具体的な業務内容

【募集背景】
同社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。

■内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方
■内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方
■上記に対して受動的ではなく、能動的に対応できる方

【具体的には】
■IT統制（IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制）の基本方針策定、年間計画立案と評価実施
■発見した不備の集計、改善に向けた関係部署との協議、調整

【組織チームについて】
「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに！」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

※メンバー6名（室長、マネージャー、室員4名）

【本ポジションの魅力】
■内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できる
■現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できる

【求める人物像】
■課題形成力がありリスクの仮説を自身で立られる方
■安易に納得しない懐疑心を持つ方
■客観的な思考で判断を行うバランス感覚のある方

募集条件

人材紹介会社情報

この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります