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仕事内容	【資格取得支援あり】◆オフィス向けの通信機器や防犯機器の設置・保守業務をお任せします
勤務地	【転勤なし／マイカー通勤OK】◆神戸・横浜・八潮（埼玉）・福岡・安城（愛知）のいずれかの支店での勤務
給与	◆月給28万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額には、...

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回路設計◆【東京】非接触ICカードリーダライタ関連事業／確かな技術力でシェア拡大中◆/ジーエルソリュ

■同社の特徴： (1)2013年4月1日に、ジーエルサイエンス株式会社の自動認識事業部を分社化し、100％子会社のジーエルソリューションズ株式会社として設立しました。 非接触ICカードリーダライタ関...

仕事内容	技術開発職として、回路設計を担当していただきます。
勤務地	東京都台東区
給与	想定年収：300-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

非接触ICカードリーダライタ関連事業　組み込みソフトウェア開発◆確かな技術力でシェア拡大中～【東京】

■同社の特徴： (1)2013年4月1日に、ジーエルサイエンス株式会社の自動認識事業部を分社化し、100％子会社のジーエルソリューションズ株式会社として設立しました。 非接触ICカードリーダライタ関...

仕事内容	技術開発職として、組み込みソフトウェア開発を担当していただきます。
勤務地	東京都台東区
給与	想定年収：300-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
※ご経験に応じて、一般職または管理職（スペシャリスト職）での採用となります。
■戦略立案と実行の全般
・長期戦略のロードマップ作成
・中期計画の策定と実行
・年次計画の策定と実行
・新規ビジネス機会の探索とリサーチ
・戦略オプションの立案と評価
・他部門との連携による戦略の実行管理

【部署名】経営企画部 経営企画ユニット
【募集背景】
経営企画ユニットでは、企業の長期的な成長と持続可能性を確保するために、戦略の立案と実行を担当しています。長期戦略ロードマップの作成から始まり、中期計画の立案、そして年次計画の策定まで、企業のミッションを実現するための包括的な戦略を設計・実行します。経営企画ユニットの仕事は、企業の未来を形作る戦略的意思決定に直接影響を与えることができます。

企業全体の目標達成を推進できる優れた戦略的思考力とリーダーシップを持っていらっしゃる方のご応募をお待ちしております。

勤務地	静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与	年収：650万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、洗濯機に関する機構部品（樹脂成形・プレス加工部品等）電子部品・半導体の納期管理、品質管理になります。
・他社との激しい販売競争下、生産計画に対し確実な納入と適正な品質を維持する必要があり、日々の購入先との調整・関係部門との連携が不可欠な業務です。
・手配先選定段階から参画し、原材料・加工先・商流等納入までの一連の流れの把握と量産及びサービス供給まで購入先・金型設備の状況把握による安定供給推進が
役割になります。

【具体的な仕事内容】
・洗濯機の国内製造拠点である「静岡工場」の購買業務の対象となります。
・国内部品のみならず輸入部品も対象になり、商流を通じて海外購入先との納期・品質管理も必要となります。
・市場要求に対する生産変動にも随時対応が必要になり、購入先との検討や対応困難な場合は工場部門との生産調整も役割の一つです。
・国内外問わずの購入先への現場確認や調達職能研修受講によりものづくりや調達の基本を学ぶことができ、スキルアップにつなげることも可能です。

【配属予定部署】

ビジネスプロセスイノベーション本部　調達センター ランドリー・クリーナー調達部

【募集背景】
家電業界は海外メーカーも台頭しており、加えて世界的に環境規制が厳しくなる中、EV自動車の生産・販売も増加しており、半導体部品を中心に部材ひっ迫が今後も続くことが予測され、同社の生産・販売への影響を防ぐべく、納期管理や品質管理を強化を担える、新たなスキル・経験をもった人材を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
日本を代表する企業で、世界の白物家電に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの家電メーカーが台頭するなかで、品質の高い部品を、適正な価格で安定供給することは、グローバル競争を行ううえで事業を支えることとなります。パナソニックの調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【ランドリー・クリーナー調達部のミッション】
洗濯機・掃除機の商品付加価値向上（デザイン・省エネ・新機能）及びシェア拡大（業界NO１）またトワレ・アイロンの普及率アップに向けて、直材費原価力の強化と部材の安定調達を担っているのがランドリー・クリーナー調達部のミ…

勤務地	静岡県袋井市新池
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■主な担当業務は、下記の3点です。
・パナソニックグループのサービス会社がアフターサービスを提供するための技術助成業務。
・難しい故障やクレームに対するお客様対応や現場支援活動業務。
・市場情報を早期に、収集・分析して市場品質課題を早期に解決する業務。

