株式会社クボタ掲載期間：2024/2/21〜

コンプライアンス・リスク管理推進

正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

＜同社について＞
「食料」「水」「環境」といった世界の課題解決のために、モノづくりを通じて挑み続けています。120か国以上でビジネスを展開し、総合機械メーカー・グローバル企業として着実に海外展開を広げています。

【職務概要】
同社のコンプライアンス・リスク管理推進として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めていただきます。
当面は課長を補佐するポジションとして同社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントいただくことを期待しています。

＜仕事の進め方など＞
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	45歳以下長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
求める人物像	【必須】・弁護士資格【尚可】・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上＜募集背景＞コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としている。【ポジションのやりがいや魅力】事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。
勤務地	東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー JR各線「東京」駅より徒歩4分
給与・待遇・福利厚生	年収：450万円～650万円年収：450万～1100万　■月給制：月額320000円　■給与：・539.2万円／27歳(残業代を除く) ・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（1月）　■雇用形態：正社員　■試用期間補足：3ヶ月　■待遇■ 　通勤手当※同社規程により支給、財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン　■勤務時間：8：30～17：00 　■休憩：45分　■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日125日】完全週休2日制（土・日　※事業所カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW　など

企業情報

業種	メーカー(鉄鋼・金属) メーカー(機械) メーカー(建材・住設機器)
本社所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東１－２－４７
設立	1930年12月22日
従業員数	1000人以上
売上高	575,100,000,000円
URL	http://www.kubota.co.jp/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名	株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号	13-ユ-040590
紹介事業事業所・拠点	【北海道・東北エリア】札幌青森盛岡仙台郡山【関東エリア】茨城宇都宮高崎埼玉千葉池袋汐留渋谷横浜【中部・北陸エリア】新潟富山金沢福井山梨長野岐阜静岡名古屋【近畿エリア】三重滋賀京都梅田難波神戸姫路奈良和歌山【中国・四国エリア】島根岡山広島徳島高松松山高知【九州・沖縄エリア】福岡小倉佐賀長崎熊本大分宮崎鹿児島沖縄
URL	http://www.workport.co.jp/