具体的な業務内容
【職務概要】
企業人事に代わってその企業の派遣管理を行う「派遣管理デスク」。
この「派遣管理デスク」をオフサイト運営(同社内常駐)しているセンター、プロジェクトでのお仕事です。
【職務詳細】
■プロジェクト品質管理
・プロジェクト遂行における業務改善、タスクコントロール、メンバーマネジメント
■収益管理
・プロジェクトメンバーの稼働時間管理、費用管理
・収益改善に向けた業務調整、クライアントへのレポーティング
■契約管理
・派遣管理デスク業務委託契約の更新管理、顧客調整
■派遣管理デスク実務サポート
・トラブル発生時の対応(基本的にはPJTメンバーが対応しますが、エスカレーションがあった場合の対応を担っていただきます)
※基本的には同社内に常駐頂きます。
既存のお取引がある大手の企業様2~3社を担当いただく予定です。
始めは既存の運用にそって業務を行っていただきますが、ゆくゆくは効率化や生産性向上についての企画や提案についても積極的に行っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種
募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 求める人物像 |
【必須】 ※下記いずれか必須 ■プロジェクトマネジメント経験(プロジェクトの種別や規模は不問) └ 各種プロジェクトの実行、あるいは関係各所と調整をしながら業務を遂行した経験 ・対人コミュニケーション(部門問わず、様々な方と合意形成していける力) ・単純作業にせず、自身の頭でしっかりと考えてチームでの仕事に取り組めること ・責任感をもって業務に取り組んできたこと ■人材派遣業界での業務経験 【尚可】 ・リーダーとして、後輩や部下の育成・チームマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル JR各線「新宿」駅徒歩10分/都営地下鉄新宿線「新宿」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 給与・待遇・福利厚生 |
年収:450万円~650万円 ■年収:484万~715万円 月給制:月額254000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(評価による) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給(規定あり)、企業型確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度 ■勤務時間:コアタイム無しの完全フレックス制度を導入 勤務時間目安:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 |
【年間休日127日(2026年度)】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレックス休日(年間3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 |
企業情報
| 業種 | 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング |
|---|---|
| 事業内容 |
労働者派遣事業 有料職業紹介事業 保育事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木2−1−1 新宿マインズタワー |
| 従業員数 |
1000人以上 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
人材紹介会社情報
この求人は紹介求人です。姉妹サイトイーキャリアFAへの応募になります
| 人材紹介会社名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-040590 |
| 紹介事業事業所・拠点 | 【北海道・東北エリア】 札幌/千歳/青森/盛岡/仙台/秋田/山形/郡山 【関東エリア】 茨城/宇都宮/高崎/埼玉/千葉/池袋/汐留/渋谷/横浜 【中部・北陸エリア】 新潟/富山/金沢/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/浜松/名古屋 【近畿エリア】 三重/滋賀/京都/梅田/難波/神戸/姫路/奈良/和歌山 【中国・四国エリア】 鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/高松/松山/高知 【九州・沖縄エリア】 天神/小倉/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 |
| URL | http://www.workport.co.jp/ |
この求人を見ている人はこんな求人もみています
別条件で転職・求人情報を探す
- 職種
- 勤務地
- 業種
この転職・求人情報と同じ条件で探す
- 職種×勤務地
- 職種×勤務地×業種