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アイディーネット株式会社 New

保守・点検作業◆経験不問/月給28万円スタート/土日祝休み/マイカー通勤OK/転勤なし◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/8/16
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 離職中歓迎

\ニーズ急上昇中★/イチから技術を身に付けて、必要とされ続けるお仕事にチャレンジしませんか?

∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴  全国規模の事業展開で安心! ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 感染症の拡大に伴い、リモートワークが普及している現在。 私たちが手掛ける通信工事の分野に対するニーズが著...

仕事内容 【資格取得支援あり】◆オフィス向けの通信機器や防犯機器の設置・保守業務をお任せします
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】◆神戸・横浜・八潮(埼玉)・福岡・安城(愛知)のいずれかの支店での勤務
給与 ◆月給28万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、...

気になる

アイディーネット株式会社 New

メンテナンススタッフ◆月給28万~/賞与年2回/未経験歓迎/資格取得支援あり/WEB面接実施◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/8/16
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 離職中歓迎

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仕事内容 【資格取得支援あり】◆オフィス向けの通信機器や防犯機器の設置・保守業務をお任せします
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】◆神戸・横浜・八潮(埼玉)・福岡・安城(愛知)のいずれかの支店での勤務
給与 ◆月給28万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、...

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アイディーネット株式会社 New

通信や防犯機器の設置・メンテナンスを行う工事スタッフ◆月給28万円スタート/土日祝休み/転勤なし◆

正社員 WEB面接可能企業 かんたん応募可 掲載終了日:2024/8/16
転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • U・Iターン歓迎
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仕事内容 【資格取得支援あり】◆オフィス向けの通信機器や防犯機器の設置・保守業務をお任せします
勤務地 【転勤なし/マイカー通勤OK】◆神戸・横浜・八潮(埼玉)・福岡・安城(愛知)のいずれかの支店での勤務
給与 ◆月給28万円~+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、...

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ジーエルソリューションズ株式会社

回路設計◆【東京】非接触ICカードリーダライタ関連事業/確かな技術力でシェア拡大中◆

契約社員 掲載終了日:2024/7/29

回路設計◆【東京】非接触ICカードリーダライタ関連事業/確かな技術力でシェア拡大中◆/ジーエルソリュ

■同社の特徴: (1)2013年4月1日に、ジーエルサイエンス株式会社の自動認識事業部を分社化し、100%子会社のジーエルソリューションズ株式会社として設立しました。 非接触ICカードリーダライタ関...

仕事内容 技術開発職として、回路設計を担当していただきます。
勤務地 東京都台東区
給与 想定年収:300-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ジーエルソリューションズ株式会社

非接触ICカードリーダライタ関連事業 組み込みソフトウェア開発◆確かな技術力でシェア拡大中~【東京】

契約社員 掲載終了日:2024/7/29

非接触ICカードリーダライタ関連事業 組み込みソフトウェア開発◆確かな技術力でシェア拡大中~【東京】

■同社の特徴: (1)2013年4月1日に、ジーエルサイエンス株式会社の自動認識事業部を分社化し、100%子会社のジーエルソリューションズ株式会社として設立しました。 非接触ICカードリーダライタ関...

仕事内容 技術開発職として、組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。
勤務地 東京都台東区
給与 想定年収:300-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

気になる

ローランドディー.ジー.株式会社

メンテナンスシーケンス開発(インクジェットプリンター)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
インクジェットプリンターのインクシステム制御の設計・評価
インクシステム制御の設計・評価、仕様書作成、技術資料の発行、課題に対する分析や対策検討をご担当いただきます。
■インクシステム制御:メンテナンスやインクのコントロールに関わる機構の動作仕様の設計・評価
(プリントヘッドから液滴を適切に・安定的に飛ばすためのメンテナンスや、インクのコントロールの機構を制御)
※設計に必要な知識(インクジェットプリンターの制御の知識)は業務を通じて習得していただくため、ご応募時の経験は問いません。
・使用するツール:Excel・フロー図を作成する専用ツール
・使用する機器:圧力センサー、流量計、データロガー、電子天秤、マイクロスコープ等
【部署名】DP事業部 開発2部7ユニット
【募集背景】
私たちの部署は、インクジェットプリンターの制御仕様の設計評価を担当しています。インクジェットプリンターはプリントヘッドから微小な液滴を飛ばして画を形成します。その液滴を適切に飛ばすためには、繊細なメンテナンスやインクのコントロールが必要不可欠であり、プリンターにはメンテナンスのための様々な機構が搭載されています。インクの特性変化等を考慮しながら、常に安定的にインクを飛ばせるように機構の動作仕様を設計・評価しています。
上記の「メンテナンスシーケンス」はプリンター特有のものなので、メンバーは皆さん未経験から業務を通じて必要な技術を覚えて活躍しています。新製品開発において、要素設計評価から製品設計、リリースまで携わることができ、開発以外の組織とも関わりながら製品開発ができる環境です。プリンター関係のご経験有無にかかわらず、実験や評価、解析が好きな方、ものづくりが好きな方はぜひご応募ください。

勤務地 静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

車載電池用ヒータの高電圧回路設計開発※管理職採用あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載電池用ヒータ駆動用の高電圧基板開発になります。
・電動車の車両システムを理解した上で、お客様である自動車メーカー様の開発動向を先読みし、技術目線でお客様のお困り事に対する解決策を提案し、受注に結びつけることが求められます。

