開発部にて、各プロジェクトのマネジメントを担当する、現場のリーディングポジションとして活躍いただきたいと思っています。

【想定されるキャリアパス】
ご希望によって、マネージャーを目指していただく/エキスパートとして、技術力の向上を目指していただく等、それぞれのご志向性に合ったキャリアを進んでいただけます。

【働き方】
・平均残業時間：17H／月
・リモート可：週4日在宅可（週1日出社マスト）
・勤務地：自社勤務

【こんな方におススメ】（1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！）
・ユーザー目線で開発業務に取り組みたい方
・社会貢献性の高い製品を扱いたい方
・自社製品を扱いたい方
・ワークライフバランスも大切にしながら働きたい方
・客先常駐ではなく自社勤務をされたい方

【ポジションの魅力】
★社会貢献性の高さ
GIS（Geographic Information System）は、地理情報システムのことで、
「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。
私たちの生活に必要不可欠な存在で、社会インフラ／ビジネス／オートモーティブ／製造・建築／気象予測／危機管理／保健医療／天然資源／行政／教育／エンターテインメント等、様々な分野で活用されております！

★最上流…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クラウド・セキュリティ・モバイル・IoTを始めとする自社サービスまたはシステムインテグレーション案件のアプリケーションエンジニアとしてご活躍頂きます。
「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。技術に対する純粋な情熱で技術力を高めることが可能です。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【具体的な業務内容】
業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使して最適構成・方式を決定し、
プライム案件としてシステム全体のプロジェクトコントロール・推進を実施いただきます。
※PM領域のみならず、デザイン、インフラ、ネットワーク、クラウドまでシステム全域を提供することが可能です。

★同社アプリエンジニアについて：https://www.iij.ad.jp/career/special/application/

★導入事例
https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/

【仕事の進め方】
アプリケーション案件については、アプリケーション単体で提供するというよりも、ネットワークやサーバーといったインフラも含めて構築するプロジェクトが多く、社内のインフラエンジニアと常に連携をしながら仕事を進めていきます。（プライム案件が主流です）
小・中・大 様々な案件規模を経験することが可能です。これまで多くの大規模案件を実施した経験からPM力の高い評価を頂いており、社内ではそのフィードバックとしてプロジェクト管理標準を整備しています。
PM経験を積んでいく環境、フルスタックエンジニアとしてステップアップする環境としては最適な環境となります。

【育成方針について】
同社の企業文化として、「働くこと＝自己実現」という考えがあります。必ずしも決まったレールがあるわけではなく、「これがやり…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよび組み込みソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
▼プロジェクトリーダーの場合
■プロジェクト計画の策定
■品質、コスト、納期、リスクの管理
■外部パートナーと連携したプロジェクト遂行

▼設計リーダーの場合
■設計方針、品質方針等の決定
■要件定義、構造設計の策定
■構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う
■プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする

【主な製品・サービス】
■X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム
■病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム
■検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム
■医薬IoTの機器ソフト、Webサービス
■画像処理、AI実装

【勤務地について】
入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。
サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。
OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。

・長崎では基本的に長崎パートナーと一緒に開発を進めていきます。
　役割により、以下のような違いがあります。
　- プロジェクトリーダーの場合
　　パートナーのQCD管理
　- 設計リーダーの場合
　　上流設計
　　設計内容をパートナーへインプット
　　パートナーの技術指導、設計レビュー

【配属組織】
ソフトウエア開発本部　開発本部
長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先とミッション】
同ポジションはエンバーポイントグループの株式会社リノシスでの採用となります（100％子会社）。

リノシスは、データ分析に基づく売上改善コンサルティングやアプリ開発支援サービスを展開する企業で、2018 年NEDO “AIシステム共同開発支援事業” にも採択されており、吉野家様・タリーズ様・東急文化村様といった、数百万人レベルの会員を抱える企業様のアプリを開発しています。

2021年よりエンバーポイントと統合し、モバイルアプリの開発・販売及びサービスの提供をしています。

【募集背景】
リノシスでは昨年の売上が前年比で3倍、クライアント数も約5倍に増加し、急成長中です。また、更に急拡大に向けた汎用パッケージの開発も進めています。そのフェーズにおいて、チーム体制を強化し、さらなる拡大に向けて新たなメンバーを募集します。

