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富士通株式会社掲載期間:2024/2/23〜

ITインフラ及びSAP Basis領域の運用設計エンジニア

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

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具体的な業務内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集テーマ】
富士通のDX化に向けた社内システム(OneERP+)開発・運用におけるITインフラ及びSAP Basis領域の運用設計エンジニア

【募集範囲と具体的業務内容】
富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、ITインフラ(OS、ネットワーク、各種ソフトウェア)及びSAP Basis領域の運用設計を担うエンジニアを募集いたします。

・MS Azure/SAPシステムなど、OneERP+システムの主にITインフラ及びBasis領域における運用設計のリード。
・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム(開発・移行・テスト・運用等)とのインフラ/Basis領域の運用設計に関わる横断的な課題検討のリード。
・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたインフラ/Basis領域の運用設計に関わる変更管理・追加設計のリード。

【個人に期待する役割やミッション】
プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。
・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。
・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。
・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神

【仕事の魅力・やりがい】
同プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。
OneERP+では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。
また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進です。
役員級(元SAPジ…

募集条件

雇用形態 正社員
求める人物像 【必須要件】
■SAP Basisの設計導入/運用経験(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■SAP関連資格の保有
■ITIL V3/V4資格の保有
■クラウド(MS Azure、AWSなど)上に構築した大規模システムの運用設計もしくは運用経験
■ユーザとの仕様調整やSI経験
■パブリッククラウドSaaS/PaaS/IaaS領域の基本的な知識と経験
勤務地 神奈川県川崎市
給与・待遇・福利厚生 年収:500万円~1000万円
経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

企業情報

業種 メーカー(コンピュータ・通信機器)
事業内容 通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供
本社所在地 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター
設立 1935年6月20日
従業員数 1000人以上
売上高 2,869,204,000,000円
URL http://jp.fujitsu.com/

人材紹介会社情報

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人材紹介会社名 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010444
紹介事業事業所・拠点 ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F
URL https://www.pasonacareer.jp/

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