具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社サステナビリティやESG、SGDsに関する企画や課題の整理、推進、各部門への牽制を担当頂きます。
【採用背景】
同社におけるESGやSDGsへの取り組み・PRを更に拡大させるための増員
以前より社会課題解決へ向けた社会貢献活動や同社主催のロボット相撲などを行ってきましたが、より社会的責任が高い課題や事業のPRを進めて行きたく募集を致します。
課題の一例:気候変動対策 ~排出物の量をどう削減するか~
【具体的な職務内容】
■環境法例対応
■持続可能な社会に貢献するために企業として取り組むべき対応の企画と推進
■塩飽現状の課題を抽出し、サステナビリティ推進課題として取り組む内容を説明
■調査、企画提案内容を役員会議等への付議、説明
■組織の統制管理
■各部署からの課題ヒアリング/取りまとめ⇒課題抽出⇒解決
同社の具体的な取り組みや実績については
サステナビリティレポートをご覧ください!
<https://www.fsi.co.jp/csr/csr_report.html>
【配属組織】
サスティナビリティ推進部
7名在籍 (年齢層20~40代)
【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社からの環境戦略など縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
フルリモートに近い就業形態であり月1-2回出社頂くイメージです。
また残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
(管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります)
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。
【会社説明動画】
https…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■サステナビリティ(CSR)部門、総務などで、サステナビリティ/環境推進業務を経験されている方 キーワード:ESG、SDGs、環境推進、エコ など 【歓迎要件】 ■サステナビリティ推進における経営課題、戦略の対応の経験 ■CSR、サステナビリティレポート、統合報告書などの作成経験 ■エネルギー管理士資格 ■EMS事務局の運営経験 ■サステナビリティ検定(~3級) ■エネルギー管理士 |
勤務地 |
神奈川県横浜市 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:600万円~900万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | IT・インターネット・通信 ソフトウェア・情報処理 インターネット・Webサービス |
---|---|
事業内容 |
豊富な専門知識とノウハウでシステムを開発・構築 〜システムの設計・開発から運用までトータルサポート〜 当社は、1970年設立の独立系ITソリューションベンダーです。 富士ソフトグループは幅広い業務・業態のお客様のシステムをサポートし、コンサルティングサービスをはじめ、ICTインテグレーションサービスおよびデータセンターまでトータルサポートします。 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1−1 |
設立 | 1970年5月15日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 73,620,000,000円 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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