空質家電の様々な製品を順次担当して、空質家電分野の製品・技術の知見を習得し、多面的アフターサービスを実践することにより、お客様への価値提供につなげていただくことを期待します。
また、空質家電の多面的な知見と実践力を活かし、将来的には組織をマネジメントすることにより、お客さま対応品質の向上・強化を牽引する役割を期待します。

【具体的業務】
■サービス会社からの修理に関する相談対応、サービスガイドブックなどのサービス技術資料の作成・提供したり、サービス技術員への研修を行うなどのサービス技術助成活動。
■サービスマンだけでは解決できない難しい故障やクレームに対して、自ら現場確認を行い、現場課題の解決。
■現場で得た課題や故障状況などの市場情報を早期かつ正確に、収集／分析し、品質保証や技術などの関連部門と連携して市場品質課題を早期に解決。

【配属部門】住宅システム機器事業部　市場サービス推進部　サービス推進二課

【市場サービス推進部のミッション】
■顧客価値の向上／ブランド価値の向上を目指し、空質事業／空調事業の融合による新たなサービスの創出と提供します。
■具体的には、「サービスが良いから パナソニック を選ぶ」 と言われる、サービス現場対応力を提供することを目指しています。

【サービス推進二課のミッション】
■当社が市場に展開する商品を安心してご愛用いただくために、市場情報を収集／分析し、お客様の暮らしに寄り添ったアフターサービスを提供します。

【募集背景】
■当社は事業を展開するにあたり、アフターサービスの行き届かないところで事業は成立しないと考えております。
■今般、空質と空調の事業一体運営にあたり、空質家電市場におけるアフターサービス体制の強化を目指しています。
■そこで、パナソニックグループのサービス会社への支援ツール構築や技術指導により、お客さま対応品質の向上・強化を行う業務を担当いただける…

勤務地	愛知県春日井市市鷹来町字下仲田4017
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【本ポジションについて】
間接材（特に役務）調達において取引先への業務委託・ライセンス等の取引にあたり、申請部門からのニーズに合わせた委託先選定・発注・支払業務及び遵法管理等を踏まえた調達オペレーションを担っていただきます。
国内エプソングループ全体を統括しているため責務範囲が大きくとても重要なポジションです。

【具体的に】
・取引先選定・発注・支払と管理業務及び遵法管理等を踏まえた調達オペレーション（価格交渉含む）
・調達業務の効率化/合理化に向けたテーマ推進

【ポジションの魅力】
国内エプソングループ全体を統括しており、対象は広告宣伝、ソフトウェア、ライセンス等多岐にわたりますので、調達業務を通して様々な業界の幅広い知識を身につけることができます。
スポンサー契約やライセンス等、役務の調達は目には見えにくいですが、企業のブランディングや開発を支える重要なミッションになります。
様々な関係者と協力しながら自身の関わったものが目に見える形で世に出る達成感を感じることができます。

【配属組織】生産企画本部

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代表するメーカーです。多くの従業員が住む松本市は夏は涼しく、冬も積雪は意外なほど少ない地域です。自然環境や地域資源を取り入れた保育環境が進んでいます。子育てをする環境としてはベストな地域です。
★キャリア採用入社者に聞きました！
https://www.epson.jp/recruit/career/attractiveness/data/?fwlink=meganav

【EPSONの経営】
EPSONは精密機器メーカーとしてだけではなく、社会課題の解決に向けた経営方針を掲げております。海外売上比率は約8割とグローバルな環境、舞台で、社会課題解決に挑戦しています。経営理念に共感できる方の応募をお待ちしております。
■サステナビリティ経営：https://corporate.epson/ja/sustainability/initiatives/
■長期ビジョンEpson25Renewed：
https://corporate.epson/ja/philosophy/vision/

…

勤務地	長野県塩尻市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■子会社管理・管理会計全般
・子会社統制
・子会社設立・解散業務
・全社予実管理
・重要会議運営
・管理会計の設計・運用
・経営管理ユニットのマネジメント全般

【部署名】経営企画部 経営管理ユニット
【募集背景】
我々の職場では、戦略の舵取り役として、子会社の設立や解散を含む運営監視、戦略の実行を支える管理会計システムの設計・運用、予算統制、そして内部取引価格の適正管理といった幅広い業務を通じて、会社の航路を定め、安定した成長へと導く重要な役割を担っています。私たちは、事業ポートフォリオの設計を核とし、経営企画ユニットの戦略立案と連携しながら、戦略管理のプロセスを革新し、組織全体の目標達成をサポートしています。

戦略的意思決定に関わり、専門性を深めながら、多様なプロフェッショナルとの協働を通じて刺激的な環境で成長することができる環境です。事業の成功を支え、組織全体の成長に貢献することに情熱を感じる方のご応募をお待ちしております。

勤務地	静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・RE100ソリューション実証施設における顧客接遇および改善活動（課題抽出・解決）が主な担当業務です
・知見獲得期間（数カ月）を経た後、リーダーとして上記活動をリードいただき、少人数チームの組織運営を担っていただきます
・活動を通じて、顧客獲得、パートナー関係強化、パナソニックの非財務価値向上に貢献することを期待します

●配属部門
電材＆くらしエネルギー事業部　　環境エネルギーBU　事業企画部　燃料電池・水素事業企画課

●具体的な仕事内容
・顧客接遇
　　来訪者の対応、RE100ソリューション実証施設の案内および取組みの説明
・接遇改善：
　　説明内容のアップデート、定型化
　　改善提案（課題抽出）
　　来訪者データ分析、営業活動連携
・少人数組織の運営

●事業企画部のミッション
・地球規模での脱炭素化実現に向け、世界各国・地域で市場特性に合わせた形で積極的な再生可能エネルギーの導入が進められています
・環境エネルギービジネスユニット（BU）は、計測と制御の強みを武器に、傘下の3事業（（１）エネルギーシステム事業：家庭用パワーコンディショナや創蓄システムおよびEV充電器・V2Hシステム等を展開、（２）燃料電池・水素事業：家庭用エネファームおよび純水素型燃料電池を展開、（３）メータデバイス事業：ガスメータを中心に各種計測デバイスを展開）を通じて脱炭素化に資する事業運営を行っています
・事業企画部はBU直下に配置され、事業間の横串を指すとともに、社内外の様々なステークホルダーと協働・働きかけを行いながら、各種事業課題の解決を主導し、各事業の事業成長を果たすことでBU全体としての社会へのお役立ちを最大化・脱炭素化を牽引することをミッションとしています

●燃料電池・水素事業企画課の活動
・家庭用エネファームおよび水素燃料電池の普及拡大に向けた企画がメインの業務です
・特に、来たる水素社会に向けて水素燃料電池の事業拡大、さらには水素燃料電池に太陽光や蓄電池を組み合わせたRE100ソリューションの事業化加速による、脱炭素への貢献に力をいれています
・世界に先駆けてRE100ソリューション実証を行っており、実証拠点を活用した認知拡大・顧客訴求にも取り組んでいます…

勤務地	滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・品質企画
QMS（品質マネジメントシステム）の維持・管理、品質ロスコスト関連の情報収集・分析・報告、品質改善活動の企画・運営、品質企画全般など
・品質管理
工程品質管理、製品品質の維持管理、品質体質改善に関わる情報収集・分析・改善など

●配属部門
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　品質・環境統括室

●ソリューションエンジニアリング本部のミッション
複雑化・複合化するお客様の課題に応えるため、従来のメーカーエンジニアリング領域に留まらず価値ポイントをバリューチェーン全体へ拡大し、お客様側の課題解決へ貢献していくことが私たちのミッションです。

●品質・環境統括室のミッション
・顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客ニーズにこたえる製品やサービスを提供すること
・業務プロセスの改善のおこない、生産性や効率性の向上を図る
・企業活動における環境負荷を軽減し、社会的責任をはたす

●この仕事を通じて得られること
・製品単体ではなく、ソリューション提案を通じて、くらし全ての品質向上につながります。
・日本を代表する企業で、日本を代表する高品質のソリューション提案を実現できます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークによる業務推進も理解しているという業務スタイルです。

●募集背景
脱炭素社会に向けて非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのシステム品質確保をスピーディーに推進する必要があります。
高品質なソリューション提案を行うため、新しい価値を生みだし、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●キャリアパス
・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・世界のパナソニックグループで業務ができます。

その他
同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報：（https://hrmos.…

勤務地	大阪府門真市大字門真1048番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、グローバル事業の業績取り纏め（経営計画/財務戦略とりまとめ、業績管理）、ガバナンス（監査対応、リスクマネジメント等）において担当する業務の遂行に対して責任を負う。
また、海外グループ会社との関係も深く、英語を活用した業務となる。

【職務詳細】
財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントを推進する。
・事業部、グループ会社の業績管理取纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献
・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理
・業績管理・財務戦略関連でのデータ収集および分析
・自組織の計画、予算編成と問題解決を通じて、グリーンエナジー＆モビリティセクターを健全に維持

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
海外売上が多くをしめ、日常的に英語を使用する環境にある為、グローバルな視座で業務を遂行することがきる魅力的でやりがいのある業務です。従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、ご自身のやる気次第で多岐にわたる業務に携わることができます。
また経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会もあり、やりがいを感じられるポジションです。

社内外の職能教育も充実しており、専門スキル以外のTOEIC・FASS受講も推進しています。
国内でもグリーンエナジー・モビリティセクターの他事業部での業務経験へのローテーションもあり、様々なキャリアを積むことが出来る環境が整っていることも魅力です。
また、国内で一定の業務経験後、海外Gr会社への駐在のチャンスもあります。

