具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集テーマ】
富士通グループ向けSAP導入プロジェクトでの可視化/分析レポート開発 推進サブリーダ
【募集範囲と具体的業務内容】
データドリブン経営の実現に向けた富士通グループ向けSAP導入プロジェクトであるOneERP+プロジェクトにおける可視化/分析レポート要件を取り纏め、OneDataプロジェクトでの可視化/分析レポート開発の推進できる方を募集します。
OneDataサービスのコンセプト、全体アーキテクチャを理解し、OneERP+のコンセプトや要件を把握し、可視化/分析レポート要件を取り纏め、OneDataプロジェクトと協調し、機能開発推進することを担当頂きます。
【仕事の魅力・やりがい】
1)富士通のデータドリブン経営を支えるプロジェクトに参画し、変革を体現することができます。
2)新技術に触れることで新しいスキルを身につけ、類を見ない大規模プロジェクトでの開発を経験することができます。
3)多種多様な部門と協調しプロジェクトを進めることで、多種多様な業務ノウハウ、スキルを身につけることができます。
4)自律的に行動、探索し、考え続け、考え抜く(模範解答が無い)ことを経験したい方を希望します。
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。
■働き方:
「Work Life…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■システム要件定義、設計の経験、ユーザとの仕様調整経験:5年以上 ■プロマネ、チームリーダー経験またはプロジェクトのサブリーダー経験:5年以上 【歓迎要件】 ■BIツールを導入/活用のリード経験がある方 ■会計システムの導入/活用のリード経験がある方 ■SAP導入プロジェクトの経験がある方 |
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~1200万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(コンピュータ・通信機器) |
---|---|
事業内容 |
通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター |
設立 | 1935年6月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 2,869,204,000,000円 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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