具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中長期視点でのリスク・機会を反映したサステナビリティ経営の企画・立案
・サステナビリティ(ESG)情報に関するグローバル全社マネジメント、法定開示等の対応スキーム構築・推進
・ESGアカウンタビリティの推進、外部ESG評価への対応
<参考>
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/
【配属】
CEO室 Sustainability Division
【組織としてのミッション】
サステナビリティ経営に関わる戦略の立案とグローバル全社における実行推進。
および、それらに関わる財務と非財務の統合的価値のマネジメント、社内外へのエンゲージメントの実施
【期待する役割やミッション】
サステナビリティ経営にかかわる内外の動向をキャッチし、必要な対応を企画立案し、グローバル全社において推進する
ESG情報開示規制に対し、必要な取り組みを考案し、グローバル全社に展開するとともに、外部向け情報開示を行う
【仕事の魅力・やりがい】
・パーパスの実現を目指す富士通グループ全体の変革に携わることができる。
・サステナビリティ分野のグローバルトレンドと知見を活用し、富士通グループの経営戦略への組み込みというスケールの大きな業務を担うことができる。
・グローバルに社内外の様々な部門と協働しながら、長期的な価値創造を通じ、ビジネスへの貢献を実感できる。
【会社の魅力】
■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現(環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること)」を目指しております。
■働き方について
働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた…
募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
求める人物像 |
【必須要件】 ■サステナビリティ(ESG)情報の収集・管理、情報開示の経験 ■グローバル基準に準じたレポーティング、ESG評価対応の経験 ■海外リージョンのメンバーと協議できるレベルの英語力・経験 【歓迎要件】 ■サステナビリティ経営の企画・立案、グローバル全社への施策展開に携わった経験 ■サステナビリティ分野のコンサルティング業務に携わった経験 ■社内横断のプロジェクトに参画した経験 ■サステナビリティ開示規定の条項を解釈する能力、財務に関する知識 |
勤務地 |
神奈川県川崎市 |
給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
業種 | メーカー(コンピュータ・通信機器) |
---|---|
事業内容 |
通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供 |
本社所在地 | 東京都港区東新橋1−5−2 汐留シティセンター |
設立 | 1935年6月20日 |
従業員数 |
1000人以上 |
売上高 | 2,869,204,000,000円 |
URL | http://jp.fujitsu.com/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
---|---|
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング(ラシック)10F |
URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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