【働く環境】
財務部の勤務地は秋葉原にあり、電気街口より徒歩１分。
働き方も、出社・在宅勤務の併用となっており、通勤ストレス緩和も実現。
その他の所在地は、茨城地区（日立）にあり、経験値向上を目的とした定期的なローテーションもあります。
また、DXを推進した業務改革にも取り組んでいただけるなど、ご自身の成長に…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・品質企画
QMS（品質マネジメントシステム）の維持・管理、品質ロスコスト関連の情報収集・分析・報告、品質改善活動の企画・運営、品質企画全般など
・品質管理
工程品質管理、製品品質の維持管理、品質体質改善に関わる情報収集・分析・改善など

●配属部門
ソリューションエンジニアリング本部　ソリューション事業統括部　品質・環境統括室

●ソリューションエンジニアリング本部のミッション
複雑化・複合化するお客様の課題に応えるため、従来のメーカーエンジニアリング領域に留まらず価値ポイントをバリューチェーン全体へ拡大し、お客様側の課題解決へ貢献していくことが私たちのミッションです。

●品質・環境統括室のミッション
・顧客とのコミュニケーションを重視し、顧客ニーズにこたえる製品やサービスを提供すること
・業務プロセスの改善のおこない、生産性や効率性の向上を図る
・企業活動における環境負荷を軽減し、社会的責任をはたす

●この仕事を通じて得られること
・製品単体ではなく、ソリューション提案を通じて、くらし全ての品質向上につながります。
・日本を代表する企業で、日本を代表する高品質のソリューション提案を実現できます。

●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・テレワークによる業務推進も理解しているという業務スタイルです。

●募集背景
脱炭素社会に向けて非住宅領域でのエンジニアリング事業を強化していく上で、新しい製品・サービスのシステム品質確保をスピーディーに推進する必要があります。
高品質なソリューション提案を行うため、新しい価値を生みだし、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

●キャリアパス
・企画・開発・品質部門が連携したOne Teamによる自社新規製品・サービス創出を経験できます。
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・世界のパナソニックグループで業務ができます。

その他
同社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報：（https://hrmos.…

勤務地	三重県津市藤方1668番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・本社人事部として、人事制度企画・運用を担っていただきます。
- 労政業務：労使協議会や春闘などの定期協議会の企画・運営、賞与等査定業務、36協定締結
- 異動・組織：組織の新設や改廃・社内異動手続き
- 社内昇格・昇進：定例昇格制度の企画・運営
- 採用業務：経験者採用、新卒採用業務
- 雇用管理：有期契約社員（定年後再雇用・契約社員など）・派遣社員管理

* 入社後お任せする業務は上記の内、これまでの経験などに応じ検討させていただきます。
* 事業戦略に基づいた人事制度の見直しを検討しており、全社的な人事施策運営に取り組める環境です。

【募集の背景】　組織機能の強化

【人事ポリシー】
自立・自己責任型人材の育成を目指し、主体的な行動ができる方を求めています。
上記考えに基づき賃金・評価制度も年功制、家族手当といった属人的な要素を排しており、
「職務価値」「能力発揮度」を軸に評価をしています。
また「個を尊重する」もキーワードとしており、
週休3日制度・事由を問わず取得できる短時間正社員制度の導入など、
社員の働きやすい環境整備も推進しています。

【魅力】
・業務関連知識取得のため、外部研修などにも参加いただける環境です。
・業務の裁量範囲が広くいずれの業務も制度設計から運用、制度定着及び運用（実務）まで
　幅広く業務経験を得ることが可能です。
・業務を推進する上で経営トップ層ともコミュニケーションをとることが多く
　経営の意見も汲み取りながら、制度へ反映しやすい環境です。

【配属先の情報】
部員数:12名（男性6人、女性6人）

【会社について】

セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
■従業員（単独）545名 （連結）3,313名　※2022年3月31日現在
■売上高
2021年3月　558億円
2022年3月　578億円

勤務地	千葉県千葉市美浜区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。
●連結決算：
エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
（短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育

●単体決算：
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務（標準原価計算）
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含む
・退職給付、税効果会計業務 等

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している同社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
また、全社プロジェクトの一環として会計の基幹システム（ERP）の入れ替え作業を行なっており、基盤を強化していくためにもERPの知見がある方を採用したいと考えております。
今後こういった体制を整えていくためにも、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くこと…

勤務地	長野県諏訪市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
担当業務：課のミッションであるシステム基本設計・施工に関する業務になります。主に、日本国内をご担当頂きます。
純水素型燃料電池を中心とした、お客様の電力デマンドに最適なPVや蓄電池との連携発電システム、および燃料電池の排熱利用など省エネソリューションの提案。関連する法規制課題を抽出し施工会社と連携した対応案の策定。活動で得られた知見のノウハウ化。