●具体的な仕事内容
車載電池用ヒータ駆動用の高電圧基板開発に関する以下の業務等
・設計仕様書作成
・電気回路基板設計
・性能評価、信頼性評価
・開発プロジェクト管理
・設計委託先への指示・管理

●商品開発部のミッション
エネルギーマネジメントシステムズSBUの保有する熱マネ技術で車室内空調を進化することで人の「移ごごち」、電池温調の最適化で電費向上することで地球の「移ごごち」をデザインする。
快適性と電費の徹底改善により、新たな価値提供と地球環境貢献を目指す。

●開発一課のミッション
BEV, PHEVを代表とする電動車の低温時の電池性能向上および充電性能向上に貢献する車載電池用ヒータの商品開発を通じて、次代の事業の柱を担う

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池用ヒータの開発を通じて電動車のエネルギーマネジメントを改善し、冬期の航続距離確保や急速充電性能確保といった課題解決に取り組み、電動車の普及に貢献できます。
・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。通常、電動車のエンドユーザーは車載電池用ヒータの存在を意識することはなく目立つ商品ではありませんが、逆に違和感を持たずにいつも通り車両を使っていただくための縁の下の力持ちとなる商品です。パナソニックはそんな車載電池用ヒータのパイオニアです。

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。電動車に用いられる車載電池(リチウムイオンバッテリー)は低温下で充放電性能が低下するという課題があり、また車室暖房に関してもエンジンという熱源がないため、電気ヒータを用いて車載電池や車室を温める必要があります。
同社の車載電池用ヒータは電動車の発売開始当初より採用され、10年以上の量産実績があり、今後も同社保有の熱マネ技術・ヒータ技術を活用し、車載電池の高圧化…

勤務地 滋賀県草津市
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

人財育成オペレーション(タレントマネジメント部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
今回公募するTalent Development(TD) Operationsは、DSSセクターの戦略実現のために Learning&Development(L&D)領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応する。
日立グループ、自社又はビジネスラインの重要な育成ニーズを満たす様々な研修プログラムについて、効果的な提供方法を提案し、導入をサポートする。
上位職とともにプログラムの効果検証を担当し、プログラムコンテンツや学習リソースの見直し、評価、強化を支援する。
社内外のL&Dに関するナレッジマネジメントに責任を持ち、社内外のベストプラクティスを共有、展開することで積極的な学習機会の活用促進に責任を持つ。
DSSセクター内の育成施策やプログラムをオペレーションの観点から共通化・効率化を図り、効果的に運営されるよう管理する。

【職務詳細】
上長からの指導を受けながら、主に以下の業務を遂行します。
・ナレッジマネジメント
・能力開発(正式な開発フレームワークの実施)
・学習ニーズの分析
・学習および能力開発プログラムの設計
・運用コンプライアンス

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
・日立グループのデジタル事業を支える部門で、先端的なIT人財の育成について経営の視点で考えを共有され、実践することができます。
・経営幹部コミュニケーションの内容を上長から共有され、BU全体を俯瞰し施策を実行できる立場として、高い視座で活動することができます。
・職場や従業員のみなさんに人財育成施策を届けるという最前線の役割において、自身のアイデアや創意工夫を加えて、効果を最大化することができます。

【キャリアパス】
・タレントマネジメントや人財育成のプロフェッショナルとしてとして活躍することができます。
・また、その他の分野のCOEとしてや、HRビジネスパートナーとして活躍することもできます。

【働く環境】
・今回募集する部署は総勢10名のメンバーが所属するチームになります。
・在宅勤務と出社した対面での勤務を併用して、個々人に合った柔軟な働き方を実践していま…

勤務地 東京都品川区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

トータルリワード企画(評価・報酬制度企画・運用業務)主任想定

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。

【職務詳細】
以下の業務の一部をご経験に合わせて担当いただきます。
また実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。
・賃金/資格/賞与/評価制度/旅費規則等の手当諸制度の企画立案、制度導入の実行
・International Assignment Policy(海外出向者向けの処遇制度)の企画立案、制度導入の実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・グループコーポレートとして日立製作所を中心とした日立グループの処遇制度設計業務となり、様々な事業・多くの従業員に非常に影響力のあるスケールの大きな仕事となります。
・今後、多くの日本企業が向かっていくと想定されるジョブ型人財マネジメントを前提とした処遇制度立案となり、HRの専門家としても貴重な経験を積むことができます。

■入社後のキャリアパス
・当面は評価・報酬制度のエキスパートとして企画立案・運用に従事して頂きます。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。
(弊社には国内外でビジネスを展開しておりグローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます)

【働く環境】
(1)配属組織/チーム:日立製作所 本社 処遇企画に配属となります。
当該チームは10名程度からなる組織であり、30代を中心に構成されております。
メンバーはいずれも専門性、業務へのコミットメントが高く、自身の成長にも積極的なメンバが揃っており、メンバ間でも仕事を通じて多くのことを学びあえる環境となっております。
心理的安全性、多様なアイデアを重視しており、自身の思ったことを率直に発信できる環境となります。
経験者採用での入社の方も多くおり、Fitしやすい環境となっております。

(2)働き方について:在宅勤務可(出社は必要時に行う。平均して週1から2回程度を想定。時期や担当業務により変動)

