具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通グループでは経営・業務プロセス・データ・ITを標準化し、グローバルで一つのシステムとして構築することによる、データドリブン経営の実現を進めています。
富士通SIビジネスにおいてはSE不足が継続している中、他社に先んじた優良な人材の獲得、社内事業部間での効率的な人材流動化による確実な受注獲得など、新たな業務プロセスの確立を目指しています。
現在は全社展開後の活用促進活動やOneERP+との親和性を踏まえた基盤整備活動を実施しており、今回はデータ分析、Fit-To-Standardを踏まえた業務改善提案、基盤整備を実行するメンバーを募集いたします。
【個人に期待する役割やミッション】
SAP Fieldglassの設定変更及びテスト
SAP Fieldglassの運用サポート
SAP Fieldglassのデータを活用した各種BIの構築
【仕事の魅力・やりがい】
富士通ではグローバルにおける最適な外部リソース管理の実現を目指しており現在、SAP-Fieldglassの導入による外部リソースのデータ化を行っております。このプロジェクトに参画していただくことで、「グローバルレベルでの新たな業務プロセスの確立」「SAPクラウド導入」「他社(SAPやコンサル企業)との協業」を経験することができます。
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプラン…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■システム要件定義、設計の経験(5年以上) ■チームリーダー経験またはプロジェクトのサブリーダー経験(5年以上) ■購買システムの開発経験 ■SAP-Fieldglassの利用経験 【歓迎要件】 ■クラウド製品(特にSAP)の導入経験 ■購買業務プロセスの理解 |
勤務地 |
神奈川県川崎市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:500万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(コンピュータ・通信機器) |
---|---|
事業内容 |
通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター |
設立 | 1935年6月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 2,869,204,000,000円 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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