●具体的な仕事内容
・純水素型燃料電池を用いた創エネ／省エネ電力システムエンジニアリング担当として、燃料電池を中心にシステム基本設計・設備施工に関する業務をご担当頂きます。
（いずれの業務も、関連部門・会社と連携した活動推進を頂きます）
（1）PVや蓄電池との組合せによる地産地消型発電システムにおける基本設計
（2）他社パートナーである施工・エンジニアリング会社と連携し、現地調査・法規制対応の推進
（3）発電システムおよびコジェネシステムの技術評価、O&M体制・計画の立案
（4）拡販に向けた営業部門の提案活動の支援業務、必要となる付帯機器メーカーとのサプライチェーン体制構築

●ミッション
・燃料電池事業横断推進室のミッション
世界的な脱炭素の動きの中で、発電によって発生するCO2のゼロ化が大きな社会課題となっています。不安定な再生可能エネルギーに対するエネルギーセキュリティの社会要請に対し、「家庭用燃料電池エネファーム」と「純水素型燃料電池」を軸とした分散型電源ソリューションを各地域のお客様に最適な形で提案し、地産地消型のカーボンニュートラルを実現することが、私たち燃料電池事業横断推進室のミッションです。

・水素エンジニアリング・SE課のミッション
水素にまつわるサプライチェーンや法規制が立上げのフェーズにある状況下で、いち早く同社の純水素型燃料電池をお客様へ円滑に導入するため、関連部門・パートナー企業と連携しながら施工要件を具体化し、ソリューション（ハードウェアだけでなく、EMSをはじめとするソフトウェア制御も含む）の視点で提案活動を推進していくことが水素エンジニアリング・SE課のミッションとなります。

●この仕事を通じて得られること
・地球規模の環境課題解決に向け、社内外パートナーとカーボンニュートラルに向けた…

勤務地	大阪府高槻市幸町1番1号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
IoT, Analytics, AIなどの最新テクノロジーを通して、お客様向、さらには業界のビジネス変革に貢献いただけませんか？

現在、ビジネス変革をお客様向けにコンサルテーション、プロジェクトリード、エンジニアとしていただける方を募集しています。
弊社では「改革が変化を促す」と考えており、100年以上続く操業依頼のDNAには継続的な改革が組み込まれています。
継続的に市場を革新し、リードする推進者として、お客様のDX/業務改革に私たちと挑戦しませんか？

以下のビジネスプロセス領域ごとにチームがあり、ビジネス変革コンサルタント、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しております。

【SCM領域】
各業界のお客様について、戦略的なサプライ／デマンドプランニングの支援や、製造、品質管理、販売などのビジネスプロセスにおけるビジネス変革につながる戦略立案を行います。
今後のSCMの領域は、IoT、Analytics、AIなどのテクノロジーを活用し、アクションプラン作成・プロジェクトマネージメントを行っていくことが求められます。
プロジェクト推進中には、お客様のニーズに応じ、SCM戦略を常にアップデートし、顧客ビジネスのゴールを実現できるようトータルサポートをしていきます。

【製造領域】
世界でビジネスを行う製造業・製造現場を持つお客様や、人々の生活を支える社会インフラ設備をもつお客様、自動車・移動にまつわるビジネスに取り組むお客様に対して、ビジネスモデル改革、業務改革、DXシステム構築などをリードしていただきます。
当社が開発するAI、IoT、Cloudなどの自社製品の技術的強みを活かしながら、お客様のゴールを見据えた最適な提案を行い、実際のシステム導入・お客様での活用までをサポートします。

【購買領域】
弊社の事業会社としてのグローバルレベルの調達変革実績、構想を実装できるオペレーションやテクノロジーのリソースなどを活用しながら、調達変革における組織設計、規定変更や生産性向上施策の検討、導入支援、BPO提案など、お客様の調達部門（直接材、間接材）のあるべき姿へとトランスフォームを様々なレベルで支援します。

勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
エプソン本体の国内税務業務全般をご担当いただきます。
・法人税/消費税申告業務全般
・税務調査対応や社内税務監査対応全般
・各種税制改正対応全般
・ビジネス上の税務課題全般の整理/対応業務
・新規ビジネスの税務論点整理
・M&Aにおける税務論点の整理

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している同社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
国内法のルールに基づいて税務申告をしていくことが主なミッションになりますが、昨今、最低税率15%以上の課税を各国ごとに確保するためのグローバル・ミニマム課税制度が盛り込まれた『令和5年税制改正法案』（施行は2024年4月1日以降開始事業年度）が2023年3月31日付で公布されました。毎年の税制改正によりルールが複雑化する中、大きな転換期を迎えており、タイムリーに対応し税務コンプライアンスを維持していくことが求められています。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について。外部（税理士法人や顧問税理士）の方とすり合わせを行い、部門や現地法人と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・税務業務だけでなく、制度会計業務（連結・単体）やファイナンス業務、事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