【配属組織について】
日立製作所の本社部門(コーポレート…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:800万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

【公共】【広島】ソリューション営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【配属組織名】
中国支社 公共システム営業部 公共統括グループ

【配属組織について(概要・ミッション)】
中国地区の公共分野(自治体・大学・警察・消防等)に対して、顧客や社会の潜在的な課題の把握に加え、業界のトレンドや競合他社の動向を踏まえながら、日立グループや特約店、地域パートナー会社と共にIT分野を中心とするソリューションの拡販を担っています。
さらには異業種企業とも社内外でネットワークを構築しながら協創パートナーを探索し、社会イノベーション事業の創出・スケーリングの方向性を定めるとともに、変化する顧客・社会に対して価値起点でものごとを捉え、あらゆるリスクを回避・解決して、新規ビジネスの事業化に向けた礎を築くことをめざしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
IT分野を中心とした下記に関するビジネス
 ・警察・消防分野(通信指令システムを中心としたITソリューション)
 ・文教分野(主に大学向けの情報インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド他))
 ・分野共通(顧客課題解決のためのデジタルソリューション)

【募集背景】
近年我が国では少子高齢化や過疎化によって起因する様々な課題に直面しています。とりわけ地方では人口減少による地域住民の安心・安全、教育機会の確保に直面しており、中国地区の顧客もデジタルトランスフォーメーションを活用した課題解決に取り組まれています。
当部としてはこれまでITシステムの導入、SIを中心としたソリューションの拡販を進めてきましたが、今後はデジタルソリューションよって社会課題を解決することにより、地域における新たなビジネス創出をめざしています。そのために、これまでの発想にとらわれない新たな視点を持った若手営業の人財を募集しています。

【職務概要】
中国地区の公共分野において、既存領域である業務系システムや情報インフラの維持・拡大に加えて、地域が抱える課題を顧客と一緒に考え、新しい技術や新しいスキームで解決し、新たなビジネス基盤を構築する。

【職務詳細】
アカウント顧客に対し、基幹となる業務システムや情報インフラ(ネットワーク、セキュリティ、クラウド他)を中心としたITソリューションの拡販、顧客課題解決のためのDX推進の提案を行います。
具体的には以下の通りです…

勤務地 広島県広島市
給与 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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オムロン株式会社

グループの成長戦略に向けたM&Aスペシャリスト【京都本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【職務内容】
・M&A戦略の検討および案件の実行
(事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件があります)
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム(FAS)との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【魅力】
企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増しています。
オムロンは、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です。

経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せることは魅力です。

【募集背景】
オムロンは2024年2月より構造改革NEXT2025を行っています。
構造改革後に再度成長へのブーストを掛けるべくM&Aに関する人員を強化し、ともにオムロンの成長戦略に取り組んでくださる方を求めています。

【組織構成】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードしています。

勤務地 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

車載ディスプレイ製品のプロジェクトマネジメント※管理職採用

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

●ディスプレイBU 事業推進部のミッション
事業推進部は、ディスプレイビジネスユニットの、経営企画、事業管理、プロジェクトマネジメントの機能を持ち、グローバルBU経営の羅針盤として事業変革をリードする役割を担っています。その中でも、商品軸で事業を支えるプロジェクトマネジメントは、将来の事業成長、事業収支に直結する中核的な機能として事業を牽引する役割を担っています

●PM課のミッション
・事業機会の探索、商品戦略の立案を行い、事業を拡大する
・プロジェクトマネジメントの推進し、商品を立ち上げることで、事業成長への土台を固める

●募集背景
当社の車載ディスプレイ事業は、Head-Up-Display, 電子ミラー、Rear-Seat-Entertainment、メータ等の提供を通して、“安全”な社会に貢献すること及び“安心”かつ“快適”に過ごせる車室空間を提供することを目指しています。自動車の電動化が進む中で、ドライバの運転負荷を軽減し、安心で快適なドライブを支援する表示デバイスの重要性が高まっています。事業成長が進んでいる中、更なる拡大を一緒に推進していける仲間を募集します

●担当業務と役割
[担当する業務]
車載ディスプレイ(HUD、電子ミラー、RSE、メータ等)のプロジェクトマネジメント
[期待する役割]
 ・中長期戦略の策定及び受注推進活動を主導する
 ・プロジェクトリーダーとして関連部門を巻き込み、受注済件名の量産立上げ・QCDの確保を主導する

●具体的な仕事内容
・プロジェクトリーダーとして受注推進活動を行い、事業拡大を主導する
・受注済件名の量産立上を関連部門を巻き込みながら推進する
・利益を伴った事業拡大を実現させるための収支改善活動

●この仕事を通じて得られること
・プロジェクトマネジメントスキル
・オートモーティブ事業における受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト推進経験
・原価構築能力

●キャリアパス
経営者視点で事業の先頭に立ち、プロジェクトをマネジメントしながらQCD管理及び受注推進を経験頂くため、将来はその経験を活かし事業責任者へのキャリアパスを描くことができる職種です。

勤務地 大阪府門真市大字門真1006番地
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ローランドディー.ジー.株式会社

