具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
富士通グループのDX化の更なる推進やITアセットにおける脆弱性対応の高度化のため、「アセット情報の機械的かつ継続的な最新化」、「アセットに対する脆弱性検知のオートメーション化」、「脆弱性対応のワークフロー化」、「脆弱性リスクの可視化」などを実現するアセット管理基盤/脆弱性対応基盤を富士通グループグローバルに展開する。グローバルにおけるアセット管理の要件を集約し、様々なシーンでアセット情報を利活用できるよう、各リージョンや関係組織と調整していく。
【個人に期待する役割やミッション】
・富士通(グローバルカンパニーを含む)のアセットを基軸とした脆弱性対応プロセスのロールモデルへの昇華
・アセットを基軸とした脆弱性対応をコミュニティを通じて各組織へ浸透
【仕事の魅力・やりがい】
情報セキュリティ本部では、社内ITおよび情報管理の高度化を様々な観点から推進しています。これは、今後市場にロールモデルとして展開されていくであろう先進的な取り組みです。特にアセット管理を基軸とした様々なセキュリティプロセスのオートメーション化は経営層からも大きく注目されている領域であり、責任とやりがいのある仕事です。また、本施策は富士通のグローバルカンパニーにも展開を行っていくため、各リージョンのステークホルダーとの推進など、グローバル対応スキルも習得できる貴重な経験を得られます。
【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。
■業績:
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高です。
■多様な人材活躍に向けた制度施策:
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する基本的な知見 ■ITSMの領域の基本的な知見 ■セキュリティの導入のプロジェクトマネジメント もしくは ITSMのサービスマネージャーの実務経験 【歓迎要件】 ■海外拠点の駐在経験 ■グローバルプロジェクトの経験 ■ITSMツールの知見 |
勤務地 |
東京都港区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:1100万円~1300万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(コンピュータ・通信機器) |
---|---|
事業内容 |
通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター |
設立 | 1935年6月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 2,869,204,000,000円 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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