【勤務地】

本社事業所（長野県：諏訪市）または、広丘事業所（長野県：塩尻市）
新宿事業所（東京都：新宿区）※応相談

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県に拠点を置く世界を代…

勤務地	長野県諏訪市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■経理グループ
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連
【魅力】
経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。
過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れる社風なので、中途入社でもすぐにキャリアを活かす事が可能です。与えられた仕事をただやるのというのではなく、自分で仕事を構築していくという感じです。会計、税務、財務、国内外子会社管理や、それをベースにした役立つ経営情報の発信など、経理部門の役割もますます大きくなっています。みなさんの仕事の幅を拡げたいと思う気概や資質を重視します。好奇心旺盛な方、向上心の強い方、何事にも熱心に仕事に取り組む方たちが活躍できる環境がキーエンスにはあります。

【募集背景】
【組織構成】

勤務地	大阪府大阪市東淀川区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・エプソングループの税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般
・事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

【募集背景】
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している弊社。
財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。
IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。
M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。
こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。
課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。

【本ポジションの魅力】
・経理の経験/専門性を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

【勤務地】

本社事業所（長野県：諏訪市）または、広丘事業所（長野県：塩尻市）
新宿事業所（東京都：新宿区）※応相談

【同社の魅力・特徴】
住みやすいランキングトップレベルの長野県…

勤務地	長野県諏訪市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
6G時代にむけグローバル市場で当社がキープレーヤーとなるためのコンピューティングおよびネットワークを中心とする政策渉外業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・政策活用推進としてのマネージメントおよびリーダーシップ
・5G/6G戦略立案のための情報アップデートとグローバル視点でのアプローチプランを社内関係者を巻き込み合意形成
・（日本を主とする）各国政府の政策・制度の情報収集と分析
・（日本を主とする）各国政府に対する働きかけのプランニングと実行

【期待する役割やミッション】
・本ポジションは、６Gに関連する政策渉外室および事業部門と連携しつつ、当社の６Gキープレーヤーになるためのプレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる政府に対する具体的な提案を本チームのマネージメントおよびリーダーシップを発揮し作っていくことがミッションとなります。
・日本を主とする各国政府の６Gに関わる政策動向分析・提案検討の実施および社内事業部および政策渉外室と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。

【仕事の魅力・やりがい】
・６Gはまだ未成熟な市場ですが、グローバルに各国政府への提案作成は、チャレンジングな業務です（現在は日本を主とした業務活動になります）。
・提案内容を作成するにあたり、海外関係部門との英語による打ち合わせの実施など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。
・各国政府への提案内容は、当社としてのメッセージとなるため関係経営幹部レビュー実施など、幅広い視野での表現スキル（日本語・英語）向上になります。

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・外部パートナー（ISV/IHV）から調達した製品・サービスの適正利用推進
・富士通グループで利用/販売するソフトウェアについてライセンスコンプライアントな状態を維持継続すべく、国内外の関連部門と連携し、利用状況を確認のうえ適正化をサポート
・全社PRJ OneLicenseにおいて、社内関係者と連携して、特定領域の活動を推進

【期待する役割やミッション】
本ポジションでは、富士通国内外Gr会社におけるソフトウェアコンプライアンス遵守にむけた特定領域の推進をご担当頂きます。

【仕事の魅力・やりがい】
・外部パートナーからの製品・サービスの適正な調達に向けた全社グループ視点での施策立案・実行を主導でき、経営層の意思決定に資する提案及びその遂行ができ、富士通全社レベルでのインパクトを創出できる
・問題解決に向けグループ会社/海外リージョンにまたがる活動でありステークホルダーとの関係構築、グループガバナンスを実行できる

【配属部門】
ライセンスマネジメントセンター



＜組織としてのミッション＞
・当社パーパスに基づき、社会とお客様に新たな価値を提供する当社事業に必要なバリューチェーンを構築すべく、外部パートナー（ISV/IHV） 製品・サービスの適正な調達を実行する
・国内外グループの調達部門と連携し、各事業部門・商談における損益改善、全社グループガバナンス徹底の役割を担う

【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わ…

勤務地	神奈川県川崎市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
ご経験に応じて、経理または連結経理をご担当いただきます
■経理
担当業務：決算・国内税務
入社後は、月次、四半期、期末の単体決算業務・国内税務業務に携わっていただきます。将来的にはジョブローテーションを通じて財務経理業務全般に携わっていただきます。
■連結経理
担当業務：連結決算・国際税務業務
入社後は月次、四半期、期末の連結決算業務・国際税務業務に携わっていただきます。海外子会社とメールでやり取りを行うため、英語を用いたビジネス経験のある方を募集します。
【部署名】財務経理部 ※経理ユニットまたは連結経理ユニットに配属
【募集背景】
組織体制強化のため、財務経理全般または連結決算の経験があり、実務を引っ張っていただける方を募集いたします。当社は世界各地に18社の子会社を有するグローバル企業です。今まで培ってきた経理の経験や、語学力を活かし、世界を相手に活躍したい方、スキルアップしながら常に新しいテーマにチャレンジできる方をお待ちしています。