財務経理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご経験に応じて、経理または連結経理をご担当いただきます
■経理
担当業務:決算・国内税務
入社後は、月次、四半期、期末の単体決算業務・国内税務業務に携わっていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて財務経理業務全般に携わっていただきます。
■連結経理
担当業務:連結決算・国際税務業務
入社後は月次、四半期、期末の連結決算業務・国際税務業務に携わっていただきます。海外子会社とメールでやり取りを行うため、英語を用いたビジネス経験のある方を募集します。
【部署名】財務経理部 ※経理ユニットまたは連結経理ユニットに配属
【募集背景】
組織体制強化のため、財務経理全般または連結決算の経験があり、実務を引っ張っていただける方を募集いたします。当社は世界各地に18社の子会社を有するグローバル企業です。今まで培ってきた経理の経験や、語学力を活かし、世界を相手に活躍したい方、スキルアップしながら常に新しいテーマにチャレンジできる方をお待ちしています。

勤務地 静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社キーエンス

資材購買【大阪本社】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。
 世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。
【職務内容】
・部材調達:発注~検収までの一連業務
・納期交渉:調達先との交渉業務
・取引先管理:調達先への管理・指導など
【魅力】
●主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。
●オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
【募集背景】増員
【組織構成】資材管理グループ

勤務地 大阪府大阪市東淀川区
給与 年収:1100万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

富士通株式会社

リスクマネジメント|本部セキュリティマネジメントの策定・実行

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
配属部門は富士通グループの未来創出に向けたデリバリー変革をミッションとして掲げており、このミッションを遂行するにあたり、情報セキュリティの確保は必須条件となっています。
例えば、グローバルビジネス強化を行う際、当社グループレベルでのITサービス標準化・統合を行う際、或いは、国内のデリバリー機能の集約および強化を行う際のセキュリティ対策として何が求められるかについて、情報セキュリティマネジメントに関するスキルや、ITシステムなど技術的側面のスキルを発揮して対策立案を行います。
また、ステークホルダーに対して納得感ある説明、教育、指導等を行うことが求められます。

【配属】
情報セキュリティ推進室

<組織ミッション>
全社ミッションであるデリバリー変革を達成するために、本部のセキュリティマネジメント方針の策定、実行を牽引します。

【期待する役割やミッション】
本部のセキュリティ管理方針の策定、実行に関する業務を担います。
本部横断で共通のセキュリティーマネジメントの枠組みで業務を実行します。
情報の機密性、完全性、可用性を維持しつつ、リスクを適切に管理する体制を構築し、ISMS認証の維持・運用/改善/改革を行います。グローバル含め本部内外の関連部門、認証組織等との連携を行い、確立した社内コミュニケーションシステムおよび手順の中でコミュニケーション計画を実行します。
それら業務の主担当者として、部下指導をしながらアウトプットを取りまとめることが求められます。

【仕事の魅力・やりがい】
従来型の国内情報セキュリティマネジメントではなく、富士通グループの未来創出に向けたデリバリー変革(グローバル、ITサービス標準化・統合、デリバリー集約等)のプロセスにおいて必要となる情報セキュリティ対策に関与することができるポジションです。
富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ブラザー工業株式会社

インクジェットヘッドの生産技術・プロセス開発エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■担っていただく業務
・製造品質向上に向けた生産技術開発 ・開発部門と連携したIJヘッド要素技術やプロセス開発 (主に機能材料を用いた生産プロセスの要素開発から設備仕様検討、生産立ち上げまでを担当)
・IJヘッド製造工程革新によるQCD改善業務
■将来的なキャリアパス
・材料系の生産技術エンジニアとして業務を経験して頂きます。部門を跨いだ開発プロジェクトへの参画や、自ら開発テーマを企画しリーダーとしての経験も積んで頂くことで、将来は技術系プロフェッショナルもしくはチーム/グループを率いるマネージャーを想定しています。

■募集背景
インクジェット技術の産業領域への展開において、多様な用途や顧客要望に迅速に応えていくため、生産技術力の強化が重要となっています。

■職場環境
・上司と部下が自由に意見が言い合える風通しの良い風土です。
・少人数チーム構成で一人ひとりが幅広い領域を担当するため、個人の意志や考えが尊重されます。
・年次休暇が取りやすく、多くの経験者入社された方が活躍しています。

【求める人物像】
・開発含む様々な関係部門や海外生産拠点との協業において主体的に行動できる方

勤務地 愛知県名古屋市南区浜田町
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

【東京】営業の取りまとめ(エネルギー分野)管理職想定

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・日立エナジー製品の国内参入に向けて規格の改訂、商務条件、提案評価方法の見直しなどを行い、電力電流設備の提案・見積・契約を担い、工程管理・検収・入金まで一連の業務を行います。
・マスタープランに代表されるような、次世代の電力ネットワーク構築に向けて、様々なステークホルダとの情報連携、日立エナジーとの企画構想立案・提案を担います。

【職務詳細】
エネルギー業界の変革に応じた提案を行い、案件創出につなげていくことをミッションとし、電力会社さま向けの日立エナジー社製の電力流通設備(開閉装置、変圧器、直流送電等))の新規提案・開発・保守を遂行いただきます。
日立製作所だけではなく、日立エナジーが海外でも導入している商材を国内へ拡販いただくことになります。
具体的な業務は下記となります。