【職務内容】
顧客のニーズに合わせてセミカスタムで開発が可能な「App Publisher」を使った新規アプリ開発プロジェクトや、既存アプリの機能強化プロジェクトをリードしていただきます。
■サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえて要件を整理・具体
■エンジニアとのコミュニケーション
■プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現
・外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う
・リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する
■導入後のアプリ運用を支援し、改善のサイクルを回す
・KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見
・顧客と定期的にミーティング。課題解決に向けて機能追加等の提案を行う

【組織構成】
リノシスは開発部とカスタマーサクセス（CS）部の2部門に分かれています。
CS部
┗執行役員1名
┗プロジェクトマネージャー4-5名
┗プロジェクトアシスタント15-20名　
※全体の男女比　1：1
※地方在住のメンバーや子育て中のパパさん・ママさんも多く活躍されています。

【評価制度】
リノシスでは、ランクに合わせて満たすべきスキルが明確になっているスキルトラッカーがあり、上期と下期の年2回の評価を実施しています。
評価を通して従業員の成…

【同社について】
FLUXは継続率99%以上のプロダクト群である「FLUX AutoStream」を始め、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現するSaaS事業を展開し、2018年5月の創業以来急成長を遂げてきました。「Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」にも選ばれております。
FLUXは継続率99%以上のプロダクト群である「FLUX AutoStream」を始め、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現するSaaS事業を展開し、2018年5月の創業以来急成長を遂げてきました。

これまで短期スパンで新規事業・プロダクトをリリースし、軌道に載せてきた実績もあり、PMFの書籍等でも弊社の事例を取り上げていただく機会もいただきました。
今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、新規事業としてDX事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。

この新規事業の立ち上げの初期メンバーとして事業の立ち上げから戦略立案、グロースまでをご担当いただく方を募集いたします。

【職務内容】
■お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書／WF作成
■スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理
■ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握
■コンテンツ企画や課題改善案の提案、アクセス解析、データ分析

（案件例）
・大手製造業　Webプラットフォーム開発
・大手メーカー　ECサイトの改修、データ分析、PoC開発
・メガバンク　新規Webサービス事業開発
・大手通信会社　スマホ決済アプリ開発

【このポジションの魅力】
■事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができる：どの領域にアプローチすべきかも含めて裁量権を持って事業推進ができること
■お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できること
■想定されるキャリアパスが豊富であること：DX事業を起点に事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなどのキャリアパスが想定されます。

【働き方】
リモートワーク勤務推奨ですが、チー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
EmberPoint Groupは、CRMのトップランナーとして上場企業の約3割を顧客に持ち、大手企業を中心に1万社以上のマーケティングを支援してきました。昨年からはLINE・SMSに加え、アプリ開発支援、MA（マーケティング・オートメーション）提供まで幅広く行っています。
我々のミッションは、企業が最適な方法でユーザーやファンと繋がることを支援し、その持続的なROI改善に貢献することです。

【職務内容】
■プロダクト開発計画の策定及びマネジメント
■開発プロジェクトのマネジメント
■開発チームメンバーの評価、育成
■アーキテクチャ設計、レビュー
■開発組織の強化、採用

【社会的意義と募集背景／メッセージ】
　ご存知でしょうか。日本のマーケターの約8割が、現在のMAに不満を持っています。
　これまで多くの企業が、日本のやり方・考え方に馴染まない外資系ツールや、使い勝手・質の悪い国内系ツールで我慢を強いられてきました。
しかしコロナ禍で予算が削られるのをきっかけに、MAの見直しに踏み切る企業が増えています。
　そこで私たちはこれまでの1万社の実績を基に、「安く、誰でも使いこなせ、高性能のチャネル配信性能を持ったMA」として、EngageCrosを開発しました。
現在、まだまだこれからのサービスにも関わらず、既に複数の企業から受注を頂いており、まさにデジタルマーケティングの変革を自分たちがリードしている実感があります。
　そこで、MA・アプリの急拡大に向けて組織を整備し、ユーザー増加にも耐えられる仕組み構築、プロジェクトマネジメントができるエンジニアリングマネージャーを募集します。

【主要サービス】
■マーケターの継続的なROI向上を実現する次世代マーケティング・プラットフォーム「EngageCros」
■10,000社以上の利用実績を持つ、13年連続シェアNo.1のメール配信システム「MailPublisher」
■数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」

【ポジションの魅力】
　EmberPoint Groupでは、エンジニアが単なる「裏から支える人」ではなく、将来のビジネス展開・ブランド強…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて自社の新規サービスのWebエンジニア/PMとして活躍頂ける方を募集致します。

