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安定した経営を続ける老舗メーカーの工場で、製造の管理職候補として活躍しませんか？

創業83年を迎えた当社が設計・製造している「制御盤」や「配電盤」は、 「国内・海外の火力・原子力発電所の各種制御盤」から「可動橋の制御装置」、「遊園地のアトラクションの制御装置」、「ロケット発射台の...

精密機器の保守・メンテナンス技術者/株式会社カレントスペース

特徴1 人的ソリューションサービス 企業様に合った適切な「人材戦略」をご提案致します。 【こんなご要望にお役立ち】 ・必要な時期のみ即戦力となる人材が欲しい。 ・常に現場のニーズに合わせた業務を...

品質管理/スチールプランテック株式会社

2001年に日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング・住友重機械工業・日立造船・川崎重工業）を統合して生まれたスチールプランテック。 当社が設計・開発するプラントは、鉄という人々の...

【職務内容】
・生産管理業務の業務改革とシステム化に向けた要件定義
・海外製造拠点に対する、生産管理運用支援とシステム導入
・DXを活用した製造マネジメント改善の企画推進
・PMOとしてスマートファクトリー関連PJの推進

【魅力】
製造現場のDX化を通じて、製造現場の改革に携わる事ができる職場です。生産管理システムを自社開発しているため、自らの想い、ノウハウを形にすることができます。将来的に生産管理の海外駐在員として、グローバルに活躍できます。

【募集背景】
当社はデジタルトランスフォーメーション（DX）として「Yamaha Motor to the Next Stage」を掲げ、経営基盤改革に取り組んでいます。
製造領域では次世代に輝くモノづくり改革への挑戦としてグローバルな生産管理システムの刷新を進めています。国内外の関係者を巻き込みながら、新しい生産管理の仕組みやスマートファクトリーを一緒に創りあげる仲間を募集します。

【職務概要/ミッション】お客様へ安心安全な商品をお届けすることで、スターバックスブランドを陰で支えることが、わたしたち品質保証部門の使命です。そのために、わたしたちは開発段階から多くの部署や取引先様と関わりながら、すべての商品、原材料について安全性を確認し、万全の状態でお客様に商品をお届けしています。

【具体的業務】
■商品の発売前、原材料、消耗品、店舗機器などの店舗導入前のリスク分析、安全性確保、法令順守
■ビバレッジ、フード、コーヒー器具やタンブラー等の雑貨類や店舗資材等について、開発段階での安全性確認
■製造工場の品質監査
■輸入品の安全性・法令順守の確認
■商品や原材料に品質問題が発生した場合の原因究明、改善、再発防止活動
■食品安全をマネジメントしていくための仕組みづくり

【将来的なキャリアパス】
・短期：サプライヤーQAチームのスペシャリストとして、SBJの品質保証業務の理解を深め、担当領域を通じてスターバックスの品質保証活動を推進・強化します。
・中長期：SBJ全体の品質保証のプロフェッショナルとして、担当業務を広げながら品質保証の幅広い領域でのご活躍も目指していただきます。

【組織】サプライチェーン本部 品質保証部 Food & Beverage サプライヤーQAチーム
・人数：18名
・組織の役割：同社の品質保証業務全般を担います。店舗の衛生管理、導入する食品類の品質保証に加えてタンブラーなどの雑貨類や資材の品質保証、輸入品の安全性・法令順守などのチェック、セントラルキッチンやロースタリーの品質管理等幅広い業務を行っています。スターバックスのブランドを守る重要な部署です。
※スキルやご経験を拝見し、品質保証部内の別チームに配属させていただく可能性もあります。

【同ポジションの魅力】スターバックスブランドを支える重要な仕事です。品質保証領域でもリーディングカンパニーを目指していますが、まだまだ成長過程にあり、新しい仕組みづくりや業務改善を通じて個人としての成長を実感できることと思います。海外の仲間ともコミュニケーションを取りながら英語力を伸ばすチャンスもあります。