【具体的な業務】
日立エナジー社製の取り纏めと新たな事業開発の推進
・新設、経年更新を計画している開閉装置、変圧器といった電力流通設備の発注に合わせて、技術的な提案や海外製品を活用することによる効果の提言、商務条件の改訂交渉など、営業としてお客さまとの良好な関係構築を行いながら、見積・契約手続きを取り纏め、仕様変更や納期管理など日立の収益確保、お客さまとの信頼関係を維持する役割を担う。
・電力流通設備の老朽化に伴う大量更新やマスタープランにあるように直流送電の導入など、日本の電力ネットワークの変革および新たなシステム・設備の導入が求められている中で、日立エナジー、日立のソリューションを集結して、事業の拡大を担う。
・上記を推進していくにあたり、政府や広域機関様、送配電網協議会様など様々なステークホルダとも関係構築を行うことで、日立エナジー製品の国内導入に向けた推進を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在、電力業界は、電力システム改革を進めているが、今後脱炭素化・地球環境保護に向けてさらにダイナミックな変革が求められています。
変革期のビジネスであるため、今までの規定概念に捕らわれない営業活動が求められます。
社会インフラを担う東京電力様をはじめとした電力業界のお客さまのニーズに応えながら、日立エナジー含む海外拠点と一緒になって提案活動、プロジェクト遂行を担うことは、苦労…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:1000万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

デジタル庁のDX推進企画提案営業【政府中枢大規模案件】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
公共分野においては従来型の基幹システムに加え、国民・住民のさらなる利便性向上をめざして、様々なデジタル化の取組が行われています。中でもデジタル庁は設立2年目を迎え、政府DX推進の要として迅速かつ多岐に渡る施策を次々に打ち出しています。
デジタル・ガバメント営業部ではそのような変化の早い市場で価値の高い受注活動を実施していくために、経験豊富でマインドの高い営業人財を募集いたします。

【職務概要】
■デジタル庁に対する営業活動
 お客様の業務システム・ICT基盤システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。

【職務詳細】
■業務の担当主任として、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。
■業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■魅力・やりがい
・お客様接点の最前線に立つ営業として、政府のDX施策を支える大規模プロジェクトの計画に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、社内外の技術者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。日本のデジタル社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。
・国民の生活に直結した行政サービスの実現や、社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を図ることができます。
■キャリアパス
・課長クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。
・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。
・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。

【働く環境】…

勤務地 東京都品川区南大井6-23-1
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

グループ間の国際間受発注・SCM業務【草津】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
<担当する業務>
主な担当業務は、パナソニック海外白物家電工場、事業部、海外販社間の「国際間需給連携」・「受発注業務」・「SCM改革」・「物流課題解決」となります。
<期待する役割>
国際間貿易においては、いかに商品を「早く」「安く」「正確に」 消費国に届けるかが市場での勝敗を決する重要なファクターとなっています。その中で、地政学リスクに端を発したサプライチェーン混乱により、製造・物流の不確実性が高まる中、いかに俊敏に変化対応して供給を継続するかが求められおり、関係各部門と連携し、物流DXも取り入れながら、国際受発注・サプライチェーン業務を遂行・改革してほしいと考えています。ぜひ、あるべきサプライチェーン、ロジスティクスを一緒に構築

【具体的な仕事内容】
・海外販社からの先行6か月販売予定情報の工場への連携
・海外販社、海外工場間の納期調整
・発注数量確定後の注文書入手、貿易手続きの実行
・関係各所との業務運用ルール見直し、プロセス改革提案による効率化  
・手戻り要因(業務プロセスの効率化阻害要因)の分析・見える化、根本原因からの改善進言
・IT活用による定常業務の自動化、効率化 ・データ分析を通じた物流合理化提案、物流見える化の推進
・国際間貿易あるいは海外地域物流における、あるべきサプライチェーン、ロジスティクス構築の企画、推進

【配属予定部署】

ビジネスプロセスイノベーション本部 ロジスティクスセンター 海外物流業務部 海外業務課

【募集背景】
D2C(Direct to Customer)やEC(E-Commerce)をはじめとしたSCM(サプライチェーン)も大きく変化をしており、それに応じたオペレーションが求められてきている。
そのような中で、コスト競争力強化およびサプライチェーン品質の更なる向上は不可欠であり、当部門にも社内外からロジスティクス・オペレーションの強化が求められている。
同時に、次々と創出される新規事業に対しても、ソリューションが求められる中、これらの国際受発注・サプライチェーン改革を実行できるスキルを持った人材を募集します。

【海外物流業務部のミッション】
■パナソニック白物家電をお客様にお届けするため、あらゆる物流…

勤務地 滋賀県草津市野路東
給与 経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

サプライチェーン領域における取引先へのリスクマネジメント強化

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
富士通および富士通グループのサプライチェーンのリスクマネジメントにおける対応施策の企画立案
・サイバー攻撃等の情報セキュリティにおける強化策の検討
・パートナー(開発パートナー)への新たな要求策定、遵守の要請
・パートナーのセキュリティを多角的な視点で評価・モニタリング

【配属部門】
グローバルサプライチェーン本部 サプライチェーン基盤統括部

<組織のミッション>
サステナビリティ、リスクマネジメント等の社会・会社の課題やITシステムを始めとした機能における専門家として、活動基盤を構築・アップデートし、かつサプライチェーンにおける戦略を立案、Ope/BPと連携し全社・グローバルにサプライチェーンでの課題解決をリードする部門です。


