具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
そのため現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。だからこそ、今後はより一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。
ぜひ、コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進担当(リーダー候補)として、グループとしてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか?
【業務内容】
コシダカグループ全体のDX・業務改善、システム導入プロジェクト、新業態の開発などをお任せしていきます。
■既存事業における業務改革や改善およびシステム導入
■課題に対しての施策立案
■関係部署へのヒアリング/現状分析
■プロジェクト関連資料作成
■システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ など
【配属チーム】DX推進チーム メンバー7名(30代中心)
(コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ出向となります)
【魅力】
★変革のスピードが速い:
同社の経営層はどんどん進めていくタイプであるため、稟議フローもスムーズで物事が進みやすいです。だからこそ効果を短スパンで実感しやすく、やりがいを感じられます。
★これから大企業へ成長するフェーズで経験が積める:
同社はプライム企業でありながらも、組織規模が大きすぎないため全体俯瞰がしやすいなか業務を遂行していくことができます。そして現在は、その組織規模をさらに大きくし、大企業へと成長していくフェーズです。他社の追随を許さないリーディングカンパニーを目指して挑戦を繰り返す面白い環境で、あなたの経験を存分に活かすことができます。
★投資を惜しまない環境でチャレンジできる:
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】コンサルファーム・SIer・事業会社不問 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム導入/業務フロー改善における関係部署とのすり合わせ経験 ・ITやデジタルを活用した業務改善や業務改革に携わった経験をお持ちの方(3年以上) ・DX推進プロジェクトのリードもしくは社内システム開発における上流工程(要件定義~設計)の経験 【歓迎要件】▼コーポレート系業務(総務、人事、経理など)の経験がある方▼ベンチャーや組織の立ち上げに携わった経験をお持ちの方 |
勤務地 |
東京都渋谷区 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | レジャー・アミューズメント・スポーツ関連施設 |
---|---|
事業内容 |
グループ経営戦略の策定・管理 (カラオケ事業、温浴事業) |
本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階 |
設立 | 1967年3月31日 |
URL | http://www.koshidakaholdings.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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