具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
本社経理本部において、商品・事業軸での投資や収益管理の新しいプラットフォーム構築を、仕事の仕方の変革や優れたデジタル製品、技術を活用しながら、社内外関係者と広くチームを組んで推進
【詳細】
-購買/支払/予算/費用/資産管理等、事業に関わる経理面でのプロセスを広くスルーで捉え、新モビリティー事業の経理、経営基盤をデザイン。
-Slack, Teamsなどのコミュニケーションツールや生成AI活用による、身近な業務DXや働き方変革を企画、リード。
-部門を跨ぐなど広範なDX、仕事の変革を進めていくにあたり、チェンジマネジメントやマスターデータガバナンスなどの実行、実現。
【職場イメージ】
・経理本部は、経理・財務・資本関連事業、人材育成・変革推進の3部1室があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担当。
また経理本部内のみならず、社内カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍。
・経理本部人材育成・変革推進室のメイン拠点は豊田市の本社ビル。女性や若手、ベテランと多様なメンバー構成で、経理財務の仕事の変革、イノベーションに誇りを持ってチャレンジ。既存の事業や業務を支えつつ、未来志向でモビリティーカンパニーへのフルモデルチェンジを進める中、誰もがパイオニアとして活躍できる業務領域、職責です。
・フレックスタイム制やリモートワーク活用も多く、自由度の高い働き方を皆行っています。
【職場ミッション】
・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポート、経営の羅針盤であることが経理財務部門のミッション。
・その中で当Gは 、DXとTPSを両輪に経理関係業務の抜本的な変革、新しい付加価値創造をリード。
【やりがい】
新しいことに挑戦している、というやりがいと充実感については現グループ員の声としてよく聞きます。業務全体をEnd to Endで理解し、本当の付加価値を追求、実現手段を検討実践していくことは自らの発想力、提案力、調整力を大きく鍛えます。経理は全社と関係することが多く、その分多岐に渡る関係者との調整、想いを共にする戦略的…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■SAPやオラクルなどの大手ERP製品(経理関係)の導入PJT経験、実業務で活用し経理財務業務の新付加価値創造の実績をもっていること。 【歓迎要件】 ・日本企業でレガシーシステムから経理関係SAP製品群への切替PJTに従事した経験がある方 ・TOEIC700点以上の英語力 |
勤務地 |
愛知県豊田市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~1400万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(自動車・輸送機器関連) |
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本社所在地 | 愛知県豊田市トヨタ町1 東京都文京区後楽1−4−18 |
設立 | 1937年8月28日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 11,571,834,000,000円 |
URL | http://www.toyota.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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