【期待する役割やミッション】
・富士通および富士通グループのサプライチェーンリスクにおける制度を変革・推進するためのチームのリーダー
・富士通グループのビジネス変革、に追従した最適な施策の立案と実施 
・常に新しいアイデアや革新的な方法を探し、継続的なプロセス最適化の実現

【仕事の魅力・やりがい】
・新たな調達環境や制度等の整備についても世の中の最新動向をキャッチアップして、スピード感を持った対応を行なう必要があり、従来の仕組みややり方だけにとらわれない柔軟な思考も存分に発揮していただけます。
・契約、法律に調達現場で携わり、知識だけではなく交渉・社内協議等実務能力の向上にもつながります。
・海外メンバーとの連携が必要な取組みもあり、グローバルコミュニケーション能力の向上も図れます。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社日立製作所

デジタルソリューションに関する事業開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝
・お客様への新規サービス案の提案(提案書作成、見積)
・社内関係部門との連携

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
世界で注目されているサステナビリティに関わる新規事業の創出に、日立グループのみならずビジネスパートナー様などのリソースを活用しながら、企画案の立案から事業化まで一貫して従事することができ、事業を創り上げるということを経験できます。
社内外の多様な方たちとの接点を持てることに加え、自らも幅広く学ぶことによって、意欲次第で自身の成長スピードを飛躍的に高めることも可能です。

【働く環境】
・配属チームの所属者は10名程で多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
 業務の推進にあたっては、社内外の数多くの方たちと連携しています。
・在宅勤務は可能です。ただし、お客様やビジネスパートナー様との対面での打合せが必要な場合は、出社や出張が必要になります。
 (出社頻度はプロジェクト状況に拠ります。)

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所は、「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。
その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサスティナブルファイナンスを加速させるためのデジタルソリューション事業の強化を図っています。
その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションになります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に携わって頂きます。

ニュースリリース:ESGデータの収集・可視化・分析を効率化する新サービスについて
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/09…

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

OneLicenseプロジェクト推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・外部パートナー(ISV/IHV)から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・全社PRJ OneLicenseにおいて、社内関係者と連携して、特定領域の活動を推進

【期待する役割やミッション】
本ポジションでは、富士通国内外Gr会社におけるソフトウェアコンプライアンス遵守にむけた特定領域の推進をご担当頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができ、富士通全社レベルでのインパクトを創出できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスを実行できる

【配属部門】
ライセンスマネジメントセンター



<組織としてのミッション>
・当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、外部パートナー(ISV/IHV) 製品・サービスの適正な調達を実行する
・国内外グループの調達部門と連携し、各事業部門・商談における損益改善、全社グループガバナンス徹底の役割を担う

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わ…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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オムロン株式会社

【グローバル経営戦略】企業価値を高めるIR戦略企画

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
グループの価値伝達機能の進化に向け、IRの企画能力の強化を図ります。その推進のリード役を担っていただきます。
・投資家ターゲティングとアプローチ戦略PDCAの確立
・新たな資本市場エンゲージメントの具体化
・IRアレンジメントの実施
・市場調査
※円滑なIR活動・IR活動の進化に寄与、そして個人の成長を期待をしています。
【職務内容】
・投資家ターゲティングとアプローチ戦略の企画立案
・ターゲット投資家の面談アレンジ(国内外投資家との直接コミュニケーション含む)
・グループの情報開示コンテンツの充実化、および関係部門との折衝
・オムロン及び顧客が属する業界調査
・定期的な業界分析と経営報告、議論準備

【魅力】
オムロンのIRの魅力は、オムロンを代表して資本市場と対話できることです。数多くの投資家面談に参加していただきます。幅広い知見や高度な経営思考を求めれる領域でもありますが、成長機会も多く様々な経験を得ることができます。対話からの学びに限らず、経営陣との直接的な議論、マーケット分析にけおる市場・財務リテラシーの獲得など、オムロンの成長とともに自身の成長を体感することができます。また、投資家との面談で得られた示唆や課題感を経営・経営戦略部と共有し議論を重ねる場面も多く、今後のオムロンの企業価値を向上させる経営スタッフとしての能力も磨くことができます。

【募集背景】
オムロンは2024年2月にスタートした構造改革NEXT2025のもと、再成長に向けたエクイティストーリー(投資家への企業価値や特徴・成長戦略等を伝えるストーリー)をの構築と具体的プランの設定を進めています。今後の成長を見据え、資本市場との対話をより強化するべく、IR戦略の策定と実行を担える人財を求めています。

【組織構成】
・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在10名で構成しています。
・本社が京都のため、京都への出張もあります。
※2~3ヵ月に1回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり
※フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり(https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/)

勤務地 東京都港区港南
給与 経験・スキルに応じて変動します

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富士通株式会社

6G向け政策活用推進

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
6G時代にむけグローバル市場で当社がキープレーヤーとなるためのコンピューティングおよびネットワークを中心とする政策渉外業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・政策活用推進としてのマネージメントおよびリーダーシップ
・5G/6G戦略立案のための情報アップデートとグローバル視点でのアプローチプランを社内関係者を巻き込み合意形成
・(日本を主とする)各国政府の政策・制度の情報収集と分析
・(日本を主とする)各国政府に対する働きかけのプランニングと実行