勤務地	静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。
※経営者に寄り添った経験が積めます！

【具体的な仕事内容】
■パナソニック（株）エレクトリックワークス社の電材暮らしエネルギー事業部の
経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
■単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析）

【配属部門】経理センター および 各分社の経理部門

【パナソニック（（株））経理のミッション】
■空気を通じて 健康・快適な”くらし”と持続可能な環境を創造する。
■顧客共創で事業領域を拡大し、新たな価値を創出する。

【募集背景】
パナソニック（株）では、パナソニックの家電事業・電材事業を中心とした事業を展開しています。今後の事業成長に向けて、経営層の意思決定に参画できる経営管理を担う即戦力を求めています。

【キャリアパス】
定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。

勤務地	三重県津市藤方1668番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・主な担当業務は、電動工具商品の国内・海外製品法規の適合性および法規管理業務に対する有効性のレビュー、監視、牽制業務になります。
・製品法規は海外各国ごとに規定されており、複雑化していることに加え、改定されることも多々あり、これらを確実に遵守するためにには、製品法規管理の重要性と厳格化の必要性が高まっています。
・製品法規不適合が起こった後の対応ではなく、製品法規を理解し、不適合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。

●配属部門
電材＆くらしエネルギー事業部　パワーツールSBU　品質保証部

●具体的な仕事内容
電動工具商品全般における
・商品企画、商品開発のそれぞれの審査段階における客観的エビデンスに基づいた製品法規適合性のレビュー、改善見届け
・SBU内の技術法規管理業務に対する運用監視、牽制業務（内部監査等）
・認証管理、製品法規変更管理などの技術法規管理業務のしくみ改善、構築
・将来的には認証管理および認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝

●品質保証部のミッション
グローバルのものづくりにおける、環境問題（脱炭素）・企業生産性向上・作業者の環境改善や確保といった社会課題に対して、電動工具でのお客様を支援することがパワーツール事業のミッションです。品質保証部では、品質における短・中長期課題を明確化し、課題解決に向けた仕掛けを主導するともに、お客様満足度向上、品質コンプライアンス遵守に向けた運営・推進を行います。

●品質企画課のミッション
パワーツールSBUの品質における短・中長期課題を明確化し、特に品質ロスの削減、品質コンプライアンス遵守の為の施策およびトラブル再発防止、未然防止の取組を関連部門と連携し推進します。今後、中長期的に、パワーツール商品のグローバル展開がさらに加速をしていく中、展開国の製品法規を遵守していくための体制、しくみを構築する。

●この仕事を通じて得られること
・多くの国にグローバル展開しているパワーツール商品の技術法規管理に関わることで、各国の法規制情報に広く触れることができ関連知識の向上に繋げられます。
・コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがい…

勤務地	三重県津市藤方1668番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日立グループの戦略実現のために、法規制を遵守しながらトータルリワード領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行っていただきます。

【職務詳細】
以下の業務の一部をご経験に合わせて担当いただきます。
また実行プロセスにおける他部門を含む関係者との調整・折衝業務を実施しながら遂行いただきます。
・賃金/資格/賞与/評価制度/旅費規則等の手当諸制度の企画立案、制度導入の実行
・International Assignment Policy（海外出向者向けの処遇制度）の企画立案、制度導入の実行

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
■ポジションの魅力・やりがい
・グループコーポレートとして日立製作所を中心とした日立グループの処遇制度設計業務となり、様々な事業・多くの従業員に非常に影響力のあるスケールの大きな仕事となります。
・今後、多くの日本企業が向かっていくと想定されるジョブ型人財マネジメントを前提とした処遇制度立案となり、HRの専門家としても貴重な経験を積むことができます。

■入社後のキャリアパス
・当面は評価・報酬制度のエキスパートとして企画立案・運用に従事して頂きます。
・その後は、全社の人財部門を対象にローテーションの可能性がございます。
（弊社には国内外でビジネスを展開しておりグローバルに関わる業務も含めて非常に多様なキャリアの選択肢がございます）

【働く環境】
（１）配属組織/チーム：日立製作所　本社　処遇企画に配属となります。
当該チームは10名程度からなる組織であり、30代を中心に構成されております。
メンバーはいずれも専門性、業務へのコミットメントが高く、自身の成長にも積極的なメンバが揃っており、メンバ間でも仕事を通じて多くのことを学びあえる環境となっております。
心理的安全性、多様なアイデアを重視しており、自身の思ったことを率直に発信できる環境となります。
経験者採用での入社の方も多くおり、Fitしやすい環境となっております。