【募集背景】
事業拡大による増員

【業務内容】
◎プロジェクトマネージャー
・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）
・プロジェクトマネジメント
・ユーザーヒアリング など
※新規事業の企画より参画頂きます。

＜配属先＞
配属部署名：事業本部　新規事業企画グループ
人数と構成：正社員4名（グループ責任者40代男性、メンバ40代男性1名、40代女性1名、20代女性1名）

◎上司はこんな人！
e-reverse.comとBuildeeの2本柱のだった会社に、新たな事業を次々と推進し、入社1年半で執行役員就任！真面目で誠実な仕事ぶりから社長・管理職・部下から信頼されています。

「有言実行」を大切にしています。仕事も意思決定も速いです。
プライベートでは猫好きで、人間味が顔からもあふれています。
人として正しい価値観をもっているので、みんなからの頼られる存在です。

■開発環境
【開発体制】
・PO：業務要件定義、意思決定
・PM兼PdM：要件定義、設計、画面デザイン、ベンダーコントロール、品質管理（受け入れテスト）、システム・アプリ配信運用、顧客サポート等
・実装：外部ベンダーへ全て外注

【チーム体制】
・事業推進：社員2名
・PM兼PdM：社員1名
・開発：外部ベンダー

【システム環境】
ポイントサービスは、ポイント管理機能を統括するポイントシステム（WEBブラウザアプリ）と、建設技能者が個人として使用するスマホアプリの2種から構成されます。それぞれの開発環境は下記となります。

【ポイントシステム】
・サーバーサイド：Ruby on Rails, Node,js
・フロントエンド：React
・DB：Aurora（MySQL）
・インフラ：AWS
・仮想化環境：ECS（Fargate）、nginx）
・CI/CDツール：CodePipeline
・テストツール：開発途中につき現行で取り決めなし
・その他：Cognito（認証）

【スマホアプリ】
・フロントエンド：React Native
・GraphQLAPI…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社サービスの「OPTiM Store」のプロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集致します。

【業務内容】
OPTiM Storeは現在30名程度のチームでプロダクト運営をしており、ご経験に応じて、30名～10名程のチームのマネジメントやカスタマイズ開発・その後の保守運用のマネジメントなどをお任せいたします。

OPTiM Storeのプロダクト運営をリードし、機能追加/運用品質改善とコストバランスを取りながらサービスの安定成長/メンバー育成をリードいただきます。

【OPTiM Storeについて】
同社サービスの「OPTiM Store」（https://www.optim.co.jp/store/）は、企業がDXを進めていくうえで、必要・必須となるサブスクリプション管理／販売をするプラットフォームです。
OPTiM Cloud IoT OSの標準機能として、農業・医療・建設・・あらゆる産業のDX化・新たな産業モデルのサブスクリプション管理を担いつつ、OPTiM Store単体としても日本を代表する大手販売企業への提供を行っており、今後も急速な拡大とともに、第四次産業革命を推進する中心的プラットフォームを目指しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて、自社新規サービスのWebエンジニア/PM候補として活躍頂ける方を募集致します。

【仕事内容】
同社Webサービスの企画や上流工程、プロジェクトマネジメントです。同社サービスを使って頂くために、お客様の声を機能追加・改善に反映させ、サービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【担当頂くサービス】
同社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com」・産廃処理委託契約サービス「er-contract」・建設現場施工管理サービス「Buildee」の3つのプロダクトがあります。
お任せしたいのは、「Buildee」の新しいサービス（現在リリース済みの「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の次となる4つめ以降のサービス）や新規事業の企画から開発までを担っていただくことです。本ポジションは新規事業・新サービスをプレイングマネージャーとして推進頂ける方を求めています。

【このポジションのミッション】
Buildee新サービスにおけるチームのリード、プロジェクトマネジメント

【具体的な主業務】
・開発プロジェクト管理
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
　・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
　・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
　・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
※ どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。

＜配属先 組織構成＞
配属部署名：インテグレーション開発部　第2開発グループ　or　　第3開発グループ
人数と構成：正社員23名（部門長50代男性）担当するサービスにより、2つのグループに分かれています。メンバは20代～40代、男女比は9対1です。

【この仕事のやりがい】
・大手クライアントの抱える課題の解決（環境問題や建設現場における諸問題など）という、社会的意義の大きな仕事です
・サービスの「使い勝手をよくしていく」継続的な改善活動の中で、顧客満足の手ごたえを実感頂くお仕事です
・自社サービス開発のため、プロダクトやプロセスに対してご自身でリード・提案いただける点が…