【期待する役割】
製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリードいただき、事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言を行って頂きます。

【具体的には】
■光ファイバケーブルの検査規格の作成（検査項目、検査方法、検査頻度の指示）
■光ファイバケーブルの検査作業標準の作成
■完成した製品が検査規格を持たしていることの確認
■顧客に対して発行する検査成績書の作成
■不適合製品の処置

【配属先人数】14名

【業務の魅力・やりがい】
■お客様との契約を順守した製品を出荷する為の、最後の砦としての権限と責任がございます。
■品質保証は製品に要求される全ての知識を要求され、また取得できる職場であり、他部署においてもその知識はとても有用なものになります。

【キャリアパスイメージ】
■品証部門で3年程度以上の経験を積んだ後、設計・開発部門や営業技術部門等、関連する部署でさらに経験を積んでいただく機会もございます。

【職務内容】
・月別生産台数の決定
・日程計画、順序計画の作成
・調達、営業、開発など他部門からの情報収集と折衝
・中期計画、年間計画の作成
【魅力】
本社工場のコントールタワー役として、モーターサイクル事業への貢献できます。将来的に生産管理人材の海外駐在員として、グルーバルに活躍できます。
【募集背景】
ヤマハ発動機では、静岡県磐田市の本社工場で生産する高性能・高品質なモーターサイクルを全世界のお客様にお届けしています。多品種少量生産の製品を、工場の制約条件を考慮しつつ市場に過不足なく届けるため、適切な生産計画を立案できる方を募集いたします。

【期待する役割】
・生産企画課は（１）生産戦略の構想及び新規生産拠点の企画提案（２）生販需給調整と製造委託先への生産計画（仕入計画）策定と納期管理（３）製造委託先から製品調達業務（４）技術・生産部門の費用管理及び製造原価管理の業務を行っています。
・海外の取引先（製造委託先）のやり取りが頻繁にあり、海外出張での打合せも発生します。社内では主に営業や技術・生産各部門との調整業務も実行しています。

【組織構成】
生産部は現状4課で23名の体制。生産企画課は7名の体制です。

【職務内容】
■生販需給調整と製造委託先に対する生産計画（仕入計画）策定・納期管理
■SCM改革プロジェクト（システム検討・導入）への参画・推進
・営業・販売部門との需給調整業務と生産（仕入）計画の策定
・製造委託先への発注と納期管理業務
・製造委託先との生産性向上や費用改善を目標とした生産計画の立案・調整
・SCM改革案の策定とプロジェクトへの参画
・海外出張の機会有り

・現状、会社の成長に伴い管理する製品群、生産量が増加しています。製造委託企業も今後増加させていく必要があり、マニュアル作業をDX化していくことも急務となっています。生産管理実務経験を中心とした幅広いSCMの知見と経
験をお持ちの方に是非参画いただき、会社のSCM改革を実現し、生産部の将来の幹部候補として活躍いただきたいと考えています。

同社、生産管理課長候補として下記業務をお任せします。
ご経験に応じて、課長～係長候補で採用予定です。

【具体的に】
■工程管理 - 生産計画に基づく人員配置、納期管理、マニュアル整備
■品質管理 - 品質改善、不適合の原因追及～対策実施
■人員管理 - 人員計画への参画、採用・能力評価・教育・勤怠管理
■設備管理 - 設備導入・更新・維持の計画と遂行
■業務改善 - 生産性改善、生産コスト改善
■物流管理 - 入出荷業務、倉庫管理
■安全衛生管理 - リスク評価と改善
※生産業務 - 「将来のマネージャー候補」の方の場合については、部分的に生産活動にも参画いただきます。
また生産計画のご経験があれば、更なるステップアップを目指して活躍する機会も御座います。
■需要予測、MRP活用、在庫管理
■需要・供給分析、過去実績のデータ分析
■納期回答、生産日程計画、入荷・出荷管理
■製作指示書の発行、製造記録の管理
■事務処理のプロセス改善、システム改善
■生産工程との調整、SOP・他部門連係

【英語の使用について】必須では御座いません。
サプライヤーや関係会社との納期調整等メールでのやりとりで主に英語を使用します。
また英語スキル向上をして頂ければ、MTGや海外工場とのやり取りで使用いただくことも御座います。

【組織構成】生産部門
生産職（約40名）、生産計画（10名）、生産技術（2名）

【キャリアパス】
・将来的に生産部門長（部長）として生産部門の統括をお任せしたいと考えております。
・英語のスキルをお持ちであれば、国内工場と海外工場（中国・インド）の管理業務をお任せする可能性も御座います。

【社風】
・中途社員がほとんどのため中途入社でも馴染みやすい風土です。
・製造業メーカーであるものの女性も非常に働きやすい環境です。
男女比は5：5程度です（嘱託社員・派遣社員含む）

■グループリーダーとして、マネージメント業務を行っていただきます。　
■ご自身でもプレイングマネージャーとして実務の遂行を行っていただきます。
■新規仕入先とのビジネスを開始する際、営業と協力しながら、主に車載関連顧客の採用・認定活動（監査、デザインレビュー等）を品質技術面から推進していただきます。　
■所属組織の重点実施活動に参画しリーダーとして活動いただきます。

【主な顧客】
デンソー、アイシン、他車載顧客

【ポジションの魅力】
品質技術力、語学力、問題解決能力、交渉力などを生かして、新規仕入先との関係構築を行い、新しいビジネス獲得に貢献できます。
商社での品質組織としてメーカーでは経験できない仕事ができます。
外資系企業との業務が多く、語学力、海外経験が生かせる仕事です。
本来、会社内でも、海外出張の機会が多い部署です。
（2019年以前：年8回程度）

【働き方】
■出張：有（国内：毎月１回、海外：年数回）
■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり）

【組織構成】
■配属予定部署：品質品部 品質ユニット 品質技術２部 新規導入グループ
■人数構成：5名
■年齢層（男女比）：40代（男性）

◆オープンポジションにて募集いたします。

【想定職種事例】
■品質管理　■処方開発　■その他

【募集背景】
■事業拡大に伴い増員

【求める人物像】
■主体的に行動できる方
■何事にもスピード感を持って行動できる方
■マネジメント中心ではなく、第一線で働きたいという考えをお持ちの方

【期待する役割】
製造日程計画を中心としたスケジュール面で関係部門をリードいただき、事業計画達成に向けた生産管理上の課題提言を行って頂きます。

【具体的には】
・初期計画、製造体制案作成
・製造日程計画、製造指示、製品・仕掛在庫管理
・納期回答
・生産会議、製販会議資料作成
・原材料、副資材の発注依頼と在庫管理
・販直費削減、生産管理システム改善

【業務の面白み・魅力】
■開発、受注、製造、出荷にわたる全てのプロセスで影響力を発揮することが出来ます。
■工場の司令塔として、多くの部門・人を巻き込み、目標に向かって動かせるやりがいのある仕事です。事務系の方であれば製造現場に直接携われる貴重なチャンスです。
■風通しが良く、働きやすい職場です。自分の指示で製品が製造されていくことにやりがいを感じます。

【部署のミッション】
■光プリフォーム・光ファイバ・光ケーブル（SWR・WTC）・光デバイス事業における製造出力最大化・最適化に向けた生産管理の実現と各製品の納期遵守で事業計画の達成を目指しております。
■光ケーブル（SWR・WTC）の品種・負荷配分、日程計画立案、納期回答、汎用・事業戦略在庫の管理と製造指示、販直費管理を遂行いただきます。

【配属先人数】
部室全体人数　19名
ケーブルグループ：9名
光デバイスグループ：5名
光Fグループ：6名
材料グループ：4名

【キャリアパスイメージ】
国内外の生産拠点、営業、企画部門へのローテーションが可能です。