【期待する役割やミッション】
・本ポジションは、6Gに関連する政策渉外室および事業部門と連携しつつ、当社の6Gキープレーヤーになるためのプレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる政府に対する具体的な提案を本チームのマネージメントおよびリーダーシップを発揮し作っていくことがミッションとなります。
・日本を主とする各国政府の6Gに関わる政策動向分析・提案検討の実施および社内事業部および政策渉外室と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。

【仕事の魅力・やりがい】
・6Gはまだ未成熟な市場ですが、グローバルに各国政府への提案作成は、チャレンジングな業務です(現在は日本を主とした業務活動になります)。
・提案内容を作成するにあたり、海外関係部門との英語による打ち合わせの実施など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。
・各国政府への提案内容は、当社としてのメッセージとなるため関係経営幹部レビュー実施など、幅広い視野での表現スキル(日本語・英語)向上になります。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤…

勤務地 神奈川県川崎市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

【三重】経営管理(事業会社および傘下社内分社/事業部)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【担当業務と役割】
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。
※経営者に寄り添った経験が積めます!

【具体的な仕事内容】
■パナソニック(株)エレクトリックワークス社の電材暮らしエネルギー事業部の
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
■単体および連結会社の経営管理(業績管理、経営分析)

【配属部門】経理センター および 各分社の経理部門

【パナソニック((株))経理のミッション】
■空気を通じて 健康・快適な”くらし”と持続可能な環境を創造する。
■顧客共創で事業領域を拡大し、新たな価値を創出する。

【募集背景】
パナソニック(株)では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。

【キャリアパス】
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

勤務地 三重県津市藤方1668番地
給与 経験・スキルに応じて変動します

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パナソニック株式会社

《三重》電動工具商品の国内・海外技術法規管理※管理職採用あり

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電動工具商品の国内・海外製品法規の適合性および法規管理業務に対する有効性のレビュー、監視、牽制業務になります。
・製品法規は海外各国ごとに規定されており、複雑化していることに加え、改定されることも多々あり、これらを確実に遵守するためにには、製品法規管理の重要性と厳格化の必要性が高まっています。
・製品法規不適合が起こった後の対応ではなく、製品法規を理解し、不適合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。

●配属部門
電材&くらしエネルギー事業部 パワーツールSBU 品質保証部

●具体的な仕事内容
電動工具商品全般における
・商品企画、商品開発のそれぞれの審査段階における客観的エビデンスに基づいた製品法規適合性のレビュー、改善見届け
・SBU内の技術法規管理業務に対する運用監視、牽制業務(内部監査等)
・認証管理、製品法規変更管理などの技術法規管理業務のしくみ改善、構築
・将来的には認証管理および認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝

●品質保証部のミッション
グローバルのものづくりにおける、環境問題(脱炭素)・企業生産性向上・作業者の環境改善や確保といった社会課題に対して、電動工具でのお客様を支援することがパワーツール事業のミッションです。品質保証部では、品質における短・中長期課題を明確化し、課題解決に向けた仕掛けを主導するともに、お客様満足度向上、品質コンプライアンス遵守に向けた運営・推進を行います。

●品質企画課のミッション
パワーツールSBUの品質における短・中長期課題を明確化し、特に品質ロスの削減、品質コンプライアンス遵守の為の施策およびトラブル再発防止、未然防止の取組を関連部門と連携し推進します。今後、中長期的に、パワーツール商品のグローバル展開がさらに加速をしていく中、展開国の製品法規を遵守していくための体制、しくみを構築する。

●この仕事を通じて得られること
・多くの国にグローバル展開しているパワーツール商品の技術法規管理に関わることで、各国の法規制情報に広く触れることができ関連知識の向上に繋げられます。
・コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがい…

勤務地 三重県津市藤方1668番地
給与 経験・スキルに応じて変動します

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ソニー株式会社

新規事業創出を支援するアクセラレーションプログラムのデザイナ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の役割

Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■SSAP公式サイト

https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス

あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン

スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容

ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービス提供を想定しております。

・UI/UX可視化支援※特に、HMD,VRに関する専門性のある方 | ユースケースシナリオ、UXフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング試作

・アイデア創出、ソリューション可視化フェーズのアドバイザー支援 | ワークショップ、クライアント所属デザイナーへのコンサルティング業務

サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。

■ポジションの役割:リーダー、担当者

■職場雰囲気:新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。新しい試みをリーンに試しながら自発的に業務を進めていくことができます。リモートワークも取り入れており、ワークライフバランスを実現しながら働いているメンバーが多いです。

■描けるキャリアパス

新規事業創出経験、ソニーグループ内、外の多くの企業での事業開発の経験を積むことができます。幅広いネットワーク構築や、自身の事業開発力を高めることができます。SSAPアクセラレーターの経験、…

勤務地 東京都港区港南
給与 年収:750万円~経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

サイバーセキュリティ企画・開発【中央省庁大規模プライム案件】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
防衛分野において当該分野はニーズが高く、事業拡大や各種大型案件推進のため、提案活動や開発分野で活躍していただけるサイバーセキュリティプロフェッショナルを募集します。

【職務概要】
本募集ポジションは、開発部門のセキュリティプロフェッショナルとして、官公庁等におけるサイバーセキュリティシステムの提案、開発、維持、および顧客のセキュリティニーズに対する効果的なソリューションの提供を行います。
顧客との折衝が多いため、コミュニケーション能力やマネジメント能力が求められます。
また、情報セキュリティ分野の技術等について幅広い知識が必要です。

【職務詳細】
サイバーセキュリティに関わる高度な知見に基づき、事業提案、サービス企画・設計、サービス提供等を実施いただきます。
▼事業の提案
 ・市場動向および多様なセキュリティ製品・サービス、インシデント情報に関する高い知見を元に、顧客へのヒアリング等からニーズを整理し、社内外の技術を用いた事業を提案
▼サービス企画・設計
 ・セキュリティに関するプロジェクトの企画・設計を担当し、セキュリティ要件やリスク分析を実施する
 ・セキュリティ対策のためのテクノロジーやツールの選定、セキュリティポリシーの策定、セキュリティアーキテクチャの設計などを行う。
▼サービス提供
 ・セキュリティインシデント対応や脆弱性評価の支援やセキュリティ教育の実施等顧客のニーズに応じたサービスを提供

【配属組織名】
社会ビジネスユニット ディフェンスシステム事業部 情報システム本部 サイバーセキュリティシステム部 セキュリティシステムグループ

【配属組織について】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。

情報システム本部は、防衛分野を中心として、中央官庁向けに、システム提案から保守および技術開発を担っており、この中でサイバーセキュリティシステム部は以下の分野を担当しています。
(1)主として防衛分野における「指揮・統制」、「訓練・演習」、「作戦支援」関連システムの開発・維持を通しての国の防衛基盤維持 …

勤務地 神奈川県横浜市
給与 年収:1000万円~1400万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

大規模案件PL/SE(官公庁/スマートシティ/社会インフラ)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【募集背景】
Society5.0の実現に向け、公共システム事業部ではLumada・デジタルソリューション事業の拡大や各種大型案件の遂行に力を入れています。
その一環として今回、プロフェッショナルとして活躍していただけるアプリケーションエンジニアを募集します。

【職務内容】
官公庁や自治体等、社会システムを支える公的顧客の情報システムの提案や構築業務に従事していただきます。
プロジェクトマネージャーの元で、大規模プロジェクトの提案から設計開発まで広くマネジメントを担っていただきます。

【事例1】霞が関の「働き方改革」に向けて、職場コミュニケーション等を可視化
http://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/kanko/casestudy/jinjikyoku/casestudy1.html
【事例2】日立のスマートシティ ~自治体を中心としたまちづくり~
https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/jichitai/smart/
【事例3】マイナンバー制度に対応した二要素認証に日立の指静脈認証システムを導入
http://www.hitachi.co.jp/products/it/veinid/case_studies/kanagawa/index.html

【仕事の魅力・やりがい】
・国家レベルの大規模プロジェクトや、新しい社会の仕組みを担う先進的な社会システムの基盤となる情報システムに係るため挑戦しがいのある仕事であり、やりがい・充実感を感じることができます。
・多くのメンバーとともにPJをやり遂げる達成感を得ることができ、また公共システムの構築を通じ、身近な行政サービスに反映される社会貢献を実感することができます。

【キャリアパス】
・大規模なプロジェクトでは、社内外のスペシャリストや第一人者とともに、業務を遂行することになりますので、スキルアップ・キャリア形成に寄与することができます。
・これまでのご経験・職務知識に応じて業務をお任せします。
 PLもしくはTLとしてプロジェクトに参画し、顧客やパートナー企業とともにプロジェクトを推進することで、技術力やマネージメント力を高め、ゆくゆくはPMを目指したステップアップが可能です。

【働く環境】
■配属組織構成…

勤務地 東京都プロジェクト案件による
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

セイコーエプソン株式会社

量産工程における検査用プログラム開発・評価

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当部門では、ホーム/オフィス用プリンター製品の量産工程において、出荷前の最終品質を確保するための印刷や全体動作の検査用ソフトウェア(プログラム)の開発及び検査・評価業務を担当しております。
新製品開発においては、商品化プロセスの中で試作段階から参画し、検査プログラムやパラメータ調整、仕向け設定等効率的に実施するためのプログラムを開発します。
また、動作不具合発生時や量産化を見据えた仕様検討を設計部門や品質保証部門と協力して行っていきます。

・インクジェットプリンターの試作・量産ステージで使用する検査・調整・設定用プログラム開発(設計、コーディング、評価)
・インクジェットプリンター現行機種で使用する検査プログラムのメンテナンス(市場不具合対応、OSアップデート対応等)
・量産組立工程・市場不具合の解析と対策の実施/解析用各種ツール開発 など

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。今後も多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【本ポジションの魅力】
・海外の関係者との接点が多く、ワールドワイドなビジネス経験が可能です。
・製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。
・挑戦したいことがあれば積極的に発信できる、風通しのいい職場です。新しい事にチャレンジできる環境があります。
・設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。

【グループのビジョン】
エプソンはこれまで、独自のコア技術に基づき、商品を企画・設計・製造・販売まで自ら行う垂直統合型のビジネスモデルを前提に、自前主義で技術開発を進めてきました。
今後はエプソンがこれまで培ってきた「省・小・精の技術」をさらに昇華させ、私たちを取り巻くさまざまな社会課題を迅速に解決し、持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していけるよう、飽くなき挑戦を続けてい…

勤務地 長野県塩尻市
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

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