具体的な業務内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防衛関連の製品に幅広く使用されている最先端のエレクトロニクス技術メーカーにて、社長直下部門である品質推進室の中核メンバーとして、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■QMS改善活動の推進(各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入/改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等)
■QMS活動の監視と支援、重要品質問題、環境問題等のエスカレーション対応
■品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動
■活動を通じた人材育成
■Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築
■環境管理責任者として、全社の環境活動を維持管理し推進
■品質推進G、環境推進G、SWE推進Gのマネジメント支援
【ポジションの魅力】
品質推進室は現在、品質推進グループ、ソフトウェアエンジニアリング推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
【入社後のキャリアパス】
将来的には品質推進室長として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことを期待しています。
【募集背景】
品質推進室の中核メンバーとして、将来の室長候補を募集いたします。社長直下の組織で、全社の品質向上に貢献したいという強い意欲を持った方の応募を期待しています。
【組織構成】
■勤務地:本社(神奈川県横浜市都筑区池辺町4475/最寄駅:鴨居駅)
■配属予定部署:品質推進室 品質推進グループ
※3つのグループ「品質推進G」「SWE(ソフトウェアエンジニアリング)推進G」「環境推進G」で編成されており本ポジションは「品質推進G」への配属となります。
★部署の特徴★
社長直下部門である品質推進室において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。
■人数構成:5名(他数名事業部と兼務者も居ります)
■年齢層:平均50代中盤
【働き方】
■転勤:無
■出張:有(頻度少ない)
■出社(リモートワークNG)
■マイカー通勤可能
※駐車場:個人負担(5,000円/月程度)会社が提携して…
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須要件】 ■製造業での品質保証/品質管理のご経験 ■マネジメント経験(育成/評価含む) ※下記いずれかのご経験がある方※ ■各種評価経験(製品/環境/信頼性) ■品質トラブルに対する対応や市場障害対応、解析、分析 ■品質管理基準標準作成、監査基準作成 ■電気系製品設計審査 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 |
完全週休二日(土日) |
企業情報
| 業種 | メーカー(総合電機) ソフトウェア・情報処理 |
|---|---|
| 事業内容 |
1)情報処理システム開発、設計、販売 2)情報処理機器、航空宇宙用機器、通信機器、画像機器、接合機器、医療用機器、電気計測器などの製造、販売 3)プリント配線板、混成集積回路などの電子部品の製造、販売 4)情報処理システム、電子計算機に係るソフトウェアの作成、販売 5)電気工事、電気通信工事の設計、監理および請負 6)前各号に付帯または関連する各種機器、部品の製造、販売 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田8−1−5 五反田光和ビル |
| 設立 | 1960年4月8日 |
| 従業員数 |
100-999人 |
| 売上高 | 29,751,000,000円 |
| URL | http://www.avio.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社パソナ ハイキャリア転職支援 |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-010444 |
| 紹介事業事業所・拠点 | ■東京本社 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24F ■名駅支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 |
| URL | https://www.pasonacareer.jp/ |
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