具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・これから本格的に検討が始まる、拠点再整備PJへPMOとして参画してもらい、
内外関係部署とのスケジュール管理、打合せ設定、意見調整等を行ってもらいます。
・ビジネスマインドを駆使し、各部門との協議・交渉等高い目標にチャレンジして頂きます。
●組織としての担当業務
生産本部には関東以北を中心に様々な生産拠点があり、非常に大きな所帯です。
その大きな所帯の拠点や組織を繋ぎ強くし、組織力を最大限高める施策の企画・実行する事が生産企画部のミッションです。2030年のあるべき姿として「ニコングループの変化に対応できる強い“生産体制”が実現している」を目指し日々の業務を遂行しています。
・拠点再生備PJのPMOとして参画
・生産本部にある4つの生産子会社の経営サポート(方針浸透、中計策定、経営管理等)
・生産本部・生産子会社の円滑な組織運営及び組織間連携のサポート
・生産本部の予算策定及び実績管理
・子会社経営状況を踏まえた、事業部との取引価格調整
・各組織のキャリア採用支援、人材育成サポート
●職場の雰囲気
中規模の組織、比較的女性比率が高い職場です。
若いメンバーも多く多様性に富んだ職場である。
●労働環境
スーパーフレックスタイム制度
在宅勤務 (最大週3日)
有給休暇取得し易い環境
残業時間 10~20時間/月
●職場の人数
生産企画部には2課あり、全体で20名の職場である。
募集している管理課は10名の職場となります。
●キャリアパス
生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常高い。
●魅力
大きなプロジェクトに関わり、今後10年、20年先のものづくりを支える生産拠点を整備していきます。プロジェクトを推進する中で一緒に成長していけたらと思います。
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・高いコミュニケーション力(傾聴力・説得力)や調整力 (他部署を巻き込みながら円滑に業務を遂行できる能力が必要) ・様々な会議に向けた資料をPPTで作成(簡潔でわかりやすい) 【歓迎要件】 ・英語力:TOEIC600点以上 ・工場建設プロジェクトのPMO経験 ・製造業の管理会計または連結会計業務経験 ・後輩・部下をマネジメントして組織を動かした経験(3年以上) |
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 |
給与・待遇・福利厚生 |
年収:550万円~1000万円 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(精密機器) |
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本社所在地 | 東京都港区港南2−15−3 品川インターシティC棟 |
設立 | 1917年7月25日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 606,323,000,000円 |
URL | http://www.nikon.co.jp/index.htm |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
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厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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