（２）働き方について：在宅勤務可（出社は必要時に行う。平均して週1から2回程度を想定。時期や担当業務により変動）

【配属組織について】
日立製作所の本社部門（コーポレート…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
これまでのキャリアで得た経験・専門性を活かし、経営スタッフとしてオムロングループのM&A戦略の策定・推進を行うことで、事業戦略・成長戦略の実行を担い、企業価値の向上に貢献

【職務内容】
・M&A戦略の検討および案件の実行
（事業本部と伴走支援する案件タイプや本社主導的で行う案件のタイプ等、色々な種類の案件があります）
・日々の投資銀行・M&Aブティック、会計系ファーム（FAS）との情報交換
・投資委員会の運営事務局としての経営層とのコミュニケーション

【魅力】
企業価値の最大化・更なる成長に向けてM&Aの重要性は増しています。
オムロンは、インダストリーオートメーション、ヘルスケア、社会システム、電子部品、データソリューションと多岐に亘る事業を保有し、各ドメインでの事業価値向上を通じ、企業価値の最大化を追求していきます。多様な事業に関与すると同時にROIC経営を通じて事業ポートフォリオの最適化を追求できるのはコングロマリット企業の醍醐味です。そのような経営のダイナミズムを経験できるのも、本ポジションの魅力です。

経営にインパクトのあるイベントに関わることができること、また、それを自ら考え実行に移せることは魅力です。

【募集背景】
オムロンは2024年2月より構造改革NEXT2025を行っています。
構造改革後に再度成長へのブーストを掛けるべくM&Aに関する人員を強化し、ともにオムロンの成長戦略に取り組んでくださる方を求めています。

【組織構成】
グローバル戦略本部 経営戦略部は、全社および事業ドメインごとの成長戦略の検討を担う部門です。
M&Aグループは、全社戦略に照らし合わせたり、事業部と連携したりしながら、M&A候補先の探索・アプローチ、実行をリードしています。

勤務地	京都府京都市下京区塩小路通堀川東入
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。
　世界中から、適正な品質・最適なコストで部材調達を行うやりがいある仕事です。
・バイヤーは当社の特徴である高収益・ファブレス・即日出荷の一翼を担っています。会社業績への貢献が実感できる仕事です。
【職務内容】
・部材調達：発注~検収までの一連業務
・納期交渉：調達先との交渉業務
・取引先管理：調達先への管理・指導など
【魅力】
●主体性をもって業務に取り組む姿勢が求められます。仕事で要求されるレベルが高く、責任範囲も広く日々新たな発見があります。新たな刺激を受け、バイヤーとして更なる成長を実感できる環境がここにあります。絶えず自らを高め、進んで問題解決にあたる気概や情熱をもった方を募集しています。
●オープンでフラットな社風ですので、1人1人が自身で考え、責任を持って、自律的に働くことができます。
【募集背景】増員
【組織構成】資材管理グループ

勤務地	大阪府大阪市東淀川区
給与	年収：1100万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
インクジェットプリンターのインクシステム制御の設計・評価
インクシステム制御の設計・評価、仕様書作成、技術資料の発行、課題に対する分析や対策検討をご担当いただきます。
■インクシステム制御：メンテナンスやインクのコントロールに関わる機構の動作仕様の設計・評価
（プリントヘッドから液滴を適切に・安定的に飛ばすためのメンテナンスや、インクのコントロールの機構を制御）
※設計に必要な知識（インクジェットプリンターの制御の知識）は業務を通じて習得していただくため、ご応募時の経験は問いません。
・使用するツール：Excel・フロー図を作成する専用ツール
・使用する機器：圧力センサー、流量計、データロガー、電子天秤、マイクロスコープ等
【部署名】DP事業部 開発2部7ユニット
【募集背景】
私たちの部署は、インクジェットプリンターの制御仕様の設計評価を担当しています。インクジェットプリンターはプリントヘッドから微小な液滴を飛ばして画を形成します。その液滴を適切に飛ばすためには、繊細なメンテナンスやインクのコントロールが必要不可欠であり、プリンターにはメンテナンスのための様々な機構が搭載されています。インクの特性変化等を考慮しながら、常に安定的にインクを飛ばせるように機構の動作仕様を設計・評価しています。
上記の「メンテナンスシーケンス」はプリンター特有のものなので、メンバーは皆さん未経験から業務を通じて必要な技術を覚えて活躍しています。新製品開発において、要素設計評価から製品設計、リリースまで携わることができ、開発以外の組織とも関わりながら製品開発ができる環境です。プリンター関係のご経験有無にかかわらず、実験や評価、解析が好きな方、ものづくりが好きな方はぜひご応募ください。

勤務地	静岡県浜松市北区新都